Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Зефир ищут Руководителя проектов.   Руководитель проектов — сердце и лидер команды. Это человек, который перехватывает инициативу на себя, бережет нервы клиента и вместе с командой достигает необходимого результата. ‍ Вы в команде, если:

• У вас есть опыт работы в IT и digital-проектах: мессенджер и трекер всегда перед глазами, а слова «CJM», «спринт», «план-факт», «деплой» не вызывают желания погуглить
• Вы умеете слышать и понимать ожидания клиента, не теряете самообладание в сложных ситуациях
• Вам нравится анализировать и упорядочивать информацию, вы кайфуете когда любой участники процесса, приходя к вам, получает исчерпывающую информацию и рекомендации, что и как
• Вы знаете рисковые моменты проекта и о своих решениях советуетесь с руководителями
• Вам не все равно, когда замечаете, что дизайнер или разработчик не справляется с задачей
• Вам хочется, чтобы клиент говорил «Офигеть как круто, Вы молодцы!»
• У вас есть личные цели, связанные с проектной деятельностью

‍ Вы будете:

• Ключевым лицом, представляющим агентство в коммуникации с клиентами своих проектов, а это значит что всю коммуникацию и защиты перед клиентом будете проводить вы
• Заниматься организацией работы веб-дизайнеров, аналитиков и разработчиков, а именно ставить задачи и принимать результат, контролировать сроки, рассчитывать нагрузку команды
• Проводить встречи и выкатывать релизы, переводить запросы клиентов в четкую постановку для исполнителей
• В любой момент знать, как движется проект и что нужно, чтобы выйти на опережение

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В крупный продуктовый ритейлер требуется Начальник управления C&B.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

 В каршеринг Делимобиль ищут Менеджера продукта.   Делимобиль — крупнейший оператор каршеринга не только в России, но и в мире. Компания уже работает на рынках в Чехии, Казахстане, Беларуси и Таиланде. Продуктами пользуются миллионы человек.   Что нужно делать:

• Отвечать за опыт клиентов до первой поездки: регистрация, авторизация, онбординг
• Вместе с командой аналитиков формировать воронки и отчетность, находить инсайты в потоке данных и планировать разработку для улучшения метрик
• Вместе с UX-исследователем проводить исследования пользователей
• Взаимодействовать с командой продукта: маркетинг, аналитики, дизайнеры, разработчики

  Какие требования:

• От работы в качестве менеджера продукта от 2‑х лет
• Сильные hard скиллы: аналитика, UX/UI, исследование пользовательского пути
• Развитые soft skills, умение работать в большой команде и управлять ожиданиями от продукта
• Самостоятельность и проактивность: умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Понимание аналитических инструментов: умение самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel, написать простой SQL-запрос
• Продуктовая насмотренность

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд домашнего текстиля и одежды Di Lino требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью компании (производство, логистика, продажи, финансы)
• Постановка KPI, контроль их выполнения и формирование системы отчетности
• Масштабирование бизнеса: поиск новых каналов продаж и развитие текущих
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение эффективных систем управления
• Формирование и развитие команды: подбор, мотивация, распределение ролей
• Совместная работа с основателем над стратегией и долгосрочными целями

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет (желательно в моде, ритейле, e-com или FMCG)
• Навыки операционного управления и финансового планирования
• Понимание маркетинга и современных инструментов продаж
• Ответственность и готовность работать в динамичной среде
• Лидерские качества: стратегическое мышление, организованность, умение вести команду

  Условия:

• Работа в бренде с перспективами роста
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Амбициозные задачи и быстрый личный рост
• Гибкая система мотивации: фикс + % от прибыли
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Product marketing manager B2B.   Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать целевую аудиторию: создавать портреты клиентов, изучать их потребности, анализировать рынок и конкурентов
• Разрабатывать и запускать маркетинговые стратегии (GTM) для новых и существующих продуктов
• Управлять маркетинговыми кампаниями и промо на всех этапах – от разработки идеи до оценки результатов
• Определять ключевые маркетинговые каналы для продвижения и достижения целевых метрик
• Координировать работу с разными командами маркетинга и продукта (бренд, performance, CRM, аналитика, телемаркетинг, продакт-овнеры)
• Оценивать эффективность маркетинговых активностей, готовить отчеты и корректировать стратегии
• Разрабатывать стратегии привлечения и удержания пользователей

  Навыки и опыт, которые необходимы:

• Опыт: 3–5 лет в маркетинге, желательно в финтехе или технологиях
• Знание рынка: опыт анализа и разработки маркетинговых стратегий
• Навыки управления проектами: координация задач, приоритизация, работа с несколькими проектами одновременно
• Коммуникационные навыки: умение аргументировать решения, работать с разными командами и партнерами
• Аналитика: работа с данными, тестирование гипотез, оценка эффективности маркетинговых запусков
• Критическое мышление и стратегический подход к развитию продукта

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• Широкие возможности для обучения
• Дисконт-программы от компаний партнеров
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Культура, где можно расти, развиваться
• Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте
• Релокационный пакет

В компанию-производитель гаджетов для биохакинга ICE TRIBE требуется PR-менеджер.   ICE TRIBE — бренд, который работает с технологиями будущего для молодости и осознанности в настоящем, создавая гаджеты для биохакинга. Компания не просто продает продукт — она продвигает культуру осознанного отношения к себе и создает сообщество единомышленников, которые стремятся раскрыть свой максимальный потенциал.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и запускать внешние и внутренние спецпроекты от идеи до реализации
• Реализовывать спецпроекты и коллаборации с лидерами мнений для сотрудничества
• Анализировать эффективность коллабораций: охваты, вовлеченность, конверсия
• Вести отчётность по спецпроектам (расходы, охваты, продажи)
• Коммуницировать с партнёрами: вести переговоры, согласовывать условия, контролировать исполнение договоренностей
• Организовывать рекламные интеграции: обзоры, съемки, конкурсы, размещение в соцсетях
• Планировать мероприятия и участие компании в мероприятиях для формирования положительного имиджа бренда и привлечения новой аудитории (конференции, семинары, выставки и др.)
• Мониторить тренды в соцсетях и искать новые перспективные форматы продвижения
• Лидировать ведение соцсетей (Telegram, VK): писать тексты, согласовывать идеи, подбирать визуалы или собирать команды на аутсорсе под задачи
• Писать и собирать рассылки, согласовывать их с командой, отправлять через Unisender
• Оценивать эффективность публикаций и рассылок, в том числе через TgStat
• Вести коммуникации в каналах от лица бренда

  Какие требования:

• Опыт работы в PR и SMM от 5 лет (включая руководство аккаунтами и командами, подтвержденное реальными кейсами)
• Отличное знание социальных сетей и digital-инструментов (SEO, сайты, трафик, лидогенерация), понимание ключевых метрик (CPM, CPC, CPV и др.)
• Умение писать сильные тексты и разбираться в визуальной эстетике
• Навыки проектного менеджмента: от создания смет и переговоров по бюджетам до контроля исполнения и отчетности
• Аналитический склад ума: умение считать эффективность, ROI и конверсии
• База контактов или способность быстро ее сформировать
• Владение Bitrix24, Excel, Word, Figma, Tilda, PowerPoint
• Инициативность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности
• Готовность учиться новому, использовать ИИ и постоянно развиваться

  Тестовое задание: ответить на вопрос «Какой тренд в биохакинге или digital-продвижении кажется вам самым перспективным прямо сейчас и почему?»

В Ozon fresh требуется Руководитель дизайн-команды.   Ozon fresh — сервис доставки свежих и натуральных продуктов питания и товаров повседневного спроса.   Вам предстоит:

• Управлять командой штатных дизайнеров и фрилансеров: распределять задачи, контролировать качество, мотивировать, развивать и вовлекать в проекты
• Формировать и развивать фирменный стиль компании, обеспечивая его единство во всех коммуникациях
• Активно участвовать в создании визуала ключевых рекламных кампаний — от генерации идей до самостоятельного дизайна и креативного руководства
• Взаимодействовать с маркетологами, продукт-командами и другими подразделениями, защищать дизайн-решения и участвовать в креативных брифингах
• Разрабатывать и обновлять бренд-гайды, шаблоны и внутренние стандарты, чтобы повышать эффективность работы команды
• Организовывать взаимодействие с аутсорс-партнёрами: ставить задачи, проверять результат и обеспечивать соответствие требованиям
• Участвовать в подборе новых дизайнеров, оценивать портфолио и вовлекать кандидатов в командную культуру

  Ожидания от кандидата:

• Профильное образование в области дизайна и опыт руководства дизайн-командой от 2 лет
  Уверенное владение Figma и базовым Adobe-пакетом (Illustrator, Photoshop, After Effects — приветствуется)
• Глубокое понимание полиграфии, цифровых форматов, основ анимации и возможностей нейросетей в дизайне
• Сильное портфолио, демонстрирующее как управленческий, так и креативный уровень
• Внимательность к деталям, любовь к типографике, грамотная речь и системное мышление
• Способность эффективно работать в многозадачном режиме, вести несколько проектов одновременно и укладываться в сроки без потери качества
• Умение чётко ставить задачи, аргументировать решения и выстраивать продуктивную коммуникацию с командой и смежными департаментами
• Вдумчивый подход к визуальным образам и смыслам, ориентация на порядок, структуру и продуманность каждого решения
• Проактивность, лидерские качества и готовность вести за собой
• Базовое понимание современных трендов и технологий в дизайне, а также умение применять их осознанно и уместно

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Достойный уровень заработной платы
• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня, гибрид

Строительно-девелоперская компания Sminex в поисках Руководителя отдела продаж.   Цель вашей работы — выполнять план продаж.   Что нужно делать:

• Обеспечивать четкое исполнение технологии продаж
• Искать и внедрять новые инструменты для увеличения продаж
• Формировать, развить и мотивировать команду
• Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями
• Своевременно собирать дебиторскую задолженность
• Повышать премиальность дома продаж

  Компания предлагает:

• Официальный доход на 30% выше рынка
• Защита от инфляции — ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую
• Объективная прозрачная система мотивации
• Не делают ничего «ещё вчера» и не работают по ночам
• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Работа с умными, порядочными экспертами
• Системная технологичная компания

В общеобразовательную онлайн-школу InternetUrok требуется Бренд-менеджер.   ИнтернетУрок — это крупнейшая в России общеобразовательная онлайн-школа, библиотека видеоуроков и других материалов по школьной программе, резидент «Сколково», ведущая EdTech-компания.   Основные задачи:

• Управление брендом компании: формирование стратегии работы с брендом, повышение узнаваемости и отстройка от конкурентов.
• Работа с командой: взаимодействие с сотрудниками департамента маркетинга (PR, SMM, перформанс-маркетинг, продуктовый маркетинг) для реализации бренд-стратегии.
• Анализ и отчётность: анализ маркетинговых кампаний и их эффективности с точки зрения стратегических KPI.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в бренд-менеджменте от пяти лет (в приоритете сфера услуг и B2C направление).
• Проактивность и умение коммуницировать с коллегами из смежных подразделений.
• Аналитическое мышление, умение формулировать стратегии на основе данных и реализовывать их.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день.
• График работы: офис, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00.
• Комфортный просторный офис в центре Москвы, в пяти минутах от станции метро «Тверская».
• Возможность развиваться и реализовывать амбициозные проекты. Свобода и доверие к сотруднику как к профессионалу.
• ДМС после испытательного срока.
• Развитая корпоративная культура и открытые коммуникации в команде.
• Возможность участвовать в развитии социально полезного EdTech-продукта.

В сеть кафе Брусника требуется PR-директор.   Брусника — это современные кафе формата "fast&casual", что предполагает организацию индивидуального подхода к каждому гостю, высокую скорость обслуживания и создание дружелюбной атмосферы. Первая "Брусника" открыла свои двери в августе 2013 года на ул. Маросейка (Китай-город). На данный момент открыто более 21 кафе в самых престижных районах столицы.   Ожидания от кандидата:

• Высшее гуманитарное образование (специализация в области PR, журналистики или лингвистики)
• Опыт работы в PR от 2‑х лет, опыт работы в HoReCa как преимущество
• Понимание тенденций digital индустрии
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность и инициативность
• Креативность
• Способность работать в условиях ограниченного времени и многозадачности, ответственность, гибкость и стрессоустойчивость

  Мы предлагаем:

• График работы 5/2
• Офис в центре Москвы (м. Киевская)
• Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
• Трудоустройство ТК РФ, бесплатное питание в кафе компании

  Ваши обязанности:

• Разработка PR-стратегии, соответствующей целям компании и ее бизнес-плану (личный бренд и Брусника)
• Отбор изданий, СМИ, подкастов для личного бренда и Брусники
• Организация и участие в интервью, подкастах для личного бренда
• Разработка контент-плана для PR-каналов (сайт, социальные сети, блог, email-рассылки), для бренда Брусника
• Мониторинг публикаций в СМИ и анализ упоминаний компании
• Разработка контент-плана для PR-каналов (сайт, социальные сети, блог, email-рассылки), для бренда Брусника
• Мониторинг публикаций в СМИ и анализ упоминаний компании
• Разработка концепции и организация корпоративных мероприятий (конференции, выставки, презентации, праздники)
• Проведение мероприятий, контроль за бюджетом и сроками
• Генерация инфоповодов для Брусники
• Коммуникационное сопровождение акций и активностей в Бруснике
• Партнерские проекты и коллаборации
• Контроль SMM специалистов (совместно с директором по маркетингу)
• Привлечение партнеров для коллабораций

  Главным критерием при выборе будущего сотрудника будет Ваше портфолио, ссылку на которое ждут в сопроводительном письме.