Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Microsoft is looking for an EMEA Investment Controller - Consumer.   Responsibilities:

• Finance Excellence
• Fully accountable for driving effective and efficient financial processes (Close, forecast, budget) resulting in timely analysis of results, accurate forecast, and aggressive but achievable targets.
• Not just work within established process but recognizes opportunities to fundamentally improve how we operate and acts as an agent of change, using both formal and informal influence channels to mobilize others.
• Partner with Product Category & Channel Marketing to realize outcomes across the marketing funnel from awareness to conversion and ensure we are maximizing our investment opportunities, identifying opportunities to shift investments as channels and GTM transform.
• Partner with the WW Opex Team and RAS team to drive operational efficiencies, coordinate on worldwide projects and influence process improvements across all the key cycles and processes.
• Ensure teams are aware of and follow corporate policies and compliance needs related to sales and P&L activities.
• Proven ability to look beyond the numbers. Ability to objectively formulate opinions, see positions from various angles, and ensure a joint learning exchange with all stakeholders.
• Challenges existing norms while facilitating fully informed decision-making; fearlessly asking the right questions and challenging assumptions.
• Leverage latest set of tools (Modern BI, predictive analytics) to drive healthy assessment and dialogue around business forecast.
• Drive clear insights from internal and external metrics and trends and provide clarity and alignment around the story with Regional leadership, both as part of the quarterly/monthly rhythm and ad-hoc where necessary.
• Able to simplify the complex and inspire through storytelling and excellent communication skills. Provide high-quality narrative of the Area performance all up for executive meetings.
• Own the Headcount Management process for the Region through all cycles (close, forecast, budget).
• Drive Growth
• Manage investments for the Region to include owning the Agility process - challenge ROI, ensure long / short term balance, alignment with strategy. Drive accountability on results including identifying key learnings and how we can scale.
• Deliver focused insights across the Region to ensure maximum ROI and strategic focus – this can include all Investment buckets (HC, external resources, discount, marketing, Channel incentives). Share learnings of prior investments ROI across the region and drive improvements.
• Drive/Share/Grow community both at a Region and WW level leveraging learnings/opportunities on investments and best practices.
• Shape the future
• Actively contribute and build strong collaboration within diverse and virtual teams. Action oriented and able to build and deliver strong results through others and drive a strong positive culture.
• Be a deep expert on the business - understand the business strategy and the transformational change being driven and connect that with the investment portfolio and how it might be leveraged, shifted to meet changing needs.
• Contribute to the team's thinking on how we manage investments to achieve growth and influence upwards to shape our P&L for future business models.
• Anticipate what future change may mean for the business in terms of investment structures,  compliance, etc. and proactively engage the right teams to explore & address.

  Qualifications:

• 10+ years of active experience in similar role.
• Experience in Multinationals with multi-product/multi-segment finance roles is recommended.
• Fluent in English.
• Ability to drive the transformation.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Strong ability to analyze, interpret, and explain business results.
• Positive mindset.
• Experience and comfort presenting to Senior Management.
• Excellent organization skills.
• Demonstrated ability to thrive in complex environments.
• Ability to manage multiple and competing tasks/priorities.

Microsoft is searching for an Azure Enterprise Customer Acquisition Specialist.   Responsibilities:

• Sales Execution
• Brings impactful industry insights into customer engagements and closes deals with customers. Acts as a thought leader across solution areas to advise customers across business functions on digital transformation. Leads virtual transformational shifts to drive deployment and create business value for customers. May lead partner integration into account/territory planning and customer engagements. Provides thought leadership.
• Orchestrates with team members on conducting personal campaigns to discover new opportunities and generate new leads in dark to Azure Enterprise accounts. Leads conversations with strategic/high-potential customers (e.g., high budget, global account, highly competitive) along with account teams or partners. Facilitates the account team unit (ATU) and/or Specialist Team Unit (STU) to build pipeline in collaboration with partners and services. Guides others on social selling. Applies Microsoft's sales process (MSP) to determine the quality of the opportunity and whether to proceed, and educate the customers on how to best address their needs.
• Drives consumption and grow business with existing strategic customers by initiating conversations, guiding others on demos or quotes, and the collaboration with partners or  internal teams (e.g., Technical Sales Professionals, Global Black Belts). For licensing transactions and project engagements, ensures rapid and robust deployment plan at point of sale that is validated by services and partners.  Drives advanced workloads and usage.
• Explores and assesses the needs of strategic/high-potential customers. Articulates business value and long-term implications for customer business. Collaborates with internal teams, partners, and services to lead the proposal or development of solutions that align with customer and Microsoft priorities. Analyzes market trends to identify opportunities for new solutions.
• Proactively builds and governs external stakeholder network and leverages internal partners to engage external stakeholders. Acts as a thought leader and subject matter advisor to the executive-level business decision makers at the customer's/partner's business. Guides others on identifying and engaging decision makers and stakeholders to expand the relationship with customers/partners. 
• Scaling and Collaboration
• Leads the planning and execution on opportunities with resources and partners to cross-sell and up-sell. Identifies, leverages, and coordinates partners and resources across solution areas. Validates partner solution relevance for customers. Provides input and feedback to  One Commercial Partner (OCP) on developing partner strategies and connects the partner ecosystems to scale business results.
• Leads the sales orchestration with internal stakeholders and partners (e.g., Enterprise Operating Unit). Applies a holistic approach to build network across territories. Positions opportunities to promote collaboration and participation. 
• Technical Expertise
• Leads conversations and sets up events within Microsoft. Mentors others and develops strategies for best practice sharing across subsidiaries. Contributes ideas that can be instituted across Microsoft.
• Posts information or speaks at external events, drives conversations with prospective customers/partners as a thought leader across solution areas.
• Leverages and shares competitor knowledge across solution areas as a subject matter expert to inform decisions on pursuit or withdrawal. Collaborates with the 'compete' global black belts (GBB) to  proactively provide analysis of the competitive landscape in supported solution area. Leads the communication to provide feedback to other teams (e.g., sales, marketing, engineering) on future product trends or sales blocker.
• Sales Excellence
• Builds and transforms new markets by leveraging technical and industry expertise, partners, and resources. Leads a team to explore business and emerging opportunities to optimize the portfolio and facilitate customer innovation.
• Reviews feedback report and sets long-term strategies aimed at maintaining levels of client satisfaction. Coaches others on ensuring customer/partner satisfaction and decreasing dissatisfaction by establishing recovery action plans to improve clients' overall experience. Manages and/or orchestrates sales and delivery success through the account team and pursuit team.
• Engages with internal and external stakeholders on business planning, Rhythm of Business (ROB) meetings to review and plan for strategic accounts across territories. 
• Collaborates with extended sales team, partners, and marketing to lead business analysis (e.g., whitespace analysis, identify industry trends) to pursue high-potential customers and develop a target list of potential business. Acts as a thought leader and clears opinions and perspectives from business analysis.
• Manages the end-to-end business for strategic accounts across the organization. Leads forecasting for accounts and develops a portfolio and territory plan to drive intentional selling with on-strategy engagements in high propensity accounts. Mentors junior team members.
• Completes required training and obtains relevant product and role certifications aligned to the role and workload/industry. Proactively seeks training, including information that adds to the understanding of customers' business, and shares it with team members. 

  Qualifications:

• Required/Minimum Qualifications
• 5+ years of technology-related sales or account management experience OR Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field AND 5+ years of technology-related sales or account management experience. 
• Additional or Preferred Qualifications
• 7+ years of technology-related sales or account management experience OR Bachelor's Degree in Information Technology, or related field AND 6+ years of technology-related sales or account management experience OR Master's Degree in Business Administration (i.e., MBA), Information Technology, or related field AND 5+ years of technology-related sales or account management experience.
• 6+ years of solution or services sales experience.
• Passion for Hunting in Enterprise accounts.

На машиностроительное предприятие требуется Директор по экономике и финансам. Релокация на Урал.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия
• Осуществление комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности
• Подготовка  расчетно-калькуляционных материалов (РКМ) на продукцию,  согласование РКМ с аккредитованным в Обществе ВП МО РФ
• Организация ценообразования, разработка  нормативной себестоимости, планово-учетных цен на продукцию, услуги и полуфабрикаты (калькулирование)
• Управление финансовыми ресурсами и регулирование финансовых отношений
• Реализация инвестиционной политики, инвестиционных бизнес-проектов, управления активами и финансовыми вложениями, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов
• Ведение управленческого учета, формирования управленческой отчетности, ее надлежащего составления и своевременности представления внутренним и внешним потребителям (по требованиям ГОЗ)

  Требования:

• Опыт работы в крупных промышленных предприятиях, специфика ГОЗ (код ОКВЭД 25.4)
• Отрасль металлургия, машиностроение, проектирование/конструирование
• Высшее экономическое образование
• Опыт управления функциями ИТ, постановки позаказного учета в 1С ERP
• Опыт управления функцией правового сопровождения предприятия

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Контрактные условия оплаты труда, оклад от 300
• Компенсация жилья до 50 в мес.
• Годовой бонус

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   Skyeng ищет Head of Content.   Ваши задачи:

• Разрабатывать контент-стратегию медиа как экосистемы разноформатного контента, опираясь на фокусы маркетинга, и помогать внедрять её в материалы, которые создает внутренняя редакция
• Быть связующим звеном между целями бизнеса и главным редактором, который руководит регулярным процессом создания текстов
• Лидировать проекты и коммуницировать с разработчиками, аналитиками, маркетинговыми каналами продвижения: ставить им задачи, обосновывать их значимость, приоритизировать, оформлять понятные брифы
• Работать с аналитикой и показателями медиа: интерпретировать данные, проверять гипотезы на их основе, чтобы постоянно улучшать показатели контента (конверсии в лиды, оплаты, трафик)
• Настраивать систему дистрибуции, привлечения сторонних источников трафика помимо внутренних — делать это не только своими руками, но и внедрять дополнительные ресурсы
• Разрабатывать пользовательский путь для разного типа контента, который будет работать на прогрев аудитории и дальнейшие конверсии
• Прорабатывать флоу для летучек, брейнштормов, объединяя редакционное видение контента и бизнес-цели маркетинга
• Участвовать в исследованиях аудитории и инициировать их самостоятельно, привлекая необходимые ресурсы

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы на позиции издателя / проджект-менеджера / контент-стратега в бренд-медиа, мультиформатном контентном приложении или канале контент-маркетинга с 1 млн + ежемесячного трафика
• Опыт работы в связке как с редакцией, так и с коммерческим отделом
• Умение находить баланс между полезным контентом для пользователя и продажами для бизнеса
• Опыт настройки системы дистрибуции и раскатки контента по разным форматам/каналам, чтобы он эффективно работал на бизнес-показатели медиа
• Понимание, как влиять на бизнес-показатели медиа — важно, чтобы вы делали это не раз

Плюсом будет:

• Опыт работы в EdTech

    Преимущества вакансии:

• Будете делать социально значимый продукт
• Сможете учиться за счёт компании: составят персональный план вашего развития, сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, получите доступ к 100+ курсов в корпоративном университете
• Подключитесь к удобным рабочим инструментам (Slack, Zoom, GSuite, Jira, Confluence) — они помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Сэкономите время с помощью внутренних сервисов: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
• Заберёте сразу две скидки по 50% на продукты компании — для себя, своего друга или ребёнка
• Получите доступ к онлайн-йоге и другим активностям

В команду производственного маркетинга VK требуется Дизайнер коммуникаций.   Ищут специалиста, который интересуется трендами в маркетинговом дизайне, любит создавать визуальные концепции и может контролировать их реализацию на всех этапах.   Вам предстоит:

• Разрабатывать концепции визуальной коммуникации продуктов VK
• Создавать цифровые и печатные рекламные материалы - от идеи до вёрстки
• Оформлять офлайн-мероприятия, разрабатывать сувенирную продукцию
• Следить за соблюдением фирменного стиля и гайдлайнов

  В компании интересно, потому что:

• Регулярно появляются новые нестандартные задачи
• Можно прокачать свои навыки в разных направлениях
• Результат вашей работы увидят миллионы пользователей

  Компания ожидает, что вы:

• Отлично владеете основными продуктами Adobe
• На базовом уровне знаете Figma и Sketch
• Разбираетесь в рекламных форматах и носителях
• Умеете работать с полиграфией и наружной рекламой, знаете основы допечатной подготовки (prepress)
• Обладаете дизайн-мышлением, чувством стиля и отличным вкусом

  Компания также оценит, если вы:

• Умеете создавать анимации, видео и 3D
• Знаете HTML и CSS

  Чтобы справиться с задачами, вам потребуется:

• Опыт работы в крупной компании или рекламном агентстве от трёх лет
• Любовь к типографике и русскому языку
• Умение реализовывать маркетинговые проекты 360°
• Внимание к деталям
• Навык создания безупречных макетов для печати на различных носителях
• Готовность работать с большим объёмом задач в сжатые сроки
• Любовь к экспериментам и желание учиться новому

Google is looking for a Policy Lead (Legal Removals, Trust & Safety).   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience working in internet technologies, related policy and regulatory environments, and with work regarding the internet, free expression, online safety, and content moderation
• Ability to speak and write in Hebrew fluently

Preferred qualifications:

• Ability to review or be exposed to sensitive content as part of our removal flows calibrations and escalation management
• Experience working for or with Data Protection Authorities, Regulators, or Government Agencies
• Experience using data and technology to solve complex business challenges, with the ability to exercise sound decision making
• Experience influencing, working, and negotiating with a broad array of cross-functional stakeholders
• Broad policy experience with knowledge of the technology sector and key policy challenges affecting the internet, including free expression and online safety
• Ability to speak and write fluent Turkish an/or Russian

  Responsibilities:

• Analyze policy and legal challenges facing technology platforms and make recommendations on how Google should address them
• Develop, launch, and enforce scalable policies and processes for handling legal content removal requests from the Israel
• Serve as a strategic advisor and liaison to cross-functional stakeholders, including Legal, Public Policy, Trust & Safety, and Engineering
• Partner with technical teams to drive and coordinate the development and maintenance of Legal Removals tools and processes.

Группа IT-компаний АТОЛ ищет Product Manager-а в направление АТОЛ Connect (пересобирают пользовательский опыт взаимодействия покупателя с кассой в классическом ритейле).   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением компании продуктами, с целью увеличения маржинальной прибыли
• Формулировать и дешево проверять гипотезы
• Формировать позиционирование по продуктам, согласовывать маркетинговый план, согласовывать маркетинговые материалы, постановка задач на исследование рынка/сегмента/ЦА
• В теории и на практике количественно и качественно считать рынки и фичи
• Выступать на мероприятиях и вебинарах, обучать новым и текущим продуктам
• Анализировать изменения законодательства на предмет развития продукта и перспективных рынков, а также оценивать риски
• Выполнять бизнес-план компании

Компания предлагает:

• Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат
• Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка
• Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха
• Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы несколько дней в неделю вы обсудите с руководителем
• В пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, а ещё компания страхует жизни сотрудников от несчастного случая
• Программу релокации: классным специалистам из регионов помогут с переездом

  Если у вас есть:

• Опыт работы на должности product manager от 3 лет
• Опыт управления продуктами и проектами
• Сильные аналитические способности, навыки анализа проблем и принятия решений
• Знание основ маркетинга и маркетинговых коммуникаций.

Всемирный фонд природы объявляет конкурс на замещение вакансии Директора программы «Зеленая экономика».   Основная задача программы – содействовать минимизации воздействия отраслей экономики на живую природу в приоритетных экорегионах и снижению экологического следа в России.
Директор организует работу фонда в области экологизации экономики на национальном и региональных уровнях во взаимодействии с другими программами в рамках реализации стратегии WWF России.   В обязанности директора программы «Зеленая экономика» входит:

• Разработка и обеспечение реализации задач природоохранной стратегии Фонда, направленных на снижение воздействия на окружающую среду от добычи минерального сырья, экологизацию рынков и инвестиций, переходу к устойчивым моделям производства и потребления и циркулярной экономике
• Представление интересов Фонда, связанных с вопросами «зеленой» экономики, экологизации, социальной и экологической ответственности, и, при необходимости, по иным смежным вопросам на национальном и международном уровнях
• Обеспечение эффективного взаимодействия с федеральными органами власти, научными и неправительственными организациями, средствами массовой информации и другими заинтересованными сторонами для реализации целей и задач программы
• Организация и обеспечение поиска и привлечения средств для финансирования проектов в рамках программы «Зеленая экономика», включая подготовку заявок, выполнение проекта и управление бюджетом в рамках проектного цикла и в соответствии с правилами и политиками Фонда
• Обеспечение эффективного взаимодействия по вопросам «Зеленой экономики» с офисами WWF в мире, органами власти, НКО, наукой, организациями коренных и малочисленных народов, местными сообществами и другими партнерами Фонда в области охраны природы
• Координация вопросов, связанных с ЦУР, в рамках стратегии Фонда

  Квалификационные требования:

• Высшее образование в области экономики окружающей среды/ природопользования, мировой экономики, экономической географии,
  устойчивого развития
• Опыт работы не менее 5 лет в сфере «зеленой экономики», экономики природопользования, экологически ответственных инвестиций и/или ответственного финансирования, корпоративной социальной ответственности; опыт работы в международных организациях приветствуется
• Опыт руководящей работы не менее 3 лет, включая бюджетирование и финансовое планирование, управление проектной командой и внешними подрядчиками, подготовку отчётности и др.
• Опыт научной работы приветствуется, наличие ученой степени является преимуществом
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти, НКО, местными сообществами, зарубежными партнерами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, а также навыки ведения переговоров
• Понимание сути и методов работы некоммерческих организаций (опыт работы в этой сфере является преимуществом)
• Опыт создания и работы в команде, в том числе управление командой, включающей удаленно работающих сотрудников
• Безупречное владение русским и хорошее владение английским языком (уровень не ниже upper intermediate)

  Условия:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после прохождения испытательного срока

  Заинтересованных кандидатов просят прислать:

• Расширенное резюме на русском и английском языках
• Письмо с обоснованием своей заинтересованности в работе на объявленной должности (1 стр. на русском или английском языке)
• Контактные данные двух рекомендующих

В связи с расширением финансово-экономического департамента компания СДЭК приглашает в команду Начальника отдела казначейства.   Вашей зоной ответственности будет управление денежными потоками компании:

• Управление ликвидностью:
  Cash-план, платежный календарь, БДДС, размещение ДС во всех видах (депозиты, ценные бумаги), облигации.
• Операционные процессы:
  Банковские выписки, платежный день, разнесение ДС по маскам в 1С, работа с другими валютами и валютный контроль. Согласование платежей и финансовая безопасность.
• Взаимодействие с банками:
  Банковский портфель: лизинг, кредитная линия, банковские гарантии, займы. Контроль банковских ковенант, прохождение банковского мониторинга и кредитных комитетов.
• Банковские продукты: эквайринг, СБП, РКО, инкассации.
• Кассовая дисциплина:
  Контроль работы касс по всей сети подразделений ГК. Знание ФЗ-54, работа с ФН, АРМ, ОФД, облачными кассами, маркировка чеков.
• Взаимодействие с другими отделами финансовой службы (бухгалтерия, отдел финансового планирования, ВЭД).

Для успеха в должности важны:

• Опыт работы во всех перечисленных финансовых процессах не менее 5 лет.
• Опыт прямого и функционального управления сотрудниками от 15 человек.
• Опыт работы 1С (казначейство, ДДС, документооборот).
• Знание 54-ФЗ.
• Высшее экономическое образование.

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
• Полностью белую заработную плату.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Обучение в собственном Корпоративном университете компании.
• Возможность корпоративного изучения иностранных языков.
• Корпоративный фитнес.
• Развитую и яркую корпоративную культуру.
• Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения и фрукты для крепкого здоровья.

Производитель зарядных станций для электромобилей Yablochkov в поиске Операционного директора.   В связи с развитием компании и необходимостью повысить эффективность ежедневных процессов, поддержать процессное развитие, внедрение внутренних сервисов, а также настроить системное взаимодействие между функциональными подразделениями через внедрение механизмов автоматизации (курировании разрабатываемых для компании программных решений), ищут грамотного операционного администратора, который сможет комплексно и успешно решать поставленные задачи.   Чем нужно будет заниматься:

• Эффективное операционное управление функциональными подразделениями компании
• Непрерывный анализ и настройка внутренних бизнес-процессов компании, подготовка и внедрение предложений по оптимизации
• Формирование и анализ управленческой отчётности, разработка предложений по оптимизации
• Оцифровка и внедрение автоматизации процессов
• Ввод метрик и показателей эффективности, контроль их исполнения, оценка эффективности, снижение издержек
• Разработка и согласование регламентов и стандартов работы
• Выявление и внедрение инструментов организационного роста, определение узких мест в процессах
• Контроль загруженности процессных подразделений, расстановка приоритетов в задачах подразделений, устранение проблемных мест
• Реализация и контроль исполнения сроков текущих проектов
• Выполнение поручений генерального директора по осуществлению представительских функций, ведению переговоров, координирования проектов и задач внутри и вне компании
• Выстраивание отношений с внешним контуром взаимодействия компании
• Контроль эффективности оптимального использования ресурсов
• Участие в финансовом планировании и управлении рисками
• Обеспечение своевременного исполнения обязательств компании в части внешнего взаимодействия с заказчиками-подрядчиками
• Управление административно-хозяйственным блоком, настройка внутреннего сервиса, контроль качества услуг для внутренних клиентов
• Обеспечение надёжной защиты информации, содержащей коммерческую тайну и конфиденциальные сведения, в том числе персональные данные сотрудников, внедрение и контроль работы системы защиты коммерческой тайны
• В ближайшей перспективе (2022 г.) - организация и контроль подразделения по продажам компании

  В вашем опыте компании важно:

• Высшее образование + опыт аналогичной работы от 3 лет
• Понимание общих вопросов системного администрирования бизнеса компании
• Уверенные компетенции в области корпоративных финансов
• Успешный опыт организации оперативной деятельности компании, внедрения современных систем управления. Опыт создания и стандартизации бизнес-процессов
• Опыт управления кросс-функциональными командами от 30 человек
• Развитые управленческие навыки и навыки построения эффективной команды, ориентированной на бизнес-результат
• Опыт масштабирования и расширения бизнеса, управления изменениями
• Понимание проектного подхода
• Продвинутый пользователь ПК, CRM
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
• Высокий уровень самодисциплины и внутренней энергии, ответственность, позитивное мышление, доброжелательная коммуникация, нацеленность на развитие

  Яблочков предоставляет сотрудникам условия, которые делают их жизнь комфортнее:

• Белую конкурентную заработную плату, оклад 150-200 тыс руб. в месяц на руки
• Возможность работы в гибридном формате и гибкий график: компания ориентирована на результат и комфорт для всей команды
• Современный стек технологий
• ДМС после первого месяца работы
• Обучение за счёт компании. Обучаются как на внешних ресурсах, так и друг у друга
• Приятные традиционные мелочи для комфортной работы в виде снеков, чая, кофе, душевой
• Офис в пешей доступности от ст. м. Обводный канал., Санкт-Петербург