Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Департамент экономики регионального Правительства требуется Начальник управления.   Основной функционал:
Организация работы по мониторингу достижения показателей Указа Президента Российской Федерации от 04.02.2021 № 68 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц;
Организация проведения оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов;
Осуществление функций уполномоченного органа по содействию развитию конкуренции;
Осуществление функций администратора региональных проектов в рамках национального проекта «Производительность труда»;
Проверка и подготовка заключений на инвестиционные проекты, финансовое обеспечение которых полностью или частично осуществляется за счет средств регионального бюджета на предмет эффективности использования бюджетных средств;
Подготовка заключений на бизнес-планы, представляемые в целях обоснования оказания государственной поддержки хозяйствующим субъектам из регионального бюджета (государственные гарантии и бюджетные инвестиции в уставный капитал юридического лица);
Проведение оценки эффективности проекта государственно-частного партнерства (муниципально-частного партнерства);
Участие в разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития региона, плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития региона;   Ожидания:
Высшее образование не ниже уровня магистра, специалитета («Экономика и управление», «Юриспруденция»), стаж работы по специальности – не менее 2 лет;
Релевантный опыт работы либо госслужбы от 2-х лет, опыт управленческой работы не менее 5 лет;
Системное мышление, аналитический склад ума, инициативность, коммуникабельность, ориентация на результат, умение работать с большими массивами информации;
Наличие допуска к государственной тайне является преимуществом.

Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики открывает вакансию Research and Development Team Leader.   Ищут кандидата, способного продумать и организовать работу коллектива в области создания наукоемкого ПО для поддержки принятия решений в различных предметных областях на основе элементов искусственного интеллекта, машинного обучения и предсказательного моделирования.   Обязанности:
Определение стратегических направлений развития научно-исследовательского коллектива (3-10 человек);
Генерация постановок задач для научно-исследовательского коллектива в рамках сформулированных стратегических направлений;
Проведение переговоров и привлечение внешних заказчиков и индустриальных партнеров к участию в научно-исследовательских и опытно-конструкторских проектах коллектива;
Разработка конкурсной и проектной документации, включая технико-коммерческие предложения;
Оценка ресурсов для выполнения проекта;
Организация работы научно-исследовательского коллектива, оценивание соответствия полученных результатов установленным требованиям;
Обеспечение качества результатов интеллектуальной деятельности и отчетной документации;
Участие в публикационной и диссеминационной активности, включая поездки на международные конференции;
Участие в подготовке кадров высшей квалификации (руководство магистрантами и аспирантами).   Требования к образованию и квалификации:
Степень кандидата или доктора технических или физико-математических наук/степень phd в области CS или EE;
Наличие научных публикаций в изданиях перечня Web of Science/Scopus по тематике вакансии (наличие англоязычных публикаций в журналах уровня Q1 по метрике SJR будет являться преимуществом);
Наличие собственных результатов интеллектуальной деятельности (в форме полезных моделей, программ для ЭВМ или баз данных).   Требования к знаниям и умениям:
Опыт руководства проектами для нужд реального сектора экономики, связанных с разработкой наукоемкого ПО и интеллектуальными технологиями;
Знание теоретических основ и опыт практического применения статистических моделей и методов машинного обучения, анализа слабоструктурированных данных, вычислительных методов и технологий;
Опыт работы с современными информационными технологиями и средствами разработки для организации высокопроизводительных (распределенных) вычислений;
Персональные навыки программирования вычислительных алгоритмов в пакетах компьютерной математики;
Желание решать нетривиальные задачи (самостоятельно и в команде);
Опыт разработки технических предложений и технических заданий на ПО, выпуска отчетной документации по проекту, в т.ч. По ГОСТ 19 и 34 серии.
Опыт подготовки заявок на гранты и получения грантового финансирования.   Требования к владению иностранными языками:
Английский язык (разговорный и письменный) на уровне, достаточном для свободного чтения технической и научной литературы, а также общения внутри команды и с зарубежными заказчиками.   Требуемые документы:
Требуется сопроводительное письмо, ссылка на автореферат/текст диссертации, перечень научных публикаций.   Условия:
Молодой, дружный коллектив;
Решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
Общение с признанными экспертами в предметной области;
Регулярное повышение квалификации, в том числе за границей (через полгода работы);
Участие в международных конференциях и школах;
Корпоративный английский язык для сотрудников;
Креативный подход в решении задач;
Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

