Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В платформе для онлайн-школ Антитренинги открыта роль Руководителя отдела интернет-маркетинга.   Требования:
Наличие подтвержденных кейсов построения отделов интернет-маркетинга, увеличивших выручку компании в разы.
Великолепное владение копирайтингом и хорошего вкуса в дизайне.
Наличие портфолио из созданных лендингов с высокой конверсией, email-рассылок или чат-ботов.
Стратегическое видение, логическое мышление, аналитические способности.
Понимание, какие цифры надо замерять и как с помощью них управлять.
Понимание до мелочей принципов работы контекста, таргетинга и способность нанимать и контролировать специалистов.
Высокая начитанность в маркетинге и постоянное самообучение.
Высокий уровень энергии, скорости и работоспособности.   Задачи:
Увеличивать доход компании.   Условия:
Удаленная работа, можно работать из любой страны и города.
40-часовая рабочая неделя, график начала работы гибкий (по московскому времени).
Учет рабочего времени программой Time Doctor.
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
Оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
Позитивный коллектив, крутой руководитель, свобода действий, сложные и интересные задачи.
Работа над популярными ИТ-продуктами, которыми пользуются миллионы потребителей.
Готовность выполнить тесты на этапе отбора.

Сеть магазинов игр МОСИГРА заинтересована в кандидатах на вакансию Руководитель розничной сети.   Обязанности:
Управление персоналом сети розничных магазинов и интернет-магазина;
Управление продажами розничной сети и интернет-магазина;
Развитие розничной сети, открытие магазинов «с нуля», контроль открытия и развития торговой точки;
Решение конфликтных ситуаций с покупателями, внутри коллективов и т.д.;
Участие в разработке и организация проведения промоакций, рекламных мероприятий и оценка их эффективности;
Участие в разработке стандартов и регламентов магазинов;
Участие в формировании и анализе ассортиментной политики сети магазинов;
Ведение учётной и отчётной документации;
Взаимодействие с контролирующими организациями;
Формирование перечня запланированных мероприятий для выполнения установленного плана товарооборота;
Выполнение поручений руководителя (директора розничной сети);
Ведение необходимого документооборота.   Требования:
Релевантный опыт работы в розничной сети от 2-х лет;
Развитые управленческие навыки и организаторские способности;
Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности.   Условия:
Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
Оформление по ТК РФ (декретная ставка);

Приглашается к сотрудничеству Директор дома престарелых.   Обязанности: Участие в работе по организации учреждения социально-медицинского обслуживания пожилых людей с «0»
Организация финансово-хозяйственной деятельности учреждения
Контроль работы медицинского, педагогического, административно-хозяйственного и обслуживающего персонала учреждения
Организация обслуживания граждан пожилого возраста
Создание эффективной команды, участие в подборе персонала разного уровня
Участие в разработке документооборота учреждения, в т.ч. учредительных и уставных документов
Взаимодействие с государственными органами власти исполняющими контролирующие функции
Формирование и ведение маркетинговой политики   Требования: Ведение бизнеса «с нуля»
Опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3-х лет
Высшее образование
Понимание основ и специфики социальной работы с пожилыми людьми
Понимание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учёта
Выраженные управленческие навыки и организаторские способности
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Понимание бизнес-процессов и работа на результат   Условия: Своевременная выплата заработной платы. З/п по договоренности с работодателем
Готовы рассмотреть кандидатов с предполагаемым переездом в г.Казань (условия оговариваются на этапе собеседования).

СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Сейчас команде нужен Head of Business Development.   Какие задачи предстоит решить: Подписать контракты с топ ритейлерами в Food на конкурентной комиссии;
Расширить партнерства в категории Non Food
Обновить vision и стратегию работы с ритейлерами
Создать экспертизу работы по новым проектам   Что ждут от кандидата: Сильный лидер, готовый принимать решения и вести за собой команду
Сильный переговорщик, опыт ведения сложных переговоров.
Хорошие аналитические способности
Понимание принципов работы e-comm, маркетплейсов   Предложат: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса;
Офис в центре Москвы (м. Полянка/Добрынинская);
Гибкий график работы.

The worldwide leader in retail industry is looking for а Chief Digital Officer.   Обязанности: Devising strategies to drive online traffic to the company websites.
Review new technologies and keep the company at the forefront of developments in digital marketing.
Brainstorm new and creative growth strategies.
Instrument conversion points and optimize user funnels.
Evaluation of landing page conversions and work on improvements.
Responsibility for planning and budgetary control of all digital marketing.
Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points.
Collaborate with agencies and other vendor partners.
Communication to team and management on activities development, timelines, and results.   Требования к квалификации: 6+ years of experience in digital marketing department in ecommerce, retail or marcetplace.
Strong project management and negotiations skills.
Strong understanding of current online marketing concepts, strategy and best practice.
Experience in ecommerce, SEO, PPC, Email marketing, and social media.
Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns.
English level — fluent.   Условия работы: Work for a Leading international retail company.
Competitive salary compensation.
Health and Life insurance.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть супермаркетов Перекресток разыскивает Регионального директора.   Должностные обязанности:
Организация торгового процесса Супермаркетов (от 8 до 12 супермаркетов);
Повышение товарооборота, снижение потерь магазинов региона;
Контроль работы собственного производства супермаркетов;
Обеспечение соблюдения руководителями магазинов установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров;
Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям в регионе;   Требования:
Образование высшее;
Опыт работы в розничной торговле (только продукты питания) в аналогичной должности не менее 2-х лет;
Знание нормативных документов и методических материалов по вопросам организации торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания и бухгалтерского учета;   Условия:
Работа разъездного характера
Интересная работа в престижном супермаркете
Соблюдение всех норм ТК РФ, полный социальный пакет
Обучение, повышение профессионализма, карьерный рост
ДМС, скидки на продукцию, компенсация бензина, мобильная связь.

Вакансия на удаленке.   Yellow Images is an online community of world’s best designers and a marketplace to discover and showcase exclusive graphic assets. Yellow Images is looking for a Head of Product and Design.   Requirements:
Portfolio of impactful products is a must.
3+ years in product management and design roles.
Full set of technical design skills.
Experience in hiring and managing teams.
Data literacy, data visualization and excellent presentation skills.
Experience in analyzing markets and finding a product-market fit.
Ability to justify all decisions and maintain an objective point of view.
High emotional intelligence.   Tasks:
You are the CEO of the product. You bring together a team of professionals and focus them on designing beautiful things that bring in new revenue and customers. You are obsessed with human-centered product development. You create beautiful designs and measure yourself in terms of the product success and user satisfaction. You know the context going in and crisply define the plan (the «what») and how to deliver it.
Drive product development to meet and exceed revenue goals.
Be accountable for company’s P&L and north star metrics.
Evolve an engaging, user-satisfying interaction experience.
Oversee creation and development of modern visuals in our unique style.
Build and mentor an effective product design team.
Break down complex problems into digestible morsels and delegate them accordingly to ensure maximum productivity.
Present creative, thorough solutions.
Inspire others to explore different methods and ways of thinking.
Listen to customer opinions and feedback to predict their needs.   Terms:
A highly-rewarding environment where proactive people thrive.
High level of independency, ownership of a product.
Being a part of a high-growth company with a unicorn ambition.
Distributed team and remote work.
Opportunity to relocate to Vancouver, BC.

Koshelek is an app that replaces a real wallet with plastic cards. Now the team is looking for a Head of Marketing.   Scope of work:
Strategic planning and execution of B2C, B2B2C, and B2B marketing activities based on the yearly/quarterly kpis;
Permanent evaluation of market opportunities and trends;
Marketing support for all relevant departments;
Management of Performance marketing unit, ensuring constant growth and high quality of purchased traffic;
Management of Content marketing unit, including B2B and B2C websites, SMM, blogs, UX, email and push distribution, paid media;
Management of Special Projects unit, including B2B and B2C events, joint marketing activities with partners, development of eco-platform;
Functional management of Marketing Analytics and Internal Communication;
Communication with strategic partners;
Budgeting and control of marketing expenses.   Skills we require:
At least 5 years of successful experience in marketing management;
Deep knowledge of 360 marketing, with a focus on digital;
Experience in B2C, B2B2C, and B2B marketing;
Background in various industries;
Ability to keep efficient work in changing environment and circumstances, meet tight deadlines, and find non-standard solutions;
Fluent English, both written and spoken;
Proactive, positive and self-confident.   We offer:
Work in a dynamic and friendly team
Opportunity to take part in the development of a useful and popular app, as well as make the world a better place;
Competitive salary, voluntary medical insurance;
Payment for mobile communications, partial compensation for food payments;
Flexible schedule, the ability to work remotely;
Job relocation help;
Payment for specialized courses and conferences;
Comfortable office in the city center.

Команда Мира Квестов – крупнейшего агрегатора квестов в реальности, который занимается рекламой перформансов и эскейпов, ищет важного человека — Генерального директора.   Что нужно будет делать? Если кратко: контролировать и совершенствовать текущие процессы, придумывать и внедрять новые идеи, которые дадут лучший результат.   У вас под контролем будут все ключевые направления: Работа с текущими партнерами (аккаунтинг)
Подключение новых партнеров (продажи)
Customer Success
LTV
Payments
Запуск новых направлений/продуктов
Ищут специалиста, который будет готов глубоко погрузиться во все процессы лично – руками и головой. Готов постоянно копаться в цифрах и аналитике, искать точки улучшения, внедрять и контролировать. Сейчас большинство направлений уже выстроено и работает слаженно, но нет предела совершенству, есть еще много идей, которые нужно докручивать и реализовывать.   Кто подойдет? Возможно, ваш прошлый опыт не охватывает все перечисленные области, и это окей, если вы игрок класса «A» в одном из направлений.
Вы были операционной машиной в одной из вертикалей крупной компании, вам нравился масштаб, но вы чувствовали себя стесненным рамками.   Условия: ЗП оговаривается с кандидатами отдельно и сильно зависит от вашего опыта работы, но это точно не меньше 200 тысяч рублей на руки.
Работа из офиса в центре Москвы (м. Автозаводская). Полный рабочий день.

Банк Жилищного Финансирования ведет поиск Директора по развитию цифровых инициатив.   Обязанности:
Реализация и развитие цифровых инициатив (В2В/B2C личный кабинет, Open API, чат-боты, сервисы электронной регистрации и дистанционной сделки, корпоративный портал банка, безбумажные формы документооборота с партнёрами банка по ипотечному кредитования (брокеры и риэлторы), и др.);
Управление командами разработки и приоритизация задач, исходя из понимания актуальных бизнес-потребностей Банка;
Координация развития функционала корпоративной CRM системы, (разработка Функциональных требований к системе, постановка задач в ИТ, управление разработкой, тестирование); работа с пользователями;
Создание цифровых каналов привлечения новых клиентов.
Исследование рынка в области применения новых подходов и технологий развития дистанционных каналов продаж, удаленных переводов и платежей, электронной коммерции, мобильных приложений банков и ДБО, анализ рынка конкурентов.   Требования:
Высшее образование экономическое/техническое/
Опыт реализации и развития цифровых инициатив;
Наличие релевантного опыта работы по направлению от 3-х лет.
Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, платежных систем, денежных переводов, ЭДС и ЭСП, нормативных документов Банка России.   Условия:
Работа в динамичном банке;
Интересные задачи;
Комфортный и современный офис на ст.м. Славянский бульвар, БЦ Верейская Плаза;
Полное соблюдение ТК РФ.