Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Stand-up комик-экскурсовод в City Pub Crawl
11 мая 2021
Москва
City Pub Crawl ищет Комиков, разбирающихся в истории Москвы. Задача — проводить экскурсии интересно, смешно и с использованием городского пространства.
City Pub Crawl — компания, которая создает необычные события на стыке форматов.
Ожидания:
Крайне важен опыт публичных выступлений на Open Mic, отлично если у вас есть записанный кусок программы special.
Английский огромный плюс, так вы можете выступать и для иностранцев, что увеличит ваш cash flow
Условия:
Оплата после каждой экскурсии.
Рассматривают резюме с сопроводительным письмом. В нем напишите про свой опыт, ссылки на выступления и соцсети. Не забывайте прикрепить фото к своему резюме. Отбирать будут по видео записи с вашим монологом на минуту в рамках места.
...
Director of Sales & Marketing в бизнес-отель Crowne Plaza St.Petersburg
11 мая 2021
Санкт-Петербург
Бизнес-отель Crowne Plaza St.Petersburg приглашает в свои ряды Director of Sales & Marketing.
Обязанности:
Обеспечение максимального увеличения прибыли и достижения всех целей личных/командных продаж.
Участие в подготовке бюджета и финансовых планов, в том числе маркетингового плана отеля.
Разработка и реализация планов продаж, составление ежемесячных отчетов и прогнозов продаж
Разработка и подготовка специальных мероприятий для презентации отеля потенциальным клиентам.
Руководство повседневной деятельностью отдела продаж и маркетинга
Налаживание и поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и внешними контактами с целью повышения доходов отеля. Требования:
Высшее образование
Знание английского языка (письменный и устный)
Опыт работы на должности директора по продажам и маркетингу или заместителя директора по продажам и маркетингу отеля
Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества, стратегическое мышление Условия:
Работа в центре города, 5 мин. От метро пл. Восстания
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
Стабильная заработная плата
Бесплатное питание, медицинское страхование (ОМС, ДМС)
Возможность развития в крупной международной сети отелей.
Обеспечение максимального увеличения прибыли и достижения всех целей личных/командных продаж.
Участие в подготовке бюджета и финансовых планов, в том числе маркетингового плана отеля.
Разработка и реализация планов продаж, составление ежемесячных отчетов и прогнозов продаж
Разработка и подготовка специальных мероприятий для презентации отеля потенциальным клиентам.
Руководство повседневной деятельностью отдела продаж и маркетинга
Налаживание и поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и внешними контактами с целью повышения доходов отеля. Требования:
Высшее образование
Знание английского языка (письменный и устный)
Опыт работы на должности директора по продажам и маркетингу или заместителя директора по продажам и маркетингу отеля
Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества, стратегическое мышление Условия:
Работа в центре города, 5 мин. От метро пл. Восстания
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
Стабильная заработная плата
Бесплатное питание, медицинское страхование (ОМС, ДМС)
Возможность развития в крупной международной сети отелей.
...
Senior менеджер по продукту в стартап по экспресс доставке продуктов Jiffy
11 мая 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.
Перспективный стартап по экспресс доставке продуктов в Лондоне Jiffy ищет Senior менеджера по продукту, который захочет сделать один из немногих кейсов международной компании-единорога из РФ/СНГ.
Требования:
Опыт:
Продакт менеджером от 2 лет (senior)
В идеале опыт в e-groceries на logistics & operations продукте / аналогичный опыт в e-commerce
Скиллы: опыт построения бизнес-процессов и обеспечение их продуктовыми / IT решениями
Общее: английский (устный / письменный) Условия:
Зарплата — достойная (оклад + KPI + опцион)
Команда — дружная, сплоченная
Командировки в UK
Удаленная работа: компании не важно, где вы работаете, если задачи делаются в срок и вы на связи во время командной работы.
