Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital-агентство SHARE, трансформирующееся на данный момент в креативно-коммуникационное, в поиске Account Group Head.   ЗАДАЧИ НА ПОЗИЦИИ: Ежедневное общение с текущими и новыми клиентами. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, умение понимать их задачи и пожелания. Постоянная работа над удержанием и ростом лояльности клиентов Управление клиентами — быть экспертным партнером, а не просто исполнителем задач: предлагать решения и дипломатично отклонять нереалистичные или неэффективные Своевременная обработка запросов клиентов и решение возникающих в процессе, выполнения проектов, трудностей, урегулирование спорных вопросов Управление и контроль проектами агентства на всех этапах от получения брифа до результата, самостоятельно и в составе команды менеджеров Составление и согласование брифов — получение всех необходимых данных для проработки предложений Составление презентаций с предложениями, с последующей презентацией их клиентам и профессиональным обоснование идей и решений Постановка задач внутри агентства и подрядчикам на аутсорсе, а также контроль их выполнения и сроков Составление смет, таймингов и проектной документации Управление командой аккаунт-менеджеров (3-5 человек) Постановка задач – делегирование (на уровне задач или полномочий), контроль качества и результата Помощь в работе над проектами и с клиентами: объяснение процессов, требований, решение спорных ситуаций Развитие компетенций команды: управления проектами, профессиональных, коммуникативных Дальнейшее формирование команды под растущие потребности клиентов / проектов Выполнение финансового плана по проектам: контроль доходов и расходов – соблюдение маржинальности. Учет и финансовая отчетность по проектам Контроль документооборота и ведение проектной документации. На составление документов есть отдельный специалист документооборота Работа в команде с генеральным директором агентства по реализации стратегии агентства   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт:
— работы в рекламном агентстве на позиции менеджера от пяти лет
— управления командой младших менеджеров (AE / JAM / AM) не менее года
Знание:
— этапов разработки коммуникационных стратегий и умение оценить креатив на соответствие задач клиентов
— интернет-маркетинга, возможностей и особенностей различных digital инструментов
основ брендинга и брендинговых коммуникаций
Умение:
— управлять и лидировать команду
— четко, ясно формулировать свои мысли в устной и письменной форме
— слушать и задавать правильные вопросы
— убеждать, договариваться, решать конфликтные ситуации
— видеть возможности для роста клиента и агентства
— предлагать наилучшие решения для клиентов
— обосновать выбранные решения, убеждать в этом клиентов
— разрабатывать и проводить презентации
— качественно вести несколько проектов одновременно
— быстро реагировать на ситуацию, стрессоустойчивость
— системно хранить и обрабатывать информацию, документацию Владение:
— английским языком не ниже уровня intermediate
— всеми традиционными пакетами для работы с док-файлами и презентациями   ПРЕДЛАГАЮТ: Достойную ЗП по результату собеседования
Интересные проекты, амбициозная молодая команда, адекватное и грамотное руководство
Возможности профессионального развития и роста
Регулярное командное обучение
График работы: полный рабочий день 5/2 (начало и окончание рабочего времени обсуждается)
Офис: м. Добрынинская / м. Серпуховская 7 мин. от метро (пока на дистанционке, но с возможностью посещать офис).

Благотворительному Фонду, который занимается помощью людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию и который оказывает им медицинскую, юридическую и финансовую помощь, требуется опытный Главный редактор.   Это должен быть человек, который, став главным «рупором» Фонда, своей работой повысит уровень информированности населения, бизнеса и государства о деятельности Фонда и о том, как можно помогать подопечным. Фонду нужен человек, который искренне любит то, что делает и который видит не проблемы, а их решения.   Обязанности:
Разработка концепции двух интернет-изданий и редакционного плана
Подбор авторов в команду и на аутсорсинг
Самостоятельное написание статей
Организация работы сотрудников (внутренних и внешних) обеспечивая не менее 30 статей в месяц (включая те, что пишет сам)
Организация работы с корректорами
Публикация текстов на ресурсах благотворительного фонда
Подбор фотографов-волонтеров по всей стране и организация работы с ними
Разработка контент-стратегии для сайта изданий и частичное создание контента для социальных сетей (плотная работа по контент плану с SMM менеджером)
Анализ аудитории и вовлеченности, корректировка концепции с учетом этих показателей   Требования:
Высшее образование (журналистика, филология)
Опыт работы главным редактором интернет-портала от 3 лет
Опыт написания текстов – от 5 лет
Опыт работы с федеральными СМИ обязателен
Опыт работы с бизнес СМИ желателен
Опыт работы с журналистами разного уровня, от начинающих до «звезд»
Развитые аналитические способности
Коммуникабельность и креативность
Самостоятельность и системность
Ответственность за результат
Желание развиваться и живой интересующийся ум
Умение работать в очень интенсивном темпе и в режиме многозадачности
Умение быть гибким в постоянно меняющихся условиях, умение видеть в переменах новые возможности   Условия:
Заработная плата от 70 000 руб. на руки, обсуждается с каждым успешным кандидатом, выплачивается 2 раза в месяц
Испытательный срок 3 месяца
Оформление по ТК РФ
Работа в команде профессионалов, делающих мир лучше
Возможность реализовать самые смелые и интересные задачи
Широкие возможности для самореализации и применения творческого потенциала.

Благотворительный Фонд Дети-Бабочки помогает детям с редким генетическим заболеванием — буллезный эпидермолиз. Фонду нужен Руководитель онлайн-академии — человек, который возьмет новый бизнес в свои руки и сможет его приумножить и выстроить бизнес-процессы.   Обязанности:
Понять позиционирование и целевую аудиторию
Сделать бизнес-план и бюджет развития проекта. Определить доходную и расходную части. (важно! первая должна быть больше второй)
Настроить управление коммерческой, содержательной, методической и административной составляющими проекта
Продвигать проект/набирать студентов/создавать новые образовательные программы
Организовать и контролировать процесс онлайн обучения
Набирать и развивать команду
Мотивировать, направлять и развивать методистов   Требования:
Необходим опыт разработки образовательных программ/курсов. Важно чтобы ВЫ учили нас — как НАДО делать, а не наоборот
Внимание! Нужен практический опыт запуска и продаж в онлайн образовании или инфобизнесе
Желателен успешный опыт руководства проектом/учреждением дополнительного образования
Опыт привлечения и развития частных и корпоративных клиентов
Вы должны быть евангелистом онлайн образования, глубоко разбираться в digital, продвижении через SMM, авто-воронках, вебинарах
Знание и понимание экономики образовательных онлайн продуктов
Коммуникабельность, системность, настойчивость, ориентация на результат, энергичность   Качества, которые ищут:
Умение заказывать и анализировать статистику, принимать решения на основе чисел, а не эмоций
Умение брать ответственность за принятые решения
Создавать контент: уметь продюсировать видео, делать дизайн учебных курсов и программ
Создание обучающих программ для не очень обучаемой по мнению многих аудитории
Умение составлять чек-листы, стандарты (например, для подготовки эксперта к съемке)
Четкое донесение своих мыслей
Учитывание современных трендов развития digital media и их применение в образовании. Реализация сложных проектов
Руководство командой, планирование и чёткое соблюдение дедлайнов
Выстраивание отношений и умение договариваться с людьми
Умение работать самостоятельно, в рамках плана   Условия:
Возможность реализовать собственную концепцию образовательного проекта
Высокий уровень фиксированного оклада + бонусы за достижение целей и показателей.

Группа компаний «Благо» — вертикально интегрированный холдинг, активно развивающийся на рынке производства растительных масел, открывает вакансию Начальник департамента казначейства.   Обязанности:
Управление кредитным портфелем компании: анализ потребности в заемных источниках финансирования; оценка доступности внешних источников финансирования; выбор и обоснование наиболее рациональных источников финансирования заемного капитала; обеспечение необходимого объема привлечения внешних источников финансирования; обслуживание текущего кредитного портфеля.
Снижение финансовых рисков и затрат компании: Проверка соблюдения правил совершения финансовых операций и расчетов; устранении и предупреждении нарушений финансовой дисциплины; оптимизация концептуальных подходов к управлению капиталом; выявление факторов, влияющих на эффективность управления финансами предприятия; создание оперативных управленческих решений для упорядочивания финансовой деятельности фирмы с опорой на поставленные цели.
Управление денежными потоками: планирование и оптимизация Обеспечение непрерывного финансирования основной и инвестиционной деятельности организации;
Управление оборотным капиталом; повышение эффективности использования ОК;
Разработка финансовых инструментов и инструментов квази-финансирования;
Представление интересов компании в банковских и кредитных организациях, органах государственной власти, местного самоуправления, прочих институтах;
Обеспечение внутреннего заказчика необходимой информацией и инструментарием для принятия решений и управления структурами;
Постановка задач, контроль работы сотрудников Дирекции.   Требования:
Высшее экономическое / математическое образование
Опыт работы начальником казначейства или в отделе контроллинга и управления оборотным капиталом
Опыт работы в сопоставимой по масштабу компании с численностью от 2000 человек
Опыт работы в компаниях «коммерческого» и «производственного» характера (FMCG), работающих на рыночных условиях   Условия:
5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (1 час перерыв на обед)
Оформление по ТК РФ
Доставка служебным транспортом от ст.м.Московские ворота.

Вакансия на удаленке.   В М.Видео-Эльдорадо открыта роль Head of Product Analytics для построения отдела продуктового анализа.   Чем предстоит заниматься:
Выстроить data driven стратегию продуктовой разработки с внедрением регулярных экспериментов.
Провести аудит текущей ситуации. Внести корректировки и с оптимизировать процессы.
Сформулировать и внедрить правила и принципы продуктовой аналитики.
Описать порядок и правила Е2Е тестирования и экспериментов.
Сформировать команду отдела.
Разработать вид регулярных дашбордов.
Коммуницировать с Product Owners и другими участниками продуктовых команд.   Необходимые скиллы и опыт:
Опыт работы аналитиком продукта в IT. Важен опыт в мобильных приложениях.
Знание и понимание пирамиды иерархий метрик B2C (must have).
Понимание и умение использовать модель событий в приложении.
Умение работать с BI системами.
Знание Python, SQL (уметь выгрузить нужные данные).
Понимание принципов бизнеса.   Компания предлагает:
По-настоящему интересные проекты, по-хорошему сложная ИТ архитектура, реальная возможность расширения знаний о функционале и обучение новым технологиями.
Отсутствие излишней бюрократии и быструю реализацию всех проектов. В компании работают и принимают решения быстро. Важен результат, а не количество “просиженных часов”.
Свободу в общении с коллегами. В компании можно подойти / написать / позвонить любому вне зависимости от статуса и должности.
Локация: живите где хотите в границах РФ.

Компания Open Service, которая занимается автоматизацией ресторанного бизнеса, приглашает Финансового директора.   ЗАДАЧИ
• стратегическое планирование (в разрезе развития рынка продаж),
• организация управления денежными потоками,
• обеспечение необходимого количества финансов для ведения бизнеса (прогнозирование денежных потоков,  привлечение дополнительных источников финансирования, построение системы риск-менеджмента),
• налоговое планирование (оптимизация налогообложения),
• составление бизнес плана, бюджета доходов и расходов, и контроль за его выполнением в компании, ежемесячное распределение финансового плана по показателям;
• формирование финансовой отчетности для принятия управленческих решений по ключевым параметрам компании;
• участие и разработка мероприятий, способствующих увеличению объема прибыли,
• анализ эффективности вложенного капитала и поиск новых инвестиционных направлений,
• аналитика и внедрение системы управленческого учета и организации учета движения денежных средств компании;
• аналитика разработанных системы kpi для сотрудников компании, оптимизация расходной части.   ТРЕБОВАНИЯ
• обязателен опыт работы с компаниями, оборот которых от 1 млрд рублей,
• желательно — релевантный опыт в сфере IT ,
• навыки финансового анализа и планирования,
• умение формировать финансовую стратегию, налоговую и бюджетную политику,
• навыки управления финансовыми потоками,
• опыт создания и внедрения новых процедур в области финансов,
• знание и навыки построения системы бюджетирования и управленческого учета,
• знание требований налогового законодательства, бухучета, стандартов финансового учета (в т.ч. международных стандартов), управленческого учета.

В Инвестиционный холдинг (группа компаний), занимающийся управлением недвижимостью и покупкой проблемных активов, приглашается опытный и амбициозный Операционный директор.   ЗАДАЧИ
• Планирование и контроль операционной деятельности компании.
• Обеспечение и контроль работы всех бизнес-процессов в операционном блоке;
• Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению;
• Распределение и постановка задач, контроль качества работы исполнителей;
• Выполнение планов, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке;
• Формирование эффективной команды сотрудников;
• Управление документооборотом компании.   ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы операционным/исполнительным директором от 5-ти лет;
• Знание современных технологий управления проектами и командой;
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;   УСЛОВИЯ
• Зарплатные предложения в рынке.
• Оформление по ТК РФ (белая зп)
• Компания белая. Оформление по ТК РФ.

Образовательный проект и крупнейший лекторий Москвы Синхронизация приглашает к себе в команду Руководителя отдела SMM.   Что нужно будет делать на первых этапах работы: Планировать еженедельную работу и следить за выполнением контент-плана;
Предлагать механики для роста подписчиков;
Внедрять новые рубрики и тестировать их;
Вести аналитику SMM;
Приоритетная задача прямо сейчас — развитие страницы в Instagram. ⠀ Какие будут задачи дальше: Спланировать стратегию развития SMM; Определить цели и задачи отдела; Найти в команду крутых специалистов; Планировать еженедельную работу отдела, следить за реализацией контент-плана и выполнением KPI.   Каким видят специалиста: Сильный SMM-менеджер с опытом работы не менее двух лет в SMM;
Умеет грамотно и эффективно продвигать и продавать продукт с помощью социальных сетей;
Любит челленджи и кайфует от результатов;
Владеет инструментами аналитики соцсетей (Minter, Popsters, etc.);
Работает с Google Analytics, Яндекс Метрикой, Excel / Google Spreadsheets;
Для компании важно работать через гипотезы: придумывать, оценивать, тестировать, анализировать и ещё раз тестировать.   Став частью команды, вы получите: Возможности роста в молодой и сильной команде;
Бесплатное обучение на онлайн-курсах компании (и посещение мероприятий);
Возможность пользоваться картой ICOM, которая даёт бесплатный или льготный доступ в музеи по всему миру;
Скидки от партнёров;
Удобный график (5/2, гибкое начало дня, возможна частичная удаленка);
Уютный офис в историческом здании в центре Москвы (7 минут от метро Кропоткинская).

В крупную иностранную производственную компанию приглашается кандидат на позицию Head of finance.   ЗАДАЧА
• Управление финансовой функцией производственного предприятия (в подчинении бухгалтерия и контроллинг).   ТРЕБОВАНИЯ
• Успешный опыт на позиции CFO/Head of Finance/Finance Controller завода международной компании обязателен;
• Приоритет кандидатам из fmcg/b2b-производств с большим количеством sku;
• Свободное владение английским языком.   УСЛОВИЯ
• Релокационный пакет обсуждается.

В компанию — девелопер требуется эксперт на должность Директор по цифровым решениям.   ЗАДАЧИ
• разработка IT- стратегии компании по управлению бизнесом на основе передовых технологий;
• технико-экономическое обоснование эффективности инвестиций в IT;
• сопровождение разработанных и внедрённых программ с учётом финансовых показателей;
• руководство отделом разработки (внешним или внутренним), постановка задач и контроль исполнения;
• поиск новых решений на рынке по RPA (форма технологии автоматизации процессов компании, основанная на программном обеспечении роботов (ботов) или работников искусственного интеллекта);
• определение целей, задач, границ, очередности выполнения работ, сроков, стоимости и т.д. по каждому IT проекту.   ТРЕБОВАНИЯ
• знание специфики IT-отрасли;
• отличное знание и умение использовать на практике современные информационные технологии и продукты компаний Microsoft, Cisco, Oracle, Sun Microsystems, HP/Compaq, IBM;
• понимание закономерностей бизнес-процессов организации;
• понимание сути всех этапов жизненного цикла IT-продукта (SDLC — Software Development Life Cycle);
• навыки управления проектами и людьми (PM Hard and Soft Skills);   УСЛОВИЯ
• офис — метро Красносельская, Бауманская
• зар.плата 250+ тыс.р. обсуждается, вся по ТК РФ.
• ДМС, обучение по запросу.
• подчинение непосредственно акционеру.