В компанию, которая занимается цифровизацией банковской отрасли, требуется Релиз-менеджер команд модели Batch (Hadoop, ETL, Python/Scala/Spark).   Обязанности: Управление релизами: ведение графика релизов, контроль состава релизов, передача в эксплуатацию релизов в рамках общебанковских релизных процессов;
Организация и согласование внедрения релизов и срочных внеплановых изменений;
Администрирование состава релиза от начала реализации до момента его внедрения, выполнение проверки взаимного влияния доработок в составе релиза;
Координирование деятельности команды в части релизов со смежными командами;
Контроль процесса и плана проведения системного, интеграционного, нагрузочного тестирования, приемо-сдаточных испытаний;
Принятие решения об успешном прохождении релизом этапов утвержденного релизного процесса;
Организация и координация внедрения релиза в запланированные сроки;
Управление рисками производства, тестирования и внедрения релиза, проработка и организация мероприятий по минимизации рисков и проблем релиза.   Требования: Опыт разработки и/или тестирования, и/или внедрения, и/или сопровождения автоматизированных (желательно — банковских) информационных систем;
Практический опыт доставки новых доработок ПО на промышленные среды;
Умение читать и разбираться в требованиях к доработкам ПО;
Умение проводить декомпозицию задач, определять приоритеты и сроки;
Хорошие коммуникационные навыки, умение работать в команде;
Высшее образование.   Приветствуется: Опыт работы с ETL, Openshift, Airflow, Hadoop, Kafka;
Понимание концепций построения CI/CD pipeline, управления процессом сборки и развертывания ПО.   Условия: Офис в Москва-Сити;
Полная занятость, полный день;
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команде CSM в составе Сбера для экспертов нужен Руководитель.   Ваши задачи: Участие в разработке юридическими лицами и холдингами (клиентами Сбера) своей стратегии, мероприятий по развитию бизнеса (в т.ч. е-commerce), мероприятий по цифровой трансформации, по повышению производственной эффективности, реализации проектов социальной защиты;
Анализ бизнеса и финансовой деятельности клиентов, формирование предложений по оптимизации, трансформации бизнес-процессов;
Разработка проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов;
Проведение переговоров, согласование проектов и контрактов;
Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка и компаний экосистемы, постановка и контроль выполнения задач по работе с клиентом; формирование и руководство проектными командами;
Внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению.   Для кандидата важно: Наличие опыта работы в технологической компании, связанного с масштабным анализом и оптимизацией бизнес-процессов, разработкой стратегии развития;
Знание основ кредитования и анализа финансовой деятельности компаний;
Опыт проектной работы и создания проектной команды в системе Сбера или сторонних организациях;
Понимание конъюнктуры отраслевого рынка, специализации подразделений компаний и производственных связей между ними;
Понимание основных трендов в областях: IT и Digital (машинное обучение, большие данные, API, облачные технологии и пр.), маркетинг и продвижение (интернет-реклама, оцифровка профиля клиента, цифровая дистрибуция), консалтинг и аутсорсинговые продукты (кадровый, юридический и бухгалтерский аутсорсинг);
Высшее образование (экономическое / инженерное), желательно наличие дополнительного образования по направлениям программирования / менеджмента / управления проектами;
Развитые навыки ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения;
Опыт руководства, наставничества, умение мотивировать команду;
Способность анализировать большой объем информации.   Условия: Амбициозные проекты, цифровые технологии, развитие и крутая команда;
Рабочее место – офис на Куйбышева 67.

Разыскивается Product Owner команды «Цифровые сервисы» ипотечного стрима в ВТБ Банк. Ключевой задачей команды является развитие функциональности Интернет-банка и Мобильного банка в части ипотечного продукта.   Обязанности: Разработка общей концепции продукта и ответственность за выпуск продукта, соответствующего потребностям клиента;
Формирование и управление бэклогом команды;
Определение параметров минимально жизнеспособного продукта (mvp) с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки продукта;
Ведение бэклога команды с точки зрения пользовательских историй, приоритизация задач в бэклоге для обеспечения достижения бизнес-целей, регулярная актуализация бэклога;
Обеспечение правильного понимания требований членами команды;
Взаимодействие с другими командами своего и других стримов в ходе синхронизации команд для реализации межкомандных задач;
Участие в планировании стрима с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований;
Участие в анализе эффективности команды.   Требования: Высшее образование;
Опыт проектирования с нуля и успешного запуска цифровых продуктов (желательно — мобильное или веб приложение);
Опыт работы в роли product owner`a от 1 года, управления командой от 6 до 12 человек;
Умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком;
Опыт разработки общей концепции, стратегии развития и roadmap продукта на основе исследований, проверки гипотез, данных и текущего положения на рынке;
Умение определять и отслеживать метрики и kpi продукта и принимать продуктовые решения, подкрепляя их данными (отличать корреляцию от причинно-следственной связи);
Знание как исследовать потребности рынка – customer interviews, surveys, segmentation, usability tests и competitive analysis;
Умение определять mvp продукта с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки продукта;
Умение формировать (в т.ч. описывать user stories), приоритизировать и регулярно актуализировать бэклог цифрового продукта;
Готовность быть единым источником требований для команды в т.ч. определять критерии приемки (acceptance criteria) и обеспечивать правильное их понимание командой;
Умение самостоятельно договариваться с командой о сроках и ответственность за то, чтобы эти сроки были соблюдены.   Условия: Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Ostrovok.ru – международный online-сервис бронирования отелей, приглашает на работу Руководителя кредитного контроля.   Ключевые обязанности: Поддержание высокого уровня собираемости открытых счетов от международных и локальных партнеров;
Разработка и внедрение аналитических инструментов для анализа и контроля дебиторской задолженности;
Контроль за соблюдением кредитной политики компании и применимых нормах законодательства;
Управление командой кредитных контролеров;
Мониторинг ключевых показателей эффективности работы отдела и ежемесячный отчет о результатах работы команды;
Межфункциональная коммуникация с внутренними и внешними заинтересованными сторонами для улучшения платежного поведения партнеров.   Требования: От 1 года опыта работы в кредитном / финансовом контроле на руководящей позиции;
Опыт автоматизации и оптимизации бизнес процессов;
Сильные аналитические навыки и внимание к деталям;
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
Английский язык — Advanced.   Предложат: Уверенность в завтрашнем дне (официальное трудоустройство, белую зарплату, профессиональное развитие и рост дохода);
Возможность заботиться о своем здоровье (ДМС со стоматологией, фитнес-зал и врач в офисе);
Комфортные условия работы (современное оборудование, гибкий график, офис в стиле лофт с собственной кухней, компенсацию питания, разнообразные корпоративные мероприятия);
Интересные задачи;
Возможность учиться новому и делиться опытом.

Образовательная онлайн-платформа Uchi.ru приглашает на работу Руководителя по комфорту.   Обязанности: Контроль благоустройства офисного пространства
Контроль клининга
Контроль работоспособности инженерных систем
Управление ресепшен (4 офис-менеджера)
Заказ канцелярии и расходных материалов
Создание стандартов рабочего места
Контроль ТБ, ОТ и ПБ (в подчинении ответственный специалист)
Содействие созданию безопасного и эргономичного офиса и максимально уютного и комфортного рабочего пространства
Организация мероприятий по СОУТ
Выбор подрядчиков и подключение услуг по такси, командировочному обеспечению, каршерингу, ремонту офисной оргтехники, обслуживанию офиса
Проведение тендеров на выбор поставщика (упрощенная схема: один из 3)
Контроль работы подрядчиков
Формирование и контроль исполнения бюджета   Требования: Релевантный опыт — 1-3 года
Может решать задачи средней сложности самостоятельно
Гибкость, скорость, приятная коммуникация   Предложат: Возможность расти и учиться в команде сильнейших
Работу над амбициозной задачей по трансформации школьного образования
Гибкую профессиональную среду, которая будет поддерживать вас в самых смелых экспериментах
Официальное оформление и «белую» заработную плату с ежеквартальными бонусами и компенсацией больничных до текущего дохода
Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников
Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул. 1905 года или м. Краснопресненская).

В компании КРОК, развивающейся в индустрии ИТ, открыта вакансия Технического Product manager‘а.   Задачи: Подтверждение гипотез и проблем в выбранном сегменте — умение построить вопросы и беседу, чтобы дойти до сути проблемы; Формирование гипотез и критериев успешности проверки; Формирование роадмепа для команды разработки; Понимание сценариев использования сервисов и задач, которые решают; Изучение потребностей рынка по предложенным сегментам — посещение мероприятий, интервью с заказчиками.   От вас: Желание глубоко разобраться в продукте с технической стороны; Понимание принципов бюджетирования, оценки инвестиций и подготовки P&L продукта; Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента; Знание английского языка на уровне upper intermediate будет хорошим плюсом.   Условия: Возможность с нуля построить стратегию и дорожную карту развития продукта; Сильнейшая поддержка продуктовой команды, руководства и ТОП менеджмента для реализации стратегии и идей команды; Широкие возможности для экспериментов и исследований; Возможность развиваться самому: участие в крупнейших продуктовых конференциях, внешнее обучение, внутренние трэкеры и наставники; Достойная зарплата, премии и масса интересных льгот (ДМС, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам).

A famous streaming service TikTok is seeking a Head of Sales (FMCG/Retail).   Responsibilities: Business Management
Make the analysis of the ecosystem of advertising industries in Russian market and make the sales business strategy.
Build partnership with clients and agencies. Key industries would include FMCG and Retail.
Design the industry level sales plan and narrative to explore business opportunities. Design agency business partnership model, including commercial terms, engagement model and innovation programs.
Drive the revenue from partners and achieve the sales target.
Team management
Design the team structure and role&responsibilities of team members.
Hire the team member, based on the ranking of priority.
Build the team capability by coaching the team members.
Lead the team members to achieve their own sales target.
Cross functional collaboration
Work with sales team, on client services and win the budget.
Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for partners.
Work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the clients and agencies.
Work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio.
Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.   Qualifications: BA/BS degree or above.
5+ years of overall working experiences / digital marketing experiences / digital agency related experiences.
4+ years of team and people management experience.
Experiences in working with cross-functional teams.
Strong understanding about Russian&CIS digital marketing ecosystem and developing trends.
Strong network in Russian&CIS digital market, with solid experience of working with C-level executives of clients.
Excellent verbal and written English and Russian communication skills.
Self-starter, fast learner with a can-do spirit.
Ability to travel domestically and internationally as needed.   Job highlights: 100+ mil users.
Flat organization.
Industry experts.
Positive team atmosphere.
Paid leave.
Flexible hours.
Snacks.

Banki.ru — это крупнейший финансовый супермаркет Рунета, предлагающий продукты банковского, страхового и инвестиционного рынков. Сейчас команда проекта в поиске Руководителя образовательной платформы.   Обязанности: Создание и продвижение курсов по инвестициям и финансовой грамотности
Работа с внешними партнерами и внутренними заказчиками по обучающим материалам, видео/аудио и другим интерактивным форматам
Систематизация базы знаний финансового рынка
Дистрибуция релевантного контента в маркетинговые каналы для роста выручки
Достижение KPI по охвату и выручке   Требования: Знание фондового рынка, его основных участников и продуктов
Опыт запуска и ведения образовательных / контентных проектов
Образование высшее, желательно — экономическое (топ-10 вузов)
Опыт написания и редактирования финансовых текстов   Условия: Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально на встрече) + полугодовые премии
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Участие в конференциях, митапах, обучающих курсах
Возможность карьерного роста внутри команды
ДМС + стоматология, иностранный язык, фитнес, профессиональное обучение, такси, отсутствие дресс-кода, гибкое начало рабочего дня
Формат работы могут рассмотреть любой: частичная удаленка или офис на выбор
Офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т.