Опыт:
Продакт менеджером от 2 лет (senior)
В идеале опыт в e-groceries на logistics & operations продукте / аналогичный опыт в e-commerce
Скиллы: опыт построения бизнес-процессов и обеспечение их продуктовыми / IT решениями
Общее: английский (устный / письменный) Условия:
Зарплата — достойная (оклад + KPI + опцион)
Команда — дружная, сплоченная
Командировки в UK
Удаленная работа: компании не важно, где вы работаете, если задачи делаются в срок и вы на связи во время командной работы.
...
Заведующая по кошкам в кафе Котики и люди
11 мая 2021
Москва
Команде антикафе Котики и люди нужна заботливая сотрудница, которая будет следить за хорошим настроением пушистых обитателей заведения — котиков и кошечек.
Задачи:
Следить за здоровьем кошек, разбираться с прописанными им лекарствами и диетами
Ожидания:
Коммуникабельность и спокойствие
Возможность всегда быть на связи
Условия:
Вознаграждение — 20000 рублей
Работа, в основном, удаленно.
...
Онлайн-инструктор по дегустации вин и пива на кулинарную площадку Cozymeal
11 мая 2021
Весь мир
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Cozymeal — это кулинарная площадка №1 в США и Канаде, где можно забронировать кулинарные мастер-классы и корпоративные тимбилдинги с местными профессиональными поварами.
Команда Cozymeal запускает новое направление онлайн-дегустаций вин и пива и сейчас ищет профессиональных Сомелье, которые будут делиться своим опытом с участниками этих мероприятий.
Условия:
Дополнительный доход
Свободный график
Новые знакомства Требования: У вас должен быть ноутбук или телефон, который подключается к Zoom.
Опыт работы сомелье не менее 3-5 лет с обширными знаниями в области виноделия.
Свободный график
Новые знакомства Требования: У вас должен быть ноутбук или телефон, который подключается к Zoom.
Опыт работы сомелье не менее 3-5 лет с обширными знаниями в области виноделия.
...
Project manager в международную компанию, оказывающую услуги производителям автомобилей Formel D Group
11 мая 2021
Москва
международная компания
Formel D is the global service provider of the automotive industry. The company is searching for a Project manager, region Moscow (main customer Renault).
Your tasks:
Responsible for the coordination, organization and implementation of parts quality control and engineering projects
Defines scope, resources, schedule, deliverables, goals, risks, contingencies for each assigned project
Ensures projects are delivered on-time, on budget; controls project scope
Implements and manages project changes and interventions to achieve project outputs
Communication and management of project status and issues that impact the achievement of established goals
Full-Cycle problem solving in support of issue resolution
Develops strong relationships and manages the ongoing negotiations with the customer as the company representative
Reviews and audits previous projects (lessons learned)
Maintains a working knowledge of safety policies and regulations to ensure duties of self and others is performed in a safe manner
Insure delivery and understanding all required training and communication for team members Work Experience Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, Engineering, or other industry-related field required
At least 4 years of industry-related experience, minimum of 1 to 2 years of experience in a supervisor role
Excellent verbal and written communication skills
Strong supervisory and leadership skills
Excellent organizational skills and attention to detail
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to motivate, decision making, management, problem solving, analytical thinking
Excellent verbal and written communication skills, including ability to communicate with internal and external customers
Must be able to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude and providing exemplary customer service The company offers: International company and environment, diverse projects with global automotive companies
Fulfilment of Labour Code of Russian Federation
Corporate car, smartphone and notebook
Full medical insurance paid by Formel D.
