Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Интернет-сервис Яндекс.Дзен открывает конкурс на роль Бренд-менеджера.    Что нужно делать: Разрабатывать маркетинговую стратегию вместе с командой и управлять маркетинговыми активациями, относящимися к бренду;
Добиваться того, чтобы Дзен стал самой известной блог-платформой в рунете;
Строить бренд-платформу с помощью айдентики и коммуникационной стратегии;
Реализовывать большие имиджевые спецпроекты с блогерами;
Исследовать имидж платформы, аудитории или продукта и применять результаты исследований;
Создавать креативы совместно с коммуникационным агентством и внутренней командой дизайна;
Поддерживать важные запуски совместно с продуктовыми командами;
Реализовывать медиа- и перформанс-кампании с помощью команды маркетинга;
Управлять рекламными бюджетами и оценивать эффективность трат c помощью понятных для заказчиков метрик;
Плотно взаимодействовать в качестве заказчика с командой маркетинга и с другими смежными командами продукта.   Компания ожидает, что вы: Больше пяти лет занимались похожей работой в области соцсетей, медиа, it или на стороне агентства;
Проводили бренд-замеры и исследования, умеете работать с атрибутами бренда и основными бренд-метриками (Brand Lift, Search Lift, CSI, NPS и т.д.);
Имеете большой диджитальный опыт и опыт работы с продуктовыми командами;
Взаимодействовали с агентствами-подрядчиками, помогающими достигать целей;
Понимаете принцип построения рекламных кампаний «360 градусов» и отлично знаете несколько каналов продвижения;
Применяли рыночные данные и инсайты, чтобы создавать прорывные маркетинговые идеи;
Владеете английским языком на уровне upper intermediate и выше.

Немецкий культурный центр имени Гете ищет Ассистента для работы над цифровыми кампаниями и проектами.   В вашу зону ответственности будут входить: Участие в тематических или событийных проектах и ​​кампаниях в цифровых каналах Гёте-Института в Москве в сотрудничестве с отделами, штаб-квартирой и/или партнерами Гёте-Института, участие в региональных и национальных цифровых проектах
Разработка и участие в мерах цифрового маркетинга в различных СМИ и платформах, реализация и оценка эффективности
Участие в доработке информационной архитектуры онлайн-предложений, структуры и дизайна веб-сайтов
Обратная связь с пользователями
Организация и оперативная реализация курсов повышения квалификации по цифровым форматам и кампаниям   Требования: Бакалавр или высшая степень в области медиа-исследований со специализацией в области цифровых технологий
Несколько лет соответствующего профессионального опыта в области работы со СМИ и редактирования
Высокая приверженность цифровым каналам связи, готовность следовать трендам и внедрять инновации в цифровой сфере, базовые знания в области планирования и реализации коммуникационных концепций
Хорошее знание российского медиа-ландшафта (включая соответствующие порталы, блоги и влиятельных лиц)
Интерес и хорошее знание русского и немецкого культурного ландшафта
Хороший стиль письма, журналистское чутье
Хорошее знание стандартных офисных приложений, а также обработки цифровых изображений и мультимедиа
Знание русского на уровне носителя языка, очень хорошее знание немецкого языка (не ниже C1)
Очень хорошие коммуникативные навыки, независимость, проактивность
Высокая готовность к сотрудничеству и умение работать в команде
Надежность, пунктуальность и внимательность
Готовность и умение быстро разбираться в сложных вопросах.

