Otus — это высокотехнологичная компания в области онлайн-образования. Сейчас ей нужен новый сотрудник — HRD.
Необходим специалист, который внедрит полный цикл управления талантами:
Участие в команде управления, совместное создание HR-стратегии;
Руководство командой рекрутинга, улучшение процессов найма;
Развитие бренда работодателя;
Улучшение процессов адаптации;
Улучшение системы обучения и развития персонала, внедрение новых процессов;
Улучшение системы внутренней коммуникации:
Помощь в управлении корпоративной культурой в условиях непрерывных изменений и роста компании;
Развитие менеджеров и команд;
Улучшение системы HR-аналитики, участие в процессах автоматизации HR;
Управление системой компенсаций, бенефитов и нематериальной мотивации;
В подчинении специалист по кадровому делопроизводству и 4 рекрутера.
Ожидания от кандидата:
Опыт работы HRD/HRG в течение двух лет в интеллектуалоемких компаниях от 100 человек;
Опыт управления командой от 3 человек;
Интерес к образованию и образовательной сфере;
Опыт во внутренних коммуникациях – большой плюс;
Необходим практический успешный опыт рекрутинга.
Предложат:
Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;
Свободу в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
Заработная обсуждается с сильным кандидатом индивидуально (оформление полностью белое);
Удобный график, 5/2, гибридное посещение офиса (готовы также рассмотреть полностью удаленную занятость);
Сильная команда, которая готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
Офис в парковой зоне, недалеко от станции метро Динамо.
