Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель направления по работе с VIP-клиентами.    Что нужно будет делать:

• Построить направление персонализированных продаж для VIP-клиентов — от команды до стандартов сервиса
• Увеличивать выручку за счёт работы с повторными продажами, подборками и апселлом
• Внедрить и развивать clienteling-инструменты: CRM, мессенджеры, подборки, ссылки, видео-консультации
• Настроить и контролировать показатели эффективности: AOV, LTV, ретеншн, конверсия, скорость отклика
• Развивать команду: обучать, ставить цели, быть носителем эстетики и подхода Oskelly
• Работать с обратной связью от клиентов и предвосхищать ожидания
• Стать амбассадором Oskelly в коммуникации с самыми требовательными клиентами

  Что важно:

• Опыт в luxury / premium fashion (ритейл, ресейл, e-com): понимание клиента, продукта и сервиса
• Навыки персонализированных продаж с высоким чеком
• Опыт построения команды или направления продаж с нуля
• Знание клиентской аналитики и метрик эффективности
• Умение работать через цифру: CRM, клиентские подборки, мессенджеры
• Эстетика, насмотренность, умение чувствовать тон — без этого в Oskelly нельзя

  Компания предлагает:

• Роль с реальным влиянием: все направление в ваших руках
• Работа в паре с фаундерами и сильной продвинутой командой
• ДМС после 6 месяцев работы
• График: полный рабочий день
• Оформление: по ТК РФ
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель операционного департамента, который выстроит работу процессов и команды так, чтобы департамент уверенно отвечал за ключевые метрики скорости и качества.   Oskelly — лидер рынка fashion resale в сегменте люкс и премиум.    Что входит в операционный департамент:

• Упаковка, контроль качества, аутентификация, предпродажная подготовка, согласование дефектов. Общая численность — около 50 человек, 5 прямых подчиненных.

  Задачи:

• Контроль работы экспертизы и решение нестандартных ситуаций в ежедневном режиме.
• Принятие решений по приемке товаров вплоть до постановки на баланс.
• Контроль KPI по скорости и качеству обработки заказов, подрядчиков и бюджета.
• Внедрение и развитие системы метрик и дэшбордов.
• Оптимизация процессов контроля и кризисного реагирования.
• Настройка гибкого планирования графиков сотрудников.
• Развитие команды до уровня самостоятельного выполнения KPI и ответственности за результат.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете минимум 3 года опыта в операционном управлении в fashion, одежде или e-commerce.
• Руководили командами от 10 человек, в том числе многоуровневыми структурами.
• Умеете работать с метриками и управлять по показателям.
• Владеете Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы).
• Умеете добиваться результата, при этом сохраняете уважительное отношение к людям и понимаете специфику люкса.

  Условия:

• Полная занятость, 5/2, офис.
• ДМС после 6 месяцев работы.

В AV-системный интегратор AUVIX требуется Директор департамента складской и транспортной логистики.    AUVIX - крупнейший российский дистрибьютор ProAV-оборудования и эксперт в профессиональных мультимедийных технологиях.   Обязанности:

• Построение, оптимизация и развитие системы товародвижения и логистики с распределенной сетью складов;
• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования складского хозяйства и внутренней логистики, включая прием, надлежащее хранение, учет и отпуск ТМЦ;
• Анализ и оптимизация затрат Департамента, поиск путей повышения эффективности;
• Обеспечение сохранности складируемых ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Контроль состояния товара и его инвентаризации;
• Управление командой логистики, складов, постановка задач, контроль исполнения, подбор персонала, обучение и развитие сотрудников;
• Внедрение и управление ключевыми метриками эффективности, KPI;
• Руководство проектом внедрения WMS: от выбора системы до обучения сотрудников;
• Организация перемаркировки товаров, переноса данных в WMS;
• Планирование и контроль переезда склада: от выбора нового помещения для склада до запуска работы;
• Минимизация простоев в момент параллельной работы двух складов.

