Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дистрибьюторскую компанию Валта приглашают сильного Директора по логистике.   Обязанности: Стратегическое и оперативное управление логистическими процессами компании (транспортная, складская логистика, логистика в собственные филиалы);
Управление товарными запасами на складах компании, включая филиалы;
Управление и мотивация персонала;
Бюджетирование, контроль, анализ и оптимизация затрат;
Аудит логистических бизнес-процессов, их оптимизация, доработка WMS-системы.   Пожелания: Высшее образование в области логистики (желательно);
Опыт управленческой работы в логистике не менее 3-х лет;
Опыт работы в оптовой компании в сфере FMCG с развитой сетью филиалов;
Навыки стратегического бизнес-планирования;
Опыт построения и успешного управления командой;
Опыт успешных проектов по автоматизации логистических бизнес-процессов;
Навыки бюджетирования и управления затратами.
Личные качества: лидерство, хорошо развитые аналитические способности, ориентация на результат, мобильность;
Готовность к командировкам;   Предложат: Работа в компании с семейными ценностями, направленными на выстраивание долгосрочных отношений.
Уважение к сотрудникам, общение на равных с руководством, ваше мнение – ценно.
Достойное вознаграждение (оклад + квартальный KPI + компенсация проезда).
Официальное трудоустройство.
Яркая корпоративная жизнь. Коллектив, который с удовольствием проводит время не только в офисе, но и за его пределами.
Обучение в Академии Зообизнеса и у внешних провайдеров.
Забота о вашем здоровье и благополучии – хороший социальный пакет включающий ДМС.
Возможность баловать ваших питомцем товарами из портфеля компании с 20% скидкой и получать ветеринарную помощь по ДМС для питомца.
Работу на складе класса А.
Место работы: г. Подольск.

Ресторанный Холдинг Владимира Перельмана приглашает Директора по маркетингу.   В Ваши обязанности входит: Разработка, реализация маркетинговой стратегии,планов в Компании «Perelman People»
Работа над репутацией бренда и качеством имиджа Компании;
Анализ конкурентов, исследование рынка. Быть в курсе отраслевых событий, следить за конкурентами, искать новые возможности для расширения;
Портрет ЦА. Потребитель, интересы, желания, поведение, характеристики;
Координация работы смежных отделов, связанных с маркетингом PR, HR, IT;
Организация продвижения SMM, SEO, контекстная реклама, качество работы СМИ и блогеров, медийная и наружная реклама;
Руководить разработкой программ лояльности, стимулирующих акций;
Управление и развитие команды маркетинга .   Требования: Опыт руководства отделом маркетинга от 5 лет (HoReCa будет преимуществом);
Предпочтительно наличие образования Высшее/ Экономика/ Маркетинг;
Высокий уровень экспертизы в Digital marketing: разработка и запуск сайтов, выстраивание системы лидогенерации и аналитики, SEO, SMM, Direct и тп;
Маркетинговая аналитика : SWOT- анализ, XYZ-анализ, АВС-анализ;
Маркетинговые исследования: NPS, CSI лояльность/удовлетворенность, тайный гость;
Навыки презентации, ведения переговоров и четкой аргументации.   Условия: Оформление в полном соответствии с ТК;
График работы 5/2 (офис, возможны выезды по ресторанам);
Работа в сплоченном коллективе единомышленников;
Офис, расположенный в 10 минутах ходьбы от ст. м. Белорусская
Оплата питания в кафе для сотрудников;
Оклад по результатам собеседования.

Машиностроительная компания Либхерр-Русланд расширяет команду и находится в поиске Арт-директора — талантливого специалиста в сфере маркетинга, рекламы и PR.   Задачи арт-директора будут включать: Генерирование идей и разработку концепций проектов;
Оформление и координирование различных масштабных мероприятий (для заказчиков, корпоративные и т.д.);
Разработка дизайна выставочных стендов в соответствии с брендбуком компании;
Оформление, дизайн сувенирной продукции и календарей;
Составление рекламной продукции, проспектов;
Подготовка презентаций и кейсов;
Разработка сценариев и роликов;
Постановка и распределение задач;
Взаимодействие со смежными подразделениями.   Предложат: Официальное трудоустройство;
ДМС;
Конкурентоспособная заработная плата;
Место работы – комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. «Киевская».   Ждут: Отлично развитое творческое и аналитическое мышление;
Умение работать в команде;
Владение графическими программами;
Знание английского языка (желательно).

SberCloud – компания экосистемы Сбера, предоставляющая облачные услуги. Сейчас команда в поиске Директора по закупкам.   Обязанности:
Повышение эффективности закупочной процедуры компании при одновременном обязательном сведении до нуля рисков компании, связанных с возможными злоупотреблениями, не профессионализмом, халатностью или иными факторами, которые напрямую или косвенно могут привести к излишним расходам и не эффективному использованию денежных средств или финансовым потерям компании;
Управление подразделением закупок, в том числе: участие в подборе, обучении, мотивации и повышении квалификации сотрудников;
Разработка и внедрение SLA в рамках закупочной процедуры;
Постановка задач, организация работ и контроль исполнения сотрудниками в рамках:
— закупки материалов, оборудования, услугу и прочего;
— заключения договоров, связанных с закупочной процедурой;
— отслеживания сроков и факта поставок;
— оплаты счетов;
Сокращение степени участия заказчиков в закупочной процедуре за счет автоматизации процесса, придачи ему прозрачности и упрощения для внутреннего клиента   Требования:
Высшее образование (техническое/экономическое);
Опыт работы в закупках от 5-х лет — ИТ-оборудование и техника, программное обеспечение, поддержка, лицензирование;
Отличное знание ИТ-рынка – производители, дистрибьютеры, ключевые партнеры и поставщики. Ориентация в ценовой политике, дистрибьюции ключевых игроков рынка «железа» и ПО;
Опыт работы в ИТ-компаниях, компаниях операторах связи, сложных производственных компаниях;
Глубокий профессиональный опыт закупок по ФЗ-223;
Знание ФЗ-44;
Высокие аналитические способности;
Математический склад ума;
Высокие коммуникативные способности;
Опыт управления проектами.   Условия:
Офис у м. Библиотека им.Ленина
ДМС + стоматология
Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк
Льготные условия для кредитования.

В Берлинском офисе Газпрома открыта вакансия Ассистента команды.   Задачи: Административная работа в офисе
Обработка корреспонденции, небольшие переводы — при необходимости
Планирование и координация задач
Ведение протоколов собраний
Подготовка презентаций
Планирование деловых поездок, встреч и т.д.   Ожидания: Высшее образование, релевантный опыт работы
Опыт работы с приложениями MS Office
Отличные коммуникативные навыки
Очень хорошее знание немецкого и русского языков, а также письменный и устный английский.

В компании Гринатом открыта роль Produсt Manager‘а.   Желателен опыт: Создания и развития продуктов в B2G и B2B секторах;
Разработки решений по анализу пространственных данных ДЗЗ;
Создания MVP и прототипов, проверки продуктовых гипотез;
Ежедневной и постоянной работы с продуктовой командой;
Составления и проверки бизнес-моделей, экономики продукта.   Вам предстоит: Вместе с CTO управлять разработкой;
Участвовать в формировании и организации работы проектной команды;
Формировать продуктовые требования для разработки и тестировать новые гипотезы;
Защищать стратегию развития продукта перед стэйкхолдерами и заказчиками;
Взаимодействовать с командой продаж и клиентами, участвовать в пресейлах;
Решать операционные задачи развития продукта.   Что предлагают: Стать сотрудником стратегически важной для страны атомной отрасли;
Есть удалёнка, а ещё — уютный офис по адресу г. Москва, 1-й Нагатинский проезд;
Компания организовывает конференции, тренинги, онлайн-курсы, внешнее обучение;
ДМС с достойными клиниками после испытательного срока;
Белая ЗП, оплачивают больничный и отпуск + годовой бонус и премии за то, что Вы себя проявили. Уровень ЗП обсудят лично. Учтут опыт и мотивацию.

В Сбере открыты две интересные вакансии для Руководителей AI-команд. Обе позиции предполагают релокацию в Сочи.   1. Руководитель команды AI Solutions. Требования: Высшее техническое или физико-математическое образование; Управленческий опыт от 5 лет; Опыт работы в сфере DS/AI от 3 лет; Понимание ESG-повестки и опыт создания AI-решений в данной области; Опыт управления AI-проектами, оценки рисков, принятия решений от момента постановки бизнес-задачи до внедрения модели в пром и ее мониторинга; Опыт ведения переговоров с различными заказчиками (в т.ч. со стороны гос. структур) по созданию AI-решений; Обширное знание AI-технологий и алгоритмов (ML/AutoML, GraphML, DL, NLP, RL, process mining,CV, OCR и др.); Глубокое понимание жизненного цикла разработкиAI-моделей, математической статистики, теории вероятностей; Опыт работы с jira, confluence; Навыки ведения деловой переписки и публичных выступлений; Навыки бизнес и системного анализа; Неконфликтное, системное и критическое мышление; Знание регуляторных документов по направлению работ; Английский (Upper Intermediate и выше). Ключевые задачи команды связаны с решением социально значимых проблем с помощью ИИ по след. направлениям: Природа и окр. среда: предотвращение загрязнения мирового океана, борьба с браконьерством, защита редких видов животных, борьба с загрязнением воздуха, сохранение биоразнообразия, прогнозирование ЧС (пожары, наводнения, оползни) и пр.; Культура и история: распознавание рукописей и др. исторических документов, создание виртуальных моделей архитектурных памятников, сохранение языков народов России, сreative AI; Здоровье и долголетие: оценка риска развития различных заболеваний, изучение работы мозга человека по данным МРТ, предсказание ключевых диагнозов по данным пациента; Равенство и инклюзивность: создание AI-решений и моделей для людей с ограниченными возможностями (трудности со зрением, слухом и различные физ. ограничения). Откликнуться на вакансию — https://hh.ru/vacancy/46324328   2. Руководитель команды AI Community. Требования: Высшее экономическое/техническое/гуманитарное образование; Управленческий опыт от 5 лет; Опыт работы в event-индустрии от 3 лет; Опыт управления проектами по организации технологических мероприятий/конференций, обучений и различных соревнований; Опыт формирования брифов/ТЗ/БТ, подготовки приказов/распоряжений для проведения мероприятий; Опыт ведения переговоров с различными контрагентами, заказчиками, участниками мероприятий; Понимание ESG-повестки, знание мировых тенденций и трендов ведущих технологических лидеров в области применения AI-технологий во благо общества; Знание рынка по производству брендированной сувенирной продукции; Навыки ведения деловой переписки и публичных выступлений; Навыки бизнес и системного анализа; Неконфликтное, системное и критическое мышление; Знание регуляторных документов по направлению работ; Английский (Upper Intermediate и выше). Ключевые задачи команды: Просветительские проекты: организация и проведение встреч, курсов, уроков/лекций, митапов по Social AI тематике; Поддержка исследователей: проведение хакатонов/соревнований по Social AI тематике, подготовка гайдлайнов и обзоров мировых практик по Social AI; Развитие и популяризация AI Community: поддержка внутреннего и коллаборация с внешним сообществом, создание единого коммуникационного и информационного пространства; Развитие и продвижение AI Хаба. Откликнуться на вакансию — https://hh.ru/vacancy/46324330

В Сбере открыта вакансия Руководитель команды AI Solutions.   Требования: Высшее техническое или физико-математическое образование; Управленческий опыт от 5 лет; Опыт работы в сфере DS/AI от 3 лет; Понимание ESG-повестки и опыт создания AI-решений в данной области; Опыт управления AI-проектами, оценки рисков, принятия решений от момента постановки бизнес-задачи до внедрения модели в пром и ее мониторинга; Опыт ведения переговоров с различными заказчиками (в т.ч. со стороны гос. структур) по созданию AI-решений; Обширное знание AI-технологий и алгоритмов (ML/AutoML, GraphML, DL, NLP, RL, process mining,CV, OCR и др.); Глубокое понимание жизненного цикла разработкиAI-моделей, математической статистики, теории вероятностей; Опыт работы с jira, confluence; Навыки ведения деловой переписки и публичных выступлений; Навыки бизнес и системного анализа; Неконфликтное, системное и критическое мышление; Знание регуляторных документов по направлению работ; Английский (Upper Intermediate и выше).   Ключевые задачи команды связаны с решением социально значимых проблем с помощью ИИ по след. направлениям: Природа и окр. среда: предотвращение загрязнения мирового океана, борьба с браконьерством, защита редких видов животных, борьба с загрязнением воздуха, сохранение биоразнообразия, прогнозирование ЧС (пожары, наводнения, оползни) и пр.; Культура и история: распознавание рукописей и др. исторических документов, создание виртуальных моделей архитектурных памятников, сохранение языков народов России, сreative AI; Здоровье и долголетие: оценка риска развития различных заболеваний, изучение работы мозга человека по данным МРТ, предсказание ключевых диагнозов по данным пациента; Равенство и инклюзивность: создание AI-решений и моделей для людей с ограниченными возможностями (трудности со зрением, слухом и различные физ. ограничения).   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода; Молодая и дружная команда; Корпоративное обучение, курсы, тренинги; ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

На территории Археологического музея-заповедника Костенки с 1 августа 2021 года начнутся масштабные археологические раскопки стоянок первобытного человека. Для участия в этой экспедиции набирают активных Волонтеров, интересующихся темами истории и антропологии.   Что копают: Стоянки первобытного человека эпохи палеолита на территории Археологического Музея-заповедника Костёнки   Условия: База находится в Хохольском районе Воронежской области. Поселиться можно в старом доме и бытовках или в палатках в большом саду. Летний душ, туалеты. До пляжа на Дону — 10-15 минут пешком. Подъем в 7, днем в жару — сиеста, вечер свободный. Дежурство на кухне — по очереди (готовка на газовой плите). Атмосфера в экспедиции дружеская. Субординация минимальна, но дисциплина под учетом и контролем: тунеядцы и пропойцы не приглашаются С собой необходимо иметь: спальный мешок, защиту от солнца и дождя, шлепанцы с мягкой подошвой для раскопа, медикаменты.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Один из крупнейших системных интеграторов страны ищет профессионала на позицию Коммерческого директора с зоной ответственности – вся территория России.   Детали: Позиция возникла из-за того, что в последнее время бизнес стал стремительно расти за пределы России, и текущий коммерческий директор большую часть времени занят развитием зарубежного направления. В связи с этим ищут сильного человека с опытом не только продаж, но и маркетинга и business development’а крупных масштабных b2b продуктов.   Ожидания: Обязательно в опыте — руководство коммерческой, либо BD, либо маркетинговой вертикалью крупных b2b продуктов с численностью сотрудников выше 250 человек. Умение мыслить стратегически, выстраивать продажи и маркетинг очень востребованных и известных продуктов. Отсутствие усталости и умение конструктивно договариваться в команде топ менеджмента.   Условия: Компания предлагает высокий оклад, справедливую систему KPI, а главное — возможность в течение 2 лет, показав хорошие результаты, стать операционным директором бизнеса в России и СНГ.