Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Google is looking for a Head of B2C Marketing.   Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience.
• Creative and digital consumer marketing experience gained in a global company.
• Experience with the Russian market.

Preferred qualifications:

• Expert in marketing experience in B2C marketing, and performance and brand marketing.
• Leadership experience, creative judgment, technology or online industry experience, being up to date on groundbreaking web/tech trends.
• Track record of effectively delivering multiple and innovative projects in a very fast moving environment, strong project management experience (including agency management), campaign and event planning and execution.
• Ability to develop market insights, marketing strategy and analyze campaign effectiveness.
• Ability to influence wide audiences at all levels and work effectively across functions and geographies.
• Excellent written and oral communication and interpersonal skills.

  Responsibilities:

• Provide local market expertise and insights through deep understanding of consumer, industry and competitive behaviour.
• Provide thought leadership to develop, advocate and implement Google's B2C marketing strategy. Manage and execute campaigns and programs to deliver excellent results.
• Manage the Russian marketing budget and champion the needs of the Russian market in a fast-changing and dynamic international company.
• Demonstrate creative judgment and marketing mastery to deepen Google brand equity.
• Build trusted collaborative relationships with regional and global marketing teams, manage interests of multiple stakeholders; effectively collaborate cross-functionally.

Пятизвездочный санаторий-лечебница в г. Кисловодск приглашает для работы Директора по продажам и маркетингу.   Обязанности:

• Управление коммерческим отделом, отделом продаж (В2В и В2С) и бронирования, сотрудниками отдела маркетинга (до 10 человек)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и стратегии продаж
• Управление бюджетами: планирование затрат на маркетинг. Анализ бюджета
• Анализ конкурентов, исследование рынка и каналов сбыта. Поиск новых возможностей для бизнеса
• Формирование портретов целевой аудитории, определение интересов, характеристик покупателей
• Управление командой и мотивация, контроль выполнения планов сотрудниками подчиненных отделов
• Координация работы смежных отделов
• Организация продвижения, контроль SMM, SEO, контекстной, медийной, наружной рекламы, качества работы СМИ, блогеров, координация работы с сайтом Booking, Travelline, Fidelio, bitrix24
• Генерация идей, стимуляция продаж, разработка программ лояльности
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий, оценка, внедрение инструментов и каналов, наиболее успешно работающих в отрасли
• Внедрение сквозной аналитики, подготовка ТЗ и обеспечение реализации ИТ решений
• Предоставление финансовой отчетности, отчетности по понесенным затратам и прочей отчетности по запросу руководителя

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, IT)
• Опыт управления продажами и маркетингом в туристическом или страховом бизнесе не менее 3-х лет
• Понимание специфики сферы бизнеса рекламного рынка и рынка продаж в сегменте HoReCa/ туризм
• Понимание принципов формирования стратегии в маркетинге и продажах
• Знание стандартов качества наилучшего сервиса уровня международных клиник
• Экспертиза в Digital

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ, компенсация стоимости аренды жилья, корпоративная мобильная связь
• Работа в красивом комфортном офисе рядом с м. Краснопресненская с периодическими визитами на объект в г. Кисловодск
• График работы 5/2
• Уровень зарплаты определяется индивидуально с кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбере открыта роль Product owner-а (эквайринг).   Вам предстоит:

• Формировать видение продукта: определение требований к CJ, формирование требований к дистрибуции (в т.ч. ценовые характеристики) продукта на партнеров и клиентов, учитывая стадии готовности сервиса, определение требований к клиентской документации. Согласование параметров продукта со всеми заинтересованными сторонами;
• Управлять бизнес-требованиями к продукту, их адаптация под текущие возможности, на базе которых проводится развитие сервиса;
• Проводить взаимодействие с партнерами в рамках продажи продукта – проведение презентаций, участие в согласовании клиентского опыта, технической реализации и договорной документации;
• Контроль качества выполненных задач, участие в приемо-сдаточных испытаниях и готовность нести ответственность за выпуск продукта на клиентов;
• Непрерывное участие в улучшении клиентского опыта в рамках продукта, как для клиентов, так и для партнеров, не ограничиваясь развитием UI/UX, обращая внимание на процессы сервиса.

  Компания ожидает:

• Высшее образование, желательно техническое;
• Опыт работы бизнес/системным аналитиком/РО от 2 лет, сфера деятельности – эквайринг, банковские карты, платежные решения;
• Навыки ведения переговоров, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Опыт в проектировании CJ и в проработке методологической документации в рамках продукта;
• Экспертиза в платежном рынке: основные игроки, основные платежные решения – текущее состояние и планы по развитию.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем банке России;
• Регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

На производство требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовыми потоками производства
• Оптимизация и постановка процесса бюджетирования, контроль исполнения бюджета
• Управление финансовой службой, включая бухгалтерию (до 20 человек в прямом подчинении)
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка финансовой отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения с целью минимизации рисков

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы финансовым директором в производственных компаниях
• Готовность к релокации (Средняя Азия)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Lerna - EdTech-платформа, на которой представлены лидеры рынка онлайн-образования Skillbox и GeekBrains, в поиске Head of Product Manager.   Вам предстоит:

• Управлять командой product managers: обучение, развитие и мотивация сотрудников, распределение функциональных обязанностей, оценка производительности и т.д.
• Выстраивать продуктовую стратегию и налаживать процессы
• Взаимодействовать с бизнес и инжиниринговыми отделами для учета общих целей компании при развитии продукта
• Помогать продуктовым командам правильно оценивать потребности пользователей и формулировать требования к продукту. Принимать результат и добиваться идеального качества выпускаемых фич
• Строить roadmap развития продуктов и контролировать его реализацию на всех этапах
• Налаживать процессы взаимодействия продакт-менеджеров со смежными подразделениями

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт управления командой product managers от 3х лет (важно, чтобы вы с командой успешно реализовали несколько классных продуктов, о которых можете с гордостью рассказать)
• Имеете высокий уровень знаний и компетенций в Product Management: умение выстраивать стратегию развития продукта, составлять продуктовый roadmap, вести бэклог, управлять жизненным циклом фичей
• Обладаете навыками фасилитации (организация и управление дискуссией)
• Умеете работать по разным методологиям ведения проектов (не только Agile)
• Умеете анализировать метрики и принимать data-driven решения
• Знаете, как делаются продуктовые исследования, умеете формулировать задания для исследований, принимать результаты и превращать их в конкретные действия или проекты
• Умеете доносить информацию до стейкхолдеров
• Умеете решать задачи в разных областях: технических, бизнесовых, монетизационных, UI, UX и других

  Работа в Lerna - это:

• Рост и развитие: возможность в создании конкурентного продукта в странах СНГ
• Команда профессионалов, не лишенных юмора и душевности
• Сложные, но интересные задачи в плотном темпе, которые не дают заскучать и скиснуть
• Возможность влиять на работу команды, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи, ощущать реальную пользу и нереальное удовлетворение от своей работы
• Экстракомфортные условия: высокая оплата труда, дизайнерский офис возле метро (Парк Челюскинцев), новая техника, спорт- и релакс-зоны, собственное корпоративное кафе "Облепиха"
• Драйв и веселье: топовые корпоративы и незабываемые праздники

Новиков Групп ищет Директора ресторана в курортной зоне Дагомыс, г. Сочи.   Обязанности:

• Подготовка к открытию и дальнейшее руководство ресторанным комплексом при отеле
• Осуществление операционной деятельности ресторана
• Решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана
• Бюджетирование, планирование
• Предоставление финансовой отчетности в Управляющую компанию
• Контроль над ведением бухгалтерской документации
• Управление персоналом ресторана - набор, обучение, ротация, перемещение
• Взаимодействие с государственными органами

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в ресторанах премиум-класса на аналогичных должностях от 3 лет
• Управленческие и организаторские навыки
• Профессиональные знания стандартов сервиса
• Готовность к продолжительному проживанию в г. Сочи

  Условия:

• График 5/2, ненормированный
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается, предусмотрен испытательный срок
• Возможна стажировка в Москве
• Для иногородних кандидатов проживание оплачивается

В сеть Булочные Ф.Вольчека требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка, внедрение, развитие и контроль HR системы розничной сети (800 чел.)
• Организация и контроль подбора персонала (в т.ч. массовый подбор продавцов)
• Управление развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченности сотрудников
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников
• Контроль обучения персонала
• Разработка системы мотивации
• Минимизация затрат
• Управление командой, развитие сотрудников (в прямом подчинении 12 человек)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции Директора по персоналу или HR BP в крупной компании от 3-х лет
• Успешный опыт выстраивания HR-процессов
• Экспертиза в направлении массового подбора и адаптации персонала
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных

  Условия:

• Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ
• Работа в динамичной компании, в устойчивом и растущем бизнесе
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по результатам интервью)
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки на продукцию компании

IT-компания Wazzup приглашает в команду Product Manager-а.   Что предстоит делать:

• Быть ответственным за выделенный продукт и его ключевые метрики
• Формировать продуктовые гипотезы и тестировать их: customer development, A/B тестирование, UX-тесты и т.д.
• Управлять продуктовым беклогом: наполнять, приоритизировать
• Взаимодействовать с командами разработки, дизайна, аналитики

Компания ожидает, что вы:

• Имеете продуктовый опыт в роли менеджера продукта в IT (3 года +) и готовы рассказать о результатах
• Готовы принимать KPI на уровне «вырастить что-нибудь в Х раз»
• Владеете английским языком как устным, так и письменным (B2+)
• Владеете базовой технической грамотностью: знаете что такое API и умете писать SQL-запросы
• Способны аргументированно защитить свою точку зрения

Что предлагают:

• Отличную возможность прокачаться и пополнить свою копилку успешных кейсов
• Оплата: оклад на старте 180 тыс. руб. Больше - можно, обсуждаемо
• Оплачивают профильное обучение (75%)
• 5/2, фултайм, удалёнка или офис в Москве
• Оплачиваемый отпуск, трудоустройство

Оплата в долларах США - от 2 000 USD на руки   В торгово-производственную компанию Евроснек-Юг требуется Территориальный менеджер.   Торгово-производственная компания Евроснек-Юг уже более 15 лет занимается выпуском снековой продукции для детей высокого качества (кукурузные палочки, кукурузные шарики, попкорн, сладкая вата, воздушный рис и др.).
Продукция производится и продается под торговой маркой "Вкусномама" и является одним из лидеров в данной категории.   Обязанности:

• Работа по обеспечению максимально возможной представленности продукции в торговых точках
• Формирование и управление командой эксклюзивных торговых представителей (обучение, контроль)
• Выполнение плановых показателей (объем, АКБ, SKU, ДЗ)
• Личные продажи по каналам сети, опт (переговоры, ввод ассортимента)
• Плотное взаимодействие с дистрибьютором (наличие товара, логистика, развитие территории присутствия дистрибьютора)
• Разработка и реализация маркетинговой активности
• Ведение аналитики, регулярный аудит ТТ
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
• Высшее образование
• Опыт управления командой и развития качественной дистрибуции
• Хорошее знание территории
• Активная жизненная позиция, умение убеждать, целеустремленность, желание зарабатывать

  Условия:

• График работы 5/2
• Корпоративное обучение
• Оклад + ГСМ + %

IT-компания The_covert в поисках Project Manager-а в команду разработки продукта.   Задачи:

• Управление процессами в проекте, их настройка и оптимизация;
• Планирование и структурирование работы нескольких команд;
• Контроль выполнения промежуточных результатов по проекту;
• Ведение бэклога и управление планированием;
• Построение коммуникации с разными отделами, департаментами и внешними контрагентами;
• Менеджмент команды, в том числе активное участие в People Management.

Требования:

• Значительный опыт управления проектами и процессами в командах разработки, в том числе в IT-компаниях;
• Умение видеть несовершенства в текущих процессах и умение их перестроить или настроить с нуля;
• Инициативность, самостоятельность и готовность брать на себя ответственность;
• Умение подбирать и выстраивать работу команды, приоритизировать задачи, работать с бэклогом;
• Опыт работы с распределенными командами;
• Плюсом будет: опыт работы в аутсорсинговых компаниях или в компаниях-интеграторах.

Условия:

• Коллектив, состоящий из профессионалов высокого класса;
• Гибридный формат работы (есть офис в центре);
• Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 12);
• 100% оплачиваемые больничные;
• Частичная компенсация любого фитнес-абонемента;
• Lifetime opportunity.