Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский государственный аграрный университет — МСХА имени К. А. Тимирязева открывает поиск специалиста на роль Руководитель управления экономики и финансов.   Обязанности:
Руководство деятельностью управления,
ПФХД,
Учет, контроль, распределение и доведение лимитов по целевой субсидии, госзаданию до подразделений филиала,
Подготовка, организация учета и контроль за расходованием средств учреждения,
Подготовка и предоставление отчетов и мониторингов в системе сбиас-электронный бюджет в части планово-хозяйственной деятельности,
Работа в ГИС «электронный бюджет»,
Анализ (долгосрочный, среднесрочный, краткосрочный) финансовой устойчивости учреждения,
Разработка алгоритмов планирования,
Эффективный контракт,
Составление смет по подразделениям и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг.   Требования:
Высшее (профильное) образование,
Опыт работы в бюджетном учреждении не менее 3 лет,
Мобильность, пунктуальность, обучаемость, готовность к переработкам.   Условия:
6/1;
Полный рабочий день.

Один из мировых лидеров отрасли FMCG  Mars  открывает позицию Office Safety Leader.   Вы будете: Обеспечивать экспертную оценку в области охраны труда в офисах Mars в России
Лидировать внедрение глобальных практик
Лидировать проекты в области Охраны труда
Поддерживать рабочие взаимоотношения с государственными контролирующими органами и прочими внешними организациями в области охраны труда
Обеспечивать соответствующий уровень подготовки менеджеров и рядовых сотрудников в офисах Mars в России по вопросам охраны труда
Обеспечивать поддержку при вводе в эксплуатацию новых объектов с точки зрения охраны труда
Разрабатывать стандарты в области охраны труда
Адаптировать с учетом требований российского законодательства корпоративные стандарты безопасности
Участвовать в расследовании серьёзных инцидентов с целью выяснения причин и разработки мероприятий по недопущению повторения инцидента в дальнейшем
Разрабатывать и обновлять программы (и электронные модули на их основе) обучения по безопасности сотрудников офисов продаж   Ждут: Высшее образование
Опыт работы в области охраны труда минимум 3 года.
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.   Предложат: Конкурентоспособная заработная плата
Медицинское страхование, страхование жизни
100% оплата больничного листа
Дотация на питание
Корпоративный транспорт
Добровольное медицинское страхование на сотрудника, супруга/у, детей.
Помощь в переезде кандидатам из других регионов.

Сеть кофеен премиум сегмента ABC Coffee Roasters открывает вакансию HR-директора.   Чем Вам предстоит заниматься: Осуществление регулярного поиска и отбора новых сотрудников.
Помощь в онбординге новых сотрудников вместе с непосредственным руководителем, разработка «Адаптационных планов» и контроль за выполнением.
Выстраивание системы внутреннего обучения и наставничества вместе с лидерами команд.
Развитие HR-процессов.
Организация неприрывного процесса обучения и повышения квалификации всех сотрудников компании.
Мониторинг и обеспечение должного уровня удовлетворенности условиями работы среди сотрудников.
Внедрение корпоративной культуры и вывод ее на новый уровень.
Выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации.   Что должно быть у Вас, чтобы сотрудничество проходило в плоскости «выиграл-выиграл»: Знание английского языка не ниже Upper Intermidiate.
Высшее образование.
Умение вести таблицы, создавать презентации и графики.
Умение выстраивать отношения с людьми (переговоры, коммуникации) для достижения стратегических целей компании.
Сильные софт скиллс, в том числе эмоциональный интеллект и позитивная энергетика.
Опыт работы HR-менеджером (поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникации, система обучения, KPI, HR-процессы) от 2 лет.
Вам нравится то, чем вы занимаетесь и HR для вас поиск баланса в команде «вовлеченность/эффективность».   Условия сотрудничества: Рабочий день — гибкий, ненормированный.
Соблюдение норм ТК.
Возможность роста в другие направления группы компаний.

Cushman&Wakefield — ведущая мировая компания, оказывающая консультационные и агентские услуги в сфере коммерческой недвижимости , открыла позицию Старшего консультанта.   Задачи: Разработка стратегии управления и развития портфеля недвижимости;
Разработка финансово-экономического обоснования девелоперского проекта;
Разработка стратегии развития различных типов недвижимости на уровне района или города;
Анализ наилучшего и наиболее эффективного использования земельного участка;
Разработка концепции проекта, анализ существующих и предложение альтернативных концепций;
Оптимизация планировочных решений здания;
Разработка концепции коммерческой и сервисной составляющих в рамках проектов транспортно-пересадочных узлов (ТПУ);
Разработка стратегии выхода или дальнейшего развития компании на рынке недвижимости;
Разработка идей для проектов, которые решают уникальные проблемы клиентов;
Управление проектной командой, работа в составе команды (матричная структура), в т.ч с коллегами в разных географиях (международные офисы);
Самостоятельное написание отчетов и заключений;
Работа с клиентом на всех этапах проекта: от предложения до презентации результатов;
Поддержка проектов между разными линейками бизнеса компании.   Требования: Аналогичный или схожий опыт: консалтинг по коммерческой недвижимости, аналитика по недвижимости, финансовый/инвестиционный анализ недвижимости;
Навыки управления консалтинговыми проектами;
Сильные презентационные навыки и знание MS PowerPoint;
Свободный английский язык.   Условия: Топ-3 международных компаний с сильной корпоративной культурой, ориентированной на людей;
Возможность стать частью глобальной профессиональной команды;
Возможность предлагать и реализовывать идеи, расширять профессиональный опыт и участвовать в глобальном сотрудничестве;
Отличный пакет льгот и гибридный (онлайн и офлайн) формат работы;
Новый современный и комфортабельный офис в центре Москвы.

Пруфикс — лидер рынка по организации online мероприятий в России, организующий прямые эфиры всех пресс-конференций Председателя Центрального Банка РФ Эльвиры Набиуллиной. Сейчас в команду ищут Исполнительного директора.   Предложат: Все необходимые ресурсы для вашей успешной работы;
Возможность стать во главе быстрорастущего проекта с масштабированием на международные рынки;
Возможность развиваться как лично, так и профессионально;
Прохождение тренингов и курсов повышения квалификации за счёт компании;
Современный офис;
Сильную, молодую и дружную команду увлечённых профессионалов;
Возможность высокого заработка (з/п обсуждается на собеседовании);
Официальное трудоустройство.   Чем предстоит заниматься: Операционное управление компанией;
Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов;
Обеспечение достижения планово-экономических показателей;
Оптимизация организационной структуры, внедрение системы регулярного менеджмента и проектного управления;
Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
Внедрение, отслеживание и улучшение ключевых показателей работы компании.   Ожидания от соискателей: Имеете за плечами успешный опыт работы на руководящих позициях в крупных (от 300 млн. в год оборота) российских и зарубежных компаниях;
Умеете налаживать работу и результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений;
У вас есть опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение новых продуктов, стандартов, технологий, расширение географии и т.д;
Имеете опыт выстраивания клиентоориентированных процессов;
Владеете английским языком на уровне ведения переговоров и деловой переписки.

Brand Keeper – компания, оказывающая услуги по реставрации брендовых изделий из кожи.  Сейчас проекту нужен Директор по развитию, который готов и знает как вывести компанию на миллиард.   Условия: График гибкий, важен результат.

OSKELLY — крупнейший сервис для покупки и перепродажи брендовых вещей в России, ждет отклики кандидатов на вакансию Head of digital marketing.   Задачи: Реализация комплексной стратегии Digital-направлений;
Контроль и управление основными направлениями маркетинга: Performance (IOS/Android/Web), Retention (Push/Email), Partnership;
Построение сквозной аналитики всех каналов и визуализации данных;
Планирование и бюджетирование;
Анализ рынка, поиск новых решений и тестирование гипотез;
Взаимодействие с отделом разработки, написание ТЗ для IT доработок под маркетинговые задачи.
Коммуникация со смежными подразделениями, аргументирование приоритизаций.   От вас? Опыт работы в сфере комплексного интернет-маркетинга от 3х лет;
Отличное понимание инструментов Retention маркетинга (Push/Email);
Сильные аналитические навыки;
Понимание принципов cross-promo кампаний и партнерских интеграций;
Глубокое понимание работы каналов привлечения, самостоятельный опыт настройки рекламных кампаний в основных рекламных кабинетах;
Сильные аналитические навыки. Опыт работы с Appsflyer, Amplitude, Google Analytics;
Уверенное понимание юнит-экономики и принципов оптимизации: ROMI, CAC, CPI, CPL, CPC, CPM, CTR, и т.д.;
Опыт управления командой от 3 человек;
Опыт работы с мобильными приложениями, маркетплейсами или e-commerce будет преимуществом.

АНО Цифровая экономика стремится объединить позиции бизнеса и государства по ключевым вопросам развития цифровой экономики. Сейчас организации нужен Пресс-секретарь.   Обязанности:
• Взаимодействие со СМИ, пресс-службами учредителей и госорганов
• Написание пресс-релизов, инициация новостей, статей, интервью, реализация спецпроектов
• Развитие сайта АНО «Цифровая экономика» (наполнение раздела новостей информационными сообщениями организации, обновление информации)
• Развитие коммуникационной инфраструктуры собственных онлайн-каналов Facebook и Telegram
• Освещение нацпрограммы «Цифровая экономика РФ» и деятельности организации «Цифровая экономика» в российских СМИ
• Системная информационная поддержка мероприятий компаний-учредителей по тематикам цифровой экономики   Требования:
• Понимание цифровой повестки развития экономики, IT бэкграунд
• Опыт взаимодействия со СМИ федерального уровня от 3 лет
• Понимание принципов пиара в digital
• Развитый навык копирайтинга
• Грамотная устная и письменная речь
• Англ.язык Intermediate и выше   Условия:
• Интересная работа в развивающейся компании
• Место работы: комфортабельный офис в 5 мин. от м. Деловой центр, Международная, Выставочная
• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы)
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС по окончании испытательного срока
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц в строго обозначенные даты).

В издательском доме Коммерсантъ открыта роль Руководитель группы продвижения.   Задачи: Привлечение и управление трафиком, поиск новых каналов привлечения трафика;
Наращивание целевой аудитории;
Развитие страниц изданий в социальных сетях Facebook, Вконтакте, Instagram, Одноклассники, Youtube, Твиттер;
Мониторинг и анализ показателей (Google Analytics, Яндекс.Метрика);
Поддержание и выстраивание отношений с партнерами;   Требования: Опыт работы в медиа-проектах, понимание специфики работы СМИ;
Знание специфики работы всех основных инструментов привлечения и конвертации трафика;
Понимание принципов работы новостных агрегаторов (Яндекс.Новости, NewsGoogle и т.д.)
Опыт продвижения в социальных сетях (Facebook, Вконтакте, Одноклассники)
Умение анализировать, прогнозировать, сегментировать аудиторию;
Самостоятельность в принятии решений и ответственность за предпринимаемые действия;
Ответственность, внимание к деталям и срокам;   Условия: Официальная зарплата, медицинская страховка;
Гонорары и премии — по заслугам;
Постоянная и полная занятость, большие объемы работы.

В приложение БКС Мир Инвестиций ищут Digital Art Director — человека, отвечающего за Design vision, проектирование, реализацию и контроль исполнения дизайн-макетов командой дизайнеров, а также стейкхолдера и контрибьтера в Product Vision.   БКС Мир Инвестиций — это крупнейший в России финансовый брокер среди небанков, с амбицией создать лучший опыт для новичков в мире инвестиционных продуктов.   Обязанности: Лидерство в команде дизайна (разработка мотивации, создание и внедрение процессов/алгоритмов работы, обучение сотрудников)
Создание продуктового видение вместе с продуктовой командой
Выстраивание процесса дизайн-ревью для повышения качества
Разработка единой стилистика digital-сервисов БКС и мониторинг консистентности
Коучинг тех, кто в нем нуждается и запуск поиска новых участников команды   Требования: Опыт работы в digital студиях/агентствах от 5 лет
Наличие портфолио и запущенных и работающих проектов
Фокус в опыте на мобильные приложения
Будет плюсом наличие публикаций, участие в конференциях, образовательных проектах в качестве коуча.   Предложат: Рыночная компенсация и плюшки, в том числе ДМС
Дружная команда продактов и дизайнеров
Полная поддержка руководства в том, чтобы стать лидером рынка
Гибкий график работы
Отсутствие дресс-кода.