Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Венчурная инвестиционная компания Levochkin.vc в поиске Руководителя продукта.   Цель компании – добиться значительных изменений в мире за счёт инвестиций в инновационные импакт-продукты: чистая энергетика, образование 2.0, медицина и биотехнологии, блокчейн и другие направления.   Эта вакансия про собственный некоммерческий продукт: есть идея, как развить культуру бережного потребления в обществе через экологизацию предприятий общественного питания [спойлер: примерно так же, как какие-то красавчики сделали в отельной индустрии]. Продукт — методика и набор материалов, позволяющие собственнику точки/сети общепита любых размеров и локации внедрить бережливые практики с коммерческой выгодой для себя.   Кого ждут: Человека, которому глубоко небезразличны темы экологии, бережного потребления и устойчивого развития человечества в целом .
Профессионала и лидера, имеющего успешный опыт [самостоятельный или в составе команды] создания продуктов в сфере B2B или управления заведениями HoReCa, который ищет точку приложения всей своей энергии, знаний и навыков, чтобы изменить мир к лучшему с сильной командой единомышленников.   Вам предстоит: Изучение российского и зарубежного опыта создания и внедрения экопрактик в ресторанном бизнесе [есть целый ряд заведений, уже совершивших эту революцию у себя внутри, каждый по своему — наша задача лишь сделать это знание полным, универсальным и лёгким во внедрении]
Взаимодействие с собственниками ресторанов, заинтересованными в экологизации собственных бизнесов
Построение команды разработки продукта
Разработка и тестирование плана внедрения продукта в заведения, позволяющего сделать это без травм для бизнеса, клиентов и коллектива, силами их текущего штата при минимальной поддержке извне, параллельно с основной деятельностью и не бросить на полпути
Консалтинг, информационная и организационная поддержка собственников ресторанов на каждом из этапов внедрения
Непрерывное улучшение продукта после запуска
Плотное взаимодействие с командой масштабирования внедрений [то есть строить операционный офис и управлять им — задача не Ваша]   Требования: Гибкий подход к разработке продуктов и управлению командой
Английский минимум на уровне перевода того, где затупил гугл [многие исходники на английском]
Готовность к командировкам [в основном в Москву]   Предложат: Удалённую работу в коллективе очень бодрых людей с набором ценностей: любовь к своему делу, порядочность, взаимное уважение, взаимовыручка, развитие, самоотдача и работа на результат, открытая [иногда жестковатая] взаимная критика в искреннем стремлении найти лучшие решения [а не блеснуть умом]
Гибкость, отсутствие бюрократии, тесное взаимодействие и быстрое принятие решений, поощрение инициативы и самостоятельности
График: 40 часов в неделю с гибким распределением времени, наиболее подходящим для выполнения конкретных рабочих задач и баланса с личными делами
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, компенсацию мобильной связи, командировочных расходов
Все возможности для роста вместе с ростом продукта и команды.

Ресторанный холдинг Bulldozer Group приглашает к сотрудничеству эксперта в должности Исполнительный директор.   Ресторанный холдинг «Bulldozer Group» — это компания, основателем которой является известный ресторатор Александр Орлов, обладающий такими премиями и наградами в области предпринимательства как «Предприниматель года», «Самый молодой предприниматель года», «Ресторатор года». Сегодня холдинг Bulldozer Group управляет несколькими десятками ресторанов в России, Казахстане, в Украине, а также в Объединенных Арабских Эмиратах и Гонконге.   Функции: Организация, контроль и эффективное управление проектами холдинга. Запуск проектов, контроль всех подразделений УК, бизнес процессов. Контроль ФР, FC, LC, KPI. Работа с бюджетами, P&L. Полное управление операционной деятельностью холдинга.   Требования: Аналогичный опыт работы в ТОП сегменте с развитой дивизиональной структурой. Опыт запуска проектов с нуля. Понимание и практический опыт работы в премиум сегменте. Наличие положительных рекомендаций. Высокие профессиональные компетенции.   Условия: Конкурентная ЗП, оформление ТК РФ, Социальный пакет компании. Офис Москва-Сити.

Технологичная компания в поиске СЕО на страховой продукт.   Задачи: Создание новой страховой компании с «0»
Формирование и внедрение бизнес-процессов по запуску компании
Поэтапное выстраивание и управление операционными процессами
Построение отношений с регуляторными компаниями   Требования: Опыт работы в страховых компаниях, страховых брокерах
Опыт работы в качестве руководителя подразделения/департамента страховой компании от 2 лет
Опыт взаимодействия с регуляторными компаниями и ЦБ
Преимущественно опыт с ДМС
Высшее экономическое образование.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании-производителе расходных материалов A.D.M. открыта роль Руководителя отдела сетевых продаж (федеральные и локальные сети).   Обязанности: Операционное управление процессом продаж в сетевом канале сбыта;
Координация работы менеджеров, постановка целей и задач;
Организовывать работу отдела по привлечению новых перспективных клиентов;
Обеспечение выполнения плановых показателей;
Управление ассортиментом, создание оптимальной товарной матрицы;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании. Проведение работы, направленной на поддержание и развитие эффективных взаимоотношений с партнерами компании.   Требования:
Обязателен опыт руководства коллективом не менее 3-х лет (Вашим преимуществом будет опыт работы в сетевом ретейле);
Высшее образование;
Этика делового общения;
Опыт подбора персонала, с целью формирования успешной команды продающих менеджеров под руководством уверенного лидера;
Умение вовлекать и мотивировать подчиненных с целью выполнения плана продаж и повышения эффективности работы сотрудников;
Успешный опыт личных продаж;
Личные качества: Лидерство, энергичность, инициативности, нацеленность на достижение высоких результатов, ответственность.   Условия: Ближайшая станция метро «Пр. Просвещения», организована развозка до офиса и обратно;
Рабочий день с 9.00 до 18.00, выходные — суббота и воскресенье;
Испытательный срок 3 месяца;
Оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы KPI) , своевременные выплаты;
ДМС через год работы в компании;
Развитая корпоративная культура – компания умеет не только эффективно работать, но и отдыхать;
Социальная поддержка в важные моменты жизни;
Активный, молодой, позитивный коллектив.

В банк ДОМ.РФ требуется Руководитель направления розничных продаж.   Требования: Опыт в аналогичной должности не менее 3 лет Навыки и знания в области продаж банковских, комиссионных продуктов, операционной деятельности Высшее образование   Обязанности: Организация деятельности подразделением «Розничные продажи» Привлечение новых клиентов, увеличению комиссионного дохода и остатков средств, привлеченных на счета Осуществление регулярного анализа платежного оборота клиентов, выявление резервов роста показателей розничных продаж Выполнение установленных плановых показателей по банковским и комиссионным продуктам, иным показателям эффективности Контроль за осуществлением расчетно-кассового обслуживания клиентов розничных продаж Контроль за соблюдением сотрудников правил и нормативных документов Банка, законодательства в рамках осуществления банковской деятельности, качества обслуживания клиентов   Условия работы: Работа в высокопрофессиональной и эффективной команде, постоянное развитие Оформление по ТК РФ Возмещение расходов на занятия спортом ДМС.

Билайн открывает конкурс на роль Руководителя отдела продаж крупному бизнесу.   Вам предстоит: Общее руководство работой отдела продаж крупному бизнесу на территории СФО;
Операционное управление продажами и обслуживанием крупных корпоративных клиентов;
Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
Исполнение бюджета сегмента и ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности подразделения;
Инициализация и контроль за реализацией проектов;
Сбор и ведение отчётности подразделения, анализ результатов.   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Опыт управления от 1-го года командой от 3 сотрудников;
Опыт управления продажами B2B в сфере телекоммуникации, интеграции или IT;
Опыт общения с первыми лицами крупных компаний;
Знание телекоммуникационных продуктов и услуг;
Знание и общее понимание рынка Облачных решений, Интеграционных проектов, ICT, IoT/М2М-решений, решений в области Информационной безопасности.
Навыки работы с базами данных, навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции;
Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность.   Что предлагают: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная дружная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Поддержка и помощь опытного руководителя;
Работа в стабильной компании и достойный уровень дохода, на который вы будете влиять самостоятельно;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Служебная сотовая связь;
Beеfree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами.

Ак Барс Банк в поиске Руководителя группы офисов продаж.   Обязанности:
Общее руководство группой ВСП;
Организация продаж розничных продуктов;
Наставничество;
Организация и контроль работы группы отдела продаж;
Организация эффективной работы подразделений, выполнение планов продаж.   Требования:
Высшее экономическое, финансовое, менеджмент образование;
Опыт продаж банковских продуктов от 3-х лет;
Управленческий опыт не менее 3-х лет;
Владение техниками эффективных переговоров и навыками продаж.   Условия:
Стабильная заработная плата: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения планов продаж;
Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров банка;
Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
ДМС после одного года работы в банке.

В Билайн открыта роль Ведущего менеджера проектов.   Вам предстоит: Управление крупными проектами;
Координация работы всех заинтересованных сторон проекта внутри Компании;
Постоянный поиск возможностей для улучшения процессов, методов, структуры работы, а также возможностей для экономии средств;
Управление бюджетом проекта, ответственность за финансовые показатели проекта;
Организация, ведение и контроль рабочей группы проекта;
Подготовка отчетов и презентаций о проделанной работе;
Создание и внедрение модели управления проектом;
Участие в переговорах с партнерами, формирование единой позиции внутри Компании по всем переговорным вопросам;
Формирование бизнес-модели и бизнес-кейса по каждой отдельно взятой инициативе по дополнительной экономии совместно с аналитиком и участниками проектной команды;
Разработка, актуализация и контроль исполнения проектных планов;
Взаимодействие с Руководством ВымпелКом и HQ в части согласования ключевых инициатив в рамках данного проекта;
Подготовка и защита предложений по улучшению, требующих вложений, на Инвестиционном комитете компании;
Проведение анализа эффективности этапов проекта, а также пост-проектный анализ.   Компания будет рада рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть: Высшее образование;
Знание принципов проектного менеджмента (PMI, PRINCE2);
Опыт ведения телекоммуникационных проектов, наличие подтвержденных успешных проектов;
Опыт управления командами (в том числе, распределенными) сотрудников;
Аналитические способности и структурное мышление, самостоятельность, ответственность;
Навыки использования различного программного обеспечения, включая, но не ограничиваясь MS Office (MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio, MS Project, SharePoint);
Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate;
Навыки переговорщика и опыт участия в коммерческих переговорах;
Опыт управления продуктами, разработки ИТ-приложений и архитектуры;
Опыт управления строительными, продуктовыми или бизнес проектами в течение 3 лет в телеком-компаниях;
Опыт в управлении подразделениями: планирования сети, поиска технологических позиций, строительства сети, эксплуатации сети;
Проактивность, стрессоустойчивость, ориентация на клиента (внешнего и внутреннего), ориентация на результат, умение работать в команде, системное мышление.   Что предлагают: Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение: очное или в on-line формате;
Beеfree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Служебную сотовую связь.

В ВТБ Капитал открыта позиция Product Owner’а «ВТБ мои инвестиции» (брокерское обслуживание).   Функциональные обязанности: Создание новых инвестиционных продуктов и сервисов на базе платформы ВТБ Мои Инвестиции: от идеи до запуска   Основные требования: Больше трех лет релевантного опыта Навыки координации работ между командами
Умение создавать что-то с нуля, предпринимательский опыт и опыт работы в стартапе — плюс
Понимание принципов разработки приложений, в т.ч. мобильных; опыт программирования – плюс
Опыт в инвестиционном бизнесе или самостоятельного инвестирования
Опыт тестирования идей продуктов (гипотезы, эксперименты)
Образование — предпочтительный ВУЗ: технический
Навыки работы на компьютере, знание специальных программ: Word, Excel, PowerPoint –продвинутый уровень
Английский – свободно (upper intermediate, advanced)
Личные качества: умение работать в команде, хорошие навыки подготовки и проведения презентаций, аналитические способности, стрессоустойчивость   Условия: Трудоустройство согласно Законодательству
Конкурентная заработная плата
Профессиональное обучение и развитие
Добровольное медицинское страхование сотрудника и членов семьи, страхование жизни и здоровья, продукты Банка на льготных условиях
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Современный фудтех, магазин нового поколения, онлайн платформа и сервис по доставке продуктов питания и сопутствующих товаров Утконос в поиске Владельца продукта в свою команду.   Обязанности: Отвечать за рост ключевых метрик
Формировать Roadmap развития продукта и реализовывать его
Генерировать свои инициативы по развитию продукта на основе аналитики, собирать бизнес требования
Управлять бэклогом, планировать спринты
Управлять кросс-функциональной командой разработки
Постоянно взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками, маркетингом и другими подразделениями компании
Оценивать результаты изменений   Требования:
Опыт управления продуктами от идеи до запуска и сопровождения
Умение оценить эффективность внедренных изменений
Технический бекграунд   Компания предлагает: Офис: в 10 минутах от ст. м. Улица 1905 года или Баррикадная. Красивый офис в стиле лофт, где помимо удобных рабочих столов с комфортным освещением есть лаунджи, где можно почитать или поработать на мягких пуфах. Сейчас большая часть команды работает на удаленке, в перспективе компания готова гибко обсуждать формат работы Здоровье: пакет ДМС со стоматологией
Корпоративные программы: Samsung, «Карофильм», Lamoda, Rendez-Vous, английский со Skyeng, TUI, MAJOR, «Инград», зарплатный проект с ВТБ, Альфа банк и Сбербанк
Спорт: скидки на йогу и фитнес от сетей X-FIT, World Class
Питание: в офисе оборудованы кухни и расположены вендинговые аппараты. Еще у компании есть своя кофейня и иногда сотрудники кооперируются для походов за едой так как вблизи много кафе и ресторанов
Реферальная программа «Приведи друга»
Атмосфера: уютная атмосфера и регулярные дегустации вкусняшек. Сотрудники открытые и проактивные, поэтому любые вопросы и идеи по какому-либо продукту или процессу можно обсудить напрямую с его автором или руководителем проекта
Перспектива: компании 20 лет, но в душе она остается стартапом, который верит в будущее E-grocery. Вы можете расти вместе с ней и осуществлять свои идеи в любом направлении бизнеса
Развитие: регулярные семинары и тренинги, внешние и внутренние мероприятия и обучение.