Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Artec 3D занимается передовыми разработками в отрасли 3D-технологий и создает 3D сканеры и программное обеспечение, которыми пользуются Tesla, Toyota, Honda, Samsung, NASA и др. Компания приглашает в команду опытного Продакт менеджера для развития облачного сервиса для хранения и обработки 3D-сканов, а также совместной работы над ними.   Что будет входить в ваши обязанности: Руководить направлением развития и вывода продукта на рынок
Управлять RoadMap’ом продукта
Выявлять потребности пользователей, формировать и тестировать гипотезы (customer development)
Управлять бэклогом продукта, определять ценность, приоритет, стоимость фич
Определять ключевые метрики продукта
Управлять внедрением продуктовых решений
Активно взаимодействовать с отделом Support, получать и анализировать обратную связь   Что ожидают: Не менее пяти лет опыта сквозного продакт менеджмента: от бизнес-стратегии до низкоуровневых требований и задач для команды разработчиков
Свободное владение русским и английским   Что предлагают: Доброжелательная атмосфера, постоянное развитие — скучно не будет
Отличный офис в центре Москвы и современное оборудование
Свобода действий и творчества в своей зоне ответственности
Официальное оформление, белая ЗП, ДМС
Гибкий график
Корпоративная библиотека настольных игр
Зарплатная вилка: от 200000 до 260000 р. на руки.

Ситилинк ищет Product manager‘а в новую команду «Цифровые продукты», которая будет работать над всем flow взаимодействия покупателей с платформами компании.   Обязанности: Развитие функционала корзины, чекаута, инструментов отслеживания созданных заказов. Упрощение пути клиента от корзины до получения заказа. Разработка и следование по дорожной карте развития продукта. Анализ и бенчмарк основных показателей продукта, работа над их улучшением. Работа с дизайнерами, исследователями и аналитиками над созданием макетов, интерактивных UX/UI прототипов. Работа с agile dev командой, от идеи до запуска функционала.   Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Понимание продуктовых и бизнес-метрик в e-commerce продукте. Умение расставлять приоритеты и способность объяснить природу своих решений. Навыки планирования и анализа исследований и юзабилити-тестов, направленных на понимание поведения и потребностей ЦА и улучшение опыта взаимодействия по продуктом. Сами исследования и тесты будут проводить ваши коллеги. Способность работать и в команде, и самостоятельно; умение договариваться и отстаивать свою позицию.   Условия: Оформление по ТК РФ. Работа в лидере e-commerce: электроника и БТ в России (по версии Forbes и не только). На текущий момент — удалённая работа, далее — работа в формате гибкого офиса 5/2 с 10 до 18:30 или с 9:00 до 17:30 (часть дней в офисе, часть из дома); новым сотрудникам выдается личный ноутбук – для мобильной работы как из дома, так и из офиса. Возможность карьерного роста. Корпоративное обучение. Корпоративные скидки: фитнес, ДМС, ТНП, недвижимость и пр. Комфортабельный офис. Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная. Возможность работать в крупной (более 10 тыс. человек) прибыльной компании, узнать все процессы изнутри + отличные перспективы роста внутри компании.

Вакансия на удаленке.   Подкаст-студия Толк выпускает популярные подкасты, делает подкасты для брендов и запустила много полезных штук: сервис по монтажу, сейлз-хаус и онлайн-курсы. Сейчас в команду требуется Продюсер подкастов.   Чем будет заниматься продюсер: Придумывать подкасты на брейнштормах с командой
Общаться с клиентами
Придумывать как круто и нативно интегрировать бренд
Заказывать джинглы и иллюстрации
Букировать гостей и организовывать запись
Готовить смысловой монтаж выпусков
Вести документооборот проекта
Заниматься продвижением подкаста в связке с нашим PR-отделом   Требования: У вас есть опыт работы продюсера/project-менеджера
Не стесняетесь о себе напоминать
Вы работали с корпоративными клиентами
Умеете работать самостоятельно и быстро   Условия: Удаленная работа — команда ТОЛК живет в разных городах и странах
Фултайм или партайм — в зависимости от количества проектов.   Просьба в письме рассказать об опыте в продюсировании или менеджменте проектов (в идеале — на конкретных кейсах) + прикрепить ссылки на ваши соцсети.

Вакансия на удаленке.   Ясно — сервис видео консультаций с психотерапевтами, в поиске B2B Events Lead‘а, который возьмёт под свой контроль групповые воркшопы.   Чем будете заниматься: Для существующих и потенциальных корпоративных клиентов компания проводит групповые воркшопы на актуальные для HR и команды темы: выгорание, управление стрессом, управление конфликтами, эффективное мышление, самооценку. Чаще всего — это внутренние воркшопы для сотрудников конкретной компании, но также иногда делают открытые маркетинговые ивенты на широкую публику   Задачи: У вас будет 2 типа задач, каждый из которых будет занимать примерно половину рабочего времени
Тип 1: Операционные: полностью организовывать уже согласованные мероприятия для корпоративных клиентов
Коммуницировать с клиентом до, во время и после воркшопа
Согласовывать программу воркшопа и спикера с клиентом
Искать и собеседовать спикеров (при необходимости)
Контролировать своевременную подготовку спикера (драфт презентации, оформление с помощью дизайнера)
Подготавливать трансляцию, лендинг и рассылку для анонсов
Проводить и модерировать сам воркшоп, при необходимости поддерживать дискуссию или помогать спикеру с Q&A
Высылать материалы (в т.ч. видео) после воркшопа
Тип 2: Креативно-стратегические задачи: здесь всё, что касается расширения тематик, форматов и «слушающей» аудитории
Собирать аналитику и обратную связь с клиентов/слушателей
Изучать запросы компаний и придумывать новые интересные темы в рамках нашего профиля (про выгорание уже все рассказали, а вот как правильно отдыхать
Придумывать новые форматы мероприятий (дискуссии, подкасты, круглые столы – мы открыты любым идеям, а наши кураторы помогут «подкрутить» их )
Находить разные интересные HR-мероприятия, где может быть полезен контент от наших спикеров, и «вписываться» туда
Организовывать наше участие на оффлайн/онлайн конференциях (или даже организовывать наши собственные тематические мероприятия)
Необходимые навыки
Базовые навыки работы с инструментами автоматизации рассылок (sendy, Mailchimp, etc), редактирования страниц на Tilda и видеомонтажа (iMovie, etc)
Умение создавать себе «поле для работы» (придумывать форматы, находить контакты, выстраивать коммуникацию со спикерами)
Искренний интерес к теме ментального здоровья, желателен собственный опыт психотерапии
Опыт работы на подобной позиции от 6 месяцев и умение собирать аудиторию на мероприятия — существенные плюсы   Компания предлагает: Работу с важной (и модной) темой ментального здоровья
Возможность создать свой edutainment-продукт, а также смело проводить различные эксперименты с форматами
Конкурентоспособную зарплату и работу из любой точки земного шара
100% возмещение сессии с психологом в «Ясно» один раз в неделю.

Продуктовая IT-компания Space307 в поиске Product Marketing Manager‘а в свою команду.   Задачи: Выстраивать связь между продуктом и клиентом vice versa;
Доводить коммуникации с клиентом на разных этапах его жизненного цикла до совершенства;
Оркестровать кампании различного масштаба во внутренних и внешних каналах;
Быть продюсером: вести проект от поиска идеи и сообщения до его реализации;
Организовывать работу смежных команд (дизайнеров, копирайтеров, аналитиков, смм, закупки);
Итеративно улучшать личные результаты и результаты команды.   От кандидата ожидают: Имеете релевантный опыт в продуктовом маркетинге (или в смежных областях) и вас драйвит работа в этом направлении;
Знаете, что такое CJM, AARRR, АВ-тесты и т.д., а главное — знаете как это использовать;
Работали в CRM-системах и знаете, как связаны коммуникации и воронка продаж;
Умеете работать с аналитикой и любите делать выводы на основе данных;
Умеете организовывать работу нескольких команд в рамках одного проекта;
Работаете на результат, умеете ставить задачи другим и себе, любите конструктивный подход и не боитесь превращать хаос в порядок.   Условия: Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии;
Гибкий график и возможность работать удалённо;
Плоская структура, в которой все равны и каждый отвечает за результат;
Забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах;
Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом;
Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат;
Комфорт и достойные условия: уютный офис класса «А» в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.

Продуктовая IT-компания Space307 в поиске T&D-менеджера.    Задачи: Построение системы T&D внутри компании;
Внедрение простой и понятной системы индивидуального развития людей: с чего начать, у кого спросить совет, где поучиться, как оценить прогресс;
Помощь во внедрении программы стажировок в роли методолога;
Помощь в создании интересных внутренних и внешних митапов как на технические темы, так и на любые другие;
Реализацию изящных, современных и органичных для компании способов донесения смыслов, будь то развитие полезных привычек, или внедрение новых корпоративных ценностей.   От кандидата ожидают: Желание работать в области обучения взрослых (разрабатывать различные форматы, подходы, адаптации под целевую аудиторию);
Опыт проведения управленческих тренингов для менеджеров и/или фасилитаций или стратегических сессий;
Системный подход к выстраиванию процесса обучения и развития в компании: нужно будет внимательно посмотреть на всё, начиная с адаптации и заканчивая развитием менеджеров.   Условия: Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии;
Гибкий график и возможность работать удалённо;
Плоская структура, в которой все равны и каждый отвечает за результат;
Забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах;
Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом;
Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат;
Комфорт и достойные условия: уютный офис класса «А» в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.

В компании МегаФон открыта роль Менеджера по развитию рекламных продуктов.   Какие задачи необходимо решать: Являясь владельцем портфеля продуктов на базе рекламных сервисов, осуществляет запуск, внедрение и поддержку действующих и новых продуктов:
Участвует в формировании бюджетных показателей по продуктам на базе рекламных сервисов, осуществляет разработку и внедрение мероприятий, направленных на их выполнение.
Осуществляет мониторинг выполнения плана по выручке в соответствии с бизнес-кейсами продуктов.
Осуществляет маркетинговую поддержку действующих продуктов на базе рекламных сервисов, планирует и реализует их доработку и развитие нового функционала, ведет проекты по совершенствованию функциональности и запуску новых продуктов.
Формирует и реализует маркетинговый план развития направления по продуктам на базе рекламных сервисов.
Инициирует маркетинговые исследования, обеспечивает маркетинговую оценку рынка и существующей клиентской базы.
Является заказчиком для технических служб в части размещения заданий по реализации новых возможностей в продуктах на базе рекламных сервисов, тарифов, условий предоставления корпоративным клиентам.
Отвечает за продвижение закрепленных продуктов внутри компании и на внешнем рынке, формирует и контролирует реализацию активностей по продвижению продуктов на базе рекламных сервисов в рамках маркетинговых и рекламных компаний.
Обеспечивает передачу экспертизы по закрепленным продуктам в смежные подразделения.
Взаимодействует со смежными подразделениями.   Для решения этих задач требуется: Высшее (желательно маркетинговое и/или техническое) образование.
Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: жизненный цикл продукта, ценообразование, продвижение, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.
Опыт работы в сфере телекоммуникаций и маркетинга от 3х лет.
Опыт вывода на рынок новых телекоммуникационных продуктов и решений.
Опыт работы в продуктовом маркетинге, опыт руководства проектными командами.
Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи.
Опыт публичных выступлений.   Предлагают: Полное соблюдение ТК РФ.
Белая зарплата на карту два раза в месяц.
ДМС для вас и родственников.
Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом.
Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон.
Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров.
Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов.
Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее).
Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо.

Red Bull ищет Менеджера по культурным коммуникациям.   Задачи: Определить и реализовать коммуникационную стратегию Red Bull Culture в музыкальной и танцевальной сфере с учетом культурных особенностей России; Руководить всеми коммуникации со СМИ; Настраивать рекламные кампании; Помогать заинтересованным департаментам компании быть осведомленными о культурной жизни.   Требования: От трех лет опыта в коммуникациях и PR, желательно в развлекательных и культурных проектах; Экспертное знание музыки, танцев, хип-хоп культуры, работы со СМИ, распространения медиа, контента и PR артиста; Налаженные отношения со СМИ, а также знание среды развлекательных медиа; Опыт работы с артистами и инфлюэнсерами; Опыт управления агентствами, международное управление заинтересованными сторонами будут преимуществом; Сильные навыки планирования, определения приоритетов и управления проектами; Исключительные коммуникативные навыки, в том числе письменные, устные и презентации.

Производитель мороженого Баскин Роббинс ждет отклики на вакансию Коммерческий директор.   Обязанности: Руководство коммерческим блоком компании
Обеспечение роста продаж путем системного выстраивания бизнес-процессов по всем каналам продаж, продвижения продукции, расширения и развития клиентской базы
Заключение контрактов, работа и контроль на всех этапах проекта, ведение переговоров с ЛПР
Контроль за управлением продаж компании на подотчетной территории, формирование ассортиментной, маркетинговой, ценовой и рекламной политики, исследование потребительского спроса, определение каналов и инструментов продвижения, выполнение показателей KPI
Стратегическое планирование продаж, прогнозирование, бюджетирование и бюджетный контроль, анализ финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов
Обеспечение плана продаж, организация поставок, разработка и ведение сбытовых программ по освоению новых сегментов рынка и каналов сбыта, мониторинг конкурентной среды
Отчётность, контроль выполнения контрактов, договорных обязательств, контроль дебиторской задолженности   Требования: Высшее образование
Аналогичный опыт работы от 5-ти лет (продукты питания — обязательно!)
Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний
Project management, time management
Высокий уровень коммуникабельности, знание делового этикета
Личная мотивация на результат   Условия: Оформление по ТК РФ
График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30
Стабильная оплата труда (по итогам собеседования)
Периодические командировки.

Крупнейшая в Европе служба доставки Dostavista приглашает в свою команду Операционного директора.   Обязанности: Выстраивание и контроль операционных процессов: их создание, совершенствование и модификация текущих с целью повышения эффективности работы;
Постоянный анализ и работа над оптимизацией ежедневных операций во всех блоках направления;
Участие в разработке и реализации новых задач по созданию и совершенствованию услуг компании, оценка и обоснование целесообразности этих задач, создание плана и реализация с учетом текущих механизмом и процессов;
Обеспечения своевременного выполнения задач;
Оценка исполнения задач путем проверки, анализа и интерпретации данных и метрик;
Выстраивание коммуникаций между подразделениями, транслирование специалистам компании информации о новых созданных продуктах или функционале, а также об основных изменениях в текущих процессах;
Подготовка сводных отчётов.   Требования: Понимание специфики IT отрасли;
Ппыт управления операционными процессами, их создание, совершенствование и модификация;
Опыт руководства командой;
Организованность и внимание, способность к аналитическому мышлению и системному подходу к решению задач;
Желание проявлять самостоятельность и нести ответственность за качество и результат, а также приобретать новые знания и осваивать новые технологии;
Готовность к динамической работе в стремительно растущей компании;
Знание SQL или готовность научиться писать рабочие запросы;
Английский язык — разговорный.   Предложат: Возможность периодически работать удалённо;
Оборудование для работы: ноутбук, доп. монитор, гарнитура и так далее;
График 5/2 с гибким началом дня: работаем в удобное время, главное — быть на связи в основные рабочие часы;
Горизонтальную структуру без жёсткой субординации и бюрократии;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Ежегодную индексацию зарплаты и обратную связь от руководителя;
Оплата отпусков, больничных, курсов (в том числе обучение английскому языку) и конференций, корпоративная библиотека
ДМС (включая стоматологию и массаж).