Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команде мобильного разработчика REDMADROBOT есть место для классного Арт-директора.   Этому счастливчику или счастливице предстоит быть частью сплоченной продуктовой команды, под присмотром и при участии которого будут проектироваться полезные сервисы (как веб, так мобайл), что ежедневно делают чуть проще жизнь огромному количеству людей.   Предстоит делать такую работу: Распределять ресурсы дизайн-команды по проектам и внутри команды;
Проводить встречи, митапы, воркшопы;
Распределять задачи на проекте;
Проектировать взаимодействие и восприятие пользователей с продуктом;
Моделировать сценарии действий, создавать дизайн-макеты;
Создавать систему и целостность продуктов;
Генерировать и воплощать самые смелые идеи;
Работать со сложными сервисными продуктами и приложениями;
Обсуждать, спорить и аргументировать решения вместе с разработчиками, аналитиками и QA-инженерами;
Обсуждать решения с англоговорящим заказчиком;
Профессионально расти и развивать команду дизайна.   Важно, чтобы вы обладали: Хорошими навыками владения инструментами проектирования и визуализации;
Разговорным английским языком;
Опытом менторства команды дизайнеров, состоящей из 2 и более человек;
Опытом проектирования сценариев и действий пользователей;
Пониманием психологических особенностей поведения человека;
Умением генерировать креативные решения.   Будет плюсом: Опыт работы в продуктовой разработке   Предлагают: (Само собой) официальное трудоустройство с ослепительно-белой ЗП по результатам собеседования;
ДМС;
Гибкое начало рабочего дня;
Современный офис с кикером, баланс-бордом, электрогитарами, комиксами настольными играми в историческом центре Санкт-Петербурга, в 5-ти минутах от м. Петроградская;
Работа на MacBook Pro 15.

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Сейчас компания ищет Операционного руководителя образовательного продукта.   Чем необходимо будет заниматься Обеспечение выполнения финансовых показателей направления продуктов для взрослых в разрезе блока работы с преподавателями. Сокращение времени качественного подбора преподавателей для вертикали продуктов для взрослых с соблюдением всех SLA.
Рост за счет верного и оперативного подбора, LTV, интенсивности и удовлетворенности клиента.
Выстраивание процессов ежедневного взаимодействия с горизонталью, контроль и своевременное инициирование изменений в БП для достижения описанного выше результата.
Сопровождение продуктов взрослой вертикали в разрезе работы с преподавателями.
Регулярное финансовое и проектное планирование.   Требования Опыт налаживания операционных и HR бизнес-процессов в команде 100+ человек;
Понимание влияния удовлетворенности клиента и соблюдения стандартов сервиса на финансовые показатели компании.
Опыт найма, адаптации и поддержки преподавателей/экпертов будет большим плюсом.
Сильные аналитические навыки (опыт работы с юнит-экономикой, показателями NPS, LTV и retention).
Ориентированность не на процесс, а на результат.
Педантичность, максимализм в работе.   Условия Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
Продуктовый подход.
Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат.
Обучение и мотивация.
Атмосфера, где слышат и понимают. Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику
Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Сейчас компания ищет Руководителя для группы развития ключевых клиентов, способного эффективно управлять командой в 8-10 человек, который будет отвечать за продажи и развитие корпоративных клиентов Skyeng, обеспечивая высокое качество бизнес-процессов, формируя крутую команду и развивая ее скиллзы.   Чем будет заниматься кандидат: Выполнение плановых показателей продаж по действующей клиентской базе команды;
Формирование и управление удаленной командой аккаунтинга, отвечающей за средний и крупный бизнес;
Разработка новых бизнес-процессов для развития команды;
Подбор, адаптация сотрудников своей команды.   Необходимые навыки: Наличие успешного опыта управления командой 5+ сотрудников от 1 года;
Наличие опыта управления удаленными сотрудниками от 3 месяцев;
Опыт работы с B2B клиентами как в должности менеджера, так и на позиции руководителя.
Высокие достижения на предыдущих местах работы (обязательно укажите в резюме).   Нужен человек, который: Обладает высоким уровнем контрактности, берет на себя ответственность на деле, а не на словах;
Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;
Готов показывать высокий результат в условиях непредсказуемости;
Мотивирован сложными и нестандартными задачами;
Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности;
Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров;
Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов;
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды.
Имеет аналитический склад ума и умеет задавать правильные вопросы;
Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов;
Интересуется происходящим в мире и в профессиональной сфере.   Преимуществом будет: Опыт работы в ИТ сфере.   Предлагают: Работа в команде параноиков в продажах, в хорошем смысле этого слова;
Возможность заработать на Ed-tech свершениях;
Развитие на высоких скоростях. Есть менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое;
Возможность учить английский со скидкой 50% ( +1 родственник / друг).

