Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Центра развития перспективных технологий создает систему маркировки и прослеживания «Честный Знак», которая позволит сделать товарные рынки прозрачными и создать полноценную систему гарантии качества производимых и ввозимых в страну продуктов. В компании открыта вакансия Project manager 1C.   Обязанности: Вести проекты по внедрению программ автоматизации учета на базе 1C; Прорабатывать требования совместно с внутренним заказчиком и переводить их в продуктовые возможности; Контролировать сроки; Управлять проектной командой; Вести проектную документацию.   Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы с Jira, Confluence; Знание и опыт внедрения Системы 1C: ЗУП или УХ или систем электронного документооборота или склад; Опыт работы в сфере IT менеджером проектов; Опыт работы бизнес-аналитиком, консультантом 1C будет большим плюсом.   Условия: «Белая» компания с полным соблюдением ТК и компенсацией больничного (10 рабочих дней в году); ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока и другие льготы на выбор — компенсация обучения, занятий споротом, возможность приобрести спортивный инвентарь (за счет компании); Помогают расти: конференции и вебинары, скидки на курс иностранного языка; Создают комфорт: хороший офис, свободный дресс-код и большая команда, которая каждый день делает торговлю в России прозрачнее.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
  Крупный пригосударственный проект открывает редкую вакансию Директор по развитию (Лоббист проектов цифровой экономики).   Кто нужен?
Нужен человек, который понимает цифровой рынок, который связан с телекомом или близкими к телекому отраслями (например, системные интеграторы, работающие с телекомом или интернетом)
Это должен быть профи, уже хорошо понимающий суть отрасли и первых лиц в ней, его главной задачей будет организовать конструктивный диалог между компаниями цифровой экономики и представителями государственной власти
Важно, чтобы человек был готов и хотел работать в пригосударственной компании со всеми ее плюсами и ограничениями
Идеальны люди, отвечающие за развитие или крупные продажи в телекоме и близких отраслях
Ну и, конечно, необходима репутация в отрасли — в нужные кабинеты вам зайти помогут, но, как вы понимаете, с человеком, которого не знают, в них говорить конструктивно вряд ли будут   Условия:
Вам предложат очень амбициозные проекты, и высокую зарплату (конкретная сумма зависит от вашего опыта).

Учитель для России — программа развития школьного образования в регионах страны. Программа привлекает выпускников вузов и профессионалов из разных областей к преподаванию в региональных школах. «Учитель для России» предлагает вам расширить границы реальности для тех, кто не сможет сделать это без вас. Даже если вы не учитель и никогда не думали о том, чтобы им стать — с программой вы можете овладеть этой профессией. Только вы сможете сократить дистанцию между детьми без столичных привилегий и остальным миром. И стать таким учителем, о котором мечтает каждый ребёнок.   Чтобы стать учителем для России, нужно:
Иметь высшее образование по любой специальности;
Верить в потенциал каждого ребенка — вне зависимости от того, где он родился и в каких условиях растёт;
Понимать, что все люди разные, и принимать индивидуальность каждого;
Пройти конкурс на участие в программе;
Принять участие в Летнем институте, выездном пятинедельном курсе педагогики;
При необходимости переехать в один из регионов, в которых находятся школы-партнёры: Калужская, Воронежская, Тамбовская, Новгородская, Нижегородская или Новосибирская область, а также Ямало-Ненецкий автономный округ.   Каждый учитель получает:
Поддержку куратора и методиста на протяжении двух лет;
Поддержку большого и дружного сообщества, в котором сейчас более 500 единомышленников;
Ежемесячную стипендию в 20 000 рублей в дополнение к зарплате в школе;
Компенсацию на аренду жилья в размере 15 000 рублей в месяц;
Диплом НИУ ВШЭ о педагогической переподготовке после окончания программы.

Топ-менеджеру федеральной компании нужен молодой специалист по работе с новыми медиа.   Коллегу ищет Дмитрий Алексеев — совладелец и президент группы компаний DNS, генеральный директор DNS Digital Store.   Кого ищут?
Молодого специалиста или студента, жаждущего разобраться в том, как меняется современный информационный мир. Активного и любознательного.   Для отклика необходимо прислать небольшое эссе из тезисов на страничку-полторы по теме “Как современные информационные технологии (новые медиа) меняют коммуникации между людьми и что из этого следует?”.

В сети Магнит открыт конкурс на позицию Владельца продукта для внутренних Data&Analytics продуктов.   Вы подходите компании, если вы: Понимаете, что такое DS и ML
Понимаете процессы и методологию промооптимизации в розничных сетях
Имеете успешные кейсы запуска ML-продуктов и достижения ими целей
Работаете по Agile/Scrum
Владеете практиками продакт дискавери и lean продакт-менеджмента, умеете выявлять потребности пользователей и стейкхолдеров
Бережно управляете ожиданиями стейкхолдеров, умеете выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию
Максимально следуете логике и аналитике, умеете на цифрах и фактах вырабатывать и продвигать продуктовые решения
Самостоятельно определяете свой результат в OKR и берете за него ответственность
Владеете английским на уровне intermediate+ (будет преимуществом)   Чем нужно будет заниматься: Собирать и руководить кросс-функциональной командой Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists, проджектов, системных аналитиков (+ потенциально IT-разработчиков), бизнес-экспертов, в том числе удаленно (как внешней, так и внутренней)
Формулировать стратегию развития продукта (совместно со стейкхолдерами)
Управлять бэклогом и формулировать задачи командам разработки, согласовывать с другими продакт-менеджерами требования, управлять приоритетами,
Проводить качественный custdev, генерировать гипотезы и способы их быстро проверить, рисовать CJM и проектировать клиентский путь
Формулировать и анализировать продуктовые метрики
Тестировать гипотезы (от «коридорок» до A/B)
Регулярно собирать обратную связь от пользователей и стейкходлер
Крайне глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, внутренние системы и возможности интеграции с ними и быстро находить взаимосвязи
Проводить командные демо
Работать руками: накидать макет, создать форму, определить метки для аналитики, разобраться в деталях каждой задачи, написать ТЗ на разработку — мы не понимаем значения слов «не моя зона ответственности» в рамках твоего продукта   Что предлагают: Конкурентоспособную заработную плату для опытного менеджера продукта (обсуждается индивидуально) + премии
График работы 5/2 с гибким началом
Возможность работать в офисе в Москве и удаленно
Оплачиваемые больничные и отпуска
Развитие – компания оплачивает обучение на курсах / конференциях
Дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег.

H&M is searching for a Local Product Lead.   What you will do as a Local Product Lead: As a Local Product Lead in Business Tech you will be in the center of the action where product meets business on a local level. You will be working closely with Regional Product Leads, Global Product Owners, and teams including various stakeholders to make sure that the product development is in line with the needs in the markets to create value. You are responsible for rolling-out new products and changing existing products to benefit realization within your dedicated markets. The Local Product Lead is one of the first roles to be recruited to the Business Tech team in the sales market and you will therefore play an important role in setting the foundation for the future organization and capabilities. Act as a partner to the one or several Regional Product Leads and global product teamsand provide continual feedback from the sales markets and help them derive actionable insights and product requirements by applying your knowledge. Contribute with insights and specialized Business area expertise from a local perspective to help improve Products. Support with identifying new product features based on business opportunities by assessing feasibility and requirements. Planning and preparing the roll-out of products in markets, coordinating both with regional stakeholders as well as global product teams, ensuring alignment on dependencies and timelines. Act as the primary escalation point for local stakeholders or directly for end user business units in relation to owned products during roll-outs and operations. Ensure strong operational and organizational readiness within markets when rolling-out new and change of existing products. Develop a thorough understanding of technical- and processes related issues and act on them during the roll-out. Support sales markets and regions with setting up budget, resources, communication, training, and change management when deploying a new or change of an existing product. Communicate and manage various stakeholders in an inclusive and efficient way to ensure alignment of goals and tasks to ensure the overall success of the products within your area. Promoting the agile mindset and culture across all organization, countries & regions.   Qualifications: You believe in a non-hierarchical culture of collaboration, transparency and trust. You are a great communicator with strong stakeholder & change management skills within an international and diverse context. To be successful in the role, you will want to make a difference in Business Tech, have a growth mindset, a solid understanding of the business operational side within the domain you want to support, strong collaborations skills and the ability to lead others through humble servant leadership. 2-3 years on relevant position. Advanced English level. Have a business and customer oriented mindset and solve complex problems. Ability to communicate clearly including listening to customers, both internal and external, and synthesize insights into actionable adjustments to a product. Ability to drive roll-out and change initiatives incl. task breakdown, prioritization and planning, pro-active risk management and status monitoring. Understand global strategies and making them relevant in a local context. See risks and issues and how to mitigate or handle them proactively. Have understanding and experience of Agile product development. Experience from Value Proposition Definition and OKR Methodologies is an Advantage.

Возможность принять участие в конкурсе по созданию межрегиональных и региональных автомотомаршрутов по России. Участники проекта внесут свой вклад в изменение имиджа страны через создание привлекательных образов Малой Родины силами местных креативных сообществ в рамках межрегиональных туристических маршрутов.   Задачи проекта: Проектирование новых межрегиональных туристических маршрутов
Выявление и поддержка запросов местных сообществ на креативное преобразование территорий
Создание и поддержка местных креативных площадок для выполнения заданий по креативному преобразованию территорий   Что нужно сделать: Конкурс ставит своей целью выявление, отбор и продвижение наиболее качественных проектов в области автомотомаршрутов и идей по их организации, а также дальнейшую поддержку в реализации таких проектов.   Кто может принять участие: К участию приглашаются все граждане Российской Федерации старше 16 лет индивидуально и в составе творческих коллективов.   Дедлайн — 31 июля.

В телеком-компании ЭР-Телеком открыта роль Ведущего менеджера проектов.    Ключевые задачи:
Комплексная работа над проектом с момента приема:
Декомпозиция задачи Заказчика и осуществление подбора исполнителей, формирование команды проекта;
Разработка образа решения задачи Заказчика и выполнение бюджетной оценки затрат;
Разработка ТЗ, КП и договорной документации, включая партнерские договора;
Организация проведения экспертизы и согласование проектной документации;
Реализация и внедрение интеграционного решения, подготовка документации проекта.   Кандидату необходимо иметь:
Высшее образование (предпочтительно техническое);
Экспертные знания в области проектного управления;
Реализация крупных интеграционных проектов в области телекоммуникаций с использованием технологий видеоаналитики, WiFi, IoT, СКУД и т.п. в роли руководителя проекта;
Опыт работы в компании-интеграторе не менее 5-х лет, опыт работы на аналогичной должности(РП) не менее 3-х лет.   Компания предлагает:
Работа в крупном телекоммуникационном холдинге;
Работа в команде профессионалов;
Конкурентный уровень заработной платы;
Возможность оформления ДМС на льготных условиях для вас и вашей семьи;
Возможности профессионального роста.

Вакансия в кинотеатре Художественный: нужен Менеджер проектов.   Художественный — это старейший и любимый москвичами кинотеатр.   Обязанности:
• ведение партнёрских проектов от этапа формирования идеи до реализации и закрытия
• планирование бюджета проектов
• контроль сроков
• ведение отчётной документации   Требования к кандидату:
• умение чётко и грамотно подавать информацию
• навык систематизировать информацию
• внимательность к деталям и аккуратность
• опыт ведения проектов в сфере культуры   Условия:
• оформление по ТК
• работа в одном из красивейших зданий Москвы
• возможность профессионального и личного роста в одной из главных точек притяжения индустрии.   Дедлайн — 31 мая.

Deutsche Telekom IT Solutions (ex.T-Systems) is looking for a Product Owner (Move-On).    You will become a part of the international Scrum team and work on the following tasks: Closely collaborate with product stakeholders and communicate the product vision to the Scrum team
Create, manage, and prioritize the product backlog
Act as a liaison between product and development teams
Oversee development stages and evaluate product progress at each iteration
Participate in Scrum ceremonies (Daily Scrum, Sprint Planning Meetings, Sprint Reviews and Retrospectives)   Requirements: You have a good knowledge of Agile / Scrum methodology
You have experience in working with distributed / remote teams
You’re able to take and own responsibility and have a problem solver mindset
You have excellent communication and presentation skills
You have knowledge of basic principles of IT-architecture and design
You are good English language speaker (Upper Intermediate or higher)   Benefits: Friendly team Interesting projects, business trips to Europe Flexible working hours Official employment, annual bonus Partial compensation of gym membership fee Lounge zones, summer terraces with a view, coffee & tea 24/7 Training & development activities Voluntary health insurance with dental care included, family therapist at the office Volleyball, football, table football, ping-pong, hockey, PS4, bicycle parking.