Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию DPD требуется Директор по продажам (регион Приволжье).   Ваши задачи: Обеспечение увеличения доли Компании на рынке логистики Приволжского региона;
Обеспечение выполнения плана продаж региона;
Обеспечение необходимой прибыльности клиентской базы (выполнение плана по прибыльности);
Организация развития бизнеса Компании на территории региона. Привлечение новых клиентов определенного уровня реализации;
Развитие вверенных клиентов на региональном уровне, в том числе федеральных;
Контроль и развитие клиентской базы агентской сети;
Управление командой продаж региона: постановка целей, контроль, мотивация, развитие.   Ожидания компании: Высшее образование;
Успешный опыт управления продажами В2В от 5 лет (логистические услуги, как преимущество);
Личный успешный опыт продаж услуг;
Развитые управленческие компетенции;
Отличные навыки ведения переговоров;
Системный подход и аналитический склад ума;
Инициативность и нацеленность на результат.   Условия:
Оформление по ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Медицинское страхование; Дополнительные бенефиты; Корпоративное обучение; Карьерное развитие; Демократичная атмосфера; Интересные задачи.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   An exciting opportunity to join an international fintech company ePayments as an HR Director.   The Role In line of our expansion we are looking for a HR Director to join our headquarter office in London. Reporting to the CEO, this is a senior level position, with a high degree of autonomy, developing and implementing the strategic HR plan and contributing to the effective delivery of the business’ strategic objectives.   Responsibilities
Develop and implement of HR strategy according the business goals of the company;
Responsible for senior level decision making regarding people issues
Build internal communication between offices in different locations (currently Russia and UK);
Implement, maintenance and optimize of HR policies and procedures;
Lead and develop such functions as recruitment, corporate culture and internal communications, HR brand and staff training;
Design and implement a personnel evaluation system and develope further measures to promote employee growth and development;
Create and develop of a workforce asset;
Implement of C&B function
Create and develop of company culture
Take ownership of all budgeting and forecasting processes across the HR division   Requirements
Experience in leading HR function 5+ years;
Experience of managing a team — this role will manages a team of 3+ people
Experience of working in an international company. Preferably experience in building interaction Russia — UK
Good knowledge of UK and Russian working practices
Knowledge of Russian — highly preferable
Ability to promote HR best practice throughout the organization, including at a senior level
Knowledge and skills in different methods of personnel evaluation
Experience of driving culture and engagement strategies
Experience in implementing C&B function from the scratch — nice to have
Excellent interpersonal skills, with strong emotional intelligence
Proactive approach to work and flexibility to change
Comfortable working in a busy and dynamic environment
Ability to think strategically and translate concepts into actionable items.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В международной финтех-компании открыта вакансия Руководителя Службы безопасности (Директора по безопасности).   Основные задачи
— создание стратегии как финансовой так информационной безопасности компании
— обеспечение финансовой и информационной безопасности компании
— проведение расследований возможных инцидентов
— проведение профилактических мероприятий   Необходимый опыт
— опыт работы в финансовых структурах строго
— знание английского языка на рабочем уровне
— умение работать как в команде так и самостоятельно «руками»
— понимание it технологий и управления ими   Условия
— работа с международным продуктом
— возможность совмещать работу в офисе и удаленную работу
— высокий уровень дохода.

Универсальный цифровой БКС банк приглашает в команду Руководителя проектов.   Основные задачи: Участие в проведении анализа первичных требований заказчика, определении масштаба проекта; Планирование и обеспечение реализации проекта в соответствии с утвержденными параметрами; Обеспечение разработки и согласования финансовой модели, технических и бизнес требований; Планирование работ и оперативный контроль исполнения работ по проекту, контроль выполнения поручений; Контроль хода проекта: бюджета, сроков, содержания работ; Формирование и управление проектной командой. Организация Управляющего комитета, рабочих групп; Управление рисками проекта; Управление коммуникациями в проекте; Подготовка, контроль создания и ведения проектной документации, поддержка документации и решений в актуальном состоянии, подготовка необходимых отчетов по проекту; Оценка результатов проекта, формирование отчетности по итогам проекта.   Пожелания к кандидатам: Образование: высшее; От 6-ти лет опыт работы в банках, от 3-х лет опыт работы в качестве руководителя проектов; Опыт управления портфелем проектов; Уверенное знание PMBoK, а также гибких методологий (Scrum / Kanban); Наличие сертификации в области управления проектами (например, PMP) как преимущество; Знание продуктовых методологий / опыт запуска банковских продуктов на рынок с нуля как преимущество; Проактивность в реализации задач, аналитическое мышление; Отличные коммуникативные качества, способность управления требованиями / ожиданиями клиентов / заинтересованных лиц, ведения сложных переговоров; Знание MS Office, MS Project, Jira и Confluence на уровне продвинутого пользователя; Отличное знание всего жизненного цикла проекта, умение управлять проектом на любом этапе его жизненного цикла.   Условия: Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
Оформление согласно ТК РФ;
Возможности профессионального и личного роста;
Расположение офиса — м. Маяковская;
Льготное приобретение ДМС и фитнес-абонементов;
Программа лояльности от БКС Банка.

Яхтенный проект 100Капитанов приглашает в команду CMO на full-time с целью вовлечения технологической экосистемы в яхтенную тематику.   100Капитанов — это проект, в первую очередь, для технологических предпринимателей и всех тех, кто им помогает делать бизнес — LG и GP венчурных фондов и бизнес-ангелов, ученых, диджитал/PR-щиков, маркетологов, инновационных офицеров из корпораций. Концепт позволяет совместить яхтинг, гонки, технологии, стартапы, людей, с которыми интересно и приятно, адреналин, инвестиции, гитарные концерты, разговоры о бизнесе, ветер и вкусную еду в одно мероприятие.   Продуктовый портфель:
Членство в яхтенном технологическом комьюнити
Международные регаты
Корпоративные регаты
Школа теории и практики яхтинга IYT
100CAPTAINS League на Пироговке
Спортивная команда BURAN
Увлечение яхтингом и опыт в яхтинге приветствуются.   Какие задачи нужно решать?
Развитие маркетинговой и коммуникационной стратегии
Управление каналами коммуникаций с целевой аудиторией
Управление взаимодействием с подрядчиками
Взаимодействие с партнерами
Cusdev целевой аудитории
Анализ рынка и конкурентов
Управление аналитикой   Кого будут рады принять в команду?
Менеджера
С отличными скилами в digital marketing
С пониманием инструментов комьюнити-менеджмента
С экспертизой в копирайте и дизайне
С позитивным и креативным настроем
С ответственным и четким подходом к задачам
С грамотной речью и письмом
Со знанием английского языка
Яхтенный опыт приветствуется.   Что предлагают?
Вознаграждение на рыночных условиях
Работу в дружной и позитивной команде
Официальное трудоустройство
Вовлечение в яхтенную тусовку.

InStat Co. — это компания, занимающаяся анализом спортивных результатов и предоставляющая профессиональные инструменты для индивидуальной и командной оценки и скаутинга. Сейчас в компании открыта вакансия Chief Information Security Officer.   Обязанности: • Разработка и актуализация регламентов и правил в области информационной безопасности (коммерческая тайна, персональные данные, IT).
• Согласование создания новых и блокировки существующих учетных записей в корпоративном домене, корпоративной почте и других системах, удаленного и внутреннего доступа к внутрисетевым ресурсам, доступа к ресурсам сети Интернет.
• Проведение служебных расследований по фактам нарушений информационной безопасности и выработка рекомендаций по их устранению.
• Контроль за соблюдением требований по ИБ работниками компании.
• Проверка контрагентов компании по информационно-справочным ресурсам, с целью исключения финансовых рисков по возникновению дебиторской задолженности и предупреждения мошенничества в отношении компании.
• Проверка анкет кандидатов на работу по информационно-справочным ресурсам, с целью выявления негативной информации и предупреждения возможных рисков.
• Осуществление оперативного взаимодействия с правоохранительными и другими органами исполнительной власти с целью расследования возможных инцидентов.
• Работу с информационно-справочными ресурсами по сбору информации в отношении лиц, осуществляющих противоправные действия в отношении сотрудников и клиентов компании.
• Работа с персоналом компании по профилактики противоправных действий в отношении компании и её работников, проведение работы по внутренней безопасности.   Требования: • Знание применимых международных, межгосударственных и национальных стандартов в области информационной безопасности.
• Знание требований законодательства в области ИБ (ФСТЭК, ФСБ, ФЗ 152, 187) и приветствуется знание международных стандартов в области ИБ.
• Умение работать с большим объемом информации, сильные аналитические навыки, умение находить решение в нестандартных ситуациях.
• Английский язык на уровне не ниже intermediate.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Команда МоегоСклада — сервиса, помогающего вести складской учет, управлять продажами и закупками, автоматизировать розницу, приглашает Senior product-a на направление розницы.   Идеальный кандидат: Работает в области управления продуктами не менее 3 лет
Проводит исследование рынка, формулирует стратегию продукта, участвует в его запуске
Ищет точки роста в существующем продукте, работает над его развитием
Использует техники CustDev, знает своих пользователей, кто они, с какими проблемами сталкиваются
Знает предметную область, типичные бизнес-процессы, следит за тенденциями развития
Знаком с unit-экономикой и моделями монетизации
Работает с количественными метриками и инструментами анализа
Знает Agile-методологии, Scrum, Kanban
Доносит до команды стратегические цели, приоритизирует бэклог, ставит и декомпозирует задачи   Задачи: Доносить цели бизнеса и ценность предлагаемых решений до разработчиков, тестировщиков и дизайнеров, как лидер продуктовой команды
Работать с бэклогом продукта, формулировать, валидировать и приоритизировать задачи, контролировать их разработку, участвовать в их запуске
Проводить интервью с пользователями, опросы и все, что поможет глубже понимать цель продукта
Проводить исследование рынка, конкурентов и трендов
Составлять набор ключевых метрик, которые помогут понять, насколько успешно запускаются новые решения   Предложат: Официальное оформление и белую зарплату
Гибкое начало рабочего дня
Можно работать удаленно или в комфортном офисе — в Москве в двух минутах от метро Автозаводская
Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
В офисе — компенсируют оплату обедов, закупают фрукты и перекусы
Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
5 оплачиваемых «дней без больничного» в год
Компенсация больничного и отпуска — 100 % оклада
Фирменный мерч
ДМС после окончания испытательного срока.

Лидер российского аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений компания Polymedia ищет Руководителя аналитики в направление внедрения информационно-аналитических систем класса BI на платформе Visiology.   Обязанности: Руководство подразделением аналитики в процессе создания и внедрения отраслевых BI-решений: распределение и постановка задач, управление процессом проектирования и разработки модели данных, интеграции с системами источниками, расчетов показателей, визуализации и отчетности для заказчиков;
Организация профессионального роста сотрудников и подбор новых аналитиков;
Участие в крупных проектах внедрения аналитических решений в роли аналитика (бизнес-аналитик, системный аналитик) или лидера команды;
Разработка и согласование с заказчиком документации по проекту (коммерческие предложения, технические проекты, ТЗ, BRD, FSD и т.д.);
Организация работ по проектированию макетов UI в виде графических эскизов и/или презентаций;
Участие в презентации решений для потенциальных заказчиков;
Оценка трудоемкости и длительности реализации требований;
Управление требованиями к BI-платформе (взаимодействие с разработчиками платформы).   Требования: Опыт в должности аналитика от 3 лет + в должности руководителя группы бизнес-анализа / системного анализа (ведущего аналитика) от 2 лет, желательно в сфере DWH / BI / Reporting;
Обязателен опыт подготовки презентационных материалов, дашбордов и отчетов;
Интерес к визуализации данных, анализу, мат. статистике, моделированию, Data Science;
Желательно знание SQL (на уровне простых запросов), понимание принципов построения ETL и архитектуры хранилищ данных;
Готовность к командировкам по РФ.   Условия: Офис в районе ст. м. Профсоюзная;
Стабильная заработная плата, ДМС по корп. тарифам, оплата мобильной связи;
Комфортные условия проживания во время командировок.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    A leading Fortune 500 industrial company is currently seeking a Russian speaking Group Internal Audit Leader to be based in Paris.   The role will actively support operations globally and will conduct internal financial audits of various Business Units and Field Operations.   Responsibilities: You will be responsible for internal controls, balance sheet audits, and project management delivery where required.   Profile: ACCA/CPA qualification
Over 5 years work experience, with recent and relevant Internal Audit and Risk experience from a Big 4 Accounting firm preferred
Leadership/ Management experience
Strong knowledge of IFRS and US GAAP standards
Fluent English and Russian
Willingness to travel globally.   Conditions: A generous relocation package, world-class benefits such as market-driven compensation and fringe benefits.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Сейчас появилась возможность присоединиться к команде в качестве Операционного директора.   Чем необходимо будет заниматься Сокращение времени качественного подбора преподавателей для вертикали продуктов для взрослых с соблюдением всех SLA.
Рост за счет верного и оперативного подбора, LTV, интенсивности и удовлетворенности клиента.
Выстраивание процессов ежедневного взаимодействия с горизонталью, контроль и своевременное инициирование изменений в БП для достижения описанного выше результата.
Сопровождение продуктов взрослой вертикали в разрезе работы с наставниками.
Регулярное финансовое и проектное планирование.   Требования Опыт налаживания операционных и HR бизнес-процессов в команде 100+ человек;
Понимание влияния удовлетворенности клиента и соблюдения стандартов сервиса на финансовые показатели компании.
Опыт найма, адаптации и поддержки преподавателей/экпертов будет большим плюсом.
Сильные аналитические навыки (опыт работы с юнит-экономикой, показателями NPS, LTV и retention).
Ориентированность не на процесс, а на результат.
Педантичность, максимализм в работе.