Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В it-компанию DriverPack требуется Директор по счастью — специалист, который позаботится о благополучии всей команды и позитивном микроклимате в коллективе.   Компания DriverPack известна как мировой лидер в области автоматической установки драйверов на компьютер. Сегодня DriverPack является важным стратегическим партнером сразу для нескольких корпораций: Microsoft, Avast, Yandex и Opera и другие.   Чем вы можете помочь? Работодатель хочет, чтобы сотрудники были счастливыми людьми, чтобы им нравилось то, чем они занимаются. Необходимо проанализировать текущую ситуацию и придумать план по повышению eNPS, повышению счастья сотрудников. Далее необходимо его реализовать.
Необходимо систематически снимать показания eNPS и других метрик влияющих на счастье сотрудников и вносить соответствующие корректировки.
В компании часто появляются новые сотрудники. Необходимо придумать систему внедрения их в текущий коллектив.
Организовывать для сотрудников различные event-мероприятия, для повышения корпоративной культуры, снятия стресса и т. д.   Немного про то как работает компания: В компании внедрена система Scrum с длиной спринта в 1 неделю.
Компания стремится быть бирюзовой, рефлексирует, оценивает себя здраво, проводит внутренние тренинги по спиральной динамике.
Офис — это второй дом, поэтому там хорошо, просторно и уютно. Есть комната отдыха с PS4 и даже двухярусная кровать, чтобы отдохнуть в тишине. Офис находится в центре около м. Цветной бульвар.

Иллюстраторское агентство Bang! Bang! Studio ищет в свою команду Продюсера, который будет находить, запускать и доводить проекты до финала.   Кто нужен:
Человек с опытом, продюсирования;
Командный человек, умеющий легко находить клиентов и общий язык с ними и продавать дорогие проекты;
Проактивный человек, который сможет достать крупный проект и довести его до конца.   Чем предстоит заниматься:
Все задачи будут срочные — важно уметь расставлять приоритеты и доводить до успешного конца;
Работать на денежный результат – делать так, чтобы студия зарабатывала еще больше;
Звонить в холодную, делать большие рассылки и обсуждать с клиентом стоимость проекта — уметь разумно торговаться и искренне продавать таланты. Искать неочевидные каналы и способы продаж;
Нужен продюсер с коммерческой жилкой, который не будет бояться спрашивать деньги с клиента и налаживать новые связи.   Условия:
Офис в Москве на Чистых прудах; Классная доброжелательная команда и бережное отношение к сотрудникам.

ByteDance is searching for a Innovation Technology Solution Sales Manager.   Responsibilities: Establish strong pipeline for ByteDance’s innovation technology solution suite Execute Go To Market strategy and drive revenue growth through effective sales closure activities Build and manage strong relationship with prospect clients Familiar with industry pain points and able to solution innovation technology use cases to maximise client’s ROI Partner closely with marketing team to drive up market awareness of our innovation technology portfolio via public conferences, seminars and/or workshops Be proactive in problem solving even if it’s outside of your concerned area and ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge   Preferred Qualifications: At least 5+ years of Enterprise software and/or SaaS — PaaS — IaaS technology solution sales experience in leading internet companies English and German speakers (Russian conversational is welcomed) Business experience in EMEA with particular focus on NORDICS — DACH — RUSSIA type of Enterprise or Digital Start-up Companies Strong negotiation & networking skills with the ability to build strong relationships with CXOs, particularly eCommerce industry Solid tech enterprise experiences, AI solutions, Cloud computing is preferred Cross cultural / regional experience, remote team management is a plus   Requirement: Bachelor’s degree is a must At least 3+ years of Enterprise software and/or SaaS technology solution sales experience in leading tech companies Proven track record of building and leading a sales team in enterprise service company Strong networks / experience with C-level executives Candidate with direct sales, partners sales and channel sales experience are welcomed Number driven, logical thinking.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В лабораторную службу Helix требуется Руководитель отдела корпоративных продаж (B2B).   Обязанности: Продвижение услуг лабораторной службы, работа с врачами и ключевыми лицами коммерческих ЛПУ в Москве и МО;
Ведение переговоров с VIP-клиентами;
Активное развитие клиентской базы, заключение договоров с новыми клиентами;
Управление командой (в подчинении 8 менеджеров), контроль выполнения финансовых показателей региона;
Планирование и проведение маркетинговых мероприятий;
Ведение систематической отчетности.   Требования: Желательно наличие высшего медицинского / биологического / фармацевтического образования;
Опыт работы в сфере лабораторной диагностики;
Успешный опыт личных продаж, навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний;
Готовность к личному ведению переговоров с ключевыми клиентами;
Опыт управления отделом продаж и контроля коммерческих показателей;
Развитые коммуникативные навыки.   Условия: Работа в стабильной развивающейся Компании – лидере на рынке лабораторной диагностики;
Офис в шаговой доступности от м. Нагорная (10 минут пешком);
Режим работы — 5/2 с 9:30 до 18:00;
Официальное оформление, социальные гарантии (отпуск, больничный);
Своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
Компенсация ГСМ и мобильной связи;
Скидки на услуги Компании для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия.

В компанию Северсталь требуется HR generalist.   Чем вы будете заниматься: Помогать в проведении корпоративных HR процедур;
Взаимодействовать со страховыми компаниями по вопросам ДМС и страхования жизни;
Подготавливать документы для реализации организационно кадровых изменений;
Вести штатное расписание;
Взаимодействовать с фронт офисом по вопросам кадрового делопроизводства;
Поддерживать HR бизнес партнеров в рамках HR процессов;
Подготавливать HR аналитику;
Участвовать в HR проектах.   Требования: Опыт работы HR generalist от 2-х лет в компании от 500 сотрудников;
Экспертиза в кадровом администрировании;
Понимание HR функции в организации;
Владение основными HR инструментами;
Опытный пользователь Excel и PowerPoint и SAP HR.   Что предлагают: Срочный трудовой договор до 31.12.2021, с возможностью продления;
Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой;
Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании;
Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом компании как работодателя по результатам опроса сотрудников.

Digital-агентство MGCOM в поиске HR BP в свою команду.   Вам предстоит: Полноценная консультационная поддержка сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам;
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
Помощь и поддержка сотрудников в вопросах мотивации, обучения, развития, карьерного роста;
Помощь в заполнении карты развития;
Адаптация сотрудников;
Отработка задач по переводам сотрудников, контр-офферам, ротациям;
Поддержка реорганизаций, структурных изменений;
Координация внутреннего и внешнего обучения (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов и пр.).   Компания ожидает: Релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет;
Желателен опыт работы в digital отрасли;
Понимание ключевых HR-процессов и особенностей крупных компаний (перформанс ревью, грейды, пересмотры структур команд, обширные внутренние коммуникации и пр.);
Готовность к работе в режиме постоянных изменений, высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта.   Условия: Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем перфоманс-агентстве;
График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции;
Программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
Курсы английского языка по корпоративным тарифам.

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Руководитель группы по работе с клиентами (Банки).   Вам предстоит: Руководство группой проджект менеджеров;
Контроль качества выполнения задач и KPI (клиентских и агентских);
Стратегическое развитие клиента;
Развитие и обучение команды;
Распределение ресурсов внутри команды;
Решение сложных вопросов с клиентами.   Компания ожидает: Опыт управления командой от 3-х человек;
Умение вести переговоры, навыки деловой коммуникации;
Умение отстраивать и корректировать процессы под текущие задачи;
Высокая и разносторонняя экспертиза в digital маркетинге (знания в контекстной рекламе, таргетированной рекламе, программатике, медийной рекламе);
Практические знания методов оптимизации и масштабирования результата / рекламных каналов;
Успешные кейсы, подтверждающие вышеуказанные навыки.   Условия: Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем перфоманс-агентстве;
График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции;
Программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
Курсы английского языка по корпоративным тарифам.

Азовская кондитерская фабрика — один из крупнейших в России производителей козинак, халвы, восточных сладостей и натуральных кондитерских изделий, приглашает в команду профессионалов на позицию Руководителя розничного отдела в канале сбыта традиционная торговля.   Должностные обязанности: Выполнение плана продаж через команды торговых представителей (2 СВ и 16 ТП)
Разработка и реализация стратегий, внедрение стратегических мероприятий по продвижению продукта на рынке
Разработка и реализация планов по развитию розничного канала продаж
Контроль выполнения поставленных задач по развитию территории
Работа с территорией: анализ территории, создание плана её развития, контроль цен на продукцию в соответствии с рекомендованными на всех уровнях дистрибуции клиентов, разработка плана проведения трейд-маркетинговых мероприятий
Инициация, разработка и реализация программ по дополнительному стимулированию продаж
Мониторинг и анализ розничного и оптового рынка территории, мониторинг конкурентов
Анализ и прогнозирование товарооборота (план-факторный анализ, прогноз закупок / продаж)
Работа с командой: набор, обучение и контроль работы супервайзеров согласно стандартов компании
Территория ответственности Москва и область   Требования: Высшее, средне-специальное образование
Опыт работы (на рынке FMCG) в качестве территориального менеджера (не менее 3-х лет)
Нацеленность на результат, ориентация на высокий доход
Высокие коммуникативные навыки‚ грамотная речь
Готовность постоянно изучать специфику товара (знать состав, уникальность продукта, конкурентные преимущества)
Ориентированность на самостоятельную постановку целей и достижение конкретных и значимых результатов
Активная жизненная позиция, позитивное мышление
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость
Уверенная работа с MS Office   Условия: Работа в крупной производственно-торговой Компании
Заработная плата состоит из оклада + бонус
Служебный телефон
Реальные возможности карьерного развития
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: пн-пт, с 9-00 до 18-00
Офис в Бизнес-парке Гринвуд (72 км МКАД), м. Сходненская, м. Митино.

Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ», в связи с расширением бизнеса, приглашает кандидатов на вакантную позицию Директор по логистике.   ЗАДАЧИ В ДОЛЖНОСТИ
Обеспечение построения, формирования системы и структуры службы логистики;
Создание эффективного отдела планирования собственного и наемного транспорта;
Разработка схем учета движения ТМЦ, построения и оптимизации работы складского хозяйства;
Контроль проведение экспортных, импортных операций с целью контроля издержек и минимизации рисков по соблюдению таможенного законодательства и пр.   ОТ КАНДИДАТА
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Наличие таких качеств как: уверенность в себе, упорство, инициативность, позитивный настрой и трудовой энтузиазм.   ПРЕДЛАГАЮТ
Развитие в динамично развивающейся компании, возможность построить карьеру;
Возможность внедрения новых и оптимизации действующих бизнес-процессов;
Самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия;
Достойную заработную плату;
Новогодние подарки для ваших детей;
Совершенствовать английский язык — скидка 30% в онлайн-школе английского языка Skyeng;
Возможность чаще смотреть кино — скидка 30% на билеты в кинотеатрах «Каро».

В крупном digital-агентстве MGCOM открыта вакансия Руководителя направления по контекстной рекламе в вертикаль «Банки».   Вам предстоит: Развитие бизнеса клиентов с помощью инструментов контекстной рекламы;
Управление командой 15-20 специалистов (развитие команды, экспертизы, контроль эффективности, контроль загрузки, системное управление задачами);
Участие в разработке и реализации стратегий маркетинга клиентов;
Участие в тендерах, самостоятельное медиапланирование;
Регулярное взаимодействие с клиентами по стратегическим задачам.   Компания ожидает: Опыт управления группой от 4-5 человек;
Опыт ведения крупных проектов в контекстной рекламе;
Понимание возможностей и ограничений performance каналов и особенностей управления на основе CPO, ROI , ДРР и др.;
Опыт работы с тематикой «банки / страхование» как плюс;
Личные качества: лидерство, развитые коммуникативные навыки, отношение к бизнесу клиента как к своему собственному, ответственность.   Условия: Опыт работы с известными клиентами и крупными бюджетами в ведущем digital-агентстве;
График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем;
Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом;
Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции;
Программа ДМС доступна с 6 месяца работы;
Курсы английского языка по корпоративным тарифам.