Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ГазАртСтрой заинтересована в кандидатах на вакансию Руководитель проекта в строительстве объектов нефтегазовой отрасли.   Обязанности:
Организация процесса выполнения СМР соответствующего качества в установленные сроки;
Координация деятельности департамента подготовки производства, строительно-монтажных управлений, департамента безопасности производства и других подразделений, задействованных в реализации проектов компании;
Организация процесса разработки перспективных и годовых производственных программ, ГПР и контроль их исполнения;
Организация своевременной подготовки производства, выдачи ПСД, поставки оборудования и материалов участникам строительства;
Контроль выполнения мероприятий по охране труда и промышленной безопасности;
Ведение деловой переписки с проектными институтами, заказчиком и генеральным подрядчиком;
Участие в селекторных совещаниях с площадками строительства;
Работа в структуре Главного инженера;
Готовность к продолжительным командировкам на удаленные объекты строительства.   Требования:
Практический опыт подготовки и реализации масштабных крупных проектов в строительстве объектов нефтегазовой отрасли;
Высшее строительное образование;
Опыт работы на руководящих должностях в строительстве объектов нефтегазовой отрасли — от 5-ти лет;
Умение выстраивать и контролировать процессы производства СМР;
Энергичность, системный подход к делу и нацеленность на результат;
Готовность к продолжительным командировкам на объекты строительства (от 2 недель до 1 мес., до 50% рабочего времени работа в командировках);   Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Основной график работы (5/2 + длительные командировки);
Офис в бизнес-центре Верейская плаза 3 класса B+ (от м. Славянский бульвар, корпоративный транспорт);
Заработная плата от 180 000 (на руки);
Своевременные выплаты заработной платы;
Работа в крупной, стабильной строительной компании нефтегазового комплекса.

Российская горно-металлургическая компания Норильский никель ждет отклики кандидатов на вакансию Руководитель проектов стратегического развития.  Данная вакансия открывается в ГРК Быстринское.   Обязанности:
Разработка и актуализация корпоративной стратегии.
Управление процессом стратегического планирования в Компании.
Анализ перспективных инвестиционных идей, предложений по развитию и росту компании и бизнес-планов.
Инициирование проектов неорганического роста, координация работы производственных служб, как в периметре Компании, так и за ее пределами.
Подготовка и проведение Pre-IPO road show.
Организация и сопровождение разработки функциональных стратегий.   Требования:
Предпочтительный опыт: горнодобывающей и/или металлургической отрасли.
Приветствуется опыт работы в консалтинге, private equity, family office.
Опыт разработки корпоративной и коммерческой стратегии, участие в M&A.
Английский – разговорный.   Условия:
Уровень дохода определяется по результатам переговоров.
Годовой бонус по результатам работы.
Локация – г. Москва c командировками в Забайкальский край.

Приглашается к сотрудничеству Директор по строительству (технический директор). Компания занимается строительством частных путепроводов в регионах РФ.   Обязанности:
Управление (самостоятельное ведение) в качестве ГИПа службы застройщика (технического заказчика) несколькими проектами строительства объектов (путепроводы).
Оформление (получение) всей необходимой документации на всех этапах: от исходно-разрешительной документации (ППТ, ПМТ, ТУ, СТУ) до исполнительной документации (ЗОС, Росреестр). Глубокое знание практики и административных регламентов получения документов опыт работы с согласующими службами, порталами гос. услуг.
Заказ и контроль оформления: проектов планировки территории, проектов межевания территории, внесения изменений в ПЗЗ, знание процедур изменения ВРИ земельных участков, получение (и корректировка (при необходимости)) ППТ, ТУ, СТУ, сбор исходных данных для проектирования.
Работа с порталом госуслуг: направление заявок на согласования, загрузка проектов, получение (продление) ордеров, разрешений на строительство, свидетельств об утверждении архитектурно-градостроительных решений, сопровождение оформления заключений экспертиз (как государственных, так и не государственных), получение ЗОС и разрешений на ввод объектов в эксплуатацию, сопровождение оформления государственного кадастрового учета и получения выписок из ЕГРН о праве на объекты в Росреестре. Знание и понимание причин отказов органов исп. власти при получении гос. услуг, опыт работы по предупреждению получения отказов;
Организация подготовки ТЗ на проектирование (совместно с проектировщиками). Контроль работы проектировщиков по подготовке и согласованию проектной документации, градостроительной документации, рабочей и исполнительной документации. Анализ предлагаемых проектных решений, выдача замечаний и контроль работы проектировщиков по их устранению, работа с проектировщиками и экспертизой по устранению и снятию замечаний к проектной документации.
Участие в рабочих совещаниях, контроль этапов, сроков реализации проектов, контроль работы исполнителей пд и прочих участников проекта.
Общая координация работы генерального проектировщика, проектировщиков, подрядчиков по инженерным изысканиям, экспертов негосударственных экспертиз проектной документации, генерального подрядчика, подрядных организаций.
Организация строительства, разработка графика производства работ, контроль объемов и сроков работ.
Переговоры, консультации с органами исполнительной власти, местного самоуправления, надзорными и экспертными службами и контрагентами в рамках работы по проектам.
Организация и контроль снятия замечаний по проектно-сметной документации в экспертизах (государственных и негосударственных), получения положительных заключений экспертиз и разрешений на стр-во.
Вникание во все технические вопросы по управляемым проектам, принятие правильных технических и организационных решений.   Требования:
Наличие отличных практических знаний регламентов, процессов и процедур согласований проектной документации и оформления разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию.
Высшее образование — строительное, инженерное (желательно Мосты и тоннели, МАДИ);
Умение читать проектную документацию.
Опыт работы от 4-х лет в девелоперских, проектных организациях или в службах заказчика (желателен опыт работы в генподрядной, подрядной организации).
Опыт работы на руководящих должностях – от 1 года.
Знание специфики получения ИРД, ТУ и согласований, разрешений. заключений, хорошее знание согласующих инстанций и их требований.
Знания основных положений законодательства в области градостроительной деятельности, административных регламентов и процедур органов исполнительной власти.
Опыт работы с порталом госуслуг.
Опыт работы с проектировщиками: проверка ТЗ на изыскания и проектирование, заказ и контроль своевременного выполнения инженерно-геологических, инженерно-геодезических, инженерно-экологических изысканий, знание требований экспертиз к результатам инженерных изысканий, , комплектности и состава проекта; понимание последовательности проектирования (ИРД, ПД, РД, ИИ, исполнительная документация)
Опыт по разработке календарного плана реализации проекта и формировании бюджета проекта на этапе оценки перспективности проектов приветствуется.
Практика разработки схем (графиков, бюджетов) получения градостроительной документации, исходно-разрешительной документации для обеспечения реализации всех этапов девелоперских проектов.
Опыт работы c РЖД, как преимущество.
Навыки деловой переписки, ведения отчетность по объекту, ведения документооборота в рамках работы по проектам.
Хорошее понимание функций всех участников процесса: Застройщик, Заказчик, Генподрядчик, Субподрядчик, Проектировщик, и т.п.;
Знание этапов проектирования, реализации строительных объектов, знание технологических цепочек капитального строительства, монтажа оборудования, сдачи объекта (ЗОС, кадастровые паспорта, разрешение на ввод, постановка на гос. учет);
Знание нормативной документации в области проектирования, строительства.
Инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, высокая производительность в работе, аккуратность в работе с документами, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, энергичность, умение вести сложные и ответственные проекты.   Условия:
Оформление по ТК РФ
Офис в Сити
Уровень ЗП обсуждается.

Крупная федеральная розничная компания МегаФон Ритейл рассматривает кандидатов на позицию Руководителя по управлению качеством и ревизиям.   Какие задачи необходимо решать: Обеспечивает организацию и проведение системной оценки качества работы Офисов продаж и обслуживания филиала, в целях соблюдения стандартов, регламентов и инструкций, утверждённых в компании, и в целях поддержания высокого уровня предоставляемого сервиса в офисах продаж филиала; Участвует в разработке и актуализации федеральных регламентов, инструкций и бизнес-процессов с целью оптимизации, поддержания и повышения эффективности рабочих процессов; Обеспечивает внедрение регламентов, инструкций и бизнес процессов в Офисах продаж и обслуживания и работу подразделений филиала; Обеспечивает проведение системного анализа показателей удовлетворенности Клиентов качеством обслуживания в офисах продаж филиала и выявление отклонений от стандартов работы, утвержденных в компании; Обеспечивает формирование и своевременное предоставление заинтересованным сотрудникам статистических и аналитических данных направления Управление качеством филиала в соответствии с требованиями установленными Головным офисом Компании; Планирует и контролирует деятельность сотрудников направления Ревизии по вопросам проведения инвентаризаций в Офисах продаж и обслуживания, складах, офисах филиала; Организует работу по своевременному доведению до руководства филиала выявленных замечаний по направлению Ревизии, обеспечивает контроль устранения выявленных замечаний; Разрабатывает мероприятия по выполнению краткосрочных и среднесрочных задач направления Управления качеством филиала, направляет непосредственному руководителю на согласование; Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками направлений Управление качеством и Ревизий: ставит задачи, контролирует их выполнение.   Для решения этих задач требуется: Высшее образование (Управление качеством — желательно); Опыт работы в крупных розничных компаниях в области продаж и обслуживания не менее 3-х лет;
Управленческий опыт работы от 2-х лет; Знание рынка сотовых операторов; Знание технологий продаж и качественного обслуживания Клиентов; Уверенный пользователь ПК (MS Office).   Условия: Оформление по ТК РФ; Медицинское страхование в России и за рубежом; Льготное членство в фитнес-клубе; Компенсация затрат на мобильную связь; Профессиональное обучение и карьерное развитие.

В разработчик HRtech-сервисов компанию TalentTech требуется Senior Product Manager (международный рынок).   Обязанности: Анализировать зарубежные рынки (тренды, конкуренты, законодательная база, спрос, возможные партнерские каналы) Строить стратегию продукта в конкретной стране Общаться с клиентами, понимать их потребности, изучать рынок и конкурентов и превращать эти знания в планы в роадмапе, смелые эксперименты и задачи для разработки Формировать и реализовывать маркетинговую стратегии по выводу продукта на международный рынок: — анализ клиентских сегментов — план маркетинговых мероприятий — создание лендингов и запуск рекламных кампаний Дорабатывать potok для выбранных рынков (формирование роадмапа, вот это все) Обучать локальные команды сейлзов, маркетинга и операционки   Требования:
Опыт запуска продуктов на международных рынках
Опыт в продуктоводстве от 3 лет
Свободный английский
Проведение кастдевов
Умение составлять сценарии использования системы клиентом
Умение приоритизировать бэклог
Своей работой влиять на выручку по продукту
Хорошо переносить неопределенность
Большим плюсом будет опыт в HR tech   Что компания предлагает взамен: Компания готова индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания
Честное трудоустройство на 100%
График 5/2 в среднем с 10 до 19
ДМС со стоматологией и страхованием жизни
Возможность работать из дома и офиса
Команду, нацеленную на общий результат, и интересные задачи
Дух стартапа + стабильность большой компании
Фрукты и орешки для бодрости духа и тела.

Компания FinFort занимается продажей финансовых услуг (банковских, страховых и инвестиционных) и сейчас находится в поиске Product manager‘а.   Какие задачи предстоит решать: Разработка общей концепции, стратегии и roadmap продукта;
Проверка гипотез, разработка позиционирования, интервью с пользователями, создание профилей целевой аудитории и CJM, изучение рынка и пользователей;
Управление продуктом на основе финансовых показателей: анализ и улучшение конверсионных воронок, определение финансовых метрик, юнит-анализ, P&L анализ, определение точек роста;
Анализ продукта: построение карты метрик продукта, А/В тесты, настройка системы аналитики;
Построение эффективного пользовательского опыта: генерация и проверка гипотез, связанных с интерфейсом продукта.   Необходимые навыки для успешного кандидата: Опыт работы на позиции Product Manager от 2 лет, уровень Middle+;
Желателен опыт разработки продукта с этапа MVP;
Опыт в сфере разработки мобильных приложений;
Знание процессов и подходов работы с продуктами;
Понимание, что такое ценностное предложение и юнит экономика;
Опыт проведения исследований;
Умение решать задачи в условиях неопределенности, в сжатые сроки и с ограниченными ресурсами;
Проектный опыт / проектные скиллы: умение управлять командой, брать ответственность за свои решения;
Опыт генерирования и тестирования гипотез, способность просчитать результат;
Опыт построения JTBD;
Системное мышление, умение расставлять приоритеты.   Предлагают: Работа в дружном коллективе высококвалифицированных специалистов;
Возможности для профессионального развития;
Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (гибкое начало рабочего дня);
Офис в 7 минутах ходьбы от м. Минская;
Оборудованная кухня (холодильник, кофемашина, микроволновка, посуда стеклянная и одноразовая, чай/кофе и др.);
Корпоративный баскетбол;
Отсутствие дресс-кода.

Крупнейшая частная лизинговая компания Альфа-Лизинг приглашает в свою команду Product owner‘а.   Что нужно делать: Бизнес: Защищать стратегию и новые сервисы;
Проводить анализ рынка и конкурентов;
Обеспечивать процесс взаимодействия со смежными подразделениями в рамках реализации продукта;
Работать с командами Альфа-Банка для реализации совместных проектов.
Продукт: Формировать и реализовывать стратегию продукта;
Управлять финансовой эффективностью продукта, строить unit-экономику и P&L;
Определять и управлять бэклогом продукта;
Создавать дерево метрик под каждый продукт, определять nord star метрику;
Регулярно работать с системами продуктовой (Amplitude) и бизнес (PowerBI) аналитики, находить инсайты в данных;
Проводить А/В тесты после каждого релиза;
Тестировать идеи с помощью Growth Hacking перед запуском полноценной разработки.
Команда: Постоянно улучшать и SCRUM процессы в команде: уменьшать time-to-market и увеличивать качество;
Масштабировать команду, управлять ресурсами, нанимать новых людей.
Клиенты: Формировать гипотезы и собирать их от бизнеса и команды;
Проверять их с помощью CustDev: онлайн-опросы, интервью, глубинные интервью и фокус-группы.   Что ожидают: Опыт работы в роли Product Manager или Product Owner более 2-х лет;
Хорошее владение системами продуктовой, бизнес и маркетинговой аналитики;
Опыт многочисленного применения Customer Development;
Бэкграунд управления полноценной продуктовой командой от 5 человек;
Наличие как минимум 1 успешно функционирующего продукта в портфолио;
Плюсом будет владение SQL и Python;
Опыт проведения А/В-тестирований.   Что предлагает компания: Полностью управлять стратегией и бэклогом продукта — в компании большинство инициатив идет именно от продуктовых команд;
Отстаивать продуктовые процессы в команде;
Внедрять новые инструменты;
Работа в одной из крупнейших лизинговых компаний;
Вы можете работать и удаленно, и в офисе – компания за гибридный режим;
Шанс изменить сразу 2 рынка: авторынок и рынок финансирования.

В IT-компании Softline открыта позиция Менеджера по развитию бизнеса (unified communications & networking).   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Генерация крупных комплексных проектов по направлению «Сети Связи» (унифицированные коммуникации (UC), сетевые технологии) на территории РФ.
Формирование стратегии развития направления, а также портфеля решений.
Обучение «внутренних» сотрудников продающих подразделений по своим продуктам / технологиям / решениям.
Активная совместная работа с отделом маркетинга, PR. Участие в корпоративных маркетинговых мероприятиях, отраслевых выставках, в качестве активного спикера.
Управление пайплайном по крупным комплексным проектам.
Обеспечение стратегии выигрыша по сделке.
Комплексный пресейл по возможной сделке, совместно с presale отделом.
Подготовка и проведения презентаций на уровне ключевых заказчиков.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в роли пресейл-менеджера, руководителя направления, BDM.
Знания и опыт внедрения АТС (VoIP), ВКС, контакт-центров на базе вендоров Cisco, Avaya, Unify, Polycom, Audiocodes.
Знания и опыт внедрения Сетевого оборудования, WiFi, решений по сетевой безопасности на базе вендоров Cisco, Huawei, Extreme, Aruba, Juniper.
Широкий кругозор в области ИТ-решений.   УСЛОВИЯ: ДМС. Обучение и сертификация. Индивидуальный график работы. Открытость ТОП‑менеджмента. Скидки от партнеров и primezone. Покупка техники со скидкой.

Лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов Softline в поиске Менеджера по развитию бизнеса Lenovo.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Взаимодействие и развитие взаимоотношений с представителями Lenovo PCSD и дистрибьюторскими компаниями на всех уровнях по вопросам развития бизнеса.
Взаимодействие с командой Компании по вопросам генерации бизнеса и организации работы по проектам.
Генерация pipeline и развитие клиентской базы.   ОТ КАНДИДАТА ОЖИДАЮТ:
Знание Personal computer and smart device продуктовой линейки Lenovo, а также решения основных конкурентов.
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта.
Английский – на уровне чтения вендорской документации.
Приветствуется опыт успешной генерации и закрытия проектов от $100k.   УСЛОВИЯ: ДМС. Обучение и сертификация. Индивидуальный график работы. Открытость ТОП‑менеджмента. Скидки от партнеров и primezone. Покупка техники со скидкой.

В департамент облачных технологий IT-компании Softline требуется Руководитель отдела региональных продаж.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация, координация и контроль работы сотрудников территориально распределенного отдела.
Выполнение плана продаж подразделения.
Личное вовлечение в крупные сделки.
Консультации клиентов и Менеджеров по продажам по вопросам облачных решений SL Cloud.
Участие в разработке стратегии развития бизнеса SL Cloud.
Участие в маркетинговых активностях Компании, в том числе в качестве докладчика на мероприятиях.   ОЖИДАНИЯ: Опыт организации успешной команды продаж.
Опыт успешных личных продаж.
Опыт работы в сфере ИТ / телекоме не менее 3-х лет.
Приветствуется опыт в области разработки / управления проектами облачных технологий.
Опыт работы с крупными региональными заказчиками.
Знание рынка облачных услуг РФ и отраслевого законодательства.
Навыки подготовки презентаций , публичных выступлений и коммерческой отчетности (прогнозы продаж, финансовые показатели отдела).   ПРЕДЛАГАЮТ: Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00 / 10:00-19:00).
Компания заботится о сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании.
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, Программа корпоративных привилегий PrimeZone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.