Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский бренд женской дизайнерской одежды AllWeNeed ждет отклики кандидатов на вакансию Креативный директор.   Обязанности:
Обеспечение корпоративного бренда компании качественным, актуальным, релевантным творческим фото, видео, аудио и текстовым контентом;
Разработка креативной платформы, идей и концепций продвижения бренда компании;
Менеджмент воплощенных творческих концепций;
Подготовка, контроль, ведение рекламных направлений;
Управление проектами;
Развитие узнаваемости бренда в социальных сетях, медийных пространствах;
Создание лукбуков, организация съемок:
Подготовка к съемкам (общее видение, идея, подбор моделей и фотографов), участие и руководство командой во время съемок
Услуги стилиста
Отбор фотографий
Руководство командой, работающей над созданием лукбука (граф-дизайнеры, модели, стилисты, фотографы, помощники), создание мудбордов.   Требования:
Быть в курсе актуальных тенденций и трендов;
Опыт в проведении мероприятий направленных на узнавание бренда;
Обязателен опыт работы с фейшн-сегментом;
Художественный вкус, творческий подход к работе, стремление познать новое и развиваться профессионально, умение слушать и слышать, навыки работы в режиме многозадачности;
Отличные организаторские способности, харизматичность, управление командой, мотивация, расстановка приоритетов.   Условия:
Официальное оформление;
Оплачиваемый отпуск/больничный;
Офис в центре Москвы и отличная профессиональная команда;
Возможность профессионального развития;
Корпоративные скидки на продукцию компании.

«Роза Хутор» — круглогодичный горный курорт мирового уровня. Сейчас команда курорта предлагает сотрудничество эксперту на должность Руководитель управления корпоративного права.   Обязанности: Организация и непосредственное корпоративное сопровождение деятельности компаний холдинга (около 30 компаний)
Разработка стратегии корпоративного сопровождения деятельности компаний холдинга (девелоперское направление), выработка оптимальных правовых механизмов реализации бизнес-целей на основе современной юридической практики
Правовое сопровождение корпоративных процедур (подготовка, согласование, оформление решений участников, советов директоров, включая нерезидентов)
Правовое сопровождение инвестиционного кредитования
Создание, преобразование, ликвидация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, сделки с долями, залог долей. Разработка документов, правовое сопровождение
Разработка структуры, документов и сопровождение сделок M&A, в т.ч. с иностранным элементом
Разработка документов правового характера: положений, регламентов, приказов, уведомлений, требований, предупреждений, запросов, справок, жалоб, доверенностей и др.
Взаимодействие с нотариусами, ИФНС, ФАС и др.
Правовая экспертиза писем, запросов, сделок, иных документов, возникающих в деятельности компании, подготовка аналитических заключений, выработка предложений
Консультирование подразделений по правовым вопросам в области корпоративного права   Требования:
Высшее юридическое образование (ведущие государственные ВУЗы)
Уверенные знания гражданского законодательства, корпоративного права, гражданского процесса
Обязательно: глубокие теоретические и практические знания вопросов правового регулирования деятельности юридических лиц, включая знание актуальной судебной практики (прохождение обязательного тестирования!)
Опыт работы юрисконсультом, руководителем юридической службы в крупной компании не менее 5-ти лет
Владение грамотной устной и письменной речью, юридической техникой составления и внесения изменений в документы, навыками ведения деловых переговоров и деловой переписки
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate   Условия:
Проверенная репутация, высочайшие стандарты безопасности, команда профессионалов
Соблюдение норм ТК РФ
Конкурентный уровень заработной платы
Добровольное медицинское страхование
Льготный ски-пасс для сотрудника и членов семьи, скидки на услуги курорта и предложения партнеров
Место работы: Истринский р-н, д. Новинки, здание Бизнес центра
Корпоративный транспорт от м. Краснопресненская и от ст. Нахабино
Парковка возле офиса.

Mpulse — IT-компания в области разработки и продвижения мобильных приложений, находится на стадии активного роста и ищет одного из ключевых сотрудников — CPO.   Чем нужно будет заниматься:
Развитием действующих проектов
Планированием и согласованием бюджета отдела и проектов
Внедрением сервисов в процессы компании
Поддержанием функционирования текущих бизнес-процессов
Формированием команды и оптимизацией структуры и процессов отдела
Реализацией проектов в секторе разработки мобильных приложений и рекламных технологий
Маркетинговым анализом продуктов, конкурентным анализом
Соответствовать трендам современных технологий   О технологиях:
Мобильные приложения Android и ios: Unity 3D (C#), Java, Swift
Сервисы: Java, Spring Boot, Angular, postgresql   Что для этого нужно:
Опыт работы в должности CPO от 3-х лет
Опыт формирования команды от 5 человек
Быть лидером, которого уважают, за кем идут и к которому прислушиваются
Успешно реализованные проекты   Про условия:
Уровень заработной платы обсуждаем
Официальное оформление с первого дня
График 5/2 с 10-00 до 19-00
Корпоративное образование
Современные рабочие места.

ИнтернетУрок — это Библиотека видеоуроков по основным предметам школьной программы и Домашняя школа с 1 по 11 классы. Сейчас команда проекта ищет Директора по персоналу и организационному развитию.   Обязанности:
Создание и реализация стратегии управления персоналом Компании
Планирование численности персонала, работа с кадровым резервом
Организация подбора и адаптации персонала в соответствии с потребностями Компании;
Разработка и организация программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала
Разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда
Развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры
Знание кадрового делопроизводства
Управление бюджетом HR-затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
Опыт работы с дистанционными сотрудниками
Управление имиджем работодателя и HR-брендом Компании
Решение конфликтных ситуаций
Руководство отделом персонала   Требования:
Обязателен опыт работы директором по персоналу от 3-х лет Успешный опыт выстраивания системы подбора персонала
Экспертное владение всеми направлениями работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур;
Отличное знание трудового законодательства, опыт автоматизации HR-процессов;
Хорошие управленческие и организаторские навыки, системный подход в решении задач;
Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.   Условия:
Новый светлый офис в центре Москвы.
Стабильная заработная плата.
Коллектив молодых и амбициозных единомышленников.

ИнтернетУрок — это Библиотека видеоуроков по основным предметам школьной программы и Домашняя школа с 1 по 11 классы. Сейчас команда проекта ищет Финансового директора.   Обязанности: Вовлечение во все бизнес-процессы Компании
Анализ текущего финансово-экономического состояния Компании
Реформирование финансовых функций
Организация и контроль работы финансового подразделения
Ресурсное планирование Компании, снижение издержек
Налоговое планирование
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
Контроль доходов и обеспечение Компании финансами
Бюджетирование, контроль исполнения бюджета (месяц, квартал, год).
Отчетность (бухгалтерская, управленческая) – аналитика
Согласование договоров и платежей
Формирование финансовой стратегии Компании
Подготовка и анализ бизнес-планов
Разработка и внедрение системы системы KPI
Разработка финансовых моделей
Внедрение Unit economics
Подготовка отчетов для руководства компании   Требования:
Знание требований налогового законодательства, бухучета, стандартов финансового учета, управленческого учета
Понимание основ менеджмента организации
Умение формировать финансовую стратегию, налоговую и бюджетную политику
Умение принимать самостоятельные решения и брать за них ответственность
Выраженные лидерские качества
Опыт руководства коллективом
Опыт в должности финансового директора от 5 лет   Условия:
Новый светлый офис в центре Москвы.
Стабильная заработная плата.
Коллектив молодых и амбициозных единомышленников.

Новокузнецкий хладокомбинат приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Директор департамента региональных продаж.   Обязанности: Организовывать, планировать, контролировать работу дивизиональных руководителей и территориальных менеджеров.
Управлять формированием, пополнением, сегментированием клиентской базы. Территория департамента – РФ, ближнее зарубежье.
Обеспечивать выполнение планов продаж и планов по развитию территорий
Обеспечивать выполнение планов по поступлению денежных средств и минимизации дебиторской задолженности
Развивать компетенции сотрудников в области ведения переговоров и управленческих навыков
Предоставлять регулярную и развернутую обратную связь о результатах работы департамента руководству компании, выносить на рассмотрение Генеральным директором предложений по увеличению рентабельности деятельности департамента.
Участвовать в подборе и адаптации специалистов департамента.   Ожидания от будущего коллеги: Релевантный опыт работы, подтвержденные высокие результаты в области продаж и развития территории в сфере FMCG, сформированные менеджерские компетенции.
Выраженные лидерские качества, умение вовлекать людей в достижение высоких результатов и обеспечивать необходимый уровень поддержки команде.
Жизненная энергия и желание развития: предстоит работа с большими объемами информации в высоких темпах.
Аналитический склад ума, стратегическое мышление   Предлагают: Высокий уровень оплаты труда – сумма и структура зарплаты обсуждается с успешным кандидатом – готовьте свои предложения.
Компенсация затрат на ГСМ, мобильную связь, командировки.
Возможность для свободной реализации любых идей, направленных на развитие территории и команды.

Стартап-компания в области онкогенетики приглашает в свою команду Директора по маркетингу.   Обязанности:
Разработка маркетинговой стратегии
SEO
Контекстная и таргетированная реклама
Контент-маркетинг
SMM
Построение отдела маркетинга и маркетинговых бизнес-процессов   Требования:
Опыт работы в вышеперечисленных областях
Работа на результат и готовность к специфике работы в стартапе   Условия:
Работа в стартапе с возможностью роста до партнера
Широкие возможности профессионального развития
Оплата за счет процента с продаж и/или опциона.

Ridex — крупный производитель автозапчастей премиального качества, ищет специалиста на должность CFO.   Цели должности:
Управление финансами по группе компаний, включая иностранные юридические лица
Управление личными инвестиционными проектами собственника   Регулярные функции:
Постановка и ведение управленческого учета (учет расходов в разрезе бизнес-единиц, включая трансфертные операции)
Формирование прозрачной и понятной управленческой отчетности (удобные дашборды и отчеты, детализация, фильтры / срезы и т.п.)
Ведение проекта по автоматизации управленческой отчетности и процессов управления финансами (формирование бизнес-требований, выбор оптимального технологического решения с учетом пожеланий собственника, контроль корректности перевода бизнес-требований в задачи для разработчиков и приемка результатов)
Анализ управленческой отчетности, саммари по отклонениям и трендам
Ведение отчетности по инвестициям собственника, формирование консолидированной управленческой отчетности по всем проектам, расчет рентабельности собственного капитала
Оперативное планирование финансов и бюджетирование
Контроль исполнения бюджета по каждой бизнес-единице, контроль структуры расходов и соблюдения лимитов
Формирование и проверка финансовых моделей для новых проектов
Риск-менеджмент (идентификация и классификация рисков, анализ и оценка, разработка превентивных мероприятий)
Налоговое планирование, обеспечение налоговой безопасности и оптимизация налоговой базы (включая иностранные юридические лица)
Структурирование сделок в различных юрисдикциях
Взаимодействие с подрядчиками (налоговые консультанты, юристы и т.п.) И сотрудниками компаний-партнеров по всем вопросам, связанным с управлении финансами
Работа по вопросам собственника, связанных с управлением личными финансами (налоговое планирование, взаимодействие с консультантами, брокерами, аудиторами, сводный учет всех инвестиций, автоматизация отчетности)   Требования:
Опыт работы на должности CFO 3 года+
Высшее финансово-экономическое образование
Технические и практические навыки финансового контроллинга
Навыки прогнозирования, составления бюджета и анализа отклонений
Опыт построения и внедрения управленческого учёта
Отличное знание Excel, CRM\ERP систем
Сильные коммуникативные навыки
Аналитический склад ума
Английский intermediate+   Предлагают:
Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management
Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, ebay
Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций
Программы профессионального развития.

Производственно-торгово-логистический холдинг ПиР рассматривает отклики на вакансию Директор по информационным технологиям.   Обязанности: Разработка ИТ-стратегии, организация работы Департамента ИТ.
Руководство отделом, построение эффективной работы Департамента ИТ.
Описание существующих информационных систем, обменов между ними.
Реализация поставленных руководством компании задач в установленные сроки, используя ресурсы как своего Департамента, так и внешних подрядчиков.
Развитие и поддержка информационных систем.
Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задач, формализации требований, поиске оптимальных решений.
Решение проблем производительности информационных систем и организация их регламентного обслуживания.
Планирование и бюджетирование расходов.
Предоставление отчетности руководству, поддержка в актуальном состоянии сведений по реализации проектов.   Требования: Образование высшее.
Опыт работы в качестве Руководителя отдела разработки 1С и/или управления проектами.
Опыт управления изменениями и руководства процессов оптимизации в IT.
Способность экономически обосновать предложения в области IT.
Опыт внедрения систем электронного документооборота, ERP и других систем.
Знание внутренней архитектуры баз данных платформы 1С:Предприятие.
Опыт анализа и описания бизнес-процессов.
Опыт тестирования новых программных решений на базе 1С.
Опыт сопровождения информационных систем на базе 1С.
Желание и умение понять задачу, как со стороны разработчика, так и со стороны бизнеса.
Готовность работать с первичными требованиями   Условия: Оформление согласно ТК РФ.
Испытательный срок — 3 мес.
Офис — совхоз им. Ленина (м. Домодедовская, 1 км от МКАД)
Корпоративный трансфер от/до м. Домодедовская.

Медицинский Центр Высоких Технологий «ЛазерВита» открывает вакансию Коммерческого директора.   Обязанности: Стратегическое и оперативное управление маркетингом и продажами
Развитие каналов продвижения клиники и продаж
Привлечение новых пациентов
Увеличение количества оказанных услуг
Разработка технических заданий для реализации проектов и подготовка текстов графического контента: для сайта, для новостных лент, для социальных сетей, презентаций
Ведение официальных аккаунтов группы компаний в Фейсбук, Инстаграм, Youtube ( в подчинении у Вас будут: интернет-маркетолог, копирайтер, СЕО-менеджеры, директолог)
Подбор медицинского персонала   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в частной медицине на руководящих должностях обязателен
Опыт в продвижении развития бизнеса
Знание технологий продаж и маркетинга
Знание лицензионных требований, санитарных норм и правил
Проявление инициативности
Ориентированность на результат
Организаторский и лидерские качества
Аналитический склад ума
Способность работать в режиме многозадачности   Условия:
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
Молодой и дружный коллектив
Высокий уровень дохода (от 200 тысяч рублей/месяц)
Есть возможность карьерного и профессионального роста
Участие в международных Российских конгрессах
Оформление по ТК РФ после испытательного срока.