Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Слетать.ру, которая создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, приглашает на работу Главного бухгалтера.   Основные должностные обязанности Ведение учёта и предоставление отчётности компаний, входящих в холдинговую структуру: туроператорская деятельность, агентская деятельность, it-услуги, франчайзинг, в т.ч.:
— контроль движения денежных средств, корректное отражение на счетах учёта в разрезе контрагентов
— контроль предоставления документов по валютному контролю
— контроль соблюдения кассовой дисциплины
— контроль сроков сдачи отчётности в налоговую службу, пенсионный фонд, фонд социального страхования, росфинмониторинг, центральный банк, ассоциацию Турпомощь, органы статистики, Ростуризм
Прохождение финансового мониторинга Банка (ежеквартальное, по мере получения запроса)
Подготовка консолидированных данных для внутренних и внешних пользователей
Работа с налоговой нагрузкой ГК: оптимизация и бюджетирование
Работа с валютным контролем
Работа с платежными системами, контроль поступления денежных средств от платежных агентов, банков эквайеров
Работа запросами контролирующих органов (ФНС, ЦБ, финансовый мониторинг и пр.)
Работа с показателями бухгалтерской отчётности
Участие в автоматизации учёта в 1С, написание технического задания
Обеспечение финансово-юридической безопасности компании (участие в согласовании сделок, финансово-хозяйственных операций)
Руководство отделом Бухгалтерская служба   Необходимые опыт и компетенции:
Опыт работы в холдинговых структурах обязателен
Знание всех участков БУ и НУ, опыт работы с раздельным учётом в одном юридическом лице.
Опыт самостоятельного прохождения налоговых проверок (камеральных, выездных)
Опыт работы с большим объёмом данных
Знание ВЭД обязательно
Отличное знание 1С Бухгалтерия 8.3, Excell, уверенный пользователь ПК
Наличие опыта работы в посреднических сделках будет преимуществом.
Высшее образование профильное, по специальности : «Бухгалтерский учёт, анализ, аудит»
общий бухгалтерский стаж не менее 7-ми лет, в должности главного бухгалтера — не менее 5-ти лет   Важно:
Умение работать с большим объемом данных
Умение воспринимать большое количество информации
Внимательность, усидчивость, терпеливость
Умение самостоятельно решать вопросы в пределах своей компетенции и нести ответственность за принятые решения
Умение быстро ориентироваться в новой информации и в изменениях в текущем рабочем процессе
Высокий уровень коммуникативных и управленческих навыков, умение работать в режиме многозначности, стрессоустойчивость   Предложат:
Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
График работы: пн-пт с 10.00 до 18.30
Достойный уровень оплаты труда
Возможность профессионального и карьерного развития в динамично развивающейся Компании с сильным брендом;
Развитую систему бенефитов для сотрудников.

Large media investment group is considering hiring a security professional with appropriate industry experience and relevant skills to fulfil the role of a Security Director.    Responsibilities:
Counterparty due diligence for compliance with the requirements of Russian legislation and minimization of tax risk in connection with the toughening of Tax code requirements;
Pre-employment screening of the upper and upper-middle positions;
Work with overdue receivables;
Support of dismissals in tough cases;
Due diligence of participants in tender process;
Due diligence of employees (anti-corruption and bribery);
Support of processes of interaction with public/state authorities, counterparty security bodies, etc.
Other duties consistent with those of a senior security manager may also be expected.
Wages: market competitive, discussed individually
Staffing: single-man practice, reporting to Russia CEO   Skills:
Professional skills: strong security background (essential) and industry experience in media, marketing or similar sectors (desirable);
Experience in and ability to manage and perform tasks in due diligence, staff reduction/dismissal, government / law enforcement liaison etc.;
Regional experience (essential): Russia, countries of FSU or Eastern Europe
Languages (essential): fluent English and native Russian;
Personal profile (desirable): demonstrated ability of making difficult decisions, implementing changes and new technologies.

Group-IB — одна из ведущих международных компаний по предотвращению и расследованию киберпреступлений и мошенничеств с использованием высоких технологий. Сейчас в команду ищут нового коллегу — Chief Information Security Officer.   Задачи, которые предстоит решать
Проведение аудитов внутренних сетей компании;
Тестирование инфраструктуры компании на возможность проникновения;
Управление политиками информационной безопасности;
Управление текущими решениями информационной безопасности;
Тестирование и внедрение новых решение информационной безопасности;
Взаимодействие с внутренними cert и dfir подразделениями для улучшения системы иб;
Проведение учений и проверка preir;
Обеспечение безопасности внешних сервисов group-ib (не связанной с продуктами).   Требования:
Опыт эксплуатации решение иб (ids/ips, edr, sandbox, waf, др.);
Вы занимались моделированием угроз, проведением тестов на проникновение, аудитом, реагированием на инциденты;
Есть опыт администрирования windows и linux систем;
Знаете скриптовые языки программирования (powershell, python, и т.д.);
Владеете отечественными и зарубежными стандартами в области ит и информационной безопасности (серия iso 270хх, nist sp 800-xxx);
Хорошо понимаете принципы сетевых технологий (dns, dhcp, nat, proxy,
Vpn);
Знаете, как работать с активным сетевым оборудованием;
Знаете принципы построения pki.   Условия:
Гибкий график. В group-ib нет фиксированного начала рабочего дня.
Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией.
Всегда на связи. 24/7 в разных часовых поясах, в компании оплачиваются услуги мобильной связи
Комфортные офисы во всех странах присутствия.
Сертификаты и обучение.
Поддержка инициативы. В компании поощряется ведение техноблогов, написание статей, создание спортивных команд и другие развивающие активности.
Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. Есть своя команда по киберспорту. Компенсируют 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб рядом с офисом;
Общение с международной командой и обучение языкам.
Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы group-ib привозят свежую выпечку и фрукты, а в жаркий сезон – мороженое;
«Плюшки» от партнеров.

В компании Комус открыта роль Руководителя группы продвижения.   Обязанности:
Формирование календаря активностей проекта, концепции игровых кампаний, каналов продвижения
Генерация и реализация кампаний с игровыми механиками и компонентами геймификации, инициатив, коллабораций (оффлайн и онлайн маркетинг, включая digital), направленных на привлечение и удержание клиентов
Составление тайминга кампаний проекта и контроль сроков выполнения
Поиск нестандартных и эффективных digital-каналов и игровых механик для привлечения трафика, управление конверсией, лидогенерация
Поиск и взаимодействие с подрядчиками, ведение договорной работы
Разработка бизнес требований, постановка задач на разработку внутренней и внешней команде разработчиков. Тестирование и прием готового продукта
Взаимодействие с командами дизайна, разработки и аналитики
Формирование и ведение бюджета проекта, оптимизация рекламных расходов
Оценка эффективности проведенных кампаний – систематизация и анализ, анализ достижения целевых показателей составление отчетов по акциям, презентации
Управление командой проекта   Требования:
Высшее (реклама, маркетинг)
Креативное и позитивное мышление
Опыт работы в интернет-маркетинга и рекламы
Отличное знание Excel ( сводные таблицы, ВПР), владение Google Analytics, Яндекс.Метрика, Wordstat, умение создавать презентации в PowerPoint
Знание offline и online инструментов продвижения, понимание принципов контекстной, медийной рекламы, ретаргентинга / ремаркетинга ( для постановки брифов в смежный отдел)
Навыки ведения переговоров и заключения договоров
Сильно развитое умение аналитически мыслить, системность
Работа на результат
Стратегическое мышление и умение расставлять приоритеты
Управление командой и кроссфункциональное взаимодействие   Условия:
Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия
Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
Месторасположение офиса — м. Бауманская (шаговая доступность)
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, 9.00 -18.00   Социальный пакет: Медицинская страховка на льготных условиях, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
Приобретение товаров Комуса со скидками.

Крупная IT-компания, лидер рекламного рынка, ищет опытного Директора по маркетингу в сфере Retail.   Обязанности: Выстраивать долгосрочную стратегию развития клиента, отталкиваясь от задач бизнеса;
Готовить коммерческие предложения о рекламных продуктах;
На уровне топ-менеджмента развивать партнерские отношения с маркетинговой и с бизнес-командой клиента;
Руководить командой аналитиков и аккаунт-менеджеров.   Требования к квалификации: Опыт стратегического выстраивания отношений с клиентом;
Навыки переговоров на уровне первых лиц компании;
Знание глобальных трендов в сфере Retail;
Навыки презентации офферов;
Опыт организации и проведение мероприятий с целью выстраивания долгосрочных отношений с клиентом.   Условия работы: Оформление по ТК РФ;
Оклад + бонусы;
ДМС, страхование жизни;
Мобильная связь;
Компенсация питания;
Много различных других бенефитов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная группа ИТ-компаний ищет в свою команду Генерального директора в одну из структур.   Обязанности: Руководство организацией в соответствии полномочиями, определенными Уставом.
Разработка концепции развития организацией, текущее планирование и анализ работы организации.
Разработка и внедрение бизнес-процессов в организации.
Обеспечение устойчивой финансовой деятельности организации, формирование бюджета и контроль за его исполнением.
Руководство персоналом организации, формирование штатного расписания и распределение обязанностей между работниками.
Развитие отношений с партнерами организации.
Контроль договорной работы с заказчиками и исполнителями работ и услуг.
Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций, контроль их соблюдения.
Организация подготовки конференций и заседаний организации
Представление интересов организации в органах государственной власти, местной администрации и надзорных органах.   Требования: Образование высшее, желательно, дополнительное образование по бизнес-управлению.
Наличие стажа работы не менее 10 лет на управленческих должностях, в должности генерального директора системного интегратора/вендора от 5 лет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Частная школа Лексис предлагает сотрудничество эксперту на роль Директора.   Обязанности:
Наличие идей по развитию ОУ, умение управлять качеством обучения, персоналом, проектами. Навык в работе с документами (осмыслять, анализировать), навык общения с органами управления, родителями, сотрудниками и с учащимися школы. Знание новых тенденций в образовании. Умение работать в команде.   Требования:
Педагогическое образование, опыт работы на административной должности в образовательной организации.   Условия:
Частная школа «Лексис», 26 лет в образовании, имеет аккредитацию, более 200 учащихся с 1-11 классы, инновационное ОУ с молодой и энергичной командой. Расположена в 25 км от МКАД по Щелковскому шоссе. Можно арендовать дешевое жилье в непосредственной близости от школы. Заработная плата по результатам собеседования.

Сеть ресторанов Тануки приглашает в свою команду Директора департамента разработки онлайн-продуктов.   Обязанности:
— руководить отделом разработки из 20 человек + несколько подрядчиков (подбор, мотивация и прочее);
— проводить встречи с другими отделами (маркетинг, разработка, операционка) по поводу текущих и будущих задач;
— получение, приоритизация и выполнение задач от стейкхолдеров;
— разработка и защита стратегии развития онлайн-продуктов на квартал и год;
— приоритизация задач разработки;
— разработка стратегии развития и модернизации всех решений;
— вести проекты по мобильным приложениям, сайтам, внутренним продуктам компании;
— проводить тендеры, заводить документы и счета в 1с.   Требования:
— руководить ит-командами от 15 человек;
— знание языков программирования, построение высоконагруженных систем;
— понимание принципов построения ux/ui интерфейсов;
— иметь лидерские качества и проактивную позицию;
— стрессоустойчивость и готовность к переработкам.   Условия:
— офис Москва-сити
— оформление по тк рф
— зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Разыскивается Руководитель направления внешних коммуникаций (PR) в службу маркетинга и коммуникаций РГС Банка.   РГС Банк — российский банк в рамках группы банка «Открытие» с фокусом на привлечении и комплексном обслуживании клиентов – автолюбителей и компаний из сферы автобизнеса.   ЗАДАЧИ:
• Формирование позитивного имиджа банка в средствах массовой информации федерального и регионального уровня: поддержание в актуальном состоянии баз СМИ, взаимодействие с пулом журналистов из банковской и автомобильной сфер, инициирование и отработка поступающих запросов.
• Реализация PR-кампаний, анализов эффективности по итогам проведения.
• Написание текстов разных жанров и разной тематики: пресс-релизы, комментарии, интервью, контент для сайта, социальных сетей и пр.
• Ведение групп банка в соцсетях (контент-план, комьюнити-менеджмент и пр.)
• Разработка концепций, подготовка и проведение PR- и event-мероприятий.
• Подготовка презентационных материалов банка по запросу руководства и подразделений Банка.
• Организация участия спикеров банка в деловых конференциях, круглых столах и т.п.
• Документооборот, работа с подрядчиками.   ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование.
• Налаженные контакты со СМИ профильной тематики (финансы, авто).
• Навыки написания текстов различной стилистики.
• Идеальная грамотность, отличные устные навыки.
• Успешные реализованные PR-кампании, SMM- проекты.
• Опыт работы в режиме цейтнота и многозадачности.
• Системный подход к решению задач.
• Четкое понимание целей и KPI в PR и SMM.
• Желательны — навыки производства качественного фото- и видеоконтента, работы в графических редакторах и программах для созданий SMM-контента.
• Дополнительным плюсом будет опыт работы в крупном PR/коммуникационном агентстве с клиентами из финансовой и автомобильной сферы, в банке с профильным автомобильным направлением, в компании из автомобильной сферы.
• Проактивность, целеустремлённость, ответственность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, самостоятельность, коммуникабельность, здоровая амбициозность.   УСЛОВИЯ:
• ЗП: по итогам собеседования.
• ДМС по истечении испытательного срока.
• Офис: БЦ у м. «Киевская», Москва.

Компания FinTech IQ, занимающаяся автоматизацией бизнес-процессов компаний фин. сектора, в поиске Project manager.   КОМПАНИЯ ЖДЕТ: Опыт управления проектами по различным методологиям, готовность брать ответственность и самостоятельно принимать решения.
Способность эффективно планировать и управлять как своей работой, так и работой команды.
Умение прорабатывать интеграции: договариваться с другими командами, определять форматы передачи и хранения данных.
Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.
Лидерские качества, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность.
Желание и умение работать в команде.
Высокая готовность к изменениям.   ПЛЮСЫ: Опыт в разработке или QA.
Английский язык.   ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Координация и «фасилитация» работы IT-команды (аналитика, frontend, backend, QA, DevOps) по одной из гибких методологий.
Распределять проектные ресурсы и планировать загрузку.
Взаимодействовать со стейкхолдерами и управлять их ожиданиями.
Разрабатывать и актуализировать план работы команды.
Коммуникация со смежными командами и внешними провайдерами данных для решения интеграционных задач.   ЧТО КОМПАНИЯ ГОТОВА ДАТЬ: Работу в команде над разработкой НОВЫХ проектов, базирующихся на микро-сервисной архитектуре.
Официальное трудоустройство и соблюдение законодательства о труде.
Отсутствие дресс-кода и жестких условий труда, кофе и чай в неограниченном количестве.
Рост и развитие внутри компании, постоянное совершенствование своих знаний и навыков.
Уютный и современный офис в Центре города или в Академгородке (Технопарк).