Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital Health платформа СберЗдоровье в поиске Product manager-а, который будет заниматься проработкой задач направленных на увеличение выручки через ключевые каналы: B2B2B, B2B и B2C.   С чем предстоит работать:

• Ответственность за достижение стратегических целей направления и управление квартальными OKR;
• Собственноручное проведение cusdev-ов, в том числе ЛПР компаний (для B2B);
• Упаковка требований в MVP, оптимизация CJM и максимальное переиспользование текущих сервисов/API;
• Участие в переговорах с корпоративными клиентами (B2B) и бизнес-партнерами (B2B2C);
• Управление приоритизацией и бэклогом от основных стейкхолдеров - руководителей бизнес-направлений;
• Поиск и обоснование необходимых ресурсов внутри компании;
• Ответственность (совместно с project) за сроки и результаты delivery команды;
• Анализ эффективности реализованных разработок.

Что ожидают от кандидата:

• Опыт создания цифровых продуктов от 3 лет;
• Хороший опыт в discovery как B2C так и B2B клиентов;
• Умеете обосновывать продуктовые решения с помощью цифр и исследований, а также умеете классно презентовывать эти решения;
• Умеете создавать юнит-экономики и работать с финансами;
• Обязательные для эффективной работы soft skills:
• Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности;
• Отличные коммуникативные и менеджерские навыки;
• Системный подход к решению любых вопросов.
• Дополнительными преимуществами будут:
• Если вы понимаете как работает система принятия решений в компаниях (от малого до крупного бизнеса);
• Если у вас был опыт развития бизнеса или собственноручных продаж.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио;
• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК;
• После знакомства компания предложит заработную плату в соответствии с вашими амбициями и задачами, которые вы уже готовы взять на себя;
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку;
• Возможность работать в режиме хоум-офис;
• Будут оплачивать ДМС полностью после испытательного срока;
• Оплачиваемые курсы английского языка в офисе;
• Бесплатные занятия спортом: сквош, футбол, баскетбол, волейбол;
• Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
• Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
• Чай, кофе, фрукты, полезные йогурты.

В крупнейшую в России Digital Health компанию ищут Арт-директора.   Компания создает различные сервисы цифровой медицины, основные направления которых - это онлайн-запись на прием к врачам и онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина). Еще есть запись на диагностику, вызов врача на дом, медицинские советники, электронная медкарта и другие продукты. Будущий арт-директор будет управлять всеми творческими единицами и процессами внутри неё.
Цель - сделать крутую бренд-платформу и вывести дизайн маркетинга в космос.   Что предстоит делать:

• Довести концепцию «дизайн-студии внутри компании» