Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Japan Tobacco International is currently looking for an experienced and passionate IT professional who will become the IT Director and will lead the IT team and contribute to digital transformation of Russian market and success of the IT Organization.   The objective of this position is to advise the local management teams on IT strategy and the development of IT, aligning with their respective strategic business plans and recommending, implementing, and supporting relevant technologies. Address IT issues with business leads, provide consultancy on solutions, ensure delivery of effective IT services such as end user computing, technical infrastructure, innovative tools, and applications standardization, and assure the integrity of Russian Market applications, systems and interfaces. This is a strategic leadership role that is key for the successful business operations of the Russian Market. IT Director will lead and manage his/her team IT staff across Russian market, and in the execution of identified projects, whilst ensuring that day-to-day operations continue to run effectively and efficiently.   Main Responsibilities IT Director develops the IT strategy to support the Russian Market’s mission and core objectives by working with the Senior Business Management teams in the locations for which they are responsible to fully understand their business plans.
Assess and advise leaders in the on technologies and/or IT services available to support the delivery of their business plans.
He/she is responsible to lead and oversee all IT related matters and provide effective communication to all parties involved. Accountable for overseeing all IT related projects in the Russian Market, directly for pure technology projects (upgrades), co-lead business projects with high technology dependency (e.g. e-commerce) and quality control of global IT projects deployed to the market (e.g. SAP, TME, Network upgrades). Identify systems to support Business Processes and improve current solutions, ensuring they deliver to requirements and are cost effective in alignment with IT strategy and the Application Portfolio.
IT Vision & Strategy Support the development of JTI’s IT Vision and Strategy by providing input on Russian Market requirements and priorities. IT Governance Full ownership of respective IT budgets in Russian Market. Responsible for planning of the AP/SP and LE processes and delivering financial commitments with clarity on how budget is used to run existing services, the cost of transformation/change and efficiency gained by the changes. Optimize, control and reduce costs when possible to improve Cluster/Market efficiency and profitability. Security, Business Continuity & Compliance IT Director, Russia is the main single point of contact for all IT related matters and has full accountability for IT DRP as part of Business Continuity Plan, Application Governance, J-Sox and Audit review. Also, IT Director is responsible for Personal Data Protection (PDP). People Leadership Lead and develop IT team of 25 + people in fully embracing the Company’s vision, mission and values. Service Delivery Management IT Director, Russia lead ensures the company’s business community is provided with appropriate support and training/development in business systems, software and hardware in order to make effective and efficient usage of systems and resources and enable users to achieve business goals. These solutions may be internally or externally provided.   Requirements University Degree in Computer or Technical Science or strong IT background (additional business education is a plus).
8+ years’ experience in the IT discipline with 5+ years of those years in IT management (including people management)
Preferred background employment experience would be in multinational companies.
Good working knowledge of business and related processes in FMCG industry.
English — Fluent (essential)   Functional Skills Proven leadership skills with business acumen to build strong business relationships at various levels of the organization, and with rich coaching background.
Proven project management skills.
Good financial and budgetary understanding
Excellent knowledge of IT technology, infrastructure and business applications which is standard within JTI, such as Microsoft solutions, local and wide area network, telecommunication, ERP & CRM business process analysis.
Strong understanding and awareness of JTI policies and processes and ability to leverage them in a timely and simple way.
IT performance management   Personal profile Proven people management skills and understanding of virtual teams, leveraging skills and resources across a dynamic, cross-location environment.
Ability to drive for win-win solutions, to articulate thoughts and to motivate disparate parties to work to a common goal.
Excellent communication and negotiation skills.
Strong problem-solving skills.
Outstanding analytical skills.
Ability to innovate and think outside the box.
Flexibility to adapt to changing business environment and priorities.
Ability to challenge the status quo.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В химическую компанию приглашается Руководитель направления аналитики.   Задачи: • Организация процесса аналитической работы в крупной публичной компании.
• Глубокие аналитические исследования отрасли как на российском, так и на международных рынках (крупнейшие игроки, финансовые показатели, ценообразование, тенденции и пр).
• Взаимодействие с внешними провайдерами в части исследований.
• Мониторинг изменений и тенденций отрасли, определение и прогнозирование рисков.
• Подготовка отчетов и рекомендаций для высшего руководства компании.   Требования: • Высшее образование.
• Опыт аналитической работы в химической отрасли от 5 лет.
• Опыт выявления тенденций отрасли с целью минимизации рисков и определения вектора дальнейшего развития.
• Свободное владение английским языком.
• Наличие управленческого опыта, стратегическое мышление.
• Умение структурировать информацию и формировать прозрачные для руководства заключения.   Условия: • Офис г. Москва
• Заработная плата обсуждается до 600 000 рублей.
• Медицинская страховка, включая стоматологию.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Microsoft is looking for a Device Partner and Channel Marketing Manager.   The Device Partner & Channel Marketing Manager is a key stakeholder in the Go-To-Market Organization of Central Eastern Europe. This is the team that is responsible for Market and Products’ Performance in the commercial segment and is primarily focusing on Channel Partners, on Distributors and OEMs. The specific role will be overlooking the proper execution of all Marketing Initiatives and Activities of Microsoft and their Partners in Russia, ensuring compliance to Microsoft’s guidelines. The role will be dedicated primarily to Russian Market but will also share expertise, knowledge, and support to other prioritized markets, on ad hoc basis.   Responsibilities Strategic Planning
Represent Microsoft as the strategic marketing lead across all levels of the Partner organizations. Articulate and land Microsoft’s short- and long-term marketing strategies and programs, negotiating maximum value for Microsoft while striving for high Customer/Partner satisfaction.
Land Marketing investments effectively with Partner and in alignment with Microsoft strategy and solution areas
Oversee the design and implementation of our Partner marketing plans at the regional and subsidiary level to ensure business impact is maximized in a fully compliant manner. (MNA and Marketing lead create the plans at local level.)
Work very closely with regional channel executive in aligning strategy and priorities with sales priorities.
Lead programmatic definition of highly targeted investments and campaigns, working closely with partner to help execute, sharing best practices and successful strategies. Business Operational Excellence
Deliver excellence in budget planning and management, owning the rhythm of business checkpoints both internally and externally to ensure shared metrics accountability and proactive course correction as needed.
Help land and execute key experiential and transactional marketing campaigns with our Partners to drive sales across our product portfolio as well as enable and empower the field execution team with the right amount of strategic guidance and coaching.
Drive business management excellence in managing all marketing investments. Compliance Excellence
Personally, commit to generate and protect Microsoft trust by modeling integrity every day and contributing to ethical sales and sustainable growth.
Working closely with local contacts (marketing managers, channel executives) to maintain the process of implementing and managing all policies and compliance rules established for the market and the partners
Manage and orchestrate the process of checking all POs as well as document flow to be compliant with all policies and compliance rules
Manage the awareness process for the DPSS partners and DPSS broader team for all compliance rules and policies including Trade procedures
Cross Group Collaboration
Working closely with local contacts (marketing managers, channel executives) to manage investments and campaigns
Become the customer advocate for our Partners within the DPS division and the Windows Business Group, evangelizing their products, marketing plans, initiatives, and results to cross-organizational stakeholders, as appropriate. Insights and Analysis
Identify trends in partner and competitor activity to anticipate long-term needs as well as potential risks in order to propose appropriate creative marketing solutions as needed. Tackle complex marketing challenges and problem solve using solid business rationale.
Uses advanced data research to find customer and competitive insights that are not self-evident and that inform scenarios and/or marketing strategy.
Tests insights to validate authenticity, extensibility, and predictability.   Required Experience: Several years of marketing experience, have an outstanding track record of results
Channel/partner ecosystem experience required, track record of working closely with partners
Track record of working on Deadlines with Multiple Stakeholders
Past Experience on working for internal audit/compliance topics is a plus.
Strategic thinking, ability to define a vision, set goals, objectives, and work across virtual teams and Microsoft organizations to achieve well defined outcomes
Consumer and commercial channel marketing experience
Digital marketing experience, including data driven analysis
Strategically focused, anticipates and develops business opportunities and priorities for future action, while being able to focus on achieving concrete business results through marketing execution during the fiscal year
Customer focused, responsive, and action oriented, while maintaining a positive, professional image of Microsoft.
Passion for Consumer electronic technology and cloud services
The position requires Presentation Skills
This position requires domestic and international travel.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   An International Pharmaceutical Company, well-known producer of high quality drugs in different therapeutic areas, is looking for a Franchise Head who will be responsible for Sales and Marketing Functions.   The responsibilities:
Franchise Head will have a team (more than 150 employees) with high level of decision making.
Candidate for this position will be responsible for execution of marketing plans to meet sales and share results; they will have to actively analyze competitor performance and market place, identify key measures to assess plan performance, segment, and customer levels, taking into account key drivers of customer and consumer behavior.   The requirements:
We are looking for experienced Sales&Marketing Manager with advanced English at least 7 — 10 years experience in pharmaceutical industry with deep knowledge and understanding of Russian pharmaceutical market. Franchise Head must be an excellent negotiator, have outstanding verbal and interpersonal skills, stable and result oriented.   Additional information:
The company offers a competitive salary defined individually after the interview, good compensational package and a corporate car.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

АBBYY – ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и анализа бизнес-процессов, открывает вакансию HR Business Partner.   Основные обязанности
Выстраивание партнерских отношений с функцией Product Development, совместное стратегическое планирование работы с персоналом в соответствии с бизнес-целями;
HR-аналитика, работа с результатами Engagement Survey, реализация планов действий;
Лидирование HR-проектов по кадровому резерву, обеспечение развития/удержания/ротации сотрудников;
Участие в разработке стратегии Talent Development, поддержка процесса внутренней сертификации, повышения рангов сотрудников;
Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников;
Проведение exit-interviews, сопровождение процесса увольнения;
Участие в ежегодном пересмотре заработных плат, пересмотрах вне цикла (предоставление аналитики, внесение изменений);
Вовлеченность в процесс Performance review.   Требования
5+ лет опыта в HR (позиция HR BP как обязательное требование);
3+ лет опыта in IT секторе;
Высшее образование;
Знания особенностей работы с разработчиками;
Глубокое понимание всех HR-процессов;
Английский язык — от upper-intermediate.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Разыскивается Директор по продажам услуг для премиального музыкального бренда NEOCLASSICA.   Неоклассика — музыкальное агентство широкого профиля, лидер в сегменте инструментальной музыки в России. Компания занимается профессиональной организацией концертов, фестивалей, рекламных и корпоративных событий, звукозаписью, менеджментом композиторов и собственного оркестра, гастролями на территории стран СНГ и Азии, а также культурным экспортом артистов по всему миру.   Обязанности: Продажа услуг по организации коммерческих мероприятий с участием виртуозных музыкантов, иностранных композиторов и оркестра Продажа рекламных мест \ спонсорства большого объема концертов премиум-сегмента с участием звезд мировой величины Поиск коммерческих заказов в категориях звукозапись и исполнение, написание музыки для кино, рекламы, театра, показа, презентации, бренда Поиск академических партнеров на территории других стран (культурные организации, фонды содействия, филармонические комплексы, концертные площадки, промоутеры) Работа с госзакупками и грантами в сфере массовых развлечений и культурного отдыха, поиск подходящих тендеров, подготовка документации   Требования: Опыт работы с премиальными брендами, опыт привлечения спонсоров Стратегическое видение продаж, нацеленность на результат Грамотная речь и внешний вид Понимание продукта (неакдемическая и академическая классическая музыка, современные композиторы, кинокомпозиторы, неоклассика)   Условия: Светлый офис, молодой дружный коллектив Серьезные проекты международного уровня Оформление по ТК РФ Годовые бонусы, курсы повышения квалификации за счет фирмы Премии: % от привлеченных средств.

Вакансия в Управлении развития интеллектуальных состязаний ВШЭ открыта вакансия Project-менеджер проекта для учителей.   Ищут человека, который возьмёт на себя ответственность за конкурс Урок для учителя как руководитель проекта / продюсер / ивент-менеджер.   Условия: Позиция постоянная, фуллтайм, гибкий график работы из дома и офиса. Москва.   Задачи на этой позиции: Собрать обратную связь по проекту у всех участников процесса в прошлом году: участников конкурса и финалистов, экспертов, методистов, команды организаторов. Придумать, что можно сделать лучше;
Проанализировать, какие инициативы сейчас существуют на рынке, а чего не хватает. Какие фичи стоит обязательно добавить в проект;
Настроить все процессы: маркетинг и привлечение лидов, айти, поддержка, работа с государственными и коммерческими партнёрами, подрядчики, методическая разработка, Эти задачи ведут коллеги, но важно им грамотно поставить ТЗ и сроки;
Отвечать за каждый процесс на проекте.   Ждут: У вас есть опыт в мероприятиях для учителей или в EdTech;
У вас есть кейсы сделанных крупных мероприятий, время подготовки к которым длилось несколько месяцев, а в проектной команде было более 10 человек;
Вы понимаете, как посчитать смету, что сколько стоит. Здорово, если есть опыт с минимальными бюджетами и бартером;
Вы представляете в общих чертах, что такое маркетинг, как общаться с государственными и коммерческими партнёрами, как выглядит образовательный процесс. Эти задачи ведут коллеги, но важно им грамотно ставить ТЗ и сроки;
Важно, чтобы вы не боялись работы с документами, отчётами. В помощь есть специалист по делопроизводству, но за порядок по проекту отвечает именно проджект.

Креативное digital-агентство, специализирующееся в гибридных мероприятиях (онлайн+офлайн), мультимедиа-инсталляциях, 3D-продуктах, креативных сессиях по трендам и новым технологиям, открывает роль Production Director.   Hard skills: Параллельное ведение 5+ проектов. Управление постоянной командой 10+ человек в штате. Ориентация на рынках: CG, VR, AR, 3D design, video production, NFT. Составление смет и знание расценок на рынках. Ценовые переговоры, умение достигать прибыльность проекта 50%+.

ЦУМ – один из крупнейших универмагов мира, открывает роль Руководителя складской логистики.   Условия: Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск/больничный)
«Белая» заработная плата: оклад + сезонный бонус;
Полис ДМС с 1-го дня работы, включающий стоматологию и страхование выезжающих за рубеж;
Место работы: ТД ЦУМ (ул. Петровка, дом 2, метро: Театральная/Кузнецкий мост/Охотный ряд);
График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00);
Участие в программах лояльности с партнерами компании (кафе и рестораны, спорт и фитнес, отдых и путешествия, салоны красоты, флористика и декор, и иные полезные услуги).   Задачи: Руководство внутренними складами ЦУМ;
Управление и улучшение действующих процессов товародвижения;
Анализ и улучшение показателей складов;
Управление персоналом, разработка графиков, контроль выполнения KPI;
Внедрение системы мотивации для сотрудников;
Обеспечение сохранности товаров;
Отчётность.   Пожелания: Опыт управления складом от 3-х лет;
Опыт управления коллективом от 100 человек;
Знание процессов запуска и/или переезда склада;
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя: MS Office, Outlook, 1C, Аxapta, WMS;
Желателен опыт работы с товарами народного потребления;
Способность работать в режиме многозадачности, переключаясь между задачами и проектами.

Группа компаний Выбери Радио — крупнейший региональный радиохолдинг, открывает конкурс на вакансию Коммерческого директора в городе Казань.   Выбери Радио — это 5 радиостанций: РАДИО ДАЧА, RECORD, РАДИО РЕТРО FM, НАШЕ РАДИО, ТАКСИ FM.   Обязанности: Управление коммерческим отделом — в прямом подчинении РОП и менеджеры по продажам;
Выполнение плана продаж;
Выполнение плана по сбору денежных средств;
Участие в разработке и реализации специальных проектов, направленных на развитие Компании в сфере коммерческой службы (межфилиальные продажи, тендеры, спец. проекты и др.);
Постоянный мониторинг и анализ рыночного окружения;
Проведение переговоров и взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами Компании;
Участие в найме, адаптации, обучении персонала коммерческого отдела.   Требования: Успешный опыт управления продажами компаниях федерального уровня с развитой филиальной сетью в сфере B2B;
Умение формировать и возглавлять команды;
Успешный опыт личных продаж;
Желательно знание медиа рынка или его основ;
Знание системы построения продаж;
Опыт управления разветвленной региональной структурой;
Microsoft Office, Excel, Power Point – опытный пользователь, опыт работы в 1С и CRM системах;
Структурированность, системность мышления, ориентированность на результат, умение формировать команду, выстраивать эффективную систему мотивации сотрудников, отличные управленческие компетенции.   Условия: Компенсационный пакет (оклад + % от продаж + квартальная премия) обсуждается по результатам собеседования;
Официальное трудоустройство (Согласно ТК РФ);
Корпоративное обучение;
Подчинение Директору филиала ООО «Выбери Радио» в г. Казань;
Работа в динамично развивающейся, стабильной, бизнес-ориентированной, технологичной, креативной медиа компании.