В торгово-производственную компанию приглашается Исполнительный директор.   Вы:
· Имеете успешный опыт управления торгово-производственным предприятием численностью от 500 чел. не менее 6 лет, подтвержденный конкретными достижениями (не интересны антикризисные управляющие);
· Применяете современные подходы в управлении и обладаете бизнес-потенциалом;
· Положительный опыт разработки и реализации стратегии, доказавшей свою эффективность;
· Создаёте высокоэффективные команды (!), общие традиции, ценности, корпоративную культуру организации;
·Имеете обязательные знания в области проектного управления, agile-методик, современных технологий продаж, маркетинга, финансового планирования, бережливого производства, бюджетирования;
· Имеете высокие аналитические навыки;
· Инициируете создание регламентов и инструкций, базы знаний, автоматизируете процессы, стремитесь к уменьшению ручного труда
· Имеете высшее образование и постоянно повышаете квалификацию.   Условия:
· Оформление по ТК РФ
· Оплата труда на период испытательного срока (6 мес.) 250-350 оклад + КРI, далее оклад + % от прибыли (индивидуально по квалификации кандидата)
· Рассматривают кандидатов, готовых к переезду в ЦФО.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В онлайн-компании открыта позиция CFO.   Ждут Опыт от 7лет в igaming, betting, forex, crypto.   Условия Достойная ЗП.

Студия информационного дизайна MOVmedia.art ищет в команду Арт-директора.   Идеальный кандидат
Знаком с инфографикой и дизайном
Коммуникабельный
Легко находит общий язык с заказчиками
Умеет направлять дизайнеров по проектам
Придумывает нестандартные решения.

Крупный региональный ритейлер ищет в команду Коммерческого директора.   Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании.
Эффективное управление ассортиментной политикой: построение товарного классификатора, разработка ассортиментной матрицы, СТМ.
Ценообразование.
Планирование и оптимизация товарного запаса. Соблюдение нормативов по оборачиваемости.
Категорийный менеджмент.
организация и проведение переговоров с поставщиками. Контроль выполнения контрагентами договорных обязательств.
Целевые показатели: EBITDA, товарооборот, маржинальная прибыль.   Требования:
Высшее образование;
Опыт эффективной работы от 3-х лет на аналогичной должности в сфере продуктового ритейла обязателен;
Опыт формирования эффективных бизнес-процессов;
Развитые навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
Наличие подтвержденных результатов на аналогичной позиции.   Условия работы:
Достойный уровень оплаты: оклад + годовой бонус;
Релокационный пакет (компенсация аренды жилья, предоставление компенсации затрат на ограниченное количество перелетов к месту жительства и обратно, др.);
Предоставляется полис дмс (премиальный пакет);
Корпоративная мобильная связь;
Комфортное рабочее место;
Локация Сибирский ФО.

Ритейл-компании нужен Коммерческий директор.   Условия Достойная оплата, Сибирский ФО.   Ожидания:
Опыт управления закупками в ритейле обязателен.

MED YU MED — сеть косметологических клиник, в поиске Главного бухгалтера, профессионала, способного построить систему бухгалтерского, управленческого и налогового учёта.   Требования:
· Опыт работы в аналогичной должности в медицинских клиниках – обязательное требование.
· Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое).
· Опыт ведения нескольких юридических лиц по всем участкам учета.   Обязанности:
· Полное ведение и контроль бухгалтерского, управленческого и налогового учёта от первичной документации до формирования и сдачи отчетности (3 юридических лица).
· Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского, налогового учета хозяйственных операций.
· Взаимодействие с налоговыми органами (прохождение камеральных проверок, ответы на требования, проведение сверок).
· Обеспечение своевременного перечисления необходимых выплат и платежей.
· Налоговое планирование, формирование учетной политики.
· Ведение кадрового документооборота (прием на работу, отпуска, больничные, увольнение, договоры ГПХ).
· Расчет заработной платы, налогов, кассы, банка, основных средства, материалов, эквайринг, авансовых отчетов и пр.
· Руководство двумя сотрудниками (на сегодняшний день).   Условия:
· Стандартный график работы.
· Оформление согласно ТК РФ.
· Мотивация обсуждается индивидуально, участие в доли прибыли Компании.
· Комфортные условия работы – офис в Москва Сити.
· Адекватное руководство.
· Скидки на продукцию и услуги клиник.

На производстве молочной отрасли открыта вакансия Директор.   Обязанности:
Оптимизация и управление бизнес-процессами управления производством с целью выполнения текущих и перспективных задач компании.
Бюджетирование и контроль исполнения статей бюджета, участие в инвестиционных проектах.
Реализация проектов по эффективному управлению производственным блоком.
Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями компании в рамках должности для решения текущих и перспективных задач.
Подготовка и выпуск новых продуктов на основании предоставленных данных отделом маркетинга.
Контроль выполнения планов производства по выпуску готовой продукции на день, неделю, месяц по цехам.
Расчет и контроль обеспечения сырьем, составляющими продукции и упаковочными материалами.
Обеспечение повышения производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей.
Оперативный контроль за ходом производственного процесса.
Организация и контроль производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.   Требования: Высшее профессиональное образование (специализация: «Технология производства молока и молочных продуктов»)
Опыт управления производством на предприятии молочной отрасли обязателен.
Готовность к переезду в пределах ЦФО   Условия:
Работа на современном успешном и быстрорастущем предприятии (200 км от Москвы)
Работа над задачами по совершенствованию процессов.
Условия по з/п обсуждаются на интервью.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!