Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Тинькофф открыта вакансия Event-менеджер.   Обязанности Организация спонсорских интеграций в массовые мероприятия (фестивали, концерты, спортивные мероприятия)
Организация корпоративных мероприятий и пресс-конференций
Организация BTL – кампаний
Анализ рынка и составление календаря мероприятий
Проведение тендеров
Контроль реализации проекта
Полное документальное сопровождение проектов
Аналитика   Требования Опыт работы в event маркетинге/ event агентстве от 2х лет
Опыт работы с фестивалями/массовыми мероприятиями желателен
Умение работать в условиях многозадачности
Готовность к командировкам и ненормированному графику работы   Условия Работа в офисе у метро «Водный стадион». Пока удаленно
Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников.
Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев.
Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по футболу, волейболу и хоккею
Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Достойная зарплата.

В банк требуется Руководитель по управленческой отчётности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!    

В банк приглашается Финансовый директор.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В банк ТОП-50 требуется Руководитель казначейства.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственный холдинг требуется ИТ директор.   Требования к кандидату:
Высшее образование в сфере информационных технологий.
Опыт руководства ИТ департаментом от 3 лет.
Навыки выстраивания, развития и поддержания ИТ инфраструктуры крупной распределенной компании (от 500 пользователей).
Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов.
Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем.
Опыт внедрения и сопровождения различных конфигураций 1С, опыт в выборе оптимальных ИТ решений для обеспечения компании конкурентных преимуществ.
Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения.
Умение формировать команду и эффективно управлять ей. Опыт нанимать, развивать и удерживать высокопрофессиональных ИТ-специалистов
Способность управлять взаимодействием с внутренней и внешней бизнес-средой.
Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат;
Самоорганизация, ответственности и коммуникабельность.
Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.   Что делать:
Разработка ИТ-политики в соответствии со стратегическими целями развития компании.
Руководство ИТ-подразделениями: оптимизация структуры, развитие и повышение эффективности
Развитие системы информационных технологий, обеспечение цифровизации бизнес-процессов компании.
Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и информационных систем, обеспечение поддержки пользователей в режиме 24/7.
Реализация политики информационной безопасности и защиты информации.
Управление ИТ-проектами, в т.ч. с привлечением внешних подрядчиков
Организация договорной работы с поставщиками систем, решений и услуг в области ИТ.
Планирование и бюджетирование ИТ-расходов компании.
Обеспечение разработки и актуализации ИТ-документации: инструкций, обучающих материалов, технической документации.
Организация обучения пользователей и развития корпоративной цифровой культуры.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия VP (Директор казначейства) в банк (Топ-30).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В маркетплейс (финтех-компания) приглашается Главный бухгалтер.   Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета.
Ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование.
Подготовка и сдача отчетности в статистику и другие фонды;
Формирование книги покупок, книги продаж.
Учет финансовых инструментов (кредиты, займы, овердрафт, банк. гарантии и т.п.)
Расчет заработной платы, кадровый документооборот.
Взаимодействие с ИФНС: подготовка документов для камеральных и выездных проверок. Сверка с налоговыми органами.
Участие в разработке и формировании учетной политики;
Учет основных средств, НМА, РБП, формирование себестоимости, контроль оформления регистров налогового учета на всех участках налогового учета;
Общий контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов.
Оптимизация налогообложения;
Проверка договоров на предмет финансовых и налоговых рисков.
Выполнение поручений руководителей в рамках профессиональных обязанностей;   Требования:
Высшее образование – экономическое / финансовое;
Аттестат профессионального бухгалтера;
Аналогичный опыт работы в компаниях, занимающихся розничной торговлей от 6 лет!
Опыт ведения нескольких юридических лиц;
Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
Опыт работы в компаниях с оборотами от 400 млн.руб. в год;
Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений, знание основ гражданского законодательства;
Глубокое знание программы 1С Бухгалтерия 8.3. Просим не откликаться на вакансию при отсутствии требуемых знаний.
Хорошее знание 1С Управление торговлей, Консультант/Гарант, Такском / Контур, Диадок;
Опыт постановки ТЗ программистам 1С и внедрения автоматизаций учета;
Знание Excel на уровне уверенного пользователя;
Рекомендации от бывших работодателей;
Навык формирования учетной политики в части налогового учета и построение работы в соответствии с выбранной учетной политикой;   Условия:
Оклад по итогам собеседования
Работа в компании – штатный сотрудник полной занятости
Режим работы – пятидневная рабочая неделя
Оформление согласно ТК РФ
Испытательный срок 6 месяцев.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директора департамента розничного бизнеса (продажи) в команде банка (ТОП-50).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Холдинговый агрегатор сотовой связи М2М Экспресс открывает вакансию Директор филиала со знанием испанского языка.   Требования: Работа на зарубежных рынках предполагает постоянное общение с носителями языка и посещение международных выставок по всему миру
Успешный опыт работы в продажах
Умение самостоятельно планировать свою работу и работу подчиненных, исходя из поставленных задач
Управленческие и лидерские качества на высоком уровне
Знание испанского языка уровня С1 и выше   Что нужно будет делать: Холдинговый агрегатор сотовой связи МТС, БиЛайн, Мегафон, Теле2, Vodafon, Orange, T Mobile и других операторов мобильной связи. Нужно будет вести переговоры с клиентами
Увеличение объема и эффективности продаж
Формирование команды, развитие и мотивация персонала
Выполнение плановых показателей
Переговоры и заключение сделок с ключевыми клиентами
Разработка бизнес-плана и стратегии развития филиала   Что вам предложат: Твердый оклад + KPI
Доход:
В первый месяц доход с бонусами: 80,000 – 100,000 рублей Второй-третий месяцы: 120,000-160,000 рублей Третий-шестой месяц: 180,000 рублей и выше Стабильные выплаты два раза в месяц
Оформление в соответствии с законодательством
Гарантированная возможность карьерного роста до директора филиала
Работа в офисе класса А+ с современной столовой, кафе на любой вкус и пиццерией
Бесплатные чай, кофе. Холодильник в офисе
5 минут пешком от ст. метро Калужская
Парковка рядом с офисом
Возможность увидеть мир, посетить разные страны на выставках и конференциях
Молодой коллектив с активной жизненной позицией
График 5/2
Возможность стать самодостаточным и успешным.

Команда производителя гаджетов Huawei в поиске креативных коллег — Дизайнеров, которые переосмыслят облик смартфонов и другой продукции, выпускаемой компанией.   Принимаются креативные концепции в одной из следующих номинаций: Дизайн элементов интерфейса мобильного телефона
Циферблаты для умных часов
Темы для складного экрана
Наслаждайся моментом (забавная и оригинальная упаковка)
Оригинальный IP (создание вымышленного персонажа)
Обои для телефона   Требования Приглашаются участники со всего мира (старше 18 лет)
Представляемые на конкурс работы должны быть оригинальными
Можно сопроводить свою работу видеороликом (по желанию)   Приз: Победители в каждой номинации получат денежные премии. Призовой фонд конкурса — 200 000 долларов.   Дедлайн — 31 июля 2021 года.