Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут Главного бухгалтера из розничного бизнеса.   Ожидания: Умеет настраивать 1C под задачи бизнеса, прошел пусть от начала до полной автоматизации бух.учета (ну или почти полной) + стандартный функционал Глав.буха.   Условия: Команда в подчинение 5 чел. Уровень дохода — по договоренности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию UCS, входящую в ГК Global Payments Inc. — одного из мировых лидеров платежных технологий, ищут
Руководителя отдела продаж (эквайринг).   Задачами которого будут:
• Анализ текущей ситуации, разработка структурированного плана развития продаж;
• Планирование и участие в разработке стратегии развития компании, бюджетирование подразделения;
• Построение агентского канала;
• Развитие отношений с банками-агентами, ведение проектов;
• Укомплектование отдела продаж;   Ожидаемые результаты:
• Организация лучшей команды продаж;
• Исполнение финансовых показателей;
• Структурированный план развития продаж.   Знания и опыт:
• Успешный личный опыт продаж в В2В;
• Опыт в руководящей позиции от 3-х лет;
• Опыт ведения проектов (от открытия до завершения)
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий, опыт личных продаж крупным клиентам;
• Понимание рынка банковских продуктов (РКО, Кредитование, Эквайринг);
• Понимание рынка E-com;   Условия:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Доход на испытательном сроке от 150 000 рублей;
• График работы: понедельник-пятница 9.30-18.00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Обучение в языковой школе Skyeng за счет компании.

Школа Le Sallay Диалог — российский филиал международной средней школы Le Sallay Academy, открывает вакансию Academic Lead. Ищут человека, который взял бы на себя ответственность за академическую часть работы школы. В русской традиции такой человек называется «завуч», но школа хотела избежать лишних ненужных ассоциаций, поэтому у позиции свое название. В Le Sallay Диалог работа ведется на русском языке и очные смены проходят в России или странах ближнего зарубежья.   Функциональные обязанности Управление командой учителей, проведение тренингов, методическая работа
Ведение портфолио каждого ученика
Составление документов по программам обучения, подготовка документов для сертификации и лицензирования
Оценка качества работы учителей, проведение тренингов по профессиональному развитию учителей
Составление расписания
Работа с LMS (конкретно — с NEO LMS): проверка наполнения контентом и ведения записей учителями, мониторинг активности учеников, общее управление системой
Контроль посещаемости и поведения учеников, оперативное реагирование на конкретные запросы учеников и учителей
Составление документов, необходимых для поступления учеников в старшую школу, ведение процесса подготовки учеников к внутренним и внешним экзаменам
Медиация академических вопросов между учителями, родителями и учениками
Составление отчетных писем родителям (вместе с психологом и директором школы)
При необходимости — академический коучинг
Также Lead of academics принимает участие в обсуждении учебного плана и, в сотрудничестве с исполнительным директором и преподавательским составом, отвечает за его реализацию. Вместе с остальными сотрудниками Le Sallay Academy он несет ответственность за создание и поддержание дружелюбной атмосферы, а также за безопасность детей и персонала во время очных сессий.   Общие требования Релевантный опыт работы
Стрессоустойчивость, чувство юмора, готовность к командной работе
Возможность выезда на очные сессии (четыре раза в год, три недели каждая) в Россию или страны ближайшего зарубежья
Большим преимуществом станет готовность к участию в разработке новых практик, желание пробовать новые направления и способность учиться на ошибках (то, что называется startup spirit).

Крупнейший в мире производитель палладия, один из крупнейших производителей никеля, платины и меди Норильский Никель открывает вакансию Руководитель правовой службы.   Задачи
• Осуществлять общее руководство правовой работой в обществе и оперативное руководство его работниками в целях обеспечения реализации функций, возложенных на правовую службу;
• Координировать взаимодействие правовой службы с другими структурными подразделениями общества и Главным офисом в рамках своей компетенции;
• Утверждать план работы правовой службы и контролировать его исполнение;
• Организовывать процесс ведения договорной работы и претензионно-исковой работы в обществе;
• Организовывать разработку, утверждение и актуализацию типовых форм договоров;
• Организовывать оказание практической и консультационной правовой помощи структурным подразделениям, организовывать подготовку правовых заключений;
• Организовывать работу по регистрации договоров в единой договорной базе, а также хранение оригиналов договоров;
• Обеспечивать соблюдение сроков рассмотрения документов в соответствии с требованиями, установленными локальными нормативными документами Компании;
• Организовывать контроль соблюдения локальных нормативных документов Компании;   Требования
• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в сфере промышленного строительства более 7-ми лет и на руководящих, лидерских должностях не менее 5-ти лет;
• Уверенное знание российского законодательства и правоприменительной практики в сфере недвижимости и строительства;
• Готовность к большим объемам работы, внимательность;
• Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, умение работать в команде;
• Проактивный подход и умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность;
• Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Практический опыт работы в SAP ERP, знания шаблона/решений SAP ERP по направлению «Договоры».   Условия
• Место расположение офиса рядом с м. Выставочная/Деловой центр;
• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом, премирование по результатам выполнения КПЭ;
• Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока) + ДМС для членов семьи со скидкой. Страхование жизни;
• График работы: 5/2.

