В Почта Банк требуется Начальник отдела риск-отчетности.
Обязанности:
- Обеспечивать формирование риск-отчетности по кредитному портфелю Банка
- Обеспечивать разработку и поддержку мониторинга по показателям автоматической системы принятия кредитных решений (СПР) и ее инструментов
- Обеспечивать разработку и поддержку мониторинга основных показателей поведения кредитного портфеля Банка
- Организовывать взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам подготовки ежемесячной отчетности по показателям деятельности Банка
- Обеспечивать подготовку отчетности по рискам (в форматах группы ВТБ)
- Обеспечивать выгрузки данных для кампаний подразделений Банка, расследований и углубленного анализа
- Формировать требования к данным и витринам корпоративного хранилища данных, а также требования к полноте и качеству данных в источниках
- Организовывать подготовку методологических материалов, регламентирующих подходы к расчетам рисковых показателей
- Организовывать и управлять деятельностью подразделения
- Исполнять иные обязанности, следующие из задач и функций, в соответствии с локальными нормативными актами Банка и распоряжениями Руководителя.
Ожидания от кандидата:
- Высшее экономическое или техническое образование
- Навыки работы с Oracle, Oracle BI, MS SQL, Excel (на уровне макросов (VBA), SAS EG
- Знание основных показателей качества розничного кредитного портфеля и умение применять их на практике Знание SQL, наличие опыта написания сложных запросов, создания цепочек и автоматизации выгрузки данных
- Опыт работы в направлении розничных кредитных рисков не менее 2-х лет
Предлагают:
- Работу в комфортабельном офисе класса "А", в шаговой доступности от м. Преображенская площадь
- Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров
- Работу в дружной молодой команде профессионалов
- Возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.)
- Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом