Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбербанк развивает сервисы Единого Профиля Клиентов — физических лиц на новом поколении платформы Банка, и сейчас находится в поиске Product Owner‘а данного направления.   Обязанности: Управление командой или командами, которые реализуют продукт по Единому профилю клиента: от идеи, до внедрения в продакшен и поддержку; Разработка продуктового видения по Единому профилю клиента; Управление бэклогом продукта, приоритизация фич, детализация до пользовательских историй; Организация процесса клиентского тестирования: как качественного, так и количественного, а также проведение А/Б-тестов; Выстраивание отчетности; Участие в разработке архитектуры решения; Презентация статуса на регулярных встречах руководству.   Требования: Опыт разработки СDI / MDM-решений; Опыт выстраивания команды и мотивации на достижение результата; Умение приоритизировать задачи держать фокус на главном; Понимание продуктовых метрик и расчетов unit экономики; Высшее образование в одной из областей — Экономика, Информационные технологии; Опыт работы на рынке fintech, в крупных телеком-компаниях, в банках , R&D; Опыт создания или развития технологических продуктов; Опыт управления кросс-функциональными проектными командами; Навыки внедрения ИТ-систем от стадии идеи до промышленной эксплуатации (знание проектной методологии, опыт ее практического применения, навыки ведения проектной документации); Стратегическое мышление; Отличные организаторские, коммуникационные и лидерские навыки; Умение отстаивать свою точку зрения.   Что предлагают: Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов; Возможность обучения и сертификации за счет компании; Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании; Официальное оформление по ТК РФ; Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается с успешным кандидатом); Социальный пакет + ДМС; Отсутствие строгого дресс-кода; Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).

Международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс IT-услуг, ITGLOBAL.COM в связи с расширением открывает вакансию Старшего менеджера по маркетингу для работы на проектах с рынками Европы, США, Латинской Америки.   Ключевые обязанности: Формирование и реализация стратегии продвижения b2b продуктов компании. Планирование и запуск тактических маркетинговых активностей. Мониторинг ключевых показателей и составление отчетов на основе данных из систем аналитики и CRM. Проведение опросов пользователей, usability тестирований и custdev сессий. Регулярный мониторинг конкурентов. Контроль команды подрядчика (SEO, PPC, контент, дизайн, разработка). Полная ответственность за маркетинговую воронку по проектам. Генерация и воплощение новых идей по привлечению клиентов.   Что важно: Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге или управлении продуктами. Опыт работы на B2B-рынке. Знание продуктового маркетинга и основ стратегического маркетинга. Опыт управления Digital-маркетингом: SEO, PPC, E-mail, Influence. Отличное владение английским языком (уровень не ниже Upper — Intermediate).   Что Вы получите от компании: Работу в международной IT-компании. Возможность вырасти до руководителя отдела Lead Generation. Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней. Бонусы и премии по результатам работы. Конкурентный уровень заработной платы, который компания готова обсудить на собеседовании. Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация. График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом. Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие. Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра. Современный офис в центре города (в пешей доступности от ст. м. Чернышевская).

Skyeng в поиске Senior marketing project manager‘а в свою команду.   Какие задачи предстоит решать: Интеграция и развитие новых предметов и проектов в текущих каналах маркетинга, выполнение планов по новым ученикам в разрезе каждого предмета / проекта. Управление медиапланами, поиск точек роста в разрезе каждого канала и команды. Развитие аудитории подростков и экзаменационного продукта: стратегия, создание продуктов и процессов для подростков в маркетинге, продажах, аналитике. Цель — увеличить долю подростков / экзаменов в доле первых оплат Skysmart.   Что для этого понадобится: Сильный опыт project-менеджмента, включая как технические, так и операционные проекты. Сильный опыт в performance-маркетинге: понимание стека инструментов и технологий, опережающих показателей, самостоятельный опыт работы руками с несколькими каналами. Продвинутый уровень аналитики. Понимание продакт-менеджмента: разбираться в юнит-экономике, методологиях исследований, процессах производства и развития клиентского продукта.   Условия: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix. Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям. Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу. Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь. Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития. Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику. Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