Defines scope, resources, schedule, deliverables, goals, risks, contingencies for each assigned project
Ensures projects are delivered on-time, on budget; controls project scope
Implements and manages project changes and interventions to achieve project outputs
Communication and management of project status and issues that impact the achievement of established goals
Full-Cycle problem solving in support of issue resolution
Develops strong relationships and manages the ongoing negotiations with the customer as the company representative
Reviews and audits previous projects (lessons learned)
Maintains a working knowledge of safety policies and regulations to ensure duties of self and others is performed in a safe manner
Insure delivery and understanding all required training and communication for team members Work Experience Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, Engineering, or other industry-related field required
At least 4 years of industry-related experience, minimum of 1 to 2 years of experience in a supervisor role
Excellent verbal and written communication skills
Strong supervisory and leadership skills
Excellent organizational skills and attention to detail
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to motivate, decision making, management, problem solving, analytical thinking
Excellent verbal and written communication skills, including ability to communicate with internal and external customers
Must be able to work under pressure and meet deadlines, while maintaining a positive attitude and providing exemplary customer service The company offers: International company and environment, diverse projects with global automotive companies
Fulfilment of Labour Code of Russian Federation
Corporate car, smartphone and notebook
Full medical insurance paid by Formel D.
...
Head of Credit Analysis and Monitoring Unit в ICBC банк
11 мая 2021
Москва
международная компания
Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) is looking for a Head of Credit Analysis and Monitoring Unit.
Job duties:
Maintaining an appropriate credit risk management framework, development of credit risk policies and procedures.
Ensure timely and accurate reporting to the relevant stakeholders (CBR, Head Office and senior management).
Contribute to various risk related projects and initiatives (stress-testing, IFRS9, etc.).
Manage all credit risk aspects of the corporate borrowers in order to ensure that the business is in line with the agreed risk appetite.
Regular CBR and IFRS debt classification and portfolio quality monitoring.
Credit review and risk assessment of the new transactions / clients / limits, including pre-review of the potential new clients.
Ensure timely and professional credit memo preparation and presenting the results and deal structure to Credit Committee.
Internal rating calculation and review including update on the external rating changes.
Drive improvements in individual and team performance and contribution. Requirements:
Higher education.
Professional qualifications (ACCA, CFA, FRM, etc.) preferable.
Fluent English.
Chinese is an advantage.
Work experience in credit risk not less than 5 years.
Management experience not less than 1 year.
Strong understanding of credit risk principals.
Good understanding of Basel III and evolving regulatory guideliness in this space.
Robust knowledge of CBR requirements (590-P, 611-P, 180-I) and IFRS 9 standard (financial instruments classification, ECL calculation).
Strong industry knowledge in metal & mining.
Good communication and presentation skills.
Ability to work under pressure.
Ensure timely and accurate reporting to the relevant stakeholders (CBR, Head Office and senior management).
Contribute to various risk related projects and initiatives (stress-testing, IFRS9, etc.).
Manage all credit risk aspects of the corporate borrowers in order to ensure that the business is in line with the agreed risk appetite.
Regular CBR and IFRS debt classification and portfolio quality monitoring.
Credit review and risk assessment of the new transactions / clients / limits, including pre-review of the potential new clients.
Ensure timely and professional credit memo preparation and presenting the results and deal structure to Credit Committee.
Internal rating calculation and review including update on the external rating changes.
Drive improvements in individual and team performance and contribution. Requirements:
Higher education.
Professional qualifications (ACCA, CFA, FRM, etc.) preferable.
Fluent English.
Chinese is an advantage.
Work experience in credit risk not less than 5 years.
Management experience not less than 1 year.
Strong understanding of credit risk principals.
Good understanding of Basel III and evolving regulatory guideliness in this space.
Robust knowledge of CBR requirements (590-P, 611-P, 180-I) and IFRS 9 standard (financial instruments classification, ECL calculation).
Strong industry knowledge in metal & mining.
Good communication and presentation skills.
Ability to work under pressure.
...
Marketing director (EMEA) в Nike
11 мая 2021
Москва
крутая компания
Nike is looking for an inspiring Marketing director to guide the Marketing function in the key city of Moscow.
You are:
An experienced marketeer with an unwavering curiosity for our consumers, and you are dedicated to understanding them and making sport their daily habit.
A marketeer with a clear vision, keen to reinvent the future of sport* while holding dear the belief that sport has the power to move the world forward!
A Marketing Director with digital marketing expertise and a natural affinity with data & analytics to serve our members personally at scale.
A consummated leader who embodies the values that our company holds dear and will work consistently to build a diverse & inclusive team culture where everyone can be himself/herself! What will you work on? The Consumer Direct Acceleration strategy has resulted in an org simplification that will build a Global/Geo/City matrix in which each entity has more clearly delineated roles & responsibilities. Our Marketing Director in Moscow will lead a city, which goals are to become more autonomous and build a marketing team, who will ultimately humanize our brand globally and serve the member community in the city. The core responsibilities: Humanizing our brand through Brand Management and Catalyst Brand Management functions, crafted to identify & manage purposeful relationships on the ground with key communities, athletes, and athletes* that move the city forward through sport*.
Engaging members with cultural moments focusing on activity (movement), crafting close connections with our city consumer, and reimagining the future of sport* in the process. You will build deeper member relationships through.
Hyper-local editorial content influencing our relationships at targeted moments to engage members and show them the brand’s human footprint in the city.
Targeting “in real life” moments for the members that love us the most, maximizing the key assets & relationships we hold as a brand.
Leading and mentoring the marketing team, encouraging an inclusive environment while recruiting and developing energetic talent into our future leaders. Essential requirements: A proven experience of 8 years in brand and/or brand functional management
Prior experience in multiple brand marketing/brand strategy fields, able to define and understand the full spectrum of the city consumer, and a desire to better connect with them on all dimensions of sports performance and lifestyle
Team leadership experience with minimum 3 years of people management experience
Prior execution of cross-functional, brand-defining Global / EMEA campaigns
Prior experience managing a budget of a minimum of $2m
Prior experience sitting on a country leadership team, working with teammates to provide strategic and operational leadership to the broader business
Previous experience using a mix of local data, insights, and knowledge to effectively construct and drive our brand narrative
Prior marketing experience in Moscow and a demonstrable understanding of the consumer, the city, and Nike’s position within it, with a track record of making strategic marketing decisions within this environment. Leadership Defined Key Competencies: Instils trust by gaining the confidence and trust of others quickly through honesty, integrity, and authenticity. Models reliability and ensures that the team meets its commitments.
Acts with courage and manages to address difficult issues. Confronts tough organizational issues and coaches’ team on how to stand in the face of adversity.
Demonstrates self-awareness, using a combination of feedback and reflection to gain insight into a personal style, and adapting to the team and the moment to benefit the broader organization
Embraces and leads change, conveying stability and guiding the organization through clear decision-making in the absence of complete information
Fosters effective teamwork by building cohesive relationships that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals. Rewards team efforts and accomplishments.
Develops others to meet both their career goals and the organization’s goals. Provides useful real-time coaching to others and ensures all team members have robust and updated CFE’s and can continue to grow through impactful IDPs.
Drives clarity through a razor-sharp focus on city priorities that are consistent with our goal and the city’s role in the broader global matrix.
Holds himself/herself and others accountable to meet commitments. Accepts responsibility for successes and failures of own and the team’s work. Design feedback processes into work.
Values Differences and creates an environment in which differences are openly shared, embraced, and incorporated into team activities.
Communicates clear vision and strategy that motivates others to action. Builds energy and optimism in others.
Cultivates innovation by creating new and better ways for us to work, be successful, and grow. Challenges others to develop breakthrough solutions.
Thinks strategically about future possibilities and translates them into breakthrough strategies. Thinks beyond the day-to-day, taking a long-term view of the business based on an understanding of our consumer.
A marketeer with a clear vision, keen to reinvent the future of sport* while holding dear the belief that sport has the power to move the world forward!
A Marketing Director with digital marketing expertise and a natural affinity with data & analytics to serve our members personally at scale.
A consummated leader who embodies the values that our company holds dear and will work consistently to build a diverse & inclusive team culture where everyone can be himself/herself! What will you work on? The Consumer Direct Acceleration strategy has resulted in an org simplification that will build a Global/Geo/City matrix in which each entity has more clearly delineated roles & responsibilities. Our Marketing Director in Moscow will lead a city, which goals are to become more autonomous and build a marketing team, who will ultimately humanize our brand globally and serve the member community in the city. The core responsibilities: Humanizing our brand through Brand Management and Catalyst Brand Management functions, crafted to identify & manage purposeful relationships on the ground with key communities, athletes, and athletes* that move the city forward through sport*.
Engaging members with cultural moments focusing on activity (movement), crafting close connections with our city consumer, and reimagining the future of sport* in the process. You will build deeper member relationships through.
Hyper-local editorial content influencing our relationships at targeted moments to engage members and show them the brand’s human footprint in the city.
Targeting “in real life” moments for the members that love us the most, maximizing the key assets & relationships we hold as a brand.
Leading and mentoring the marketing team, encouraging an inclusive environment while recruiting and developing energetic talent into our future leaders. Essential requirements: A proven experience of 8 years in brand and/or brand functional management
Prior experience in multiple brand marketing/brand strategy fields, able to define and understand the full spectrum of the city consumer, and a desire to better connect with them on all dimensions of sports performance and lifestyle
Team leadership experience with minimum 3 years of people management experience
Prior execution of cross-functional, brand-defining Global / EMEA campaigns
Prior experience managing a budget of a minimum of $2m
Prior experience sitting on a country leadership team, working with teammates to provide strategic and operational leadership to the broader business
Previous experience using a mix of local data, insights, and knowledge to effectively construct and drive our brand narrative
Prior marketing experience in Moscow and a demonstrable understanding of the consumer, the city, and Nike’s position within it, with a track record of making strategic marketing decisions within this environment. Leadership Defined Key Competencies: Instils trust by gaining the confidence and trust of others quickly through honesty, integrity, and authenticity. Models reliability and ensures that the team meets its commitments.
Acts with courage and manages to address difficult issues. Confronts tough organizational issues and coaches’ team on how to stand in the face of adversity.
Demonstrates self-awareness, using a combination of feedback and reflection to gain insight into a personal style, and adapting to the team and the moment to benefit the broader organization
Embraces and leads change, conveying stability and guiding the organization through clear decision-making in the absence of complete information
Fosters effective teamwork by building cohesive relationships that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals. Rewards team efforts and accomplishments.
Develops others to meet both their career goals and the organization’s goals. Provides useful real-time coaching to others and ensures all team members have robust and updated CFE’s and can continue to grow through impactful IDPs.
Drives clarity through a razor-sharp focus on city priorities that are consistent with our goal and the city’s role in the broader global matrix.
Holds himself/herself and others accountable to meet commitments. Accepts responsibility for successes and failures of own and the team’s work. Design feedback processes into work.
Values Differences and creates an environment in which differences are openly shared, embraced, and incorporated into team activities.
Communicates clear vision and strategy that motivates others to action. Builds energy and optimism in others.
Cultivates innovation by creating new and better ways for us to work, be successful, and grow. Challenges others to develop breakthrough solutions.
Thinks strategically about future possibilities and translates them into breakthrough strategies. Thinks beyond the day-to-day, taking a long-term view of the business based on an understanding of our consumer.
...
Рыболовный гид в туристическую компанию InKarjala (в Карелию)
11 мая 2021
Карелия
В туристическую компанию InKarjala, занимающуюся организацией активного отдыха на Севере Карелии, требуется сезонный сотрудник в штат на позицию Рыболовного гида.
Ищут человека, который хочет устраивать отдых для других, любит туризм и природу, рыбалку и приключения. Обязателен опыт рыбалки на реках Карелии и Кольского полуострова.
Что нужно любить:
Рыбалку
Северную природу
Больше зарабатывать
Дисциплину
Адаптироваться к новым задачам и условиям работы Сопровождение клиентов на туре: Совмещать обязанности водителя и гида/инструктора по рыбалке Чего не будет: Скуки
Посредственности
Просрочек по зарплате
Бездушного отношения
Унылой команды На каких условиях будут взаимодействовать: Фиксированный оклад в день (от 1500 р./день) + бонус за качественную работу
Работа на водоемах, в полевых условиях
Ненормированный рабочий день с 8:00 до 20:00. 1 час на обед
Проживание предоставляют.
Северную природу
Больше зарабатывать
Дисциплину
Адаптироваться к новым задачам и условиям работы Сопровождение клиентов на туре: Совмещать обязанности водителя и гида/инструктора по рыбалке Чего не будет: Скуки
Посредственности
Просрочек по зарплате
Бездушного отношения
Унылой команды На каких условиях будут взаимодействовать: Фиксированный оклад в день (от 1500 р./день) + бонус за качественную работу
Работа на водоемах, в полевых условиях
Ненормированный рабочий день с 8:00 до 20:00. 1 час на обед
Проживание предоставляют.
...
PR-директор в компанию-мобильный разработчик Trinity Monsters
11 мая 2021
Москва
В команду мобильного разработчика Trinity Digital нужен PR-директор с опытом продвижения IT проектов.
Обязанности
Развивать PR-стратегию и следить за её реализацией
Работа с рейтингами: Тэглайн, Рейтинг Рунета, Clutch
Придумывать и реализовывать внутренние и внешние Event активности для компании
Организовывать выступление команды на внешних площадках
Работа со СМИ
Помогать взращивать внутреннюю экспертизу компании через спикеров и авторов
Подача работ на конкурсы (золотой сайт/приложение, рейтинг рунета и т.д.) Требования
Понимание рекламного диджитал рынка
Быть креативным
Не боятся нестандартных моделей продвижения
Высшее образование в области маркетинга, PR или журналистики
Опыт работы в PR на IT-рынке от года
Умение работать быстро и качественно, принимать решения
Умение подбирать наилучшие методы продвижения бренда и эффективно работать в рамках ограниченного PR-бюджета
Приветствуется наличие связей в IT- и ведущих деловых СМИ
Умение брать на себя ответственность Условия
Возможность продвигать самые топовые и социально значимые проекты Москвы
ЗП 160 000 руб. на руки
Обучение за счет компании
Дружелюбная и комфортная атмосфера внутри креативного коллектива
График 5/2 с 10 утра до 19 вечера (гибкое начало и дня)
Офис в 3-х минутах от м. Чистые пруды, с возможностью выйти утром на террасу с чашечкой кофе (или чая) и круассаном
Корпоративные активности: киноклуб, совместные внутренние мероприятия, brainstorm, уютные вечера в компании сидра и пиццы).
Развивать PR-стратегию и следить за её реализацией
Работа с рейтингами: Тэглайн, Рейтинг Рунета, Clutch
Придумывать и реализовывать внутренние и внешние Event активности для компании
Организовывать выступление команды на внешних площадках
Работа со СМИ
Помогать взращивать внутреннюю экспертизу компании через спикеров и авторов
Подача работ на конкурсы (золотой сайт/приложение, рейтинг рунета и т.д.) Требования
Понимание рекламного диджитал рынка
Быть креативным
Не боятся нестандартных моделей продвижения
Высшее образование в области маркетинга, PR или журналистики
Опыт работы в PR на IT-рынке от года
Умение работать быстро и качественно, принимать решения
Умение подбирать наилучшие методы продвижения бренда и эффективно работать в рамках ограниченного PR-бюджета
Приветствуется наличие связей в IT- и ведущих деловых СМИ
Умение брать на себя ответственность Условия
Возможность продвигать самые топовые и социально значимые проекты Москвы
ЗП 160 000 руб. на руки
Обучение за счет компании
Дружелюбная и комфортная атмосфера внутри креативного коллектива
График 5/2 с 10 утра до 19 вечера (гибкое начало и дня)
Офис в 3-х минутах от м. Чистые пруды, с возможностью выйти утром на террасу с чашечкой кофе (или чая) и круассаном
Корпоративные активности: киноклуб, совместные внутренние мероприятия, brainstorm, уютные вечера в компании сидра и пиццы).
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера