Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания и напитков, ищет Старшего менеджера по развитию ключевых клиентов (e-commerce), в бизнес Infant Nutrition.   Основные обязанности: Развитие сотрудничества с крупными сетями в канале электронной торговли (маркетплейсы); Развитие уровня дистрибуции и продаж, обеспечение представленности продукции Nestle в сетях и её продвижения; Проведение переговоров с клиентами; Планирование и обеспечение роста ключевых показателей в работе с ключевыми клиентами и роста уровня удовлетворенности клиентов; Инициация и управление проектами, направленными на обеспечение роста основных показателей; Прогнозирование и анализ финансовых результатов работы с клиентами, анализ продаж, доли рынка, промо; Составление и согласование с сетью промо-плана, обеспечение его выполнения и повышения эффективности промо-активностей в крупных сетевых клиентах, а также выполнения других запланированных маркетинговых мероприятий; Регулярная оценка эффективности работы с клиентами и контроль исполнения ими договорных обязательств.   Ожидают: Высшее образование; Опыт работы Менеджером по ключевым клиентам с крупными федеральными клиентами (в том числе e-commerce) не менее 3х лет; Успешный опыт работы в области развития продаж товаров народного потребления, электроники или розничных продаж; Опыт проведения переговоров по коммерческим условиям сотрудничества с руководством крупных розничных торговых сетей (федеральные e-commerce клиенты); Опыт управления кросс-функциональными проектами (не менее 5 успешно реализованных проектов); Опыт анализа и планирования торговой деятельности розничных или оптовых клиентов, опыт управления финансами; Знания и навыки финансового анализа (прибыль на инвестируемый капитал (ROI), прибыльность клиента); Опыт кросс-функциональной работы; Умения управлять изменениями; Способность решать новые нестандартные задачи; Уверенное владение приложениями MS Office.   Предлагают: Работу в стабильной международной Компании; Работу в Центральном офисе Компании (2 минуты от метро Павелецкая); ДМС и страхование жизни; Компенсацию питания; Другие льготы в соответствие с политиками компании; Возможность карьерного роста в Компании Nestle; Регулярное обучение (тренинги, коучинги, развивающие программы).

Международная Выставочная Компания – независимый российский выставочный организатор — MVK приглашает специалиста на должность Руководителя выставочного проекта.   Обязанности: Контроль выполнения бюджета выставки;
Выполнение плана продаж (включая активные личные продажи ключевым игрокам рынка и новым компаниям);
Работа с отчетами (воронка продаж, коммерческие предложения), управление командой проекта;
Организация коллективных экспозиций от разных городов и стран (взаимодействие с офисом в Китае);
Разработка новых разделов проекта и обеспечение соответствия проекта потребностям рынка;
Проведение личных встреч, презентаций коммерческим компаниям, госструктурам;
Взаимодействие с отраслевыми организациями, ассоциациями, союзами;
Планирование и контроль, системная реализация плана по подготовке проекта;
Совершенствование имиджа выставки.   Требования: Опыт работы руководителем / заместителем руководителя проекта от 3-х лет;
Опыт управления бюджетом проекта, понимание финансовой стратегии проекта;
Владение английским языком — в задачи входит работа с иностранными клиентами, партнерами, работа на зарубежных мероприятиях;
Опыт работы в продажах с четкими KPI — как преимущество.   Условия: Трудоустройство и работа в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
Конкурентоспособная заработная плата, ежемесячные премии по результатам продаж, премии по итогам мероприятия;
ДМС, страхование выездов за рубеж; дополнительные компенсации и лояльности от компании;
Посещение ключевых деловых мероприятий в России и за рубежом;
Комфортный офис расположен рядом с м. Красносельская.

В официальный дистрибьютор подъемно-транспортного оборудования и складской техники Тойота в Российской Федерации Toyota Material Handling RUS требуется Руководитель отдела продаж сервисных услуг.   Обязанности:
Отвечает за выполнение плана по выручке и прибыли (продажа запасных частей и привлечение новых клиентов);
Устанавливает план и KPI для команды продавцов (з/ч и сервисные контракты);
Составляет план по развитию (продажа запасных частей и привлечение новых клиентов ) в соответствии со стратегией компании и реализует его;
Отвечает за продажу запасных частей и контрактов на обслуживание;
Координирует взаимодействие внутри компании и с дилерами в рамках сотрудничества в ключевыми клиентами (EKA/NKA) по сервисному обслуживанию и запчастям;
Планирует и организует маркетинговые мероприятия, разрабатывает необходимые материалы;
Контролирует работу продавцов в CRM, реализует мероприятия по развитию и оптимизации CRM;
Управляет группой продавцов в обособленных подразделениях;
Контролирует выполнения плана обособленными подразделениями (продажа контрактов, запчастей (прямые + дилеры);
Проводит мониторинг тендерных площадок, координирует работу по участию в тендерах;
Составляет планы (продажа запчастей (филиалы + дилеры); контракты на обслуживание);
Планирует и реализует кампании;
Подготавливает прайс-листы;
Анализирует предложения конкурентов;
Разрабатывает предложения по услугам (меню) (листовки и т. д.), проводит работу по стандартизации (унификации) сервисного меню в России;
Развивает направление онлайн-продаж запчастей;
Составляет бюджет отдела продаж и реализует его;
Отвечает за развитие команды, организует тренинги для продавцов.

Redmadrobot создаёт эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые задают правила развития диджитал в России. В бизнес-юнит Rock&Science by red_mad_robot, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России, требуется умный, опытный, а главное, эффективный Руководитель проектов.   Чем вы будете заниматься: Решать вопросы с клиентами — делать их счастливыми;
Планировать проекты — продуманно и ясно, чтобы крутым был не только результат, но и процесс;
Ставить задачи распределенной команде и мотивировать на победы — чтобы team всегда оставалась dream;
Контролировать сроки, качество и расход ресурсов — чтобы рентабельность была такой, как запланировали;
Вести проектную документацию — четко;
Добиваться результата — всегда;
Нести ответственность;
Транслировать лучшие практики.   От вас: Эффективность, доказанная релевантным опытом в IT-проектах (круто если в сфере ML/AI, но не критично);
Самоорганизованность;
Проактивность;
Честность;
Опыт управления проектами по разработке;
Знания стандартов и методологии управления проектами и жизненного цикла разработки (PMI; Scrum);
Позитивный настрой;
Профессиональная мотивация, выходящая за рамки денежной компенсации.   Компания предлагает: Full-time, гибкий график;
Коллектив амбициозных профессионалов с большим опытом, готовых делиться своими знаниями;
Продуманная прозрачная система профессионального развития и возможность карьерного роста;
Возможность проходить профильное обучение за счет компании;
Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
Скидка на обучение английскому языку;
ДМС через полгода работы в компании;
Уютный двухэтажный лофт в центре Москвы (удалённо тоже можно);
Отличная возможность вместе с профессиональной командой решать интересные и нетривиальные задачи, создавать продукты, которыми будут пользоваться миллионы людей.

RENAULT is searching for a Head of Department Services Delivery.   Main tasks: Provide and guarantee the implementation of the tasks and functions of the Information Technology Department in terms of organizing the automation of business processes of the functional domain of its responsibility (Industrial systems; Technical support for Renault Russia and CIS users, as well as Alliance partners; Users Support, HW purchase, development and assets management of servers, computer and office equipment, as well as network environment and video conferencing and other systems).
Maintain and develop information systems and equipment of the company in accordance with the methods of work of local and central functional users.
Consolidate, formalize and assess the needs of functional domain users as part of their implementation in information systems.
Provide (knowledge of the functional perimeter, skills, competencies, etc.) the annual planning of projects for the entrusted domain, including, but not limited to, collecting business needs, analysis, planning and protection in front of directors of directorates.
Manage your budget, draw up an annual plan of projects and track the implementation of key KPIs for spending and income on a monthly basis.
Build relationships and effective business partnerships with all directors at the entrusted perimeter.   Necessary knowledge, skills and experience: Education — higher (specialized in information systems or its functional domain).
Work experience: 5 years as a manager of information systems implementation or organization of functional domain working methods at least 5 years of experience in IT and infrastructure projects; experience in implementation / maintenance / support of information systems, deputy of CTO / CIO. Experience in servers and networks environment support in large Western and/or matrix oriented companies.
Knowledge of foreign languages — English (Upper-intermediate).   Сonditions: Medical insurance: according to corporate policy, after 3 months of work.
Life & Disability Insurance for employee according to corporate policy, after 3 months of work.
Sport activities: admittance to team sports or financial contribution in line with Renault Russia policy.
Car and parts discounts for model line of RENAULT.
Special bank loans conditions, according to agreement with banks.

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по подготовке инвестиционных проектов строительства.   Обязанности: Сбор исходных данных по текущим и перспективным объектам нефтебазового хозяйства (НБХ);
Прогнозирование параметров инвестиционного проекта, согласование прогноза;
Оценка внешних факторов и риск-анализ по сценариям развития НБХ;
Внедрение и актуализация методологии оценки рисков на этапах реализации проектов развития логистичекой инфраструктуры;
Организация работы смежных подразделений в части предоставления данных, необходимых для принятия решения по развитию активов;
Верификация данных по существующим нефтебазам с учетными системами Компании;
Подготовка инвестиционных проектов и их согласование.   Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт работы риск-менеджером в рамках проектного управления, с большим объемом данных;
Знание основ бухгалтерского учета основных средств;
Опыт анализа рисков;
Уверенное владение 1С;
Навыки подготовки презентаций, публичных выступлений, проведения эффективных совещаний;
Владение MS Power Point, MS Excel (макросы), желательно знание MS Projectбазовые знания SQL;
Аналитический склад ума, структурированное мышление.   Условия: Конкурентоспособный компенсационный пакет (премии, льготы от компании, ДМС, страхование от несчастных случаев);
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Проектная работа;
Перспектива профессионального роста;
Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования.

Ведущий национальный оператор на рынке экспресс-доставки Pony Express в поиске Руководителя направления по развитию международного бизнеса (Европа).   Вам предстоит: Поддержание и развитие базы существующих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании;
Поиск и привлечение зарубежных клиентов;
Выполнение установленного индивидуального плана продаж;
Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития;
Формирование маркетинговой, ассортиментной и ценовой политик, программ продвижения;
Изучение рынка конкурентов данной индустрии.   Ожидания: Английский язык – не ниже уровня intermediate;
Опыт развития бизнеса, опыт продаж (в области логистики — желательно);
Знание международных рынков;
Ведение переговоров на различных уровнях;
Нацеленность на результат, коммуникабельность, умение анализировать информацию, принимать самостоятельные решения;
Высокая клиентоориентированность.   Компания предлагает: Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Широкая возможность для профессионального роста;
Полностью официальная заработная плата: оклад + квартальная премия по результатам выполнения плана продаж;
Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст. м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево.

В ведущем национальном операторе на рынке экспресс-доставки Pony Express открыта вакансия Руководителя направления по развитию международного бизнеса в Китае и странах Юго-Восточной Азии.   Вам предстоит: Поддержание и развитие базы существующих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании;
Поиск и привлечение зарубежных клиентов (Китай и страны Азии);
Выполнение установленного индивидуального плана продаж;
Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития;
Формирование маркетинговой, ассортиментной и ценовой политик, программ продвижения;
Изучение рынка конкурентов данной индустрии.   Ожидания: Свободное знание китайского языка;
Английский язык – на уровне pre-intermediate;
Опыт развития бизнеса, опыт продаж (в области логистики — желательно);
Знание международных рынков;
Ведение переговоров на различных уровнях;
Нацеленность на результат, коммуникабельность, умение анализировать информацию, принимать самостоятельные решения;
Высокая клиентоориентированность.   Предлагают: Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Широкая возможность для профессионального роста;
Полностью официальная заработная плата: оклад + квартальная премия по результатам выполнения плана продаж;
Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст. м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево.

Канонфарма продакшн в поиске Руководителя направления маркетинга по группе препаратов (OTC).   Требования: Наличие высшего профильного образования, отличные знания современных маркетинговых технологий.
Опыт управления командой.
Отличное знание инструментов и методов реализации маркетинговой активности Компании.
Опыт работы по: ценообразованию, анализу цен конкурентов, расчета рентабельности клиентов и т.д.
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых проектов с готовностью их подтвердить.   Обязанности: Управление ключевыми брендами компании по направлению (OTC, БАД).
Анализ рынка и конкурентной среды (динамика, тренды, сегментация, конкурентное окружение, рекламная активность и т.п.).
Разработка стратегии и тактики продвижения, бренд – планирование.
Разработка стратегии и тактики продвижения по группе МНН препаратов.
Создание, стимулирование спроса на основной портфель компании и новый продукт, планирование и реализация рекламных кампаний.
Формирование и контроль бюджета маркетинговых затрат.
Лонч новых продуктов. Управление проектами по запуску нового продукта в качестве лидера проектной группы.
Разработка и внедрение творческих идей и инновационных подходов к продвижению брендов и группы МНН препаратов.
Подготовка обучающих программ для врачей и фармацевтов. Взаимодействие с KOLs.
Управление командой менеджеров по продукту.   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от м. «Сокольники».
Профессиональный и карьерный рост.
Заработная плата обсуждается на собеседовании.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00.

Компания 101XP, международный издатель и разработчик онлайн-игр, приглашает на новый клиентский спортивный проект Head of brand management & PR.   Обязанности: Разработка и реализация коммуникационной стратегии, сотрудничество с агентствами по выработке креативных концепций рекламных кампаний, поиск путей и разработка стратегии продвижения проекта
Формирование Key Messages и донесение позиционирования бренда через различные каналы коммуникации
Медиапланирование
Бюджетирование
Контроль маркетинговых расходов
Контроль производства и размещения рекламы на онлайн-каналах
Анализ эффективности запущенных кампаний
Измерение узнаваемости бренда, анализ здоровья бренда и мониторинг изменения ключевых бренд-метрик в сравнении с конкурентами
Проведение маркетинговых исследований, сегментация потребителей на рынке, анализ и изучение ЦА в сравнении с конкурентами
Управление командой маркетинга проекта   Требования: Обязателен опыт работы в игровых компаниях и знание игровой индустрии
Опыт управления игровыми брендами и разработки коммуникации от трех лет
Опыт управления креативными, стратегическими, медиаагентствами и рекламными подрядчиками (постановки задачи, брифинг, контроль выполнения качества работ)
Хорошие знания и навыки в сфере маркетинга, управления брендом и взаимоотношениями с пользователями
Английский язык на уровне Advanced
Аналитические навыки, опыт работы с аналитическими инструментами и стратегическое мышление   Условия: Работа с лучшими игровыми приложениями от ведущих разработчиков
Перспективы карьерного роста
Доход обсуждается индивидуально с успешными кандидатами   Приятные бонусы: Молодой и дружный коллектив
Гибкое начало рабочего дня
Корпоративный университет.