Netcracker Technology is looking for a Bid Manager.   What you’ll dо: Support the opportunity qualification process. Perform initial analysis of the opportunity for both technical and commercial fit;
Organizing a bid team with the relevant service / technical / business knowledge required to prepare the bid;
Support the Day-1 Pricing review. Leading / managing the Day-1 pricing review meetings with the sales and relevant bid teams;
Management of the bid team of company-wide personnel and external Partners;
Preparing and reviewing the commercial aspects of the bid to ensure that all areas have been covered and that pricing has been accounted for all required costs;
Provide input to the winning bid strategies, service delivery approach and commercial propositions;
Be active participant in defining the initial solution strategy and from time to time to even challenge the solution to ensure meeting customer requirement / expectation;
Ensuring that a winning bid has been prepared and that customer’s requirements have been fully addressed;
Ensuring that Unique Selling Points are clearly highlighted;
Maintain dialogue with Solution Architects, Project Manager, and other relevant team members;
Co-ordinate pricing generation activity with the Sales Executives, Engineering, Delivery, and Finance;
Arrange all post bid reviews with customers post contract award;
Following award, work seamlessly with Program Management and Account Management to ensure handover is smooth;
Take responsibility for win / loss ratio statistics;
Be fully conversant with Netcracker Portfolio.   What the company is looking for: Relevant University Degree in IT, Software Development, Telecom or equivalent education or experience;
Minimum of 5 years in IT/Telecom and 2 years in Bid / Solution or Project Management; Experience in sales support activities / tender support activities for enterprise level systems (such as ERP, CRM, Billing) and/or telecom providers;
Excellent communication skills in verbal and written forms in English;
Ability to travel.   The company offers: Competitive salary;
Medical insurance, covering dental services and online consultations with doctors;
More than 300 hard and soft-skills programs by the corporate career development center;
Open environment and encouraging knowledge sharing culture;
Free English courses and opportunity to practice foreign languages daily;
Flexible working hours and an opportunity to work remotely.

В мультимедийный холдинг РБК требуется Продюсер направления «Инвестиции».   Обязанности:
Работа с колумнистами из ведущих инвестиционных банков и брокерских компаний (российскими и западными);
Взаимодействие с популярными блогерами по теме «инвестиции»;
Редактирование текстов, фактчекинг.   Требования:
Знание английского языка и понимание специфики фондовых рынков;
Релевантный опыт работы от 3 лет в качестве журналиста делового СМИ или аналитика;
Личный интерес к теме приветствуется (он может выражаться, например, в управлении собственным небольшим портфелем ценных бумаг).   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Удаленный формат работы + ежемесячные совещания в офисе (м. Автозаводская).

Компания с международным именем, продающая уникальные предметы интерьера, Westwing в поиске Главного редактора.   Чем вы будете заниматься: Получение технического задания от руководства и согласование с ним основных целей и задач проекта;
Работы по текстовому оформлению публикаций различного характера (в журнале, SMM, иных площадках размещения контента), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов;
Отслеживание и обновление текстового наполнения социальных сетей и сайта компании;
Привлечение целевой аудитории;
Работа с негативом по отношению к продуктам, осуществление коммуникации с целевой аудиторией;
Разработка стилей коммуникации на различных площадках размещения контента;
Непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств;
Участие в разработке планов проведения рекламных мероприятий, определение площадок и носителей;
Определение количества и оценка стоимости ресурсов, необходимых для осуществления конкретного проекта;
Реализация готовых проектов;
Мониторинг и анализ информационного поля, отслеживание новостей и тенденций отрасли;
Консультация непосредственного руководителю о принципах и путях решения поставленных текстовых задач;
Внесение исправлений в проекты текстового оформления.   Идеальный соискатель имеет:
Грамотность и логика;
Умение продуманно создавать разные копии для одного и того же сообщения и понимает, в каких случаях это уместно;
Высшее образование, наличие специализации в области контент-маркетинга или журналистики будет плюсом;
Отличный уровень владения русским языком, умение ясно излагать свои мысли и доносить суть, способность говорить “просто о сложном”;
Уверенное знание английского языка;
Умение самостоятельно организовать свой рабочий процесс;
Стратегический взгляд на развитие контента;
Ответственность и внимательность.   Компания предлагает: Оформление согласно ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками;
ДМС после испытательного срока;
Огромные возможности для профессионального и личностного развития, а также самореализации;
Комфортный офис возле ст. метро Нагатинская;
Дружный молодой коллектив, комфортная рабочая среда.

В Skyeng открыта роль Head of Operations.   Чем предстоит заниматься: Вырабатывать стратегию организации работы операционного блока, автоматизации бизнес-процессов; Формулировать задачи по качеству выполнения операций и обслуживания клиентов, уровню операционных затрат; Формировать структуру подразделения и план действий; Распределять имеющиеся ресурсы; Определять факторы успеха работы компании, основные приоритеты и направления развития, возможности и ограничения, которые накладываются на развитие операционного подразделения.   Что ожидают: Опыт операционного управления командами 100+ сотрудников; Готовность релокации или долгих (до 6 месяцев) командировок на Кипр; Вы отвечали за финансовые результаты проекта; Умеете работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик; Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта; Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах; Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает.   Обязательные для эффективной работы софт скиллы: Отличные коммуникативные и управленческие навыки; Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности; Системный подход к решению любых вопросов.   Условия: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix; Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям; Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу; Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику; Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

L’Oréal is searching for a Brand Manager LANCÔME MAKE UP.   Responsibilities: Ensures customer and market growth: Works with marketing director to develop marketing and sales objectives and strategies (including sales volume and profit forecasts), plans and budgets for the make up category.
Considers global brand objectives and offerings, marketing guidelines, cost of goods / pricing objectives, manufacturing feasibility, and local market / competitive trends to:
Formulate marketing and sales objectives.
Plan and develop support programms.
Monitors field information and trends in markets, shares findings on market trends (customers, prices, products and competition) to identify market-specific needs in terms of product, promotions, and creative concepts, especially when they deviate from global guidelines and offerings.
Plan and execute launch campaigns in line with the global calendar and guidelines with the focus on media, pos&trade experience, digital and pr.
Conducts post launch evaluation analysis of major programs.
Identifies cost-saving and value-enhancing opportunities for the brand.
Promotes and protects brand identity. Ensures that brand image and position are properly maintained in people and materials, in accordance with brand standards.
Represents brand in a professional and positive manner when interacting with staff, customers and business partners.
Monitors for appropriate implementation of brand identity tools.
Manages operational effectiveness. Assists in Determining discontinuations and price increase recommendations for existing products and price for new products.
Development of forecasts for products and promotional materials and shares with marketing director for final approval.
Development & maintainance of year budgets. Presents the marketing budget to marketing director, reviews and revises.
Cooperation with commercial and retail teams on regular basis: building local consumer insights understanding, control and improvement of in-store execution. Creation of launch/promo merchandising dossiers and presentation to the team on a monthly basis (planograms, types of materials, codes, guidelines). Development, production and control of merchandising materials delivery to points of sale following the marketing plan and in store promo plan (permanent furniture, slides in light boxes, materials for launches), artworks control. Translation and adaptation of all marketing communication and merchandizing related information. Interfaces, on an ongoing basis, with all support functions (visual merchandizing, training/education, communications, pr and forecasting) to: Discuss and develop new ideas for products, promotional items, creative concepts and communications to meet market specific needs.
Communicate marketing initiatives.
Anticipate, identify, and seek resolutions to issues that may arise.
Assure proper focus and accurate information.
Maintains contact with key customers, follows up on promotion efforts, keeps informed on sales force needs and assists sales management as necessary. Improves business processes Interfaces with sales force and visits stores on a periodic basis. Solicits and compiles feedback from field personnel as it relates to proposed programs. Reviews complaints and suggestions relative to assigned products. Submits a report of findings and conclusions. Performs other duties as assigned if they are not in contradiction with this job description.   Critical competencies: Hard: Operational marketing.
Business analytics.
Retail experience & activation (optional).
Soft: Ability to manage complexity.
Cross-functional team work.
Consumer-centricity with respect to customer needs.
Culture / trend sensitivity.
Multitasking and priority setting.

Sanofi is looking for a Head of S&OP Eurasia.   What you will do: Leading Eurasia S&OP process, to ensure cross-functional alignment on one figure and corresponding product availability
Manage alignment with Stat Hub and DRP HUB on the data and provide necessary market intelligence for parameters correct parameters and models correction
Ensure control on the KPI’s (CSR, SPA/MAPE, Inventory targets, Destruction) achievement, while avoiding business disruption due to OOS
Ensure monthly control and strong action plan to reduce provision and prevent obsolescence, by communicating with the relevant stake holders in the business, finance and commercial teams.
Lead robust communication with Regulatory and Marketing, ensuring that the all S&OP participants are aligned and in control of all new product introductions, happen on time, to align with what the Business needs are, and what they are expecting to achieve in terms of launch dates and sales expectations
Communicate with Key Stakeholders on local and regional level, highlighting any risks to supply and propose action plans to minimize the risks
Motivate and develop the team in line with their set objectives and IDP. Keep them involved and updated on any new initiatives within the company and encourage growth and sharing with the team
Keeping appropriate records for audit purposes as required for internal and external audits   What it takes to be successful in this role: Preferred 5 years’ experience within the Supply Chain function particularly S&OP
More than 3 years of experience in people management is a must
Current or previous experience in Pharmaceutical or FMCG companies
Fluent Russian, English – upper intermediate
Proficient in Excel, Word and Microsoft Office
Strong communication skills and ability to collaborate transversally in the business with key role players
Stretch to go beyond
Take proactive action
Act in the interest of patients and customers
Put organization before self
Have a growth mindset and be solution orientated   What the company offers: Participation in remunerative employee referral program
Attractive salary and perfomance-based bonus
Life insurance and voluntary health insurance for employee and his/her children up to 18 y.o.
Interactive learning via: VR, chat-bots, gamification
Opportunity of short-term assignments and relocation to Sanofi affiliates across the globe
Office in the heart of Moscow
Online library, corporate University and free access to Coursera learning modules
Yoga, qigong, workout with fitness trainer and psychologist in the office
Online studying of foreign languages.

Municorn cоздает собственные мобильные b2c-приложения в области бизнеса, личной продуктивности, образования, медицины на глобальном рынке. Сейчас Municorn находится в поиске Product Manager‘а приложения FAX — факс с телефона для отправки мобильных PDF документов.   Какие задачи предстоит решить: Отвечать за наполнение и реализацию backlog. Тестирование гипотез. Инструменты: A/B experiments, custdev (опционально) Участвовать в процессе итеративной разработки в рамках продуктовой команды   Требования: Опыт работы с мобильными приложениями от 2 лет Понимание и навыки проектирования UX: Apple Human Interface Guidelines, Google Material Design Расчет unit-экономики фичи / продукта в целом Проведение и анализ результатов A/B-тестов Работа с системами аналитики: Amplitude / MixPanel / Firebase Управление проектами: умение ставить задачи и коммуницировать с разработчиками, декомпозировать задачи на команды   Условия: Офис в БЦ Белая Площадь (м. Белорусская, 1 минута от метро) Официальное трудоустройство по ТК РФ Любая техника и ПО, оплатят книги и курсы Отправят на профильные конференции за рубежом и в РФ Удобный график. Сотрудники приходят в офис в интервале с 8 до 11 утра.