Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В гастроном премиального сегмента приглашается Операционный директор.   Обязанности: Подготовка к открытию, открытие гастронома премиального сегмента (300 м2) на въезде в Охта Парк (северное направление, 20 мин. от м. Парнас), последующее руководство операционной деятельностью магазина.   Требования: Соответствующий опыт работы операционным директором гастронома премиального сегмента или сети магазинов продуктов питания с момента открытия.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech, открывает вакансию Dev Rel Lead.   Чем предстоит заниматься: Отвечать за развитие IT бренда Skyeng;
Определять фокусы IT направлений для прокачки, постановки и достижения целей;
Обеспечивать полный цикл работы с контентом (контент-план, работа с внутренними авторами, поддержка и раскрутка собственных внутренних и внешних каналов, ведение внешних медиа-платформ Хабр, YouTube, социальные сети и мессенджеры, адаптация технологических тем, переиспользование контента);
Формировать и развивать сообщества технических специалистов вокруг компании;
Находить и оценивать новые возможности для продвижения на целевые аудитории HR IT-бренда;
Принимать участие в мероприятиях (внутренних и внешних), а также готовить спикеров к выступлениям;
Управлять командой из 2-х человек (Senior и Junior Dev Rel managers);
Переработать метрики и системы KPI;
Участие во внутренних HR-проектах.   Ждут: Опыт в Tech PR или Dev Rel от 2-х лет;
Управлеческий опыт — более 1 года;
Понимание стратегии продвижения HR бренда в IT;
Знание метрик: ROI, узнаваемость бренда, охват;
Взаимная любовь с текстами (в идеале, опыт в журналистике или PR);
Умение организовывать мероприятия;
Communications skills.

ГК ФСК — одна из крупнейших строительных компаний России, ведет поиск Директора департамента проектного финансирования и инвестиционного анализа.   Обязанности:
В части корпоративных финансов:
Организация работы с банками по привлечению финансирования, выход на кредитный комитет (ломбардные кредиты, бридж-кредиты, проектное финансирование, мезонинные сделки и др.).
Текущее взаимодействие с банками по сопровождению сделок (кредитование, оформление поручительств, залогов и пр.).
Контроль исполнения всех условий кредитно-обеспечительной документации, в т.ч. своевременного возврата кредитов, оплаты процентов и предоставления отчетности в банки в рамках финансового мониторинга.
Функция корпоративного центра по взаимодействию с банками для всех бизнес-направлений Группы, согласование условий, подготовка обеспечений.
В части внутригрупповых взаиморасчетов:
Контроль и сопровождение внутригрупповых расчетов (дебиторская и кредиторская задолженность).
Ведение долговой книги по Группе компаний.
В части инвестиционного анализа:
Подготовка Консолидированной Финансовой модели ГК ФСК (факт+ прогноз по годам в формате основных отчётных форм: Баланс, БДР, БДДС) по всем сегментам: девелопмент (Москва и регионы), генподряд, производство строительных материалов, прочие сегменты для внутренних (руководство) и внешних пользователей (банки, рейтинговые агентства).
Подготовка и контроль исполнения Регламента подготовки, согласования и актуализации финансово-экономических моделей девелоперских проектов.
Постановка бизнес требований для ИТ-Департамента по автоматизации вышеуказанных процессов.   Требования:
Высшее образование финансово-экономическое/математическое.
Опыт аналогичного функционала от 3 лет.
Опыт управления людьми от 3 лет.
Опыт работы в девелопменте — преимущество.
Умение работать «руками».
MS Excel на уровне продвинутого пользователя (знание макросов, сводных таблиц/Pivot);
Power BI;
Владение MS Power Point;
Подготовка презентаций и их трансляция.
Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, формирования отчетности.   Условия:
Работа в современной динамично развивающей компании.
Доход=оклад + квартальная премия.
Социальный пакет.

Сотрудники Mikhailov & Partners Private Services Group осуществляют профессиональные консультации по налогам, структурированию и защите активов, находящихся на территории России и в иностранных юрисдикциях, а также в области семейно-брачных отношений и передачи активов по наследству. Сейчас группа компаний открывает конкурс на должность Исполнительного директора.   Обязанности: Оперативное управление деятельностью производственных подразделений: Дирекция по обслуживанию частных клиентов (Продажи), Управление консалтинга (Блок Исполнение);
Обеспечение выполнения плановых показателей группы по продажам услуг частным клиентам;
Осуществление контроля качества и сроков исполнения клиентских проектов;
Обеспечение стабильного функционирования и развития системы внутреннего контроля качества по всем производственным подразделениям Консалтинговой группы;
Осуществление личных продаж;
Продвижение услуг компании посредством взаимодействия с каналами привлечения клиентов: проведение переговоров с банками, участие в тематических семинарах, формирование контента для медийного пространства;
Организация своевременного отслеживания необходимости и внесения дополнений и изменений во внутренние нормативные документы, относящиеся к производственной деятельности: стандарты, регламенты, инструкции, технологические карты, паспорта продуктов, соблюдение взаимной непротиворечивости;
Участие в формировании стратегии развития Компании и разработке новых продуктов/услуг для частных клиентов (HNWI);
Разработка и утверждение системы мотивации для сотрудников вверенных подразделений: Дирекция по обслуживанию частных клиентов (Продажи), Управление консалтинга (Блок Исполнение);
Ответственность за финансовый результат вверенных подразделений.   Требования: Высшее образование (юридических/экономических факультетов ведущих российских государственных ВУЗов является преимуществом);
Опыт работы в должности Исполнительный/Коммерческий/Операционный директор от 3-х лет обязательно;
Опыт работы в должности Исполнительный/Коммерческий/Операционный директор в компаниях, которые занимаются предоставлением услуг;
Успешный опыт проведения переговоров с партнерами;
Чёткое понимание взаимодействия подразделений по продвижению услуг и исполнению клиентских проектов;
Знание английского языка (ведение переговоров, деловая переписка) является преимуществом.
Опыт публичных выступлений.   Профессионально важные личные качества: Системное мышление, сильные менеджерские качества, активность, коммуникабельность ориентация на результат, ответственность, способность корректно отстаивать свое профессиональное мнение, грамотная устная и письменная речь.   Условия: Место работы: м.Беговая;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00 (суббота и воскресенье — выходные дни);
Уровень дохода обсуждается с кандидатами по результатам собеседования;
Возможные перспективы профессионального роста.

Разработчик игр Playrix ищет увлеченного Продюсера маркетинга, который будет совершенствовать стратегию привлечения пользователей и вести проекты на уровне всего отдела User Acquisition.   Задачи: Развитие маркетинговой стратегии;
Анализ результатов привлечения пользователей, выполнение KPI;
Взаимодействие с партнерами, креативной командой;
Лидирование команды привлечения пользователей.   Требования: Аналитический склад ума;
Активность;
Лидерские качества;
Менеджерские навыки;
Математическое или техническое образование;
Английский на уровне Intermediate и выше.   Будет преимуществом: Опыт закупки трафика от 1 года, предпочтительно в Performance Marketing;
Понимание Google Ads, Facebook Ads, других каналов закупки;
Опыт работы в геймдеве;
Работа с аналитическими системами (BI, Tableau).

Издательский дом Иванов Монамс Медиа ищет в свою команду Руководителя ИТ-службы — «играющего тренера», способного сочетать административный функционал и поддержку пользователей, умеющего разобраться в проблеме и найти решение.   Обязанности: Управление службой поддержки (процессом поддержки).
Организация службы поддержки оборудования, информационных систем и пользователей.
Управление бюджетом. Составление плана на год, защита, контроль исполнения.
Управление проектами. Инфраструктурные проекты по модернизации оборудования и ПО. Проекты автоматизации, внедрения информационных систем.
Управление договорами/поставщиками. Поиск подрядчиков, согласование договоров, контроль исполнения.
Управление лицензиями. Учет используемого ПО и лицензий.
Руководство командой. Подбор сотрудников. Делегирование проектов и задач, контроль исполнения. Планирование и контроль прохождения обучения.
Играющий тренер. 1-я и 2-я линия поддержки пользователей при необходимости.   Требования: Опыт работы: от 3 лет в аналогичной должности
Образование: высшее
Английский язык: умение вести деловую переписку
Знания и опыт использования: Windows 7, 10, 2008R2, 2012R2, 2016, 2019, Excel. Желательно: MacOS, Adobe, Linux, понимание DNS, DHCP, TCP/IP, AD
Используют: Windows 7, 10, MacOS, 2003, 2008R2, 2012R2, CentOS, VMWare; ПО: Exchange 2013, BackupExec 2014, Kasperky security center, SCCM, Zabbix, SAP, 1C, SCCM, WSUS, MSSQL, MySQL, Adobe, Teams, MS Office 2016; Оборудование: DELL, Cisco, Mikrotik, HP   Условия: Пятидневная рабочая неделя
График работы: с 09:00 до 18:00
Место работы: м. Электрозаводская (5 минут пешком)
Оформление по ТК РФ
Соц.пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь
З/п по результатам интервью.

Международная компания-производитель пищевой упаковки приглашает Директора по продажам с функцией Генерального Директора.   Обязанности: Руководство 2-мя офисами продаж;
Развитие бизнеса, поиск новых клиентов (производства мяса, птицы), активное продвижение продукции компании;
Формирование бюджета российского представительства компании, ответственность за его выполнение;
Отчетность в европейский офис компании.   Требования: Высшее образование
Опыт руководства отделами продаж, офисами по продажам международных компаний в России от 5-ти лет
Опыт активных продаж
Отличное знание рынка пищевых производств (производства мяса, птицы, сыров)
Готовность развивать продажи в российском подразделении компании.
Готовность выполнять функционал Генерального Директора компании (управление двумя офисами продаж)
Свободный уровень разговорного и письменного английского языка   Условия: Оформление по ТК
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон.

В маркетинговое агентство требуется Коммерческий директор.   Обязанности: Задача «предпринимательская» — выстраивание с нуля / принципиальная реорганизация отдела продаж, чтобы выйти на кратно более высокие показатели бизнеса   Цели должности: Организация и реализация стратегии Upsale для уже существующей базы клиентов и увеличение доли присутствия в услугах клиентов
Запуск новых каналов продаж
Разработка и реализация стратегии продаж
Отстраивание сквозной системы продаж для разных сегментов B2B
Усовершенствование существующей и запуск новых каналов продаж
Разработка и автоматизация бизнес-процессов продаж
Активное участие в привлечении новых клиентов, выстраивание системы доверительных партнерских взаимоотношений с действующими клиентами   Требования: Опыт управления блоком коммерции в рекламном, маркетинговом агентстве
Хорошее понимание агентского бизнеса и ситуации на рынке
Опыт построения процесса продаж с помощью различных каналов привлечения
Системный подход в работе и дружба с цифрами
Опыт выстраивания нетворкинговой сети в профильном сообществе
Образование высшее
Опыт от 3-х лет   Условия: Оформление по ТК РФ
График 5/2 с 10.00 до 19.00
ЗП Фиксированный оклад от 180 000 руб. + бонус % от продаж, есть повышающий коэффициент
Оплата представительских, Корпоративный ноутбук, Компенсация телефонной связи
Офис м. Белорусская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Концерн Уралэлектроремонт — одно из крупнейших в России специализированных предприятий по ремонту и модернизации электрических машин, проводит конкурс на вакансию Директор по производству.   Обязанности: — контроль организации производственного процесса филиалов по ремонту эл.двигателей, трансформаторов; — контроль соответствия качества проведенных ремонтов нормативам; — контроль выполнения сроков сдачи готовой продукции филиалами; — координация работы со структурными подразделениями предприятия; — контроль плановой производственной рентабельности филиалов, увеличение эффективности их работы; — контроль ежедневного оперативного учета хода работ, выполнения сменно-суточных заданий по выпуску готовой продукции, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства; — увеличение выпуска готовой продукции, обеспечение производственной рентабельности; — развитие новых продуктов; — внедрение элементов бережливого производства; — снижение количества незавершенной готовой продукции, повышение выработки   Требования: — высшее техническое образование (желательно – профильное); — опыт организации и внедрения принципов 5С /»Бережливого производства; — контроль производственного процесса филиалов – выполнение плана по готовой продукции, качество, сроки); — опыт руководства ремонтами эл. двигателей и трансформаторов на нескольких площадках/филиалах; — опыт руководства на производственном предприятии в аналогичной должности не менее 3х лет; — уверенный пользователь ПК, 1С8.   Условия: — ЗП по результатам собеседования с успешными кандидатами; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — режим работы пятидневка с понедельника по пятницу — с 8:00 до 17:00.

HFLabs ведет поиск Директора по маркетингу и PR.   Основное направление деятельности компании — управление качеством клиентских данных.   Основные задачи данного специалиста: Формирование потока целевых и околоцелевых лидов. Примерно 90% текущих клиентов пришли по рекомендациям (сарафанное радио). Сейчас  хотелось бы получать входящие лиды: с сайта, ютюба, от вэбинаров, с выставок и конференций;
PR-поддержка. Чем больше упоминаний, приглашений в качестве экспертов, тем больше полезных знакомств;
Нужно быть в топах поисковых систем по своим темам.
Материалы. Основной критерий – быстрая подготовка всего необходимого: от брошюр для разных заказчиков до описания модулей. Поддержка пресейлов и сбор обратной связи от клиентов, готовых нам ее давать.
HR-бренд. Работа в связке с HR-командой в направлении узнаваемости компании как работодателя.   Пожелания к кандидату: Вы работали в IT-компании, хорошо понимаете особенности рынка самых крупных В2В клиентов, не путаете продуктовую разработку с заказной, вам интересно все, что связано с данными, и вы можете сходу (или после небольшого ресеча) назвать 2-3 конкурентов;
Вам могут быть не чужды стратегии и концепции, но прежде всего, вы владеете прикладными инструментами и готовы работать руками;
У вас за плечами есть минимум три года управления маркетинговой функцией в области IT;
Вы хорошо образованы, обладаете широким кругом интересов и знакомств, любите разбираться в новом и неизвестном, закопаться в детали и понять суть;
Вы внимательны к нюансам и деталям: понимаете зачем на договоре брендированные ленточки, почему презентация требует профессиональной верстки, а также согласны с тем, что ошибки в русском языке не допустимы.
Вы на практике знакомы с инструментами ABM-маркетинга, понимаете, что это и как работает;   Предложат: Открытость со стороны собственников: четкие задачи и критерии оценки результатов
Бессрочный ТД и возможность участия в прибыли компании
Отсутствие иерархии и бюрократических процедур
Возможность работать в офисе или удаленно
Оплата любых профессиональных конференций, курсов, повышения квалификации и т.п.