  Требования:

• Высшее образование (складская логистика, логистика, экономика, менеджмент);
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
• Опыт работы на руководящих позициях управлении логистикой и товародвижением с распределенной сетью складов;
• Знание в области складской логистики, нормативной базы, технологий хранения, оптимизации процессов, бюджетирования и использования WMS-систем;
• Знание современных методов управления запасами, транспортной и складской логистики, документооборота;
• Успешный опыт внедрения WMS, понимание интеграций WMS-TMS-ERP;
• Умение работать с большими объёмами данных, опыт работы с Excel, BI-системами;
• Навыки управления командой (от 20 человек), опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт переезда склада или масштабной реорганизации – желателен.

  Условия:

• Развитая корпоративная культура, доброжелательная обстановка, командная работа в атмосфере взаимоподдержки;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соответствующий соцпакет, белая заработная плата;
• График работы 5/2 - с 9:00-18:00 или 10:00-19:0;
• Work-life Balance - хорошо работают и хорошо отдыхают :)
• Современный офис около м.Алексеевская с видом на Останкинскую башню - комфортные рабочие места, необходимая техника;
• Обучение - компании важно, чтобы сотрудники чувствовали себя экспертами в своем деле;
• Все возможности для роста и развития - ваши амбиции и потенциал не останутся незамеченными;
• Активная корпоративная культура - мастер-классы, тематические дни, выездные мероприятия и много других ивентов.

В AV-системный интегратор AUVIX требуется Заместитель финансового директора.    AUVIX - крупнейший российский дистрибьютор ProAV-оборудования и эксперт в профессиональных мультимедийных технологиях.
Задачи:

• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского и налогового учета;
• Разработка учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету, подготовка локально-нормативных актов;
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Взаимодействие с аудиторами, банками, налоговыми и другими контролирующими органами;
• Обеспечение методологической поддержки по вопросам бухгалтерского учета;
• Оптимизация налогообложения;
• Проведение внутреннего и внешнего аудита;
• Настройка и сопровождение работы программ 1С для комплексной автоматизации бухгалтерского и налогового учёта.

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 7 -10 лет;
• Обязателен опыт работы в оптово-розничных компаниях с несколькими юридическими лицами, имеющие обособленные подразделения;
• Желателен опыт работы с маркетплейсами;
• Глубокие знания РСБУ и налогового законодательства РФ;
• Успешный опыт прохождения налоговых проверок и аудитов;
• Уверенное владение 1С;
• Навыки автоматизации процессов.

  Условия:

• Развитая корпоративная культура, доброжелательная обстановка, командная работа в атмосфере взаимоподдержки;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соответствующий соцпакет, белая заработная плата;
• График работы 5/2 - с 9:00-18:00 или 10:00-19:0;
• Work-life Balance - хорошо работают и хорошо отдыхают :)
• Современный офис около м. Алексеевская с видом на Останкинскую башню - комфортные рабочие места, необходимая техника;
• Обучение - компании важно, чтобы сотрудники чувствовали себя экспертами в своем деле;
• Все возможности для роста и развития - ваши амбиции и потенциал не останутся незамеченными;
• Активная корпоративная культура - мастер-классы, тематические дни, выездные мероприятия и много других ивентов.

Foodtech-компания Шеф Маркет приглашает в команду Руководителя склада.    Что предстоит делать:

• Управлять операционной работой склада продуктов питания по блокам: приемка, распределение по местам хранения, перемещение на внутренних складах, передача в доставку;
• Обеспечивать сохранность ТМЦ, проводить инвентаризации;
• Организовывать и контролировать работу персонала, соблюдать правила охраны труда и техники безопасности (команда - 30 чел.);
• Обеспечивать корректный документооборот по складу (Учетные инструменты, первичная документация);
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, участвовать в проектах улучшения.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных;
• График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные, дни и часы начала рабочего дня обсуждаются;
• Заработная плата обсуждается, в зависимости от квалификации;
• Медицинскую страховку со стоматологией (ДМС);
• Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, подарки на день рождения, праздники, адресная помощь (продукты питания), материальная помощь при несчастных случаях, бонус 20000 рублей по акции "Приведи друга";
• Корпоративное питания за счет компании;
• Скидку 20% на продукцию компании;
• Безлимитную парковку.

  Ожидания:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет на разнотемпературных складах хранения продуктов питания, с количеством SKU 500-2000;
• Опыт управления работой склада 500-5000 кв. м.;
• Знания складского учета, стандартов приемки и хранения продуктов питания, документооборота;
• Активный управленческий стиль, работа с людьми и процессами на площадке склада составляет более 50% рабочего времени;
• Уверенно пользуетесь ПК, Excel, Google таблицами;
• Знания: 1С Инвентаризация, программ складского учета, умение планировать задачи и расставлять приоритеты.
• Производство расположено в шаговой доступности (15 минут) от МЦД 2 Красный Строитель, автобусом от м. Пражская, ул. Академика Янгеля, Аннино, Царицыно.

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Операционный директор (фабрика-кухня).    Что предстоит делать:

• Обеспечивать эффективность работы производственного объекта компании: производство и склад (3000 м2), непрерывный производственный цикл;
• В прямом подчинении отделы производства, технологии, инженерии, охраны труда; коллектив более 150 человек;
• Отвечать за качество, эффективность и безопасность производственных процессов; быть лидером непрерывных улучшений;
• Работать над автоматизацией и механизацией производства, участвовать в процессах доработки ERP в качестве заказчика;
• Обеспечивать развитие лучших операционных управленческих практик, работать над развитием компетенций и мотивацией персонала, быть партнером для Топ Команды и СЕО.

  Ожидания от кандидата:

• Профильный опыт работы от 5 лет в управлении пищевым или ТНП производством;
• Богатый опыт управления поточным производством с низкой степенью автоматизации;
• Опыт управление штатом от 100 до 500 человек;
• Высшее образование; повышение квалификации в области операционного менеджмента;
• Плюсом будет понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта, навыки структурирования и выявления проблем, навыки систематизации и опыт работы с непрерывными улучшениями;
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Office (Excel), Task tracker-ы, GoogleDoc;
• Достаточный уровень управленческих компетенций.

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес;
• Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии;
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бесплатную парковку, корпоративное питание;
• График работы 5/2 (гибридный график после испытательного срока).

Foodtech-компания Шеф Маркет в поисках Коммерческого директора цепочки поставок.    Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать:

• Внедрять и развивать лучшие коммерческие и операционные практики
• Выступать заказчиком доработок ERP по функционалу закупок
• Мотивировать и развивать команду отделов, быть партнером для топ команды и СЕО

Управлять закупками и всей цепочкой поставок "от грядки до производства":

• В прямом функциональном подчинении отдел снабжения (и потенциально отдел логистики)
• Закупки преимущественно напрямую у производителей и/или через тендерные процедуры
• Бюджет закупок >1 млрд руб в год
• Формировать и реализовывать стратегию и тактику закупок по категориям
• Контролировать процессы отдела на стыке с другими функциями
• Повышать сквозную эффективность цепочки поставок

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт обеспечения снабжения производственной компании (желательно продукты питания) от 5 лет,
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Office (Excel), Task tracker-ы, GoogleDoc,
• Достаточный уровень управленческих компетенций.

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес
• Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бесплатную парковку, корпоративное питание
• График работы 5/2 (гибридный график после испытательного срока)

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Финансовый директор.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать: Управлять следующими функциями в компании: Финансовый отдел:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Отчетность (МСФО, УУ)

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Бизнес-партнерство всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля экономической эффективности

Бухгалтерия:

• Отчетность (РСБУ), инвентаризации и аудиты
• КДП (вкл. ЛНА)

Планово-экономический отдел:

• Планирование цепочек поставок и производства
• Управление товарными запасами и заказами

Прочие функции:

• Внедрение 1С ERP
• Юридический отдел
• Ревизоры (КРУ)
• Служба безопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 3-х лет
• Опыт работы напрямую с бизнесом по контролю и коррекции бизнес-процессов, глубокая операционная вовлеченность в работу компании,
• Опыт работы в (и желательно внедрения) 1С ERP, опыт постановки ТЗ на автоматизацию процессов, отличное владение Excel, желательно навыки легкой автоматизации процессов и отчетов
• Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом)
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Достаточный уровень управленческих компетенций.

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес
• Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бесплатную парковку, корпоративное питание
• График работы 5/2 (гибридный)

Транстелеком в поиске Руководителя центра по оплате труда (C&B).    Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.   Обязанности:

• Организация процесса бюджетирования расходов на персонал в соответствии со стратегией развития бизнеса;
• Контроль расходов на персонал, анализ эффективности затрат и причин отклонений от бюджета, выработка предложений по изменениям;
• Анализ эффективности и модернизация существующих и разработка новых систем оплаты труда и премирования для всех категорий сотрудников;
• Подготовка пакета документов для коллегиальных органов управления с целью утверждения расходов на персонал и изменений систем оплаты труда;
• Разработка и внедрение регламентирующих документов в области оплаты труда, компенсаций и льгот;
• Оценка влияния на ФОТ организационно-штатных изменений;
• Автоматизация процессов функции С&B;
• Развитие социального пакета и "кафетерия льгот" для сотрудников;
• Подготовка аналитических отчетов для принятия управленческих решений;
• Подготовка ответов на запросы внешнего и внутреннего аудита в части функций С&B.

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономика/финансы);
• Опыт управления функцией С&B от 5 лет;
• Опыт выстраивания полного цикла бюджетирования и контроля исполнения расходов на персонал;
• Опыт разработки и согласования систем оплаты труда и материальной мотивации;
• Опыт автоматизации процессов С&B;
• Знание норм ТК РФ и налогового учета.

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату по системе оклад+годовой бонус;
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Заботу о вашем здоровье: ДМС со стоматологией, скидки на абонементы в фитнес-клубы, участие в спортивных мероприятиях от РЖД;
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе;
• Современный и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл) или ст.м. Давыдково (пешая доступность).

Вакансия на удаленке.   Сеть премиальных фитнес-студий S-CLASS fitness в поиске Руководителя отдела продаж.    S-CLASS — это федеральная сеть премиальных фитнес-студий. На данный момент имеют 8 филиалов (3 в Краснодаре, 5 в Ростове-на-Дону). Стоит масштабная цель на 2026 год – расшириться до 100 филиалов.   Чем предстоит заниматься: Управление командой продаж:

• Контроль работы отдела;
• Постановка и контроль выполнения планов продаж;
• Систематическое обучение менеджеров.

Стратегическое развитие:

• Разработка и внедрение эффективных методик продаж;
• Оптимизация процессов продаж;
• Анализ рынка и конкурентов.

Работа с клиентами:

• Развитие клиентской базы и удержание существующих клиентов;
• Работа с ключевыми клиентами.

  Что важно в кандидате:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3х лет (обязательно в сфере фитнеса, стоматологии, сетевых услуг или онлайн-школ);
• Знание CRM-систем (1С, АМО или Битрикс24) и опыт построения системы продаж;
• Лидерские качества, умение работать в команде;
• Аналитический склад ума и нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается гибкий график начала и конца рабочего дня);
• Полностью удаленный формат работы;
• Зарплата состоит из оклада и KPI (средний совокупный доход от 130 000 руб. на руки);
• Оформление по ТК РФ или ГПХ (как вам удобнее);
• Бесплатный фитнес во всех студиях сети (в Ростове-на-Дону или Краснодаре);
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Дружный молодой коллектив;
• Возможности карьерного роста.