Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию ищут Заместителя директора по оптимизации бизнес процессов.   Основные услуги: Оценка бизнеса, Коммерческой недвижимости, Инжиниринг.   Задачи:

• Это новая роль в компании с амбициозными целями, требующими развития и поиска новых решений
• Вам предстоит лично проводить аудит текущих бизнес процессов, моделировать их, инициировать изменения и внедрять их, а также непрерывно повышать эффективность всех бизнес процессов компании

  Условия:

• Со своей стороны компания готова предоставить большую свободу действий и поддержку Топ менеджмента

В ЖК комфорт класса ищут Начальника строительного участка.   Территориально между Видным и Домодедово.

ИТ-проект Кибер–Ром ищет HRD.   Кибер – Ром – ИТ-проект по решению сложных задач в сфере работы с медиа контентом. Технологический горизонт, о котором вы можете прочитать в отраслевых ресурсах – ежедневные бизнес-задачи компании. У компании географически распределенный коллектив людей с глубокими профессиональными знаниями и богатым опытом. 
В команду требуется HR специалист, который сможет поддержать быстрый рост, сохранить сложившуюся внутреннюю культуру соревнования, одновременно, взять на себя внедрение HR-бренда. 
Ждут экспериментатора, матерого скептика, который продолжает мечтать о новых горизонтах.   Результаты, которые хотят видеть:

• Разработать HR стратегию найма, вовлечения и удержания персонала
• Внедрить использование современных инструментов и подходов найма (поиск редких специалистов в области IT через Habr, Linkedln, Вконтакте, Facebook, Behance, GitHub, Indeed, JobsDB, djinni)
• Использование в работе boolean search
• Организовать и автоматизировать процесс адаптации сотрудников компании
• Создать и развить крутой HR бренд совместно с PR-аналитиком
• Разработать программы льгот и компенсаций

  Требования:

• Успешный опыт работы в роли HR в IT- компании от 5 лет минимум. А это значит есть кейсы создания IT компаний от нуля до Х разработчиков
• Работа с Jira, Confluence
• Работа в офисе

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ в штат
• Работа в комфортном офисе г. Москва, на территории Трёхгорной мануфактуры, планируется переезд в офис на м. Сокол в начале 2022 года
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Конкурентная зарплата от 180 000 руб., обсуждается на собеседовании
• Комфортная кухня с вкусным кофе, чаем, какао, фруктами, снэками и т.д. 

В инвестиционно-управляющую компанию STEIT ищут HRD.   Задачи:

• Построить с 0 HR функцию: рекрутмент, адаптация, обучение, мотивация
• Сначала в единственном числе, затем + специалист

  Профиль:

• Опыт работы в небольших компаниях (до 500 человек)
• Опыт работы в  Development / RealEstate  – огромный плюс
• Готов работать самостоятельно
• Опыт работы в рекрутменте обязателен

В группе компаний Мир Упаковки открыта вакансия Директор производства, два направления - производство платиковой упаковки и производство деталей автомобилей.   Требования и обязанности:

• Техническое образование
• Успешный опыт руководства технической командой
• Работа по сокращению потерь
• Настройка новых производственных процессов
• Знание стандартов ISO 9001, ISO22000, ISO/TS IATF 16949

  Условия:

• З/пл - в рынке

В московскую сеть кулинарий требуется Заведующий производством. 

В компанию-застройщик требуется Руководитель отдела инвестиционных проектов.   Требования:

• Только жилая недвижимость в опыте

  Условия:

• Зарплата обсуждается с кандидатом
• Релокация возможна

В компанию-застройщик требуется Заместитель директора по строительству.   Требования:

• Только жилая недвижимость в опыте

  Условия:

• Зарплата обсуждается с кандидатом
• Релокация возможна

В строительную компанию требуется Руководитель проекта.     Обязанности: Формирование и ведение полного цикла девелоперского проекта:

• Участие в разработке и утверждение проектов планировки территории
• Участие в организации изменения вида разрешенного использования, согласования отклонения от предельно допустимых параметров
• Участие в получении градостроительного плана земельного участка (ГПЗУ), разрешения на строительство, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию
• Подготовка технических заданий, сопровождение разработки проектной документации и получение согласований
• Осуществление взаимодействия с внешними контрагентами по проекту. Взаимодействие с органами власти г. Москвы и МО
• Формирование и контроль деятельности проектной команды

Контроль хода разработки проекта:

• Проведение анализа наиболее эффективного использования объекта, разработка эффективной концепции использования площадки под застройку
• Определение основных характеристик будущего проекта. Просчет технических и экономических показателей будущего проекта
• Составление графиков реализации проектов и контроль за их соблюдением
• Составление ТЗ и предоставление его проектировщикам
• Контроль всех этапов проектирования

Контроль работ по согласованию проекта:

• Проведение работ по согласованию проекта
• Проведение переговоров с представителями органов власти
• Получение от потенциальных подрядчиков предложений по реализации проекта («бизнес-плана» проекта)
• Контроль за получением технических условий, получением необходимых согласований

Контроль хода проекта:

• Контроль за обоснованием сроков выполнения работ и достоверным определением стоимости работ
• Проведение переговоров с подрядчиками по вопросам устранения выявленных нарушений и недостатков
• Получение ЗОС и акта ввода объекта в эксплуатацию

  Требования:

• Высшее образование – ПГС, архитектура
• От 10 лет опыта работы в строительной области
• От 3 лет опыта работы на аналогичной позиции
• Опыт работ в сфере девелопмента, ведения нескольких крупных проектов
• Опытный пользователь AutoCad, MC Project и прочих профессиональных программ

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• Заработная плата – обсуждается
• Командировки - 40-50% времени
• Локация – Москва, метро - Минская

Крупная торговая компания c различными канала сбыта (производство, розничная сеть, опт, франшиза, цифровой канал) приглашает в свою команду Руководителя учебного центра на новое и вкусное направление Холдинга, открытие корнеров в крупных ТЦ Москвы.   Обязанности:

• Построение команды учебного центра с "0" (корнеры, магазины у дома)
• Оценка потребности в обучении и в оценке персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение
• Создание программ обучения и мероприятий по оценке с учетом изменений в ассортименте, концепции и бизнес-процессов компании
• Управление сотрудниками отдела обучения: помощь в подборе персонала, развитие и коучинг
• Бюджетирование затрат на обучение

  Необходимые знания:

• Опыт построения систем развития персонала
• Организации системных тренингов
• Отчетности по обучению

Необходимые умения:

• Работать с системами обучения
• Создавать тренинги для активных продаж
• Умение вести за собой команду. Быть лидером
• Организовать систему оценки персонала
• Обязателен опыт работы с товарами (домашняя электроника, МБТ, мобильные гаджеты)
• Формирование кадрового резерва

  Предложение компании:

• Работа в крупной федеральной компании в команде профессионалов
• Конкурентная заработная плата
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность самореализации с первых дней работы
• Комфортабельный офис с оборудованной зоной отдыха и приема пищи (кофе, чай, сладости, молоко). В компании любят театры, любят мероприятия связанные с активным образом жизни
• Место работы: уютный офис в центре Москвы ( ст. м. Парк Культуры)