Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В КРКА Фарма открыта вакансия Регионального руководителя (БП Артериальная гипертензия).   Ваши цели и задачи: Успешное стратегическое и оперативное управление БП АГ в регионе Волга;
Достижение целевых показателей региона;
Формирование и развитие команды дистрикт менеджеров и медицинских представителей.   Требования: Высшее образование (обязательно фармацевтическое, медицинское);
Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической отрасли в Rx направлении (желательно кардиология);
Готовность к командировкам до 70% рабочего времени;
Высокие аналитические способности и развитые лидерские качества;
Использование стратегического подхода к ведению бизнеса;
Умение организовать работу команды и находить индивидуальный подход к сотрудникам.   Что предлагают: Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Оклад + бонус по результатам работы;
Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, питание);
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество).

В международной фармкомпании КРКА Фарма открыта позиция Регионального руководителя (БП Кардио).   Цели и задачи: Успешное стратегическое и оперативное управление БП Кардио в регионе Север;
Достижение целевых показателей региона;
Формирование и развитие команды дистрикт менеджеров и медицинских представителей.   Требования к кандидату: Высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское, химическое, биологическое или психологическое);
Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической отрасли;
Готовность к командировкам до 70% рабочего времени (Вологда, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Калининград);
Высокие аналитические способности и развитые лидерские качества;
Использование стратегического подхода к ведению бизнеса;
Умение организовать работу команды и находить индивидуальный подход к сотрудникам.   Что предлагает компания: Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Оклад + бонус по результатам работы;
Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, питание);
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество).

В КРКА Фарма открыта вакансия Бренд-менеджера в Rx-направление на работу с сартанами или ингибиторами АПФ.   Ваши цели и задачи: Анализ рынка и конкурентной среды‚ портфеля, цен, восприятия продукта и потребностей потребителей;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
Составление маркетингового плана и бюджета препаратов;
Лонч препаратов;
Разработка рекламных материалов, маркетинговый аудит;
Проведение пост-маркетинговых исследований;
Взаимодействие с лидерами мнений (opinion leaders) и ведущими специалистами медицинской и фармацевтической отрасли;
Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках;
Обучение медицинских представителей с целью улучшения результатов их работы;
Подготовка отчётов о проделанной работе.   Требования к кандидату: Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, химическое или биологическое);
Дополнительное образование в области маркетинга (желательно);
Опыт работы (младшим) менеджером по препаратам (обязательно);
Успешный опыт развития фармацевтических брендов;
Умение управлять проектами, творческий подход к задачам, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов), нацеленность на результат;
Знание английского языка (разговорный уровень);
Готовность к периодическим командировкам (1-2 в месяц);
Готовность к работе «в полях» с медицинскими представителями (до 30%);
Опытный пользователь MS Office.   Что предлагают: Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Оклад + бонус по результатам работы;
Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
ДМС, компенсации затрат на мобильную связь, питание;
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Розничная сеть Красное & Белое приглашает на роль Руководителя отдела ценообразования.   Обязанности: Работа с текущей системой ценообразования.
Составление технических заданий, доработка и внедрение функционала в текущую систему ценообразования.
Анализ конкурентной среды.
Своевременная реакция на изменения рынка и требований законодательства.   Требования: Высшее образование: математические методы в экономике, прикладная информатика в экономике.
Знание основ программирования, статистики, экономики предприятия.
Знание MS Office, 1С.
Опыт работы в аналогичной должности.   Компания предлагает: Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
Место работы: Москва Сити.
Официальное трудоустройство.
Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
Уровень заработной платы обсуждается по результатам оценки компетенций.

Розничная сеть Красное & Белое приглашает на вакансию Руководителя отдела по учету ОС и ТМЦ.   Обязанности: Организация работы отдела / группы учета ОС, ТМЦ (10 человек).
Контроль полноты и корректности формирования внеоборотных активов, своевременного ввода в эксплуатацию, движения по счетам учета ТМЦ, мониторинг договоров.
Контроль корректности учета ОС, амортизации (БУ и НУ), ТМЦ.
Анализ и контроль авансов поставщикам ОС и ТМЦ, работа с такой дебиторской задолженностью.
Обеспечение своевременных, точных данных в учете и отчетности в условиях быстрого закрытия.
Взаимодействие с поставщиками, с сотрудниками смежных подразделений по оформлению первичных документов.
Коммуникации внутри компании по вопросам методологии учета для новых учетных операций или внесения изменений в существующую методологию.
Работа с аудиторами (контроль выполнения качества и своевременности выполнения запросов).
Автоматизация и модернизация учетных процессов в рамках зоны своей ответственности. Формирование заданий для команды IТ.
Анализ и оптимизация процессов учета и функционала подразделения, оценка трудоемкости, перестроение процессов.
Контроль обмена данными между учетными системами.
Проведение инвентаризации основных средств, а также отражение в бухгалтерском учете результатов инвентаризации.   Требования: Высшее профессиональное профильное образование.
Опыт работы в должности гл. бухгалтера / зам. гл. бухгалтера, начальника отдела / группы по учету Основных средств и ТМЦ.
Уверенный пользователь 1С-8.3 (ОСНО).
Знание методологии и принципов учета ОС (неотделимые улучшения, строительство, модернизация и пр.) и ТМЦ по РСБУ и МСФО.
Знание налогообложения основных средств.
Опыт руководства.
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к большому объему работы.
Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
Скорость в выполнении поставленных задач.   Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
Место работы (офис): Москва Сити, Башня Меркурий.
Официальное трудоустройство.
Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

В связи с наличием крупных интересных евент-проектов, агентство интегрированных коммуникаций ICON расширяет штат и ищет в команду Senior event manager‘а.   Ожидания от кандидата: Образование высшее.
Опыт работы в организации и реализации Event-проектов от 3-х лет.
Опыт разработки предложения и участия в тендерах.
Опыт в организации мероприятий.
Знание рынка Event-услуг Москвы (основные подрядчики и площадки).
Организация проекта «под ключ», самостоятельное ведение проекта.
Хорошие управленческие навыки, построение рабочей группы.
Опыт ведения от 2-х проектов одновременно.
Ответственность и стрессоустойчивость. Умение работать в команде.
Знание английского языка (желательно).   Задачи: Самостоятельная организация и реализация Event-проектов (набирает рабочую группу, распределяет задачи, контролирует выполнение задач, несет полную ответственность за подготовку тендера и проведение мероприятие) — мероприятие «под ключ».
Поиск и выбор подрядчиков на проект (качество, сроки).
Ведение отчётности, составление основных проектных документов (сметы и др.).
Выполнение поставленных планов работ и KPI (рентабельность проекта, качество проекта, дебиторская задолженность).   Условия: Центр, шаговая доступность от метро Сокол.
ДМС страхование – по окончанию испытательного срока.
Компенсация мобильной связи.
Работа в команде профессионалов.
Уровень оклада обсуждается в зависимости от опыта работы на собеседовании.
Оформление по ТК РФ.
Полный рабочий день.
Чай, печенье и кофе. Кофе очень много.
Вас ждут интересные задачи, требующие профессионального и творческого подхода, работа в команде настоящих профессионалов, всегда готовых помочь и поделиться опытом, а также возможность реализовать свои самые смелые идеи.

Лидер рынка электронного обмена данными и документами IT-компания СберКорус в поиске Владельца продукта. Целевой проект — сервис проверки контрагентов.   Обязанности: Анализ пользовательского опыта, выявление зон роста и реализация необходимых мероприятий по улучшению уровня сервиса;
Поиск зон роста в технологической части продукта;
Развитие сервиса для реализации стратегической цели.   Дополнительные бонусы после прохождение испытательного срока: ДМС;
Ежеквартальное премирования, до 100% от оклада при выполнении KPI;
Внешнее обучение за счет компании;
Обучение английскому языку;
Возможности профессионального и карьерного роста ограничиваются только желанием.

Международная рекламная сеть PropellerAds ищет Technical Product Manager‘а в команду IT Creatives, которая развивает продукты доставки рекламы пользователям.   Основные обязанности: Взаимодействуя с ключевыми стейкхолдерами, командой и аналитикой формировать видение развития продукта; Приоритизация продуктовых и технологических задач; Пост-анализ реализованных функций; Проведение grooming и planning.   Что хотят видеть в кандидате: Понимание Agile, Scrum и роли Product Owner; Сильные аналитические способности; Отличные коммуникативные способности; Умение работать в команде; Нацеленность на результат; Технический background.   Преимуществом будет: Знание и опыт работы в области AdTech; Английский язык уровня intermediate и выше.   Компания предлагает: Крутую и профессиональную команду, одну из самых сильных в Санкт-Петербурге (без преувеличений); 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы; Возможность работать удаленно 3 дня в неделю. Во время пандемии можно работать полностью удаленно; Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор); Образовательные и культурные активности; Частичная компенсация курсов английского языка; Корпоративное обучение, конференции; Частичная компенсация спорта; Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook; Скидки на питание в офисе; Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.); Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками.

Вакансия на удаленке.   Toloka is one of the world’s biggest crowdsourcing platforms used to collect and label large amounts of data for machine learning projects, ultimately helping businesses perform a wide variety of tasks. The company is looking for a Product manager enterprise.   In this position, you will be responsible for: Defining the product vision and roadmap to deliver maximum value for the consumer and the company while ensuring the long-term health of the product;
Delivering a product that is in line with the roadmap and committed delivery dates;
Monitoring, optimizing, and improving product configuration, features, and functionality;
Ensuring that analytics, data sources, customers, and stakeholder feedback are leveraged to identify new opportunities and optimize the product;
Continuously monitoring operational kpis and feedback from the team to identify the technical improvements needed to guarantee long-term product health.   You are a good fit if you: Have experience launching a SAAS service or product;
Can define what makes a «quality service» and, most importantly, systematically achieve that vision;
Are comfortable working with resource scarcity and a surplus of customers;
Work on both the operational and strategic levels;
Are experienced working with stakeholders and experts at various organizational levels: developers, analysts, technical writers, marketers, designers;
Can make data-driven decisions;
Are fluent in spoken and written English.

Skyeng в поиске Senior traffic manager‘а, которому предстоит возглавить направление, написать стратегию, отчасти реализовать ее самостоятельно, а часть задач передать команде.   Какие задачи вы будете решать: Создание digital-стратегии в канале таргетированной рекламы (fb, vk, MyTarget, видеорекламы в Youtube) для бренда Skyeng с целью привлечения новых учеников;
Медиа-планирование и прогнозирование эффективности РК на месяц, квартал и год;
Создание эффективных связок: продукт-аудитория-посыл и креатив-посадочная страница;
Регулярное масштабное тестирование новых аудиторий / связок / настроек и форматов рекламы;
Web-аналитика: анализ привлекаемого трафика и работой с конверсиями до заявки;
Выполнение и перевыполнение планов по привлечению новых учеников с соблюдением целевого САС.   Вам понадобится: Опыт работы на позиции старшего менеджера по таргетированной рекламе / тим-лидера/ руководителя группы таргетированной рекламы от 2-х лет, преимущество кандидатам из EdTech;
Опыт медиа-планирования и прогнозирования эффективности РК;
Навыки web-аналитики: умение размечать трафик и работа с Google Analytics и Яндекс.Метрикой;
Понимание принципов работы с инструментами для A/B тестов;
Опыт создания текстов и креативов для РК (опыт с инструментами Canva, Crello, SUPA и др.);
Опыт регулярного тестирования по HADI циклы;
Готовность выполнить тестовое задание, включающее самостоятельное создание РК.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику; Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.