Ситимобил в поиске Product Manager-а, которому предстоит развивать продукты привлечения и адаптации водителей.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать продукты привлечения и адаптации водителей;
- Анализировать потребности аудитории, сценарии работы пользователей с продуктом, рынок и конкурентную среду;
- На основании этого анализа придумывать и описывать новую функциональность, а также определять KPI, на которые должен будет повлиять её запуск;
- Подробно проектировать пользовательские сценарии до самых мелочей;
- Проводить эксперименты и искать лучшие решения;
- Формировать долгосрочные и краткосрочные планы развития продукта.
Компания ожидает:
- Несколько лет работы в роли менеджера продукта в IT-компании. Идеально, если это было мобильное приложение с большим количеством пользователей;
- Понимание, как работают технологии и как пишется код. Например, вам не нужно объяснять, как работают биллинг, гео-трекер, хэши, чем опасно встраивание сторонних SDK или почему нельзя выкатывать фичи без нагрузочного тестирования;
- Умение составлять понятный роадмап на несколько кварталов вперед (а не на пару спринтов), расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
- Способность формировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики;
- Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения. Будет плюсом, если вы работали с большим объемом данных и умеете формулировать задачи для аналитиков. Нам хочется, чтобы вы понимали чем медиана отличается от среднего, и могли бы поспорить с аналитиками, какой Retention лучше считать — Rolling или Classic;
- Умение сегментировать аудиторию: выделять основные группы пользователей, их потребности и особенности поведения;
- Умение продумывать и описывать сценарии работы пользователей с фичей до мельчайших деталей;
- Готовность спорить с дизайнерами за каждый сценарий в прототипе и каждый уголок интерфейса, защищать интересы пользователя и аргументировать свою точку зрения;
- Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, аргументированно спорить и стоять на своём до последнего.
Условия:
- Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны;
- Классный офис рядом с метро «Сокол», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по пятницам из барного крана;
- Бесплатная парковка для сотрудников;
- Технологический All inclusive: у сотрудников всегда есть любые, программы и доступы, необходимые для работы;
- Расширенная медицинская страховка с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология;
- Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
- Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day off;
- Компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
- Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.