В крупном производственном холдинге, в связи с изменением структуры, открыта вакансия Директор проектного офиса.   Условия: Месячный доход от 400 000 руб. до вычета налогов
Основное место работы в Москве   Обязанности: Управление портфелем проектов компании по развитию информационных систем (ИС)
Повышение эффективности взаимодействия Подразделения с бизнесом
Формирование предложений по внедрению и модернизации ИС
Фиксация, проработка и согласование бизнес-целей заказчиков, план-графика развития информационных систем
Формирование и контроль выполнения план-графика развития ИС
Создание и контроль методик по взаимодействию с внешними ИТ контрагентами
Организация внедрения ИС, сопровождение на этапе опытной эксплуатации, организация передачи в промышленную эксплуатацию
Проведение регулярного внутреннего аудита и оценки ситуации по внедрённым решениям   Требования: Знание методологи PRINCE2   Условия: Все белое и официальное
Оклад конкурентный + до 100% премии при сдачи каждого этапа проекта
Возможность развития (на всех уровнях).

В связи с активным развитием компании Немецкая электротехника, ищут энергичного, позитивного коллегу на позицию Исполнительный директор.   Обязанности:
Операционное и стратегическое управление по всем направлениям деятельности компании;
Разработка текущих и долгосрочных планов развития, развитие новых направлений деятельности в каналах B2B и B2C;
Контроль ключевых показателей и оценка эффективности работы компаний;
Контроль выполнения поставленных задач;
Подбор и работа с персоналом: формирование профессиональной команды, повышение квалификации и эффективности работы сотрудников;
Заключение договоров с поставщиками и подрядчиками;
Участие в разработке маркетинговой стратегии;   Требования:
Опыт работы на должности коммерческий директор(управление продажами), исполнительный директор, генеральный директор, операционный директор. от 2 лет на одном месте, на последнем месте от 2 лет
Обязателен опыт в сфере дистрибуции, ниша строительная. Это может быть плитка, освещение, электрика, напольные покрытия и т.д.   Условия:
Стабильная работа в стабильной Компании, (более 12 лет на рынке);
Комфортный, светлый офис, современная техника;
Оплачиваемые обеды;
График работы 5/2, с 09.30-18.00 (иногда возможен ненормированный график работы);
Премии, итоговая премия в конце года;
Грандиозные корпоративы 2 раза в год.

В производственный холдинг (лидер отрасли, 4 завода на территории РФ) приглашается Финансовый директор.   Задачи:
• Данная позиция включает в себя работу в направлении стратегического и оперативного планирования деятельности компании в области экономики и финансов, управления финансовыми ресурсами.
• В первую очередь готовы рассмотреть кандидата с профильным опытом работы в производственных компаниях. Наличие профессиональных сертификатов (CFA, CIMA, CMA, CFM), диплом MBA (финансы) — как плюс
• Формирование финансовой политики предприятия, мер по обеспечению финансовой устойчивости компании;
• Постановка управленческого учета, управленческой отчетности.
• Разработка и внедрение системы эффективного планирования и бюджетирования.
• Разработка инвестиционной и кредитной политики, формирование кредитного портфеля предприятия.
• Построение моделей денежных потоков компании.
• Анализ и оценка финансовых рисков
• Управление затратами предприятий, оборотным капиталом.   Условия:
• Работа в компании-лидере отрасли.
• Оформление по ТК РФ.
• Размер заработной платы на уровне рыночных показателей (предусмотрены премии).
• Поддержка инициатив со стороны руководства компании.
• Приятная рабочая атмосфера в коллективе.
• ДМС, корп. мобильная связь.
• Личное парковочное место.

Стартап-сервис доставки Яндекс Go в поиске Ведущего Data Scientist-а в команду аналитики.   Что нужно делать:
Управлять командой аналитиков: находить и нанимать на работу талантливых людей, обучать и руководить ими;
Разрабатывать метрики и помогать «бизнесу» принимать управленческие решения на основе данных;
Проводить техническую аналитику, разрабатывать модели и технологии в следующих областях:
Баланс спроса и предложения на маркетплейсе доставки;
Ценообразование, тарификация, субсидии и другие монетарные инструменты стимулирования исполнителей;
Антифрод и качество сервиса.   Вы:
Уверенно программируете на Python, прекрасно владеете SQL и работали с реальными данными;
Отлично знаете общую математику, математическую статистику, проводили продуктовые эксперименты;
Говорите с бизнесом на одном языке, умеете транслировать реальные проблемы развития сервиса в аналитические задачи;
Имеете опыт работы на позиции аналитика либо Data Scientist’а больше трех лет или эквивалентные достижения.   Будет плюсом, если вы:
Успешно руководили командой из более четырех аналитиков или специалистов по Data science;
Владеете теорией и имеете опыт проведения экспериментов и исследований с сетапом, более сложным чем A/B + t-test. Ключевые слова: Switchback, Cuped, Causal impact;
Имеете публикации или опыт выступлений на профильных конференциях.

Платформа InSales – это профессиональная облачная платформа для создания интернет-магазинов и управления продажами в интернете, которая позволяет бизнесу любого размера успешно торговать через маркетплейсы, мессенджеры и социальные сети. Сейчас компании нужен Коммерческий директор.   Предстоит заниматься: Формированием каналов продаж и их управлением;
Определением ценовой политики как по основному продукту, так и по дополнительным продуктам и сервисам;
Составлением бюджета в части выручки, расходов на маркетинг и обслуживание.
Постановкой планов и контролем продаж;
Корректировкой и разработкой KPI с нуля.   Ждут: Опыт наставничества и взаимодействия с руководителями отделов;
Навыки лидера, с желанием совершенствовать умения;
Умение решать нестандартные проблемы и сложные кейсы;
Чёткость в контроле коммерческих, маркетинговых и партнерских планов и эффективности;
Понимание, что авторитет не выдается, а заслуживается.   Плюсы: Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» зарплата;
ДМС со стоматологией после 3 месяцев испытательного срока;
График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала-конца рабочего дня (с возможностью частичной удаленной работы).
8 мин. пешком от м. Комсомольская / 15 мин от м. Бауманская;
Современный уютный офис с атриумом и кофейней;
Участие в конференциях, выставках, семинарах и прохождение профильного обучения за счет компании.

Лидер российской нефтяной отрасли Газпром нефть открывает вакансию Руководитель программ развития цифровых компетенций. Обязанности: Создание и развитие института единой внутренней цифровой экспертизы в Компании, а также реализация единой стратегии по работе с цифровыми знаниями;
Объединение повестки по развитию цифровой экспертизы различных бизнес-подразделений, улучшение взаимодействия и обеспечение обмена наработками и практиками;
Вовлечение структурных подразделений в процесс реализации Стратегии цифровой трансформации в части развития цифровых знаний и навыков;
Планирование и бюджетирование развивающей деятельности в части внутренней экспертизы, а также развивающих мероприятий;
Формирование единого информационного поля и единого понятийного аппарата в направлении развития цифровых компетенций;
Разработка инструментов по развитию цифровой экспертиизы, их описание, участие в создании моделей цифровых компетенций для ключевых позиций и ролей;
Привлечение внешней экспертизы для разработки и реализации программ развития цифровых компетенций, исследование и анализ лучших рыночных практик, анализ рынка и экспертиза провайдеров, выбор и контрактование;
Управление внутренними тренерами (сотрудниками из числа внутренних экспертов-носителей цифровых компетенций), а также кроссфункциональной командой по запуску и развитию центра экспертизы цифровой трансформации;
Управление образовательными проектами: установка целей, определение образа результата, и контроль выполнения;
Реализация проектов по развитию внутренних образовательных программ по цифровой тематике;
Запуск тематических проектов по разработке и внедрению новых образовательных форматов (школы, гильдии, сообщества практиков, центры экспертизы). Ключевые компетенции:  Высшее профессиональное образование: информационные технологии, экономика, финансы, менеджмент, социология, психология, и пр.;
Опыт реализации проектов по развитию компетенций персонала по ИТ и цифровой тематике;
Опыт руководства проектными командами, не находящимися в прямом подчинении;
Знание современных технологий и инструментов обучения и развития персонала, глубокое понимание ИТ и цифровых технологий;
Знание основ ресурсного управления (умение оценивать качество, специфику и объем необходимых ресурсов);
Умение создавать использовать методологию Canvas;
Умение определять метрики готовности на каждом из этапов создания образовательного продукта, доводить образовательный продукт до успешной реализации;
Умение формулировать гипотезы по решению проблем внутренних Заказчиков, связанных с обучением или передачей экспертизы. Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.