Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финансовый институт развития в жилищной сфере ДОМ.РФ в поиске Менеджера проектов, который сможет заняться автоматизацией процессов и внедрить лучшие практики.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в качестве бизнес- или системного аналитика в банке от 3 лет;
Опыт работы с прикладными пакетами для проектирования бизнес-процессов;
Знание нотаций моделирования бизнес-процессов и умение их применять при описании и моделировании бизнес-процессов;
Навыки анализа и описания бизнес-процессов AS IS и ТО ВЕ;
Навыки сбора требований и разработки бизнес-требований;
Опыт проведения переговоров и презентаций.   Функционал: Собирать ОС от пользователей ИС банка, агрегировать ее и выявлять реальные проблемы;
Формализовать бизнес-требования с использованием различных методов анализа требований (интервью, анализ документов и т.д.) и инструментов (функциональные требования, пользовательские истории, сценарии использования);
Анализировать существующие бизнес-процессы (в т.ч. потребность в автоматизации процессов), запросы на изменения, в том числе на предмет целесообразности их реализации;
Разрабатывать предложения по изменению бизнес-процессов, согласовывать их, контролировать процесс внедрения;
Мониторить и анализировать фактические эффекты от внедрения изменений, контролировать соответствие реализованного функционала заявленным требованиям;
Анализировать влияние изменений на эффективность бизнес-процессов;
Контролировать сроки и скоуп проектов.   Условия работы: Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политикам;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
Частичная компенсация обучения английскому языку;
Компенсация профессионального обучения;
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ;
Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).

Один из лидеров алкогольного рынка ищет Senior Brand and Customer Activation Manager‘а.   Обязанности: Разрабатывает и внедряет портфельную стратегию и трехлетний план роста с определением рыночных возможностей и ключевых факторов роста
Прогнозирует бюджет вместе с местной и глобальной и финансовой командой
Разрабатывает и внедряет годовые планы развития бренда и стратегию построения бренда для ключевых стран
Управляет подготовкой местных ежемесячных планов активации для каждого канала и согласовывайте их с четкими ключевыми показателями эффективности для команды
Сотрудничайте с локальными командами дистрибьюторов для обеспечения эффективного выполнения согласованных мероприятий и управления процессом пост оценки
Готовить регулярный анализ эффективности брендов на рынках
Регулярный контроль и управление расходами A&P, планирование по видам деятельности с местными командами
Осуществляет на основе анализа конкурентной среды подготовку и предложение по ценообразованию для каждого бренда
Вовлекает и обучает местные бренд команды и отдел торгового маркетинга, используя лучшие мировые и российские кейсы, бест практики, новые инструменты.
Адаптация и активация эффективных промо механик на соответствующем рынке. Разработка ключевых показателей эффективности торговых промо-акций
Подготовка к QBR на локальных рынках и для акционеров
Осуществляет регулярные торговые визиты для отслеживания и анализа конкурентной среды, новых SKU на рынке, мониторинга цен и активаций во время фокусных месяцев
Тесное сотрудничество с российской командой бренд маркетинга
Осуществляет долгосрочное планирование по развитию партнёрских отношений с клиентами на основе знания их ценностей, стратегий и потребностей, а также анализа возможных направлений развития бизнеса
Оценка рекламных материалов и промо активностей с точки зрения покупательского поведения
Разработки и внедрение мотивационных программ и программ лояльности для различных каналов, персонала дистрибьютора и торговых точек
Ежедневный контакт и коммуникация с локальными командами дистрибьюторов   Требования к опыту: Высшее образование
Опыт работы в качестве Бренд менеджера от 2 лет (операционный маркетинг как преимущество)
Опыт работы в качестве Трейд Маркетинг менеджера от 2 лет (желательно)
Ориентированность на результат
Стратегическое мышление
Многозадачность
Знание особенностей ведения алкогольного рынка (России и СНГ, мультикультурность)
Владение компьютером, продвинутый пользователь Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Высокий уровень самоорганизации
Знание английского языка.

Онлайн-кинотеатр ivi в поисках Project manager‘а на направление ТВ-каналы.   Обязанности: Техническая формализация задач продуктовых задач;
Общение с продуктовыми менеджерами и разработчиками;
Декомпозиция задач по разработке по направлению ТВ каналов;
Мозговые штурмы с командой, разработка технический решений и создание sequence diagram;
Планирование задач и спринтов;
Внутренние коммуникации с другими департаментами ivi;
Support саппорта — помощь сапорту в непонятных ситуациях;
Проверки и тестирование на бою.   Требования: Понимание принципов разработки ПО;
Глубокий технический бэкграунд в IT;
Понимание как работает http и что такое REST API, а также, чем отличается http от html;
Понимание как видеопоток передается по сети (какие есть нюансы);
Владение инструментами командной разработки;
Умение расставлять приоритеты и решать задачи в быстро меняющихся условиях;
Знание SQL на уровне составления простых запросов;
Развитые коммуникативные навыки;
Желание работать по Agile.   Компания предлагает: Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ;
Развитая культура лидерства — компания всегда рада обсудить и реализовать классные идеи;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская;
Гибкое начало рабочего дня: до 11 часов;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
Обучение и митапы внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях;
Специальное предложение по подписке IVI;
Пакет релокации.

В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка требуется Product manager (КСБ и CIB).   Обязанности: Фокус на запуске продукта для крупного и крупнейшего бизнеса в физических каналах банка;
Постановка продукта КПП для крупнейшего бизнеса на полку корпоративных каналов банка и на полку РВ;
Интеграция корпоративного пенсионного продукта в пакеты и связки с другими корпоративными продуктами Банка и продуктами экосистемы Банка;
Исследование потребностей клиентов сегмента КСБ, формирование предложений по направлениям дальнейшего развития продукта;
Работа с оффлайн сетями продаж (разработка обучающих материалов, проведение обучений по продуктам), выстраивание моделей продаж;
Формирование дорожных карт запуска продукта и координация всех мероприятий по запуску продукта;
Настройка аналитики по ключевым метрикам продукта;
Определение ключевых метрик продукта и отслеживание их выполнения
Подготовка ТЗ на разработку моделей NPV;
Формирование бизнес-требований по доработке АС, необходимых для внедрения продуктов, участие в тестировании доработок.   Требования: Высшее образование;
Опыт разработки продуктов от идеи до запуска;
Опыт работы с сегментом КСБ;
Умение выстраивать аналитику по метрикам продукта;
Понимание методологии запуска продуктов;
Глубокое понимание потребностей корпоративных клиентов сегмента КСБ;
Знание методик тестирования продуктовых гипотез;
Опыт работы в продуктовых командах УК или СК, или НПФ, или Банка;
Опыт разработки БТ по доработкам АС;
Excel на отличном уровне – для использования в расчетах по продуктам;
PowerPoint на отличном уровне – для разработки и выступления с презентациями.

Maxxium Russia — это российское подразделение международного альянса двух компаний-производителей крепкого алкоголя — Beam Suntory Inc. и The Edrington. Компания приглашает Brand Manager‘а в свою команду.   Main duties and responsibilities: Projects (50% of workload)
Create marketing strategy for Auchentoshan which let brand becomes #2 in Single Malt category (in value)
Localize communication platform for Russian Market
Build strong media strategy with focus on growing brand awareness in Moscow
Operations (35% of workload)
Active participation in S&OP cycle (NPD meeting, Gap closure meeting, Sales&Marketing meeting) ensuring all key topics are raised and decisions taken
A to Z NPD management (selling story, volumes split, pricing ladder, P&L, product review, listings monitoring)
Ensuring focus months’ activation in off and on-trade: briefing TM, development of an activation mechanic, production of POSM, preparation of brand information materials
POSM & promo execution: Ensure POSM (SPP, visibility materials, GWP) executional excellence: address program, timely production, delivery and placement. Ensure shelf execution in off-trade and execution in on-trade in accordance with set of KPIs (menu, serves, etc.)
A&P management (forecasting)
Strategy (15% of workload)
On-going brand performance analysis (scorecards) as well as ad-hoc analysis
Analysis of learnings summary of all key researches
Analysis for pricing strategy
Growth (brand) plan preparation
Preparing for QBRs (quarterly business reviews with shareholders)   Qualifications: Relevant experience 3 years+ in on position of Brand Manager, Trade Marketing Manager or equivalent
Strong project management skills, preferably experience of leading/participating in cross functional processes or projects
Experience in rolling out communication and brand activation
Experience of developing and launching new products
Ability to analyze facts and conceptual information. Identifies opportunities and barriers, make well-considered decisions to transform them into compelling business cases
Very good analytical skills (usage of Nielsen, databases etc.)
Strong domain of MS office — Excel, PPT presentations – advanced
English – B2 (upper intermediate) or higher
Strong communication and influential skills. Ability to align all initiatives among the main stake holders
Strong leadership skills
Resilient and ready for complexity
Positive mindset   Benefits: High level of autonomy and visibility within organization
Brand, focused at brand building, supported with extensive A&P budget and local marketing autonomy
Agile corporate culture, that celebrates respects, support and communication with low distance across management levels
Competitive salary and annual bonus
Additional perks: health and life insurance, meals compensation, mobile phone compensation, discounts on company’s products, trainings, corporate event
Flexible working environment (office/remote work)
Modern A-class office in the center of Moscow (metro Park Kultury).

Российский разработчик IT-сервисов на основе Big Data Seldon находится в поиске Менеджера IT-проекта.   Задачи: Руководство проектами по созданию информационно-аналитических систем для заказчика;
Анализ требований Заказчика, взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проекта;
Планирование и координация работы проектной команды:
Определение необходимых ресурсов, их количественная оценка;
Координация всех участвующих в проекте сторон;
Ведение отчетности по проекту;
Сдача и закрытие работ по проекту.   Ожидания: Высшее техническое образование;
Опыт управления проектами по разработке ПО или опыт управления командой разработчиков от 1 года. Желателен опыт работы с распределенной командой и/или с субподрядчиками;
Умение организовать процессы управления требованиями, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, владение сопутствующим инструментарием, методологиями разработки ПО;
Понимание современных языков программирования и средств разработки (желателен опыт разработки);
Знания и опыт применения традиционных и современных методологий управления проектами.   Требования: Умение взаимодействовать с людьми и мотивировать их;
Умение вести переговоры;
Умение управлять изменениями, которые могут происходить в проекте и находить баланс между изменением и первоначальными требованиями в проекте;
Умение расставлять приоритеты;
Самодисциплина;
Умение оптимизировать рабочие процессы и достигать результатов в срок.   Компания предлагает: Заработную плату по результатам собеседования;
Работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России;
Возможность участвовать в перспективных проектах;
Корпоративную мобильную связь;
Оформление по ТК РФ.

Молодая растущая команда интернет-магазина BORK.RU в поиске Менеджера интернет-проектов.   Что нужно делать: Вы будете 3-м проджектом в команде веб-проектов BORK, вам предстоит:
Взаимодействовать с частью команды разработки (фронт, бэк, QA, аналитик, дизайнеры, контент-менеджер — всего 18 человек и мы постоянно растём)
Прорабатывать техническую часть проекта, писать клиент-серверные контракты, рисовать схемы взаимодействия микросервисов
Собирать спринты для команды разработки
Планировать и проводить мероприятия внутри проектных групп
Оценивать проекты
Взаимодействовать с заказчиком и заинтересованными сторонами
Решать простые продуктовые кейсы совместно с UX-дизайнером   Что нужно знать: Как работают веб-приложения
Как синхронизировать команду разработки
Как оценивать проекты
Как работать с продуктом (решение небольших продуктовых кейсов)
Круто, если у вас есть бэкграунд разработчика   Плюшки: Белая зарплата
Возможность проходить курсы и участвовать в конференциях за счёт компании
ДМС через 6 месяцев после трудоустройства
Льготные условия на приобретение техники
Бесплатные завтраки, обеды и полдники
Бесплатные занятия йогой в одной башне с офисом
Скидки на обучение в skyeng
Скидки в тренажерные залы
Рабочее место под потребности сотрудника (mac/win на выбор)
Комфортный офис в башне Империя (Moscow city)
Настольный теннис в офисе.

В сети Пятёрочка открыта позиция Менеджера продукта.   Обязанности: Управление проектом внедрения и развития БД Обратной связи в продуктовом подходе Разработка и согласование интерфейсов визуализации, категорий и клеймов, рекомендательной системы на основании оценок гостя, системы перс. акций для гостя на основании оценок и истории покупок
Непосредственное участие в разработке сложных подсистем, согласованных с архитектурой
Согласование технических заданий
Контроль за осуществлением функционального тестирования реализованных требований   Требования: Опыт построения платформ BI / рейтинговых систем или систем мотивации
Опыт работы в сфере телеком, финансов, банкинг, ритейл от 2-ух лет
Хорошее понимание основ Customer Development + Design Thinking
Open mind и think out of the box
Умение придумывать решения, которые отсутствуют на рынке (визионер)
Критично: практический опыт управления командой разработки по гибкой методологии   Условия: Надёжность и забота о сотрудниках: постоянный трудовой договор, ДМС после испытательного срока, оплата отпусков и больничных, корпоративные скидки и льготы
Новый современный и комфортный офис в БЦ Comcity (5 минут от м. Румянцево)
График работы: пн-чт с 9-00 до 18-15, пт с 9-00 до 17-00 (возможен частичный удаленный график работы)
Бомбическая команда и свежие перспективы
Обучение и развитие
Сильная корпоративная культура и участие в интересных корпоративных мероприятиях.

Вакансия на удаленке.   Амбициозный финтех проект Blanc делает сервис массовых выплат для бизнеса, мобильное приложение для самозанятых и решение для платформ работы с самозанятыми. В компании открыта роль Руководителя операционного отдела.   Требования: Важно желание расти.
Делать результат, а не процесс.
Умение работать руками, а не языком.   Задачи: Выстроить бесперебойный бизнес-процесс 3-х функций: фронт, бек и поддержка.

Центр подготовки руководителей цифровой трансформации Высшей школы государственного управления РАНХиГС находится в поиске Менеджера медиа проектов.    Ожидания от менеджера проектов: Бизнес-мышление, четкое целеполагание и умение создать структуру из информации и процессов. Высокие навыки планирования: последовательность, реалистичность, логика. Внятное и детальное понимание принципов работы коммуникации и процессов производства контента на практике. Высокие навыки коммуникации: умение построить легкие прозрачные отношения с командой и клиентом, ясная речь, консистентное изложение мыслей в нужном моменте и формате, а ещё умение с достоинством признавать ошибки. Идеальная грамотность. Позиция воодушевляющего лидера, решительность, проактивность. Искренний интерес к коммуникации, пиару, контенту и дизайну. Насмотренность.   Обязанности: Взаимодействовать с внутренними заказчиками (в отделе и в Центре): брифинг, ежедневное общение, онлайн -встречи, презентации, согласование, отчеты. Организовывать работу над проектом: компоновать команду, планировать тайминг, ставить задачи, проводить штурмы и сессии. Вместе с командой корректировать стратегию инструментов для улучшения результатов. Самостоятельно и конструктивно решать проблемы и конфликты на проектах. Контролировать KPI, работать с аналитикой. Соблюдать запланированные сроки, бюджеты и качество. Регулировать работу production блока (дизайнеры, ресечеры на аутсорсе, копирайтер).   Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Удаленная работа фултайм с гибким графиком (при желании можно работать в офисе на проспекте Вернадского). Молодая команда, увлеченная идеей. Обращаются на «ты», нацелены на результат, не любят долгих собраний и обсуждений. Интересные проекты и возможность регулярно увеличивать сложность задач. Большая сплоченная гибкая команда. Возможность влиять на услуги и направление развития отдела. Поддержка в развитии навыков. Чёткая система.