Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Союз архитекторов России ищет Менеджера проектов в дирекцию фестивалей: Золотое сечение/Перспектива, Архитектурное наследие, Эко-Берег, Зодчество, Best Interiors Festival.   Обязанности: Ведение документооборота (подготовка, оформление договоров и сопровождение конкурсов и выставок Фестиваля);
Составление и рассылка информационных писем, общение с потенциальными участниками;
Привлечение новых участников фестиваля (поиск и ведение базы потенциальных участников Фестиваля);
Взаимодействие с участниками Фестиваля (архитектурными бюро, проектными институтами, строительными компаниями) по вопросам подачи заявок, участия в конкурсах, застройки экспозиции и демонтажных работ;
Прием заявок и конкурсных работ;
Редактирование готовых форм заявок, планшетов, положений конкурсной программы для размещения на сайте;
Координация работы с типографией;
Работа с волонтерами, постановка задач и контроль за их выполнением;
Сбор и подготовка материалов для каталога Фестиваля;
Подготовка материалов для церемонии открытия, закрытия Фестиваля;
Наполнение и ведение сайтов Фестивалей;
Поиск, привлечение коммерческих компаний для участия в Фестивале.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года;
Хорошо развитые коммуникативные навыки – письменные и устные;
Умение работать с большим объемом информации;
Уверенное владение ПК;
Самостоятельность и инициативность;
Стрессоустойчивость;
Умение справляться с конфликтными ситуациями.   Условия: Официальное трудоустройство;
Полный рабочий день, 5/2, 10:00-18:00;
Офис в центре города (м. Баррикадная);
Дружный и творческий коллектив;
Зарплата от 40 000 руб. + премии по результатам работы.

Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения TRASSIR, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения, открывает вакансию Менеджера по развитию сегмента.   Что нужно будет делать: Сбор и анализ информации о сегменте, его емкости, потребностях клиента внутри сегмента; конкурентах;
Проведение глубинных интервью с целью выявления явных и скрытых потребностей клиентов;
Управление проектами по увеличению доли и доходности сегмента, в том числе, по созданию и выводу новых продуктов на внешних рынках;
Выполнение экономической оценки проектов, организация фокус-группы/проверки приоритетных концепций;
Определение концепции продаж и обслуживания, формирование продуктовой маркетинговой стратегии, координация и контроль запуска продаж и процесса масштабирования продуктов на внешних рынках;
Стратегическое управление продуктовым портфелем в рамках своего сегмента;
Подготовка продуктовой и сервисной стратегии, определение приоритетных продуктов для увеличения доли на рынке;
Разработка и контроль мероприятий для достижения целей продуктовой стратегии;
Управление процессом ценообразования в рамках своего сегмента синхронизация его с общей стратегией компании на международных рынках;
Формирование бизнес-плана (1,3,5 лет) в рамках своего сегмента, проведение оценки рисков, в случае возникновения отклонений подготовка и внедрение мероприятий для работы с отклонениями.   Что важно: Умение выявлять потребности клиентов;
Умение работать с открытыми источниками отраслевой информации о рынке, результатами исследований, а также сбор и аккумулирование данных о рынке от дистрибьюционного канала (Опыт проведения количественных и качественных исследований);
Опыт разработки стратегий развития продаж в ключевых сегментах и подсегментах отрасли и вывода на рынок продуктов с УТП в рамках реализации стратегий;
Свободное владение Английским языком;
Открытость для новых знаний и инновационных методов, склонность в работе пробовать новые подходы / экспериментировать;
Самостоятельность в работе, ориентация на результат и достижение;
Коммуникабельность, амбициозность и проактивность в работе;
Системность и глобальное мышление, экспертиза;
Умение работать с большим объемом данных, многозадачность.   Будет плюсом: Знание процессов ВЭД на среднем уровне;
Опыт вывода IT продуктов на международные рынки.   Что предлагают: Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС;
Офис в 15 минутах ходьбы от м. Бауманская / Электрозаводская, платформы Электрозаводская. Возможно работать удаленно, из дома;
Стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями;
Возможность делать мир безопаснее каждый день.

LegionFarm — is a platform that lets gamers hire PRO-players for in-game coaching and assistance services. LegionFarm is looking for a Project manager.   Tasks that you’ll need to solve: Plan activities with a few stakeholder groups; Communicate with and grow an influencer base that will help promote LF; Launch collaborations and calculate their effectiveness; Set up operational processes related to campaign launches; Lead projects from inception to realization.   It’ll be cool if: You’re friends with math. You’re familiar with conversions, funnels, estimating the average registration cost based on campaign results/the average cost of c1 acquisition. You know how to use all of this and understand its impact; Know how to work with data. Visualize it, make conclusions and decisions based on analyzed data; You’re Independent. You can easily find agencies that work with USA based (warzone/apex/fortnite) streamers and who have marketing expertise and experience launching new collaborations; You’re organized. You know how to work with and plan activities with several groups of stakeholders; You possess structural thinking. You know how to establish and set up operational processes related to campaign launches. And yeah, contracts will need to be signed, funds sent, and details double-checked; It’ll be a plus if you have marketing agency/startup PM experience as well as experience with TikTok, YT, and other channels where bloggers reach tens of thousands to millions of subscribers; You know English well. Upper-intermediate/advanced.   What the company offers: An awesome international team, where you can always count on the support of like-minded individuals who are ready to discuss even the wildest ideas; Freedom, we’re a young startup. With us, you’ll have a lot of room for creativity, we don’t put up borders that impede processes and agreements. We’re ready to make decisions realize plans, and experiment quickly; Flexibility, we value awareness and involvement. You’ll be able to personally organize your working day, the start of the day is flexible. Results are what’s most important to us; Office, we have a really cozy office in the heart of Moscow. It’s convenient to reach using taxi or carsharing services which we compensate you for. But you can also work remotely; We communicate a lot in English, this means that we’re ready to help you learn it; If you get sick, your sick leave will be reimbursed until your full salary.

В Сбере открыта вакансия Senior Marketing Manager. Работать предстоит с мобильным приложением Сбер Салют.   Задачи: Обеспечить очень быстрый рост пользовательской базы мобильного приложения с помощью инструментов мобильного маркетинга и коммуникаций
Обеспечить внедрение бренд-платформы
Управлять 360-рекламными кампаниями по росту знания бренда и привлечению новых пользователей
Совместно с продуктом работать над ростом retention (проводить исследования потребностей аудитории для внесения изменений в продукт)
На основе аналитики поведения пользователей регулярно формулировать рекомендации для команды продукта (функциональность) и команды коммуникаций (месседжинг и медиапланирование)
Объединять, контролировать и отвечать за результативность всего скопа маркетинговых активностей мобильного приложения Сбер Салют (коммуникация, performance, аналитика).   Требования: Опыт успешного запуска мобильных приложений федерального уровня (социальные сети, мессенджеры, игры, такси, доставка, eCom).
Опыт в крупной компании с большими ресурсами и целями
Понимание связи между массовыми коммуникациями и performance-инструментами (умение строить воронку от и до)   Условия: Профессиональный рост в команде дружных профессионалов.
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.
ДМС, страхование жизни.
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
Свободный дресс-код.
Большой и комфортный офис со спортзалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников и видом на Москва Сити.
Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни.
Льготные кредиты и корпоративные скидки.
Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).

Международная страховая компания Allianz Partners объявляет об открытии позиции Операционного директора.   Обязанности: Контролирование и организация работы департамента: — обеспечение наличия и актуальности внутренних инструкций, правил, процедур работы структурных подразделений департамента;
— формирование и дальнейшая актуализация перечня ключевых показателей деятельности департамента (KPI Dashboard), контроль за достижением целевых значений этих показателей структурными подразделениями департамента;
— планирование ресурсов, инициирование привлечения дополнительных или оптимизации/повышения эффективности использования существующих ресурсов;
— обеспечение эффективности внутренних процессов Департамента, а также процессов взаимодействия структурных подразделений департамента с другими подразделениями Общества. Реализация департаментом стратегических проектов и задач Общества, Группы компаний Allianz. Работа с бизнес-партнерами: — участие в переговорах с ключевыми бизнес-партнерами, презентация работы департамента в рамках тендеров и регулярных встреч с заказчиками.
— обеспечение эффективного взаимодействия и выполнения договорных обязательств работниками департамента при коммуникации с представителями заказчиков в рамках оказания услуг клиентам. Обеспечение качественного оказания сервиса клиентам и выполнение договорных обязательств при организации услуг клиентам. Контролирование качества работы работников департамента и поставщиков услуг, внедрение мер по поддержанию и повышению уровня качества. Управление расходами (cost containment): — обеспечение эффективного расходования внутренних и внешних ресурсов при организации услуг клиентам Обеспечение эффективного запуска новых проектов, продуктов, линий бизнеса департаментом. Планирование ресурсов, внедрение мер по оптимизации схем обеспечения департамента ресурсами в период пиков обращений клиентов и в Высокий Сезон.   Требования: Опыт работы в сфере контактных центров / клиентского сервиса / операционного управления не менее 5-ти лет;
Высшее образование;
Владение методами операционного управления и планирования операционной деятельности;   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
ДМС;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска.

А new marketplace of equipment MEDEQ is looking for a CTO.   Background Experience: Minimum 3 years in a similar role in marketplaces like Amazon, Ozon, Yandex market, Alibaba, Wildberries etc and 10 years in IT in total. Experience of developing high-performing teams. Best practices of managing marketplace development with a passion for UX, Technology and Documentation. Experience with managing full-stack software teams, coding is not required.   Skills: Build and Motivate highly skilled team members Deep Commercial Awareness Project awareness – Deliver on time and on budget Team player — working in co-operation with colleagues to achieve target outcomes.   Benefits: It’s a life changing job opportunity in new “Amazon” for complex goods. Hyper interesting project with global ambitions. Relocation package (relocation, flights upon start and end of contract, shipping both ways and flights) Housing allowance Medical insuarence in best Moscow clinic.

СПА Отель в Ленинградской области предлагает вам принять участие в конкурсе на новую должность Директора по продажам и маркетингу.   Вам предстоит реорганизовать существующие отделы продаж и маркетинга, создав гомогенную структуру, результатом деятельности которой станет рост прибыли, популярности и рейтинга Отеля и, как следствие, рост вашего профессионализма и доходов. От вас ждут системного, современного и где-то даже инновационного подхода к организации прибыльных (рентабельных) продаж.   Задачи: Разработка гибкой (значит легко поддающейся преобразованию) стратегии продаж для достижения миссии и цели Загородного клуба, Реорганизация и объединение отделов продаж и маркетинга в эффективную структуру, где малым добиваются много, Объединение целей маркетинга и продаж, «Дирижирование » коллективом маркетинга и продаж (чтобы не вышла какофония), Получение единого результата маркетинга и продаж, Разработка прозрачной и актуальной системы мотивации, крепко увязанной со стратегией продаж, Наставничество других отделов в науке продаж и маркетинга, Проактивный подход везде и во всем.   Ожидания: Эта должность для смелого, выносливого и неизменно дерзкого продажника/ маркетолога/ предпринимателя/ управляющего/ и т.п.

В команду парфюмерного супермаркета Золотое Яблоко приглашается Руководитель 3PL складов.   Обязанности: Управление 3PL складами компании. Ведение договоров, контроль качества предоставляемого сервиса, непрерывная работа по улучшению уровня сервиса, предоставляемого 3PL провайдерами;
Контроль SLA с набором KPIs для оценки эффективности 3PL;
Контроль бюджета операционных затрат по статье «складской аутсорсинг». Инициация и проведение оптимизационных мероприятий. Анализ их эффективности;
Ведение взаиморасчетов с 3PL партнерами, проверка биллингов, ведение документооборота по контрагентам;
Организация и контроль регулярных сверок остатков с 3PL. Выявление расхождений, расследование причин совместно с участниками товародвижения и их оперативное устранение;
Претензионная работа в части складского обслуживания;
Организация и контроль проведения инвентаризаций на складах 3PL, прогноз потоков ТМЦ, складских остатков;
Контроль перемещений между 3PL и складами компании.   Требования: Опыт работы со складами 3PL более 3 лет;
Знание логистических процессов склада, операций складского товародвижения, понимание терминологии склада;
Опыт оптимизации складских процессов и внедрения новых технологий;
Отличные аналитические способности, системность мышления, умение работать с большими объемами данных;
Высокие коммуникативные навыки и лидерские качества, целеустремлённость.   Преимущества: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Полностью белая заработная плата (оклад + премия).
Питание за счёт компании.
Приятные скидки на продукцию.
Отличный профессиональный коллектив.
Рабочее место в РЦ на Дорожной 1 (метро южная).

В иностранную производственную компанию требуется Директор по логистике.   Обязанности:
Отвечает за организацию информационного и материального потока входящих компонентов, полуфабрикатов и готовой продукции с целью обеспечения материалами внешних и внутренних клиентов с наименьшими затратами.
Области ответственности: планирование и обеспечение входящими компонентами, планирование производства и загрузки мощностей оборудования, отгрузки клиенту, внутренняя логистика.
Организация процесса планирования и своевременной поставки компонентов
Организация и построение графика работы производства с учетом всех заинтересованных сторон, переменных и возможных ограничений
Построение взаимоотношений с внешним Клиентом   Требования:
Высшее образование
Знание английского языка — Fluent
Обязателен опыт работы в иностранной производственной компании
Опыт от 3 лет в автомобильном производстве в должности менеджера по логистике/ директора по логистике или руководителя направления функции логистики в крупной компании (штат от 1000 чел)
Обязателен опыт управления от 3 лет
Опыт в планировании производства; планирование долгосрочной загрузки мощностей, составление оперативных планов на неделю/день; знание инструментов планирования.
Знание производственной логистики
Опыт построения информационного потока движения материалов; расчет складских площадей и оборудования склада; показатели достижения в точности учета, эффективности склада.
Знание Lean-инструментов
Системное и критическое мышление
Гибкий и адаптивный   Условия:
Возможность развития в иностранной компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Стабильная компания, специализирующаяся на комплексной реализации строительных проектов, готова рассмотреть кандидатов на должность Генеральный директор.   Обязанности: Определение стратегических целей строительной организации, средств и способов их достижения.
Управление оперативной деятельностью компании.
Контроль и управление текущих объектов до стадии сдачи.
Реализация строительных проектов в качестве эксперта.
Контролировать и координировать выполнение финансовых показателей организации, обеспечивать их достижение.
Работа с административным ресурсом, представление интересов организации со взаимодействием с контролирующими, регулирующими, инспектирующими и надзорными организациями.   Требования к квалификации: Высшее образование (желательно строительное, MBA как преимущество).
Успешный опыт работы в должности генерального директора / заместителя генерального директора от 3 лет в строительной отрасли.
Управление бюджетом проекта, понимание современных направлений в архитектуре и градостроительстве, ценообразования, нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве.
Лидерство, выражающееся в готовности собственным примером/руками/решениями задавать высокие стандарты работы как подчиненным, так и контрагентам.   Условия работы: Локация — г. Москва.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Работа в стабильной развивающейся компании.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!