Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Вакансии в футбольный клуб Динамо-Москва
23 июля 2021
Москва
Команда крупнейшего футбольного клуба страны Динамо-Москва в поиске сразу трех коллег — Руководителя направления CRM, Руководителя направления digital – проектов и Шеф-редактора клубных медиа.
1. Руководитель направления CRM в футбольный клуб Динамо-Москва.
Обязанности:
Управление проектом по внедрению CRM системы Microsoft 365 (контроль сроков, бюджетов, объема работ) силами подрядчика
Участие в процессах формирования требований к системе, тестирования, ввода в эксплуатацию
Формирование краткосрочного и долгосрочного плана развития CRM;
Управление задачами по поддержке текущей CRM системы на Microsoft Dynamics;
Управление запущенной в клубе программой лояльности; Требования: Опыт работы руководителем проекта не менее 2х лет
Опыт работы руководителем проекта, бизнес-консультантом в ретейле, банках, телекоме;
Опыт внедрения CRM системы, Microsoft 365 — будет преимуществом
Опыт в реализации крупных и сложных кросс – функциональных проектов с множеством интеграций. Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46413990 2. Руководитель направления digital – проектов. Обязанности: Управление поддержкой и развитием текущих digital – ресурсов клуба (официальный сайт, сайт по продаже билетов, сайт по продаже атрибутики, мобильное приложение и.т.д);
Управление содержанием и сроками проектов, бюджетом, рисками, качеством, изменениями;
Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
Составление функциональных требований к дизайну и разработке, контроль над сроком запуска проектов;
Анализ проектов, формирование гипотез по их улучшению;
Документооборот по проектам. Требования: Опыт работы в качестве менеджера проекта / аккаунт-менеджера не менее 3 лет.
Сильные коммуникационные навыки;
Умение оперативно обрабатывать большие объёмы поступающих задач/вводных;
Английский язык не ниже Intermediate;
Опыт работы в веб-студии или digital-агентстве будет конкурентным преимуществом. Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46413892 3. Шеф-редактор клубных медиа. Обязанности: Формирование стратегии присутствия в соцсетях в соответствии с диджитал-стратегией;
Составление контент-плана работы SMM-менеджеров, редакторов сайта, а также фотографов и видеографов на месяц вперёд;
Разработка креативных концепций по производству и продвижению контента в соцсетях в рамках коммерческой и диджитал стратегий;
Продюсирование производства контента;
Постановка задач сотрудникам и оценка эффективности выполнения KPI;
Мониторинг трендов среди ЦА и на основе них установление связей с лидерами мнений и инфлюенсерами с целью запуска партнерских проектов;
Ведение аккаунтов клуба во всех соцсетях, подготовка материалов на сайт, участие в постановке задач по производству контента с линейными коллегами;
Предоставление регулярных отчетов об эффективности работы отдела. Требования: Высшее профильное образование (журналистика, связи с общественностью, филология либо иное гуманитарное);
Опыт работы на аналогичной позиции в спортивной организации или работником медиа в спортивной сфере от 2 лет;
Опыт руководящей работы от 3 лет;
Знание и понимание футбольной и спортивной индустрии, лояльность «Динамо»;
Идеальное знание русского языка, владение английским на уровне advanced. Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46135246
Участие в процессах формирования требований к системе, тестирования, ввода в эксплуатацию
Формирование краткосрочного и долгосрочного плана развития CRM;
Управление задачами по поддержке текущей CRM системы на Microsoft Dynamics;
Управление запущенной в клубе программой лояльности; Требования: Опыт работы руководителем проекта не менее 2х лет
Опыт работы руководителем проекта, бизнес-консультантом в ретейле, банках, телекоме;
Опыт внедрения CRM системы, Microsoft 365 — будет преимуществом
Опыт в реализации крупных и сложных кросс – функциональных проектов с множеством интеграций. Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46413990 2. Руководитель направления digital – проектов. Обязанности: Управление поддержкой и развитием текущих digital – ресурсов клуба (официальный сайт, сайт по продаже билетов, сайт по продаже атрибутики, мобильное приложение и.т.д);
Управление содержанием и сроками проектов, бюджетом, рисками, качеством, изменениями;
Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
Составление функциональных требований к дизайну и разработке, контроль над сроком запуска проектов;
Анализ проектов, формирование гипотез по их улучшению;
Документооборот по проектам. Требования: Опыт работы в качестве менеджера проекта / аккаунт-менеджера не менее 3 лет.
Сильные коммуникационные навыки;
Умение оперативно обрабатывать большие объёмы поступающих задач/вводных;
Английский язык не ниже Intermediate;
Опыт работы в веб-студии или digital-агентстве будет конкурентным преимуществом. Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46413892 3. Шеф-редактор клубных медиа. Обязанности: Формирование стратегии присутствия в соцсетях в соответствии с диджитал-стратегией;
Составление контент-плана работы SMM-менеджеров, редакторов сайта, а также фотографов и видеографов на месяц вперёд;
Разработка креативных концепций по производству и продвижению контента в соцсетях в рамках коммерческой и диджитал стратегий;
Продюсирование производства контента;
Постановка задач сотрудникам и оценка эффективности выполнения KPI;
Мониторинг трендов среди ЦА и на основе них установление связей с лидерами мнений и инфлюенсерами с целью запуска партнерских проектов;
Ведение аккаунтов клуба во всех соцсетях, подготовка материалов на сайт, участие в постановке задач по производству контента с линейными коллегами;
Предоставление регулярных отчетов об эффективности работы отдела. Требования: Высшее профильное образование (журналистика, связи с общественностью, филология либо иное гуманитарное);
Опыт работы на аналогичной позиции в спортивной организации или работником медиа в спортивной сфере от 2 лет;
Опыт руководящей работы от 3 лет;
Знание и понимание футбольной и спортивной индустрии, лояльность «Динамо»;
Идеальное знание русского языка, владение английским на уровне advanced. Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46135246
...
Шеф-редактор клубных медиа в футбольный клуб Динамо-Москва
23 июля 2021
Москва
Футбольный клуб Динамо-Москва приглашает к сотрудничеству Шеф-редактора клубных медиа.
Обязанности:
Формирование стратегии присутствия в соцсетях в соответствии с диджитал-стратегией;
Составление контент-плана работы SMM-менеджеров, редакторов сайта, а также фотографов и видеографов на месяц вперёд;
Разработка креативных концепций по производству и продвижению контента в соцсетях в рамках коммерческой и диджитал стратегий;
Продюсирование производства контента;
Постановка задач сотрудникам и оценка эффективности выполнения KPI;
Мониторинг трендов среди ЦА и на основе них установление связей с лидерами мнений и инфлюенсерами с целью запуска партнерских проектов;
Ведение аккаунтов клуба во всех соцсетях, подготовка материалов на сайт, участие в постановке задач по производству контента с линейными коллегами;
Предоставление регулярных отчетов об эффективности работы отдела. Требования: Высшее профильное образование (журналистика, связи с общественностью, филология либо иное гуманитарное);
Опыт работы на аналогичной позиции в спортивной организации или работником медиа в спортивной сфере от 2 лет;
Опыт руководящей работы от 3 лет;
Знание и понимание футбольной и спортивной индустрии, лояльность «Динамо»;
Идеальное знание русского языка, владение английским на уровне advanced.
Формирование стратегии присутствия в соцсетях в соответствии с диджитал-стратегией;
Составление контент-плана работы SMM-менеджеров, редакторов сайта, а также фотографов и видеографов на месяц вперёд;
Разработка креативных концепций по производству и продвижению контента в соцсетях в рамках коммерческой и диджитал стратегий;
Продюсирование производства контента;
Постановка задач сотрудникам и оценка эффективности выполнения KPI;
Мониторинг трендов среди ЦА и на основе них установление связей с лидерами мнений и инфлюенсерами с целью запуска партнерских проектов;
Ведение аккаунтов клуба во всех соцсетях, подготовка материалов на сайт, участие в постановке задач по производству контента с линейными коллегами;
Предоставление регулярных отчетов об эффективности работы отдела. Требования: Высшее профильное образование (журналистика, связи с общественностью, филология либо иное гуманитарное);
Опыт работы на аналогичной позиции в спортивной организации или работником медиа в спортивной сфере от 2 лет;
Опыт руководящей работы от 3 лет;
Знание и понимание футбольной и спортивной индустрии, лояльность «Динамо»;
Идеальное знание русского языка, владение английским на уровне advanced.
...
Руководитель направления digital – проектов в футбольный клуб Динамо-Москва
23 июля 2021
Москва
Футбольный клуб Динамо-Москва приглашает к сотрудничеству Руководителя направления digital – проектов.
Обязанности:
Управление поддержкой и развитием текущих digital – ресурсов клуба (официальный сайт, сайт по продаже билетов, сайт по продаже атрибутики, мобильное приложение и.т.д);
Управление содержанием и сроками проектов, бюджетом, рисками, качеством, изменениями;
Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
Составление функциональных требований к дизайну и разработке, контроль над сроком запуска проектов;
Анализ проектов, формирование гипотез по их улучшению;
Документооборот по проектам. Требования: Опыт работы в качестве менеджера проекта / аккаунт-менеджера не менее 3 лет.
Сильные коммуникационные навыки;
Умение оперативно обрабатывать большие объёмы поступающих задач/вводных;
Английский язык не ниже Intermediate;
Опыт работы в веб-студии или digital-агентстве будет конкурентным преимуществом.
Управление содержанием и сроками проектов, бюджетом, рисками, качеством, изменениями;
Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
Составление функциональных требований к дизайну и разработке, контроль над сроком запуска проектов;
Анализ проектов, формирование гипотез по их улучшению;
Документооборот по проектам. Требования: Опыт работы в качестве менеджера проекта / аккаунт-менеджера не менее 3 лет.
Сильные коммуникационные навыки;
Умение оперативно обрабатывать большие объёмы поступающих задач/вводных;
Английский язык не ниже Intermediate;
Опыт работы в веб-студии или digital-агентстве будет конкурентным преимуществом.
...
Руководитель направления CRM в футбольный клуб Динамо-Москва
23 июля 2021
Москва
Футбольный клуб Динамо-Москва приглашает к сотрудничеству Руководителя направления CRM.
Обязанности:
Управление проектом по внедрению CRM системы Microsoft 365 (контроль сроков, бюджетов, объема работ) силами подрядчика
Участие в процессах формирования требований к системе, тестирования, ввода в эксплуатацию
Формирование краткосрочного и долгосрочного плана развития CRM;
Управление задачами по поддержке текущей CRM системы на Microsoft Dynamics;
Управление запущенной в клубе программой лояльности; Требования: Опыт работы руководителем проекта не менее 2х лет
Опыт работы руководителем проекта, бизнес-консультантом в ретейле, банках, телекоме;
Опыт внедрения CRM системы, Microsoft 365 — будет преимуществом
Опыт в реализации крупных и сложных кросс – функциональных проектов с множеством интеграций
Участие в процессах формирования требований к системе, тестирования, ввода в эксплуатацию
Формирование краткосрочного и долгосрочного плана развития CRM;
Управление задачами по поддержке текущей CRM системы на Microsoft Dynamics;
Управление запущенной в клубе программой лояльности; Требования: Опыт работы руководителем проекта не менее 2х лет
Опыт работы руководителем проекта, бизнес-консультантом в ретейле, банках, телекоме;
Опыт внедрения CRM системы, Microsoft 365 — будет преимуществом
Опыт в реализации крупных и сложных кросс – функциональных проектов с множеством интеграций
...
Стажировки по разным направлениям в Газпром нефть
23 июля 2021
Россия
Очень большая подборка стажировок различных направлений от одной из крупнейших в стране компаний — Газпром нефть:
1. Стажер в Налоговый департамент.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/45461159
2. Стажер Департамента казначейство.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46426865
3. Стажер в Управление логистики.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46427661
4. Практикант в отдел кадров.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/45719623
5. Стажер Центра управления кадровым потенциалом.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46408936
6. Практикант HR.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/45864628
7. Стажер в отдел логистики.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46390396
8. Стажер Управления организации работы с данными.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46343080
9. Практикант в блок правовых вопросов.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46229855
10. Стажер в Департамент экономики и инвестиций.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/46149689
11. Рекрутер-стажер.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/45809149
12. Практикант в Дирекцию информационных технологий, автоматизации и телекоммуникации.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/45863896
13. Стажер в управление административной поддержки бизнеса.
Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/45691706
...
Ассистент по работе со съемочными группами на фестиваль классической музыки InClassica (в Дубай)
23 июля 2021
Дубай
Для работы на фестивале классической музыки InClassica, который состоится в Дубае, ищут Ассистента по работе со съемочными группами.
Обязанности:
Постоянное присутствие на съемках
Оперативная связь с менеджером/техническим директором в случае возникновения проблемы
Контроль соблюдения расписания съемочными группами
Помощь в вопросах, возникающих у съемочной группы Требования: Опыт работы со съемочными группами
Понимание структуры съемочного процесса
Ответственность, исполнительность
Знание английского языка на уровне не менее В2
Полное включение в работу на протяжении всего фестиваля Условия: Фестиваль классической музык InClassica, место проведения — ОАЭ, Дубай
25 августа — 29 сентября
Рабочий день варьируется, возможна работа после 23:00
Без выходных.
Оперативная связь с менеджером/техническим директором в случае возникновения проблемы
Контроль соблюдения расписания съемочными группами
Помощь в вопросах, возникающих у съемочной группы Требования: Опыт работы со съемочными группами
Понимание структуры съемочного процесса
Ответственность, исполнительность
Знание английского языка на уровне не менее В2
Полное включение в работу на протяжении всего фестиваля Условия: Фестиваль классической музык InClassica, место проведения — ОАЭ, Дубай
25 августа — 29 сентября
Рабочий день варьируется, возможна работа после 23:00
Без выходных.
...
Исполнительный директор корпоративной розничной сети в Додо Пиццу
23 июля 2021
Москва
крутая компания
Dodo Brands — компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering. Сейчас проекту нужен Исполнительный директор корпоративной розничной сети.
Чем предстоит заниматься:
Обеспечить максимально эффективное операционное управление (анализ, постановка цели, планирование, делегирование, координация, контроль) подразделений: HR, Строительство и эксплуатация пиццерий, функция финансового планирования и юридической безопасности;
Обеспечить реализацию стратегических целей команды HR и отдела Строительства и эксплуатации:
— запуск регионального колл-центра по Москве, снижение показателей текучести на уровне компании, рост укомплектованности;
— достижение временных и финансовых показателей по открытиям пиццерий;
Управлять и развивать сотрудников: планирование человеческого потенциала, подбор, адаптация, обучение, обеспечение своевременной обратной связи, формирование кадрового резерва на руководящие должности, мотивация; В функциональном подчинении до 20 человек;
Анализировать и повышать эффективность деятельности компании;
Создавать и внедрять новые бизнес-процессы. Оптимизировать или отказываться от текущих и неэффективных бизнес-процессов;
Вести документооборот и отчетность. От вас: Наличие опыта работы в сфере ритейла, ресторанного (HoReCa) и аптечного бизнеса на позиции топ-менеджера от трех лет;
Владеете знаниями в области основных метрик бизнеса: LC,DC,EBITDA, потери, укомплектованность, текучесть, P&L, прибыльность, доходы/расходы, движение денежных средств;
Обладаете эмоциональным интеллектом на отличном уровне, знаете современные практики управления командой;
Будете находить нестандартные решения, брать на себя ответственность, отстаивать решения и при этом умеете принимать обратную связь;
Нацелены на развитие себя и команды, амбициозны и ориентированы на результат;
Готовы работать в горизонтальной структуре, умеете находить общий язык, добиваться win-win. Еще лучше, если вы: Имеете квалификационную степень МВА;
Имеете знаниями в области строительства и эксплуатации коммерческих объектов. Готовы предложить: Возможность самостоятельно принимать решения;
Интересные задачи и вызовы;
Стабильную заработную плату, оклад (обсуждается на интервью);
Возможность участия в опционной программе;
Обучение на внешних ресурсах: профильные конференции и курсы;
Компенсацию 100% ДМС; компенсация 50% психолога на сервисе Alter;
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа);
Помощь в релокации кандидатам не из Москвы.
Обеспечить реализацию стратегических целей команды HR и отдела Строительства и эксплуатации:
— запуск регионального колл-центра по Москве, снижение показателей текучести на уровне компании, рост укомплектованности;
— достижение временных и финансовых показателей по открытиям пиццерий;
Управлять и развивать сотрудников: планирование человеческого потенциала, подбор, адаптация, обучение, обеспечение своевременной обратной связи, формирование кадрового резерва на руководящие должности, мотивация; В функциональном подчинении до 20 человек;
Анализировать и повышать эффективность деятельности компании;
Создавать и внедрять новые бизнес-процессы. Оптимизировать или отказываться от текущих и неэффективных бизнес-процессов;
Вести документооборот и отчетность. От вас: Наличие опыта работы в сфере ритейла, ресторанного (HoReCa) и аптечного бизнеса на позиции топ-менеджера от трех лет;
Владеете знаниями в области основных метрик бизнеса: LC,DC,EBITDA, потери, укомплектованность, текучесть, P&L, прибыльность, доходы/расходы, движение денежных средств;
Обладаете эмоциональным интеллектом на отличном уровне, знаете современные практики управления командой;
Будете находить нестандартные решения, брать на себя ответственность, отстаивать решения и при этом умеете принимать обратную связь;
Нацелены на развитие себя и команды, амбициозны и ориентированы на результат;
Готовы работать в горизонтальной структуре, умеете находить общий язык, добиваться win-win. Еще лучше, если вы: Имеете квалификационную степень МВА;
Имеете знаниями в области строительства и эксплуатации коммерческих объектов. Готовы предложить: Возможность самостоятельно принимать решения;
Интересные задачи и вызовы;
Стабильную заработную плату, оклад (обсуждается на интервью);
Возможность участия в опционной программе;
Обучение на внешних ресурсах: профильные конференции и курсы;
Компенсацию 100% ДМС; компенсация 50% психолога на сервисе Alter;
Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа);
Помощь в релокации кандидатам не из Москвы.
...
Руководитель направления по развитию СТМ в международную розничную сеть
23 июля 2021
Москва
Известная международная розничная сеть в области товаров для дома и ремонта в поисках Руководителя направления по развитию СТМ в свою дружную команду.
Обязанности:
Разрабатывать и сопровождать продукты собственной торговой марки;
Анимация товаров магазинам, работа с отзывами, контроль кроссов;
Отслеживание коммерческих результатов товаров СТМ, корректировок с учетом результатов;
Работа с экспертами отрасли (проектные организации, разработчики продукции, институты НИИ;
Взаимодействие с разными подразделениями и партнерами для достижения целей отдела (поставщики, ЦО, логистика, смежные отделы, другие магазины, эксперты, клиенты, магазины);
Управление товарами СТМ на основании анализа данных (продажи, отзывы, перебои, спрос, GFK, infoline, и т.д.);
Промежуточный и итоговый контроль выполнения целей. Требования:
Релевантный опыт работы от года;
Английский язык от Upper-Intermediate;
Высокие коммуникативные навыки. Предложат:
Развитие в известной международной компании;
Конкурентный уровень дохода;
Оформление по ТК РФ, график 5/2;
ДМС + стоматология, соц. пакет. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Разрабатывать и сопровождать продукты собственной торговой марки;
Анимация товаров магазинам, работа с отзывами, контроль кроссов;
Отслеживание коммерческих результатов товаров СТМ, корректировок с учетом результатов;
Работа с экспертами отрасли (проектные организации, разработчики продукции, институты НИИ;
Взаимодействие с разными подразделениями и партнерами для достижения целей отдела (поставщики, ЦО, логистика, смежные отделы, другие магазины, эксперты, клиенты, магазины);
Управление товарами СТМ на основании анализа данных (продажи, отзывы, перебои, спрос, GFK, infoline, и т.д.);
Промежуточный и итоговый контроль выполнения целей. Требования:
Релевантный опыт работы от года;
Английский язык от Upper-Intermediate;
Высокие коммуникативные навыки. Предложат:
Развитие в известной международной компании;
Конкурентный уровень дохода;
Оформление по ТК РФ, график 5/2;
ДМС + стоматология, соц. пакет. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель девелоперского проекта в компанию-девелопер
23 июля 2021
Москва
Компания-девелопер в поиске Руководителя девелоперского проекта.
Условия:
Зарплата 300-350т.р.+бонус
Что делать:
Участие в согласовании проектной и рабочей документации, оптимизация проектных решений
Контроль разработки, согласования ИРД, получение ИРД
Участие в разработке и контроль исполнения бюджета проекта
Участие в разработке технико-экономических обоснований и расчетов
Определение рисков и методов по их минимизации
Координирование работ участников проектной команды, разработка план-графиков реализации проекта и контроль их соблюдения
Представление интересов Компании в гос. структурах, надзорных органах
Участие в тендерах, подбор подрядных организаций, проведение встреч и переговоров в интересах Компании
Получение разрешений на строительство, работа с инспектирующими организациями
Координация и контроль подрядных организаций
Строительный контроль генерального подрядчика по СМР, проверка выполненных объемов работ (в т.ч. непосредственно на строительной площадке), приемка исполнительной документации, оформление и приемка сдаточных актов
Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию
Участие в разработке концепции проекта, анализ новых потенциальных проектов.
Контроль разработки, согласования ИРД, получение ИРД
Участие в разработке и контроль исполнения бюджета проекта
Участие в разработке технико-экономических обоснований и расчетов
Определение рисков и методов по их минимизации
Координирование работ участников проектной команды, разработка план-графиков реализации проекта и контроль их соблюдения
Представление интересов Компании в гос. структурах, надзорных органах
Участие в тендерах, подбор подрядных организаций, проведение встреч и переговоров в интересах Компании
Получение разрешений на строительство, работа с инспектирующими организациями
Координация и контроль подрядных организаций
Строительный контроль генерального подрядчика по СМР, проверка выполненных объемов работ (в т.ч. непосредственно на строительной площадке), приемка исполнительной документации, оформление и приемка сдаточных актов
Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию
Участие в разработке концепции проекта, анализ новых потенциальных проектов.
...
Chief Technology Officer в интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head
23 июля 2021
Москва
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
В интернет-магазине и розничной сети Doctorhead открыта вакансия Chief Technology Officer.
Что необходимо делать:
Осуществляет разработку и доработку интернет-платформы
Обеспечивает информационную безопасность при работе с данными и их сохранность
Поддержание работоспособности ИТ-платформы и офисной инфраструктуры
Участвует в разработке и реализации стратегии компании
Системное администрирование и поддержка пользователей
Формирует ИТ-экосистему и определяет ИТ-архитектору
Обеспечивает техническую эксплуатацию офисного оборудования
Управляет внедрением ИТ-систем
Разрабатывает регламенты и инструкции по использованию ИТ-систем
Организует обучение пользователей работе с ИТ-системами
Проводит оценку технических возможностей при реализации проектов
Участвует в разработке ИТ-стратегии
Осуществляет сбор обратной связи от пользователей
Проводит оценку эффективности использования ИТ-систем
Поддерживает в актуальном состоянии информацию в БД
Проводит своевременные обновления и контроль актуальности конфигураций
Отслеживает технологические инновации и сопоставляет с потребностями бизнеса
Обеспечивает вариативность при выборе ИТ-систем
Документирование разработки. Обеспечивает наличие технической документации
Организует доступы к информации различного уровня
Управляет рисками ИТ-систем
Управляет бюджетом по направлению деятельности
Формирует и развивает команду Что даст вам работа в команде Doctorhead: Работу в компании с известным брендом и историей;
Оформление по ТК РФ;
Возможность предлагать и реализовывать;
Помощь и поддержку: доверяем, наставляем, советуем, вместе ищем решения в сложных ситуациях;
Крутая команда Doctorhead;
Достойное вознаграждение, соответствующее опыту, результатам и компетенциям;
Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Обеспечивает информационную безопасность при работе с данными и их сохранность
Поддержание работоспособности ИТ-платформы и офисной инфраструктуры
Участвует в разработке и реализации стратегии компании
Системное администрирование и поддержка пользователей
Формирует ИТ-экосистему и определяет ИТ-архитектору
Обеспечивает техническую эксплуатацию офисного оборудования
Управляет внедрением ИТ-систем
Разрабатывает регламенты и инструкции по использованию ИТ-систем
Организует обучение пользователей работе с ИТ-системами
Проводит оценку технических возможностей при реализации проектов
Участвует в разработке ИТ-стратегии
Осуществляет сбор обратной связи от пользователей
Проводит оценку эффективности использования ИТ-систем
Поддерживает в актуальном состоянии информацию в БД
Проводит своевременные обновления и контроль актуальности конфигураций
Отслеживает технологические инновации и сопоставляет с потребностями бизнеса
Обеспечивает вариативность при выборе ИТ-систем
Документирование разработки. Обеспечивает наличие технической документации
Организует доступы к информации различного уровня
Управляет рисками ИТ-систем
Управляет бюджетом по направлению деятельности
Формирует и развивает команду Что даст вам работа в команде Doctorhead: Работу в компании с известным брендом и историей;
Оформление по ТК РФ;
Возможность предлагать и реализовывать;
Помощь и поддержку: доверяем, наставляем, советуем, вместе ищем решения в сложных ситуациях;
Крутая команда Doctorhead;
Достойное вознаграждение, соответствующее опыту, результатам и компетенциям;
Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера