Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Продюсер на поиск голоса робота для нового проекта
24 августа 2021
Россия
Интересный проект в поиске Продюсера, который поможет найти «голос» для робота.   Задачи: Искать сам голос, предлагать, отслушивать и делать первый отбор.   В отклике на вакансию напишите о себе, что именно вам интересно, какие вы видите пути реализации и какой у вас опыт и стремления, — всё, что посчитаете важным, нужным и полезным.
...
Директор по развитию территории в BELUGA GROUP
24 августа 2021
Санкт-Петербург
Лидер российского алкогольного рынка BELUGA GROUP ведет поиск Директора по развитию территории.   Задачи: Организация и контроль деятельности магазинов в регионе;
Управление продажами в магазинах: планирование, контроль и анализ продаж, выявление рисков, выполнение планов продаж;
Организация открытия новых торговых точек;
Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными стандартами: поставки, приемка, хранение, наполненность ТЗ, мерчендайзинг, соблюдение планограмм, % доли полки поставщика, POS материалы, промо активность, и.т.д.;
Организация, планирование, контроль работы территориальных управляющих;
Контроль за работой персонала: соблюдение выполнения стандартов обслуживания покупателей, организация работы по повышению качества обслуживания, обучение, адаптация, снижение текучести и пр.;
Контроль проведения инвентаризации, учёт, снижение издержек и потерь;
Отчетность.   Требования: Обязателен опыт работы в ритейле (желательно направление: fооd, алкоголь);
Навыки работы с большими объемами информации;
Умение работать в режиме многозадачности в режиме жестких дедлайнов, ответственность, стрессоустойчивость, развитые управленческие навыки.   Условия: Работа в крупнейшем стабильном холдинге — лидере российского алкогольного рынка;
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Полностью «белая» заработная плата (оклад + бонус);
График работы 5/2 c 9:30-18:30.
...
Продюсер в OZON Marketplace
24 августа 2021
Москва
Команде OZON Marketplace нужен коллега — Продюсер.   Обязанности:
Организация производства фото и видео контента (фотосессии, рекламные ролики, OLV и тд);
Просчёт производственного бюджета проекта на этапе идеи;
Реализация проектов в рамках утвержденного бюджета и сроков;
Координация и сопровождение проектов продакшена;
Организация рабочих встреч по проектам;
Постановка и контроль выполнения задач подрядчиками;
Проведение коммерческих переговоров с потенциальными исполнителями;
Поиск и подбор внештатных исполнителей на отдельные проекты и подзадачи.   Требования:
Опыт работы в креативном агентстве;
Понимание производственных процессов создания рекламных материалов;
Умение отстаивать интересы заказчика;
Навыки ведения переговоров;
Коммуникабельность;
Аккуратность, внимание к деталям;
Стрессоустойчивость.   Условия:
Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура.
...
Ведущий аналитик в Mail.ru Group
24 августа 2021
Москва, удаленно
крутая компания
Mail.ru Group ищет Ведущего бизнес-аналитика в команду, сформированную бывшими стратегическими консультантами. Задачи: — участие в стратегических проектах в разных областях IT; — структурирование подхода к решению поставленных задач; — подбор источников и поиск информации, включая подготовку и проведение интервью с внутренними и внешними экспертами; — коммуникация с внутренними заказчиками; — подготовка аналитических материалов (рыночные, финансовые модели, т.п.), подготовка блоков презентационных материалов под руководством менеджера проекта; — разработка рекомендаций по выделенной области анализа; — поиск новых продуктов и возможностей роста; — разработка инициатив по повышению эффективности продуктов.   Требования: — высшее экономическое, техническое или бизнес образование; — опыт участия в проектах по стратегическому консультированию крупных российских и/или зарубежных компаний от 3 лет (преимущество работы в консалтинговых компаниях или в стратегии IT-компании); — опыт аналитических расчетов в Excel, подготовки презентаций в PowerPoint; — знание английского языка от уровня upper-intermediate.   Условия: — здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживаем 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис); — оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов; — офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе; — возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.   Отклик на вакансию через Телеграм
...
Старшие консультанты в KPMG
24 августа 2021
Россия
крутая компания
Практика стратегического и операционного консалтинга KPMG растет и ищет Старших консультантов на новые проекты.   KPMG — это одна из крупнейших в мире сетей, оказывающих профессиональные услуги, и одна из аудиторских компаний Большой четвёрки.   Вам предстоит: — заниматься проектированием и оптимизацией бизнес-процессов клиентов; — разрабатывать корпоративные, региональные и функциональные стратегии; — трансформировать бизнес-модели лидирующих компаний отрасли; — активно вовлекаться в маркетинговые мероприятия Группы; — исследовать employee experience и предлагать компаниям новые подходы в работе с персоналом и многое другое.   Компания ищет кандидатов, которые: — всегда мечтали работать с ведущими компаниями России и за рубежом; — хотят каждый день менять индустрии изнутри; — не привыкли к рутинной работе и стремитесь к сложным и нестандартным задачам; — готовы стать частью динамичной команды профессионалов.
...
PR-менеджер в коммуникационное агентство Collection PR
24 августа 2021
Москва
крутая компания
Коммуникационное агентство Collection PR ищет PR-менеджера для работы с отелями 5* deluxe.   Обязанности:
— создание инфоповодов, обеспечение выхода публикаций в СМИ;
— взаимодействие с журналистами, инфлюенсерами и партнерами;
— подготовка медиапланов;
— перевод и копирайтинг пресс-релизов и других текстов;
— разработка и ведение кросс-промо с брендами сегмента премиум;
— организация мероприятий;
— мониторинг PR-поддержки в СМИ и соцсетях, подготовка пресс-клиппингов;
— ежемесячная отчетность.   Условия:
— полная занятость;
— смешанный режим работы (удаленно и в офисе в центре Москвы);
— конкурентная заработная плата;
— испытательный срок — 3 месяца.   Требования:
— опыт работы в PR от трех лет, желательно на стороне агентства;
— понимание специфики сегмента премиум;
— налаженные контакты с журналистами и инфлюенсерами;
— высшее образование, предпочтителен гуманитарный профиль;
— грамотный русский язык;
— свободный английский язык (устный и письменный);
— навыки переводов и написания текстов;
— умение делать презентации;
— соблюдение дедлайнов и выполнение KPI;
— коммуникабельность, гибкость, творческий подход.
...
CTO в impact-tech platform for sustainable investing and direct carbon credits purchasing Vlinder (с возможностью релокации в Австрию)
24 августа 2021
Удаленно
релокация зарубеж
Vlinder is an Austrian startup, which builds an impact-tech platform for sustainable investing and direct carbon credits purchasing. Now the company is looking for a CTO.   Tasks: Serve as a member of the leadership team providing expert counsel and guidance on overall technology strategy
Enable market innovation through technology, define the company’s technology strategy and carry it out, set the priority of new products and features
Identify potential strategic technical partners, initiate and maintain relationships with them
Evolve the technical architecture to utilize new low code, open-source, SaaS, blockchain-based technologies
Build a solid core of technical skills
Lead a culture of continuous improvement and innovation; maintain knowledge of current and emerging technologies and advise the leadership team on their impact on the business
Implement a product roadmap
Drive a robust software development life cycle
Ensure the availability and security of the company’s services   Professional qualifications: BS in Computer Science, Engineering, or a related discipline
3+ years of leading software engineering and product management, preferably with fintech / impact tech / blockchain companies
Strong operational and management skills with a track record of on-time delivery
An innovative and passionate leader able to assess, recruit, develop talent and manage high-performance teams
Well-versed in Agile software development methodologies
Exceptional communication, leadership, and influencing skills   Compensation: Net compensation + equity vesting
Remote work with a possibility to relocate to Austria.
...
HR Director в компанию-международный разработчик индивидуальных IT-решений Softline development
24 августа 2021
Москва
международная компания
Softline development – международный разработчик индивидуальных IT-решений, входящий в состав ГК Softline. Сейчас в компании открыта роль HR Director-а.   В зоне ответственности следующие задачи:
Проработка и реализация HR-cтратегии группы компаний.
Интеграция новых бизнес-юнитов в процессы головной компании группы.
Укрепление и развитие HR-бренда.
Развитие системы рекрутмента в группе компаний (построение эффективной «рекрутинговой машины»).
Развитие системы мотивации персонала.
Проработка стратегии автоматизации hr-процессов и участие в ее реализации.
Развитие системы отчетности.
Планирование проектов, бюджетирование затрат.
Консультирование топ-менеджмента.
Подчинение вице-президенту по заказной разработке.   Ожидания от кандидата:
Высшее образование.
Успешный опыт работы в международных IT/Телеком-компаниях численностью от 500 сотрудников на позициях HR BP / HRD.
Экспертный уровень в IT рекрутинге
Будет плюсом опыт участия в слияниях/поглощениях.
Владение английским языком от уровня B1.
Системность, структурированность, проактивность, умение планировать и расставлять приоритеты.
Высокий уровень эмоционального интеллекта и коммуникативных навыков, гибкость, умение и желание находить общий язык с разными людьми для достижения общих целей.   Условия:
Масштабный проект, возможность реально влиять на развитие бизнеса.
Конкурентоспособную белую зарплату и бонусы (обсуждаются с кандидатами индивидуально по итогам интервью).
Можно выбрать удобную локацию: ст.м. Павелецкая, Сколково или Калужская.
Инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней, организуют профильные конференции, тренинги за счет компании.
...
Менеджер проектов в мультимедийный сервис Okko
24 августа 2021
Москва
Мультимедийный сервис Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, приглашает к сотрудничеству Менеджера проектов.   Okko входит в экосистему Сбера. Пользователи Okko могут купить и скачать понравившийся фильм в высоком качестве , арендовать контент на 48 часов или купить подписку и смотреть его на любой популярной платформе.   Чем предстоит заниматься:
Интегрировать продукты Okko с другими системами (партнеры из финтеха/digital/телеком)
Общаться и снимать требования с внешних (партнеры) и внутренних заказчиков (бизнес, маркетинг)
Анализировать рынок конкурентов для выявления новых требований к продукту
Формировать описание механик, прорабатывать путь пользователя (CJM)
Актуализировать и поддерживать базу знаний проекта
Ставить задачи в разработку, активно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, разработчиками и QA, а также другими продуктовыми командами
Расставлять приоритеты, планировать работы и контролировать сроки
Управлять рисками
Оценивать эффективность проекта
Участвовать в интеграции новых фичей в Okko на различных платформах   Важно:
Опыт ведения нескольких сложных проектов одновременно
Опыт управления проектами с серверной компонентой
Опыт самостоятельного проектирования механик взаимодействий между системами
Опыт проработки пути пользователя (CJM)
Опыт составления sequence-диаграмм
Опыт написания спецификации API
Аналитический и структурированный склад ума, умение оценивать эффективность проектов в цифрах
Умение точно и внятно выражать свои мысли (устно и письменно)
Понимание Scrum/Kanban и принципов взаимодействия в Agile-проектах
Глубокий технический бэкграунд   Предложат:
Амбициозные цели
Гибкий и комфортный рабочий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное  — результат
Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
Официальное трудоустройство по ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий
Полис ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за рубеж
Компенсацию мобильной связи, занятий спортом/языковых курсов/покупки гаджетов
Льготные условия по ипотеке от Сбера
Утренние занятия йогой в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы
Программу релокации для кандидатов из регионов
Современный офис с прекрасным панорамным видом на Парк 300-летия и Финский залив с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками.
...
Вице-президент на финтех направление в международный сервис пассажирских перевозок inDriver
24 августа 2021
Москва
inDriver — международный сервис пассажирских перевозок, открывает вакансию Вице-президент финтех направления.   Вам предстоит:
Выстраивание процессов взаимодействия в командах;
Переговоры с вендорами и получение выгодных условий;
Построение стратегии развития финтех направления для достижения бизнес целей;
Построение роадмапа развития направления финтех на долгосрочную перспективу;
Направление команд и фокусирование для достижения показателей компании;
Профессиональное развитие команды до мирового уровня;
Работа с продуктовыми и бизнес метриками, постояннй мониторинг и поиск точек роста;
Оценка операционных рисков, выработка решений по их минимизации.   Пожелания:
Опыт работы на позиции head и выше по направлению финтех от 5 лет;
Свободное владение английским языком;
Опыт запуска проектов с нуля, от идеи до реализации;
Опыт управления командой от 30 человек;
Умение анализировать данные и видеть закономерности в них;
Умение договариваться с разными отделами для достижения целей компании;
Умение грамотно и эффективно ставить эксперименты по проверке гипотез;
Умение обосновано убеждать, вдохновлять и объединять команду;
Готовность к командировкам.   Предложат:
Стабильную заработную плату, соблюдение тк рф, дмс со стоматологией;
Современные macbook pro и другое необходимое для работы оборудование;
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком с преподавателем в офисе.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться