Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда R-Vision создает инновационные решения в области кибербезопасности и сейчас находится в поиске Product manager‘а.   Обязанности: Анализ развития продуктов компании, проработка решений под модель MSSP;
Определение и формирование видения продукта (сервиса), определение ключевых преимуществ, помощь отделу маркетинга и подразделению продаж;
Участие в вопросах связанных с лицензированием (корректировка/адаптация метрик);
Анализ продуктов конкурентов, подготовка сравнений;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии продуктовых материалов, включая ТЗ;
Подготовка сейловых презентаций, отраслевых презентаций, ТЭО;
Взаимодействие с Product owner-ами (они управляют процессом разработки продуктов) и коммерческим блоком;
Проведение презентаций, обучение сотрудников компании и партнеров.   Требования: Опыт работы в вендоре или системном интеграторе на аналогичной позиции не менее 2 лет, желательно в ИБ;
Высшее техническое, математическое или экономическое образование. Бизнес-мышление является преимуществом;
Базовые знания по ИТ-технологиям + технический бэкграунд по ИБ продуктам (уверенное знание 2-3 решений в области ИБ);
Базовые знания принципов разработки информационных продуктов;
Опыт вывода продукта(-ов) на рынок;
Аналитическое мышление, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
Высокий уровень самостоятельности и управление задачами (приоритезация, контроль, умение реагировать на изменение ситуации);
Умеренный перфекционизм;
Английский не ниже B2 (Upper Intermediate).   Условия: График работы 5/2;
Работа в офисе в комфортабельном БЦ у м. Римская, возможность периодической удаленной работы;
Корпоративное обучение / конференции / широкие возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы;
Белая заработная плата (достойная и всегда вовремя);
ДМС;
Испытательный срок 3 месяца.

На крупное пищевое производство приглашается Генеральный директор.   Обязанности: Выведение компании на новый уровень, формирование публичной компании
Полное управление производством (численность более 500 чел) — производственной площадкой и коммерческим блоком;
Увеличение объёма производства, увеличение прибыльности;
Анализ всех ключевых показателей производства, ответственность за прибыль и рентабельность;
Построение и администрирование производственного плана и плана продаж.   Требования: Успешный опыт управления крупным пищевым производством;
Западная школа управления в бэкграунде и опыт управления российским предприятием;
Высокий уровень управленческих навыков, харизматичный лидер, молодой полный сил управленец, который привык общаться напрямую с акционерами, а также с первыми лицами компаний- партнеров;
Знание и опыт внедрения систем качества;
Опыт формирования управленческой команды;
Готовность к прохождению собеседования в Москве;   Условия: Зарплата 400- 800 тыс руб, оклад и квартальные премии
ДМС
Работа на производственной площадке на границе Москвы и Московской обл.

Зерноперерабатывающий комплекс РОСА открывает позицию Генеральный директор.   Цель должности: повышение доходности бизнеса.   Обязанности: Управление экономикой предприятия.
Построение эффективной системы управления предприятием.
Оперативное управление предприятием.
Стратегический анализ и планирование деятельности.
Увеличение объемов продаж.
Выполнение плановых показателей производственно-коммерческой деятельности.   Требования: Образование – высшее (экономическое);
Опыт работы не менее 5 лет на управленческих должностях на производственных предприятиях пищевой промышленности численностью от 400 чел;
Опыт разработки и внедрения системы управления предприятием;
Практический опыт в экономике/финансах или продажах.   Условия: Рабочее место: г. Барнаул, Алтайский край.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
З/п: оклад + % от результата с прогрессирующей системой начисления.
Предоставление корпоративной связи.
Служебное благоустроенное жилье.
Предоставление автомобиля.

Компания iSpring — один из лидеров мирового рынка дистанционного обучения, объявляет конкурс на вакансию Директора по маркетингу.   Вакансия подразумевает длительную командировку/переезд в головной офис компании в город Йошкар-Ола.   Описание вакансии: Директор по маркетингу играет ключевую роль в создании и развитии бренда iSpring, профессионально артикулируя преимущества компании в зависимости от рынка и конкурентной среды через все доступные каналы коммуникации. Создает спрос, обеспечивающий необходимый рост компании, владеет знаниями об инструментах коммуникации, методами исследования рынка, пониманием CRM-систем, подходами к автоматизации маркетинга, основами продуктового маркетинга и анализа. Управляет людьми и формирует высокопроизводительные команды (на сегодняшний день, команда в маркетинге 40+ сотрудников). Обладает балансом системности и творчества, умением видеть картину в целом и управлять изменениями. Создает среду для коллаборации и взаимодействия с продажами и разработкой   Ключевые обязанности: Участвовать в создании стратегии развития Компании, формировать и развивать бренд iSpring;
Формировать и управлять маркетинговым бюджетом;
Обеспечивать рост рыночной доли компании на целевых рынках в целевых продуктовых сегментах;
Обеспечивать генерацию спроса, которая будет поддерживать ежегодный рост бизнеса;
Обеспечивать бесперебойную работу департамента маркетинга и сквозного взаимодействия с продажами.   Требования: Высшее образование;
15+ лет опыта работы в направлении маркетинга;
7+ лет опыта работы на управленческих позициях в маркетинге;
Успешный опыт управления подразделением Маркетинга в международной IT-компании от 3 лет:
Опыт формирования и/или адаптации маркетинговой стратегии на основе стратегии компании + ожидаемых темпов роста бизнеса и доли рынка;
Глубокое понимание рынка HRM, основных игроков, конкурентов ИЛИ опыт освоения нового продуктового портфеля;
Опыт построения и развития бренда, включая позиционирование, бренд-бук и прочее;
Знание инструментов B2B маркетинга, умение их применять в зависимости от целей и задач, стоящих перед маркетинговым департаментом;
Знание основ CRM и их применение в анализе производительности работы маркетинга;
Знание принципов работы digital-каналов продвижения, успешный опыт реализации интегрированных и медийных кампаний;
Управление людьми (распределенной командой): подбор, адаптация и обучение персонала, scope, компенсация, целеполагание, управление performance и оценкой результатов;
Управление изменениями (принцип ADKAR или другие).
Стратегическое мышление: умение принимать решения, результат которых лежит в долгосрочной перспективе;
Сильные аналитические способности для принятия решений, основанных на данных;
Английский язык на уровне Upper-Intermediate/Advanced   Условия: Достойная заработная плата — обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + бонус по итогам года за KPI);
Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
Корпоративная мобильная связь.
Расширенный пакет ДМС, который включает: амбулаторную помощь, помощь на дому и стоматологические услуги
Релокационный пакет, офис компании находится в Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Вознесенская, 110.

Ак Барс Банк заинтересован в сильных кандидатах на вакансию Директор по продажам ВЭД.   Обязанности:
Организация продаж продуктов ВЭД клиентам сегмента малого бизнеса
Обучение клиентских менеджеров МБ с целью увеличения продуктовой экспертизы на основании анализа обращений
Подготовка скриптов, коммерческих предложений, обучающих материалов для клиентских менеджеров МБ
Формирование баз и задач на проработку клиентских менеджеров
Совместные встречи с клиентами при выявлении потребности
Маркетинговые мероприятия: системная работа по обучению в онлайн каналах, ориентированная на малый и микробизнес   Требования:
Высшее экономическое образование;
Знание банковских продуктов для участников ВЭД : транзационные продукты, конверсинные сделки, валютный контроль
Опыт работы с клиентами- участниками ВЭД
Знание валютного законодательства РФ   Условия:
Стабильная заработная плата: оклад + квартальная премия;
Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему;
Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;
ДМС (включая стоматологические услуги);
Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
Электронная библиотека, включающая в себя огромное количество книг разных жанров, включая более 2000 книг бизнес-литературы.

Крупнейший в СНГ логистический оператор Pony Express открывает вакансию Руководитель развития международного бизнеса (США).   Вам предстоит: Поддержание и развитие базы существующих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании;
Поиск и привлечение зарубежных клиентов;
Выполнение установленного индивидуального плана продаж;
Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития;
Формирование маркетинговой, ассортиментной и ценовой политик, программ продвижения;
Изучение рынка конкурентов данной индустрии.   Ожидания: Английский язык – не ниже уровня intermediate;
Опыт развития бизнеса, опыт продаж (в области логистики — желательно);
Знание международных рынков;
Ведение переговоров на различных уровнях;
Нацеленность на результат, коммуникабельность, умение анализировать информацию, принимать самостоятельные решения;
Высокая клиентоориентированность;   Предложат: Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Широкая возможность для профессионального роста;
Полностью официальная заработная плата : оклад + квартальная премия по результатам выполнения плана продаж;
Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст.м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево.

Компания IN-HOME — крупнейший производитель светотехнической продукции в России, открывает вакансию Исполнительный директор.   Обязанности: Оперативное управление службами компании: Коммерческий отдел (Опт/Розница/сети);
Маркетинг;
Логистика — складская и транспортная. Участие в управлении ценовой и ассортиментной политикой компании. Общее руководство ОП: Стратегия развития продаж в рамках зоны ответственности;
Управление продажами на закрепленной территории;
Планирование /постановка задач/контроль;
Выполнение целевых показателей эффективности компании;
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на развитие компании. Администрирование — решение административных вопросов, взаимодействие с корпоративными службами компании и контролирующими органами. Подбор, адаптация, мотивация и контроль работы сотрудников компании. Отчётность.   Требования: Успешный опыт управления и развития филиальной структурой от 70 человек.
Опыт ведения переговоров на высшем уровне с первыми лицами компании.
Системный подход и стратегическое мышление.
Нацеленность на результат.
Способность к изменениям.   Условия: Работа в стабильной, крупной, динамично развивающейся Компании.
Возможности для профессионального роста.
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
Полный компенсационный пакет (окладная, премиальная часть, мобильная связь).

К команде Лиги Героев приглашают присоединиться кандидата на позицию Директор по операционному маркетингу и коммуникациям.   Обязанности: Управление и формирование Trade Marketing команды (Performance-маркетологи, Trade/Partnership-маркетологи, SMM, Designers, Agencies);
Выстраивание омниканальной стратегии продвижения мероприятий компании и бренда по всей России и за её пределами;
Разработка стратегии маркетинговых коммуникаций во всех sales-каналах присутствия бренда;
Планирование и анализ рекламных кампаний (Digital, ATL/BTL, OOH, OLV, etc.);
Формирование и защита годового маркетингового бюджета;
Участие в разработке стратегии продуктовых направлений компании.   Требования: Опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 6 лет, в том числе на руководящих/senior позициях от 3-х лет;
Опыт в организации массовых продаж и знание инструментов омниканального маркетинга (Лига Героев — более 60 событий и 150 000 участников в год);
Навыки управления командой от 6+ человек;
Практический опыт запуска продуктов с нуля и/или развитие продуктового направления до конкретных KPI;
Оценка эффективности коммуникационной деятельности (ROI, CPL, etc.);
Несение ответственности за результат и эффективность работы команды;
Опыт работы в спортивном маркетинге будет преимуществом;
Английский на уровне не ниже upper intermediate.   Условия: Работа в компании — крупнейшем организаторе массовых спортивных мероприятий в России;
Конкурентная заработная плата (фикс. + квартальные премии);
Возможность профессионального и корпоративного роста;
Социальный пакет и корпоративные бонусы;
Работа в центре (м. Курская, БЦ Арма), график 5/2;
Полностью белая з/п и оформление по ТК.

GeekBrains — это образовательная платформа, где любой человек может получить все для успешного профессионального будущего. Сейчас проекту нужен Директор по дизайну.   Чем предстоит заниматься: Организовать работу группы иллюстраторов и дизайнеров для нужд компании;
Распределять задачи между дизайнерами и иллюстраторами команды, принимать готовые работ, давать обратную связь;
Создавать дизайн и иллюстрации высокого уровня;
Работать с анимацией;
Разрабатывать и поддерживать стилистику и визуальные решения в продуктах компании в соответствии с брендбуком и визуальным гайдами;
Лидировать эталонные концепты и гайды;
Взаимодействовать с аутсорс-исполнителями и внешними подрядчиками;
Контролировать качество иллюстраций и процессов производства;
Участвовать в профессиональном развитии дизайнеров и иллюстраторов, готовность развивать и курировать команду.   От вас: Опыт работы от 5 лет;
Умение работать в разных стилистиках;
Совершенное понимание композиции, типографики и колористики, высокая насмотренность;
Художественное образование;
Свободное владение графическими пакетами Adobe, Figma;   Предложат: Бесплатное обучение на любых курсах GeekBrains;
Скидки от партнеров;
Любое оборудование для продуктивной работы;
Отличный офис с бесплатным кофе и снеками в центре Москвы.   Условия: Динамичная среда для реализации масштабных проектов;
Нетривиальные задачи, которые помогут профессионально развиваться;
Команда, любящая свою работу.

В команду Музея космонавтики ищут Пресс-секретаря, который будет отвечать за внешние и внутренние коммуникации музея.   Что вы будете делать? Участвовать в разработке коммуникационной стратегии музея, плана мероприятий и PR-плана продвижения выставок и других событий музея.
Анализировать основные тренды в коммуникациях и выбирать наиболее эффективные каналы для общения с посетителями.
Отвечать на запросы журналистов, находить информационные поводы, инициировать публикации, заниматься мониторингом и подготовкой отчётов по итогам работы.
Работать с информационными партнёрами музея.
Вести базу СМИ (порядок в работе очень важен).
Заниматься специальными проектами и мероприятиями для СМИ.
Писать тексты разных форматов (пресс-релизы, комментарии, интервью, тексты для социальных сетей и другие).
Заниматься внутренними коммуникациями музея.
Готовить заявки на различные профессиональные конкурсы.   Идеальный кандидат: С высшим образованием — журналистика, связи с общественностью, менеджмент в сфере культуры.
Со стажем работы в коммуникациях не менее 3-х лет.
Имеет подтверждённый успешный опыт работы (на аналогичной должности).
Уверенно пользуется ПК (MC Office).
Знает английский язык (уверенно говорит и пишет).
Имеет наработанные контакты со СМИ.
Может управлять несколькими проектами одновременно (умеет работать в режиме многозадачности).
Следит за трендами в коммуникациях.
Грамотно говорит и любит много писать.
Коммуникабелен, инициативен, мыслит творчески, внимателен, ответственен, имеет структурированный подход к решению поставленных задач.
Готов работать в команде и разделять ценности музея.
Обладает навыками ведения делопроизводства.   Предлагают: Работу в одном из крупнейших научно-технических музеев Москвы и одной из лучших музейных команд столицы.
Полное соблюдение ТК РФ.
Премии по итогам выполненной работы.
Возможность профессионального роста.
Бесплатный проход в большинство музеев России и в Московский зоопарк.
Заработная плата по результатам собеседования (пожалуйста, укажите в письме ваши зарплатные ожидания).