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на вакансию Внутреннего аудитора в управление наличного денежного обращения.   Обязанности: Проведение и участие в процедурах внутреннего аудита по вопросам автоматизации и механизации обработки и хранения денежных знаков Банка России, расходования средств Банка России по данному направлению в структурных подразделениях Банка России, а также в организациях-юридических лицах, учрежденных Банком России; Реализация материалов процедур внутреннего аудита, контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков, выполнение принятых решений; Участие в разработке и внедрении в практику внутреннего аудита современных и эффективных методов аудита, включая дистанционный аудит; Участвует в разработке стандартов и методических документов по вопросам осуществления внутреннего аудита в Банке России в части бизнес-процессов наличного-денежного обращения.   Требования: Знание Федеральных законов, иных нормативно правовых актов Российской Федерации, относящихся к деятельности Банка России; Знания основ гражданского законодательства Российской Федерации, международных и российских стандартов аудиторской деятельности, внутреннего контроля и управления рисками; Умения обобщать и анализировать материалы внутреннего аудита и другую информацию; Умение выявлять возможные риски по направлениям деятельности Банка России и давать рекомендации по их минимизации; Навык подготовки справок, отчетов, актов, докладных записок по результатам внутреннего аудита; Умение работать с большим объемом несистематизированной информации; Наличие опыта в подготовке аналитической информации; Знание основ программирования (создания и развития) ИТ-систем в целях их использования для процедур внутреннего аудита; Знание основ бухгалтерского учета; Владение компьютерными программами: Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Visio, Word и др.), знания платформ Oracle BI, IBM Cognos.   Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможности профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.

Лидеры продаж на рынке строительного оборудования ВсеИнструменты.ру в поиске Руководителя (Government Relations).     Задачи: Главная цель – налаживание устойчивых деловых связей, что позволит вести открытый диалог, обеспечит стабильность бизнеса, откроет новые пути развития, выгодные и для компании, и для государства;
Выбор людей и учреждений, с которыми необходимо налаживать контакты, продвижение интересов компании;
Организация участия менеджмента компании в крупных бизнес-форумах, а также организация встреч, переговоров, выставок, конференций и иных мероприятий, имеющих деловой или информационный характер;
Предоставление консультационных услуг руководящему составу и сотрудникам компании.   Требования: Опыт GR-менеджером от 2 лет;
Высшее образование (желательно государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, связи с общественностью);
Опыт работы в государственной, политической или общественной организации;
Умение выстраивать эффективные коммуникации: налаживать деловые связи и находить подход к людям.   Условия: Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Интересные и амбициозные задачи в GR направлении, возможность выстраивать процессы с нуля;
ДМС на всю семью с начала работы;
Компенсацию спорта: 70% абонемента (через 6 мес работы в компании);
Обучение в Корпоративном университете (английский, программа mMBA, обмены опытом);
Корпоративный автомобиль (через 1 год работы в компании);
Бесплатная парковка;
Оплата корпоративной мобильной связи;
Уровень дохода обсуждается на собеседовании с Генеральным директором.

Mail.ru Group ищет Старшего менеджера в отдел инновационных решений для подготовки уникальных и эффективных проектов по продвижению ключевых партнеров, привлечения рекламных инвестиций в фудтех-сервисы: Delivery Club, Самокат, Кухня на районе.   Задачи: Ведение ключевых клиентов департамента спецпроектов;
Участие в стратегическом годовом планировании по фудтех-сервисам: продажи и развитие рекламных продуктов;
Операционный менеджмент всего объема проектной деятельности (коммуникация с клиентами и партнерами, подготовка проектной документации, постановка и контроль операционных задач, взаимодействие с внутренними департаментами и внешними поставщиками, сопровождение кампании и отчетность);
Обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений, самостоятельное оформление презентацией коммерческих предложений;
Проектирование и внедрение новых инвентарных позиций и спецпроектных продуктов вместе с руководителем спецпроектов по направлению фудтеха;
Взаимодействие с линейными менеджерами спецпроектной группы, постановка и контроль выполнения задач, повышение квалификации;
Участие в подборе поставщиков и партнеров для совместной реализации спецпроектов и рекламных продуктов;
Участие в клиентских и внешнекоммуникационных мероприятиях (диджитал-дни, воркшопы, тренинги и конференции).   Требования: Опыт клиентской деятельности (ведение крупных клиентских аккаунтов, курирование долгосрочных стратегических сотрудничеств с клиентами);
Опыт участия в крупных тендерах и конкурсах, пресейловых активностяй, формирования плана пресейла и воронки продаж, разработка коммерческих предложений различных типов, включая самостоятельное оформление презентаций;
Опыт разработки проектной документации различных типов (технические задания и спецификации, художественные задания и брифы для креативного отдела, базовый документооборот, отчетность по медийным показателям);
Опыт работы с подрядчиками и исполнителями различных типов (визуальный продакшен различных типов, копирайтинг и разработка контента, различные виды digital-продакшна, использование рекламных технологий, работа с данными, системы аналитики, фото- и видеопродакшн);
Большим плюсом является опыт внедрения нового медийного и нестандартного коммерческого инвентаря в рамках медиаресурсов и сервисов;
Проактивность, понимание и интерес к существующим маркетинговым инструментам и решениям на локальном и международном рынке, понимание конкурентности продуктов и инвентаря на локальном рынке, погруженность в ключевые индустриальные тренды.   Условия: Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

Продуктовая команда Yota ищет Директора по продуктам телеком-направления.   Что нужно будет делать: Формировать стратегию развития телеком направления, определять дифференциатор Yota на рынке;
Управлять продуктовым портфелем, выстраивать приоритеты между проектами, работать с бэклогом;
Участвовать в формировании P&L продуктового стрима;
Анализировать потребности клиентов, инициировать исследования, поиск болей и инсайтов для проработки новых изменений в продукте;
Понимать, как считается эффективность проектов, какие факторы влияют на KPI кампании и на продукт;
Плотно взаимодействовать с ИТ командой, участвовать в трансформации Agileи создании продуктовых команд.   От вас: Опыт запуска на телеком рынке новых /нестандартных продуктов;
Опыт работы руководителем от двух лет;
Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент);
Опыт работы с большими объёмами информации, любовь к цифрам, сильные аналитические способности;
Креативный подход к работе, постоянный поиск, где и что можно улучшить;
Английский не ниже intermediate.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Команда финтех-платформы VK Pay ищет Руководителя по рискам.   Обязанности: Оценка рисков и подготовка профессиональных суждений об уровне кредитного риска по операциям с контрагентами — юридическими и физическими лицами (кредитные организации, иные юридические и физические лица, не являющиеся заемщиками) в рамках МСФО (IFRS) 9, Положений Банка России №№590-П и 611-П;
Подготовка управленческой отчетности в рамках реализации ВПОДК согласно действующей методологии, в том числе для коллегиальных органов управления КО;
Подготовка разделов отчетности в части компетенций подразделения в рамках реализации Указаний Банка России №№4983-У и 4482-У;
Совершенствование внутренних нормативных документов в части развития системы управления рисками и капиталом путем реализации ВПОДК в соответствии с требованиями Указания Банка России №3624-У, оценки уровня кредитного риска по операциям с юридическими лицами (включая оценку их финансового положения) в рамках Положений Банка России №№590-П и 611-П, развития подходов МСФО (IFRS) 9 в части компетенций подразделения;
Взаимодействие со смежными подразделениями и участие в автоматизации процессов в рамках возложенных должностных обязанностей.   Требования: Соответствие квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, установленным Указанием Банка России №4662-У, в том числе наличие опыта работы в банковском секторе в подразделениях риск-менеджмента;
Навыки подготовки отчетности в рамках Указаний Банка России №№4482-У, 4983-У в части компетенций подразделения и правленческой отчетности в рамках реализации ВПОДК в соответствии с Указанием Банка России №3624-У;
Опыт подготовки профессиональных суждений об уровне кредитного риска по операциям с юридическими лицами, в том числе с кредитными организациями, в соответствии с Положениями Банка России №№590-П и 611-П;
Опыт построения / совершенствования системы лимитов, внедрения механизмов и формирования предложений по ограничению рисков, в том числе в рамках реализации системы управления рисками и капиталом путем реализации ВПОДК;
Опыт применения в работе нормативных документов Банка России (в том числе №№579-П, 199-И, 129-И, 716-П), а также МСФО (IFRS) 9;
Опыт разработки внутренних нормативных документов, в том числе в рамках реализации ВПОДК, оценки финансового положения юридических лиц (включая кредитные организации).   Условия: Заработная плата выше рынка – готовы выслушать ожидания;
График работы 5/2, 9:30 — 18:00;
Крутой офис класса «А» в 12 минутах ходьбы от метро Молодёжная с корпоративным трансфером каждые 15 минут;
Медицинское страхование от Best Doctor;
Конечно же, полностью белое оформление согласно ТК РФ.

IT-компания SberDevices в поиске Product Owner‘а в свою команду.   Что нужно делать: Создавать крутые digital-продукты для «умных» устройств и виртуальных ассистентов Сбера   Требования: Быстро соображать и быстро работать
Системно мыслить (от общего к частному)
Находить потребности пользователей
Придумывать крутые продукты с высоким retention (а еще лучше — habit-forming продукты)
Работать с партнерами
Понимать, как устроены цифровые продукты для пользователя, как они разрабатываются и как устроен рынок
Четко формулировать требования
Брать на себя ответственность за результат
Управлять продуктом и командой
Добиваться своих целей в многокомпонентной среде
Следить за рынком цифровых продуктов для детей
Вам интересны виртуальные ассистенты и «умные» устройства и вы хотите делать их понятными, удобными и полезными для детей
У вас есть опыт создания детских образовательных продуктов
Вы на практике сталкивались с потребностями детей и можете отделить их от потребностей взрослых
Вы уверены, что технологии — это инструменты для развития и созидания, а не тайм киллеры   Условия: Большие технологические возможности
Команда, готовая к любым экспериментам, высокая степень доверия и сумасшедшая скорость, с которой она двигается вперед.

Образовательная онлайн-площадка Среда Обучения ведет поиск Руководителя факультета кино и медиа.   Основные обязанности по направлению “кино”: Сохранять текущие показатели бизнес-юнита и улучшать их;
Контролировать и анализировать процессы внутри бизнес-юнита;
Взаимодействовать с отделами маркетинга и продаж в рамках продуктового подхода;
Участвовать в обсуждении мероприятий, ориентированных на привлечение нового потока студентов;
Регулярно отслеживать уровень удовлетворенности студентов, преподавателей, команды и вносить соответствующие корректировки;
Сохранять высокий уровень коммуникации с лидерами мнений и партнерами “Среды Обучения” в сфере кино, а также активно заниматься нетворкингом и привлекать новых.   Основные обязанности по направлению “медиа”: Анализировать рынок конкурентов с целью внедрения наилучших практик и формирования уникального продукта сферы edTech;
Инициировать и разрабатывать новые направления совершенствования, продукты бизнес-юнита;
Принимать активное участие в составе рабочих групп по созданию направлений;
Разрабатывать производственные планы;
Искать и привлекать к процессу новых кураторов и лидеров мнений;
Совместно с директорами школы и командой факультета реализовывать учебные программы для студентов;
Взаимодействовать с отделами маркетинга и продаж в рамках продуктового подхода;
Продумывать стратегии курсов внутри программы;
Оценивать метрики эффективности и успешности продукта;
Рассчитывать юнит-экономику направления.   Требования: Опыт руководства от 3-х лет, создания интересных продуктов;
Образование в сфере кино и/или медиа (является преимуществом);
Успешные кейсы в создании и курировании продуктов;
Умение анализировать рынок, конкурентов;
Использование проактивного подхода к работе;
Умение работать с большим объемом информации, делать правильные выводы.
Готовность быстро работать над улучшением показателей, показывать крутой результат.   Условия: Полный рабочий день с гибким графиком;
Возможность работать 2 дня в офисе и все остальное время удаленно;
Современный стильный офис (м. Белорусская), где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами;
Полностью «белая» зарплата, соответствующая квалификации;
Для любителей саморазвития: бесплатное обучение на любом факультете Среды, а также обучение развитие компетенций по профессиональному направлению;
Различные активности: йога в офисе, своп-вечеринки, корпоративы, совместные мероприятия (выезды, квесты, приятные посиделки, просмотр фильмов) и прочие приятные бонусы корпоративной жизни.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Microsoft is actively seeking an Investment Finance Manager.   About the job The Investment Finance Manager measures the return of investment of all investments made by the Area and uses this data to provide actionable insights to stakeholders in the business and in Finance to hold them accountable for long-term profitability and ensure company funds are spent in the most impactful way. You have a growth mindset, act as an entrepreneur that drives business impact, and continuously learn and innovate. You have a capability to actively contribute and build strong collaboration within diverse and virtual teams. You are action oriented and able to build and deliver strong results through others beyond the team as well. You drive digital transformation in the finance function towards data driven (Machine Learning) forward-looking insights. You also engage directly with customers and business partners.   Responsibilities Prioritize and Partnership
Performs and reviews analysis of present and future financial performance, financial plans (e.g., expected returns, resource allocation, pricing, investment opportunities) and economic transactions (e.g., customer deals, commercial partnerships, acquisitions, etc.). Prepares and summarizes recommendations.
Measure and align investments to outcomes
Accountable for driving ROI culture and discipline across the organization, including leveraging standard way to measure ROI; be the champ for ROI process across Area
Deliver focused insights to the Area and subs to ensure maximum ROI and strategic focus — this can include all controllable costs (HC, external resources, discount, marketing, ECIF, Channel incentives). Share learnings of prior investments ROI across the area and drive improvements.
Focus on highest ROI activities of investment, which could be in marketing, ECIF, local channel incentive funds (inc RDO), including DWR/Strategic BIF matching processes and local ECIF, external resources, discount, Lifetime Value)
Chair and drive Area Investment Council, by providing overview of all available investment sources and the analytics to the CFO and business partners. Implement a governance structure and consistent investment decision process for the Area
Drive/Share/Grow community both at an Area and WW level of learnings/opportunities on investments and best practices
Identify investment & disinvestment opportunities across the Area
Collaborate with Corp Finance and Marketing team in driving and aligning infrastructure and taxonomies Protect
Drives the right tone from executive leadership and ensures strict adherence and understanding of Microsoft policies on risk and compliance. Influences leadership to ensure compliance is a top priority and modeled throughout the organization. Drives a compliant culture through actions and decisions to instill trust. Advocates, educates, and promotes best practices and new developments. Encourages asking questions and identifying risks to compliance. Champions Microsoft privacy, security, and ethical standards. Advances key compliance initiatives. Other
Embody our culture and values
Key Indicators of Success
High quality marketing, ECIF, external resources and local channel investment process to optimise investments across the area.
Deliver ROI analytics to the Area CFO, M&O Lead for informed decision making.
Review process and track the result of investments vs. expectation across the area. Obtain learnings and leveraged for on-going decision making
ECIF execution against the strategic priorities
Influence high quality investment outcomes for area, vs activity and process   Qualifications Bachelor’s Degree in Business Administration, Accounting, Finance, Economics, Data Science, or related field AND 6+ years of post-graduate financial analysis, accounting, controllership, or finance work experience
OR Master’s Degree in Business Administration, Accounting, Finance, Economics, Data Science, or related field AND 4+ years of post-graduate financial analysis, accounting, controllership, or finance work experience
OR equivalent experience.
Experience in Multinationals with multi-product/multi-segment finance roles is recommended
Strong understanding of P&L financial impact
Fluent in English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN