Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания KT&G является одной из ведущих корпораций в Южной Корее и одним из крупнейших производителей табачной продукции в мире. В данный момент в компании открыта вакансия Chief Accountant.   Job description:
— managing of accounting and taxation of the enterprise
— registration and issuance of documents for sales (acts, invoices)
— accounting for goods and materials, services received (posting, disposal, transfer, transfer of materials to production)
— management of accounting closing and external audit
— closing and reporting of taxes (inc. income tax, excise tax, and vat)
— support for the reporting of global taxes (transfer pricing reporting) and tax related reporting to the headquarter
— review and development of procedures and policy from the accounting and tax perspective
— work with accounts receivable and payable
— checking and control of settlements with counterparties
— control over the timely and correct receiving and execution of primary documentation
— (probable) support for sap launching   Requirements:
— certificate for the chief accountant of russia
— more than 10 years experience in tax and accounting
— more than 3 years experience as a chief accoutant
— fluent english communication skill
— experience in sap   Conditions:
— official employment, open-ended employment contract
— additional health insurance (vhi) policy
— corporate transportation
— corporate lunches
— work schedule 5/2 for 8 hours from 08:00 to 17:00.

В Росбанке открыта роль Регионального руководителя по обслуживанию премиального сегмента.   ОБЯЗАННОСТИ:
Обеспечение выполнения плана по продажам финансовых продуктов премиального сегмента;
Управление продажами и организация продаж;
Обеспечение роста клиентской базы премиальных клиентов;
Организация, контроль и оценка работы персональных менеджеров, ответственных за работу с премиальными клиентами;
Обучение, развитие и наставничество сотрудников (персональных менеджеров и управляющих ДО) на ведомственной территории.   ТРЕБОВАНИЯ:
Образование: Высшее;
Уровень владения языком: английский — как преимущество;
Владение ПК. Знание специальных программ: Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point;
Опыт продаж розничных финансовых продуктов;
Опыт управления продажами;
Опыт работы в премиальном сегменте в ведущих банках;
Знание наполнения премиальных пакетов банковских услуг;
Знание страховых и/или инвестиционных продуктов;
Личностные качества: развитая коммуникация, ориентация на результат, готовность работать в режиме многозадачности.   УСЛОВИЯ: Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
Дополнительный оплачиваемый отпуск;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Сервис доставки продуктов с рецептами ШЕФМАРКЕТ находится в поиске Операционного директора.   Какие задачи предстоит решать: Обеспечение непрерывного операционного цикла “снабжение-производство-доставка” заказов клиентам (сейчас ~1000 уникальных заказов в день, цель — 5000).
Ответственность за качество продукта и сервиса по всей цепочке.
Ответственность за эффективность цепочки создания ценности на каждом этапе и процесса в целом.
Лидирование реконструкцией и расширением производственных и логистических мощностей.
Лидирование процессами автоматизации производства.
Длинное контрактование, глубокая работа с цепочкой поставок.
Участие в процессе доработки ERP в качестве заказчика.
Обеспечение развития лучших операционных управленческих практик в непрерывном формате.   Важны: Опыт работы операционным/генеральным директором или руководителем операционного департамента от 3х лет с зоной ответственности: производство, инженерия, складские операции, логистика.
Опыт работы в пищевой или ТНП промышленности.
Опыт управление штатом от 100 человек.
Понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдрата.
Глубокий опыт в складской и транспортной логистике.
Опыт управления поточным производством с высокой долей ручного труда приветствуется.
Желателен опыт в last-mile логистике.   Предложат: Работу в молодой и динамичной компании — лидере рынка food-tech. Оборот в 2020 >1 млрд руб, планы по росту выручки х6 в ближайшие 4-5 лет;
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес;
Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии;
Официальное трудоустройство, достойный уровень белого дохода;
ДМС;
Гибкий подход к управлению рабочим временем;
Возможность профессионального и карьерного роста.

В страховую группу МАКС требуется Начальник управления андеррайтинга по автострахованию.   Обязанности:
Полная ответственность за управление портфелем КАСКО (увеличение продаж, оптимизация убыточности);
Управление системой скоринга;
Управление и развитие сотрудников подразделения, обеспечение высокой работоспособности.   Требования:
Знание продукта КАСКО, как с точки зрения андеррайтинга и продаж, так и со стороны урегулирования;
Понимание принципов расчёта убыточности и сегментации портфеля;
Опыт выпуска продуктов, написания правил, методических материалов;
Опыт проведения внешних / внутренних мотивирующих акций для развития продаж, опыт взаимодействия с автодилерами (вопросы продаж, андеррайтинга, загрузки);
Продвинутое, свободное знание EXCEL, SQL- на уровне написания запросов;
Личностная зрелость, самостоятельность, высокая работоспособность;
Лидерские качества, проактивность, навыки управления, мотивации и развития персонала.   Условия:
Работа в стабильной страховой организации Федерального уровня;
Офис в историческом центре Москвы (в пешей доступности от метро Добрынинская);
Оформление по ТК РФ;
График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Zapomni ищет в команду профессионального, энергичного и целеустремленного Директора в детский благотворительный фонд.   Компания Zapomni занимается организацией киноконцертов в сопровождениии симфонического оркестра по фильмам студий Disney, Universal Pictures, 20th Century Fox, DreamWorks и Союзмультфильм.   Требования:
— высшее образование
— опыт работы в нко
— опыт в привлечении средств, fundraising в сфере благотворительности.   Задачи и обязанности:
— разработка стратегии и тактики развития бф, планов реализации поставленных приоритетных задач
— формирование целей на год, на три и на пять лет
— реализация благотворительных проектов и мероприятий для детей младшего и среднего возраста по всей россии
операционное управление бф:
— разработка нормативных документов, касающихся благотворительной деятельности бф
— создание и контроль процесса отчетности
— разработка финансовых целей бф в соответствии с приоритетными задачами
— формирование и защита бюджета, контроль его эффективного использования
— поиск и привлечение партнеров и спонсоров
— коммуникация с текущими партнерами фонда (частными и государственными)
— подготовка презентаций и предложений для привлечения потенциальных партнеров и спонсоров
— развитие системы работы с донорами в фонде, увеличение числа новых доноров
— привлечение средств на благотворительные программы фонда: b2b и b2c
— создание и внедрение фандрайзинговых технологий b2c;
— поиск дополнительных источников финансирования;
— в сопроводительном письме напишите чему равняется сумма чисел 8 и 3.   Условия:
— полный рабочий день, ненормированный график
— заработная плата с бонусами за результат (по результатам собеседования)
— офис в центре города — метро Охотный ряд (3 мин от метро).

В алмазодобывающей компании АЛРОСА открыта позиция Руководителя направления по внедрению инноваций (Руководителя проектов).   Обязанности: Формирование воронки инновационных проектов: подбор инновационных проектов и технологий (анализ технологических трендов, бенчмаркинг с передовыми компаниями отрасти, работа с институтами развития) перспективных для внедрения в Компании;
Формирование портфеля инновационных проектов: разработка и защита бизнес-кейсов по реализации пилотных проектов / внедрению технологий, переговоры с подрядчиками;
Планирование и управление внедрением инноваций: подготовка и согласование «дорожных карт» реализации проектов, непосредственное управление внедрением в рамках утвержденных сроков и бюджета;
Мониторинг инновационного портфеля Компании;
Презентация отдельных инновационных проектов и инновационной стратегии в целом руководству Компании и Госорганам;
Перечень проектов для проработки и внедрения включает: дистанционную и беспилотную горную технику, горную технику на батареях, экзоскелеты и элементы роботизации, нейросетевые технологии и машинное зрение, системы подсказчиков операторам, AR/VR технологии и другие.   Требования: Высшее физическое, инженерно-физическое, ИТ, горное, или экономическое образование одного из ведущих вузов;
Не менее 2 лет работы в консалтинге, институте развития, проектном офисе или подразделении, занимающемся повышением операционной эффективности, инновационном или стратегическим развитием крупной корпорации;
Интерес к технологиям;
Опыт проектной деятельности;
Автономность и стрессоустойчивость.   Условия: Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Предоставление социального пакета и ДМС;
Готовность к командировкам;
Ненормированный рабочий день;
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.

Разыскивается Главный бухгалтер на мебельное производство.   Ожидания:
Приоритетно с опытом в мебельном производстве
С опытом управления бухгалтерией от 5 и более человек
С опытом восстановления учета.

Почта России в поиске Руководителя расчётно-договорного отдела.   Обязанности:
Общее руководство: организация и планирование работы отдела, контроль результатов деятельности.
Обеспечение производственной деятельности предприятия договорами со сторонними транспортными компаниями, путём проведения закупочных процедур.
Проверка и согласование технических заданий. Анализ рынка транспортных услуг с последующим формированием начально-максимальной цены, ее согласования с руководством в целях проведения закупочных процедур.
Своевременная подготовка документов для проведения закупочных процедур.
Своевременное проведение согласования дополнительных соглашений (в том числе обеспечение согласовательной работы с контрагентами) к ранее заключенным договорам.
Разработка и согласование с юридическим департаментом типовых проектов договоров, контроль за своевременной актуализацией форм.
Инициация закупочных процедур. Контроль и поддержка согласования закупочных процедур (заявок на закупку и закупочных документаций) согласующими подразделениями.
Обеспечение правильности заполнения, регистрации договоров заключаемых по результатам проводимых закупочных процедур.
Контроль выполнения условий договоров (сроки, оплата, наличие необходимых закрывающих документов по договорам). Ведение электронного реестра договоров.
Обеспечение правильности заполнения и своевременного вноса данных в ИТ системы АО по договорам и дополнительным соглашениям.
Формирование резерва на оплату контрагентам.
Обеспечение своевременной проверки и передачи в оплату первичной документации по фактически выполненным перевозкам (согласно условиям и срокам заключенных договоров).
Работа с проблемной дебиторской задолженностью – анализ, коммуникация с контрагентами, разработка инструментов урегулирования задолженности.   Требования:
Высшее образование (экономическое / финансовое / юридическое).
Опыт работы руководителем функции / отдела не менее 3 лет.
Опыт работы в сфере транспортных перевозок – от 3 лет.
Опыт договорной работы и/или закупочной деятельности — от 3 лет
Опыт проведения переговоров с поставщиками — как преимущество.
Знание нормативных правовых актов, положений, инструкций, другие руководящих материалов, регулирующих закупочные процедуры (ФЗ 223).
Знание порядка заключения договоров оказания услуг, а также оформления необходимых документов.
Опытный пользователь ПК: отличное владение Excel и Power Point, опыт работы в 1С и на электронных торговых площадках.
Ответственность, самостоятельность в принятии решений, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.   Условия:
Работа в крупной компании федерального уровня на этапе глобальной трансформации.
Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ.
График работы: пн — чт с 9 до 18, пятница до 16:45.
Достойный уровень дохода (оклад + годовая премия).
Социальные гарантии и льготы (расширенный соц. пакет, корпоративная система скидок у партнеров).
Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты.
Перспективы карьерного и профессионального роста.

Компания-лидер в отраслевом ювелирном бизнесе ждет отклики кандидатов на позицию Управляющий директор.   Задачи:
Создать качественный и удобный онлайн бизнес на базе успешного офлайн бизнеса
Провести ребрендинг в компании, изменить позиционирование, освежить бренд со стороны смыслов и дизайна
Осуществить диджитал трансформацию. Запустить мобильное приложение
Привлечь новую целевую аудиторию и пересобрать команду под новую стратегию   Ожидания:
Вы опытный управленец с навыками создания и управления эффективной командой, имеете примеры успешного запуска цифровых продуктов/e-commerce/ услуг/ Start Up
У вас есть опыт работы в B2C сегменте и отраслевой опыт в ритейле
Вы трансформировали бизнес, внедряли новые бизнес процессы
У вас есть результат работы, вывод бизнеса на успешную рентабельность в короткие сроки
Инновационность и предприимчивость при достижении поставленных целей всегда с вами в работе
Вы созидатель и реформатор по «духу»
Вы очень внимательны к деталям
Лидерство, активная жизненная позиция, умение аргументированно доказывать свою точку зрения – это про вас!   Предлагают:
Занять одну из ключевых позиций в команде и, применив весь свой управленческий опыт и лидерские качества, собрать эффективную команду и совершить прорыв на классическом рынке
Работу напрямую с основателем компании, двигаясь в синергии к амбициозным целям и трансформируя офлайн бизнес в онлайн.
Оформление по ТК РФ, белая зарплата.

В Почту России требуется Руководитель отдела управления площадками интернет-логистики (фулфилмент).   Обязанности:
Осуществлять операционное управление площадками:
1. организовывать и контролировать работу площадки с заказами: прием, хранение, комплектация, упаковка, обработка возвратов; 2. координировать производственную деятельность площадок, в части организации оказания услуги интернет-логистики; 3. осуществлять контроль обеспечения наличия производственных ресурсов для реализации производственных планов; 4. выезжать на площадки для оказания методологической поддержки деятельности площадки при запуске. Обеспечивать своевременный запуск операций на площадках интернет логистики, внедрение оптимальных методов организации работы по оказанию услуг на площадках в Филиалах, в части касающейся отдела;
Организовывать процесс и мероприятия по контролю за соблюдением стандартов, правил, инструкций и других нормативных документов, определяющих требования к процессам на площадках интернет логистики. Информировать вовлечённые подразделения о результатах проверок;
Анализировать результаты работы площадок. Подготавливать отчетность по выполнению ключевых показателей эффективности и эффективности производственной деятельности;
Разрабатывать и утверждать методику и алгоритмы расчета ключевых показателей деятельности площадок в разрезе участков / работников;
Формировать планы мероприятий по сокращению количества нарушений технологии, и количества утрат в процессе оказание услуг.   Требования:
Высшее образование;
Опыт управления складской деятельностью компании с разветвлённой сетью складов или логистикой, в компаниях интернет торговли / логистики — от 5 лет;
Управление командой более 1000 сотрудников;
Отличное владение Excel, Power Point и другими программами.   Условия:
Работа в крупной компании федерального уровня на этапе глобальной трансформации;
Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
График работы: пн — чт с 9 до 18, пятница до 16:45;
Достойный уровень дохода (оклад + годовая премия);
Социальные гарантии и льготы (расширенный соц. пакет, корпоративная система скидок у партнеров);
Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
Перспективы карьерного и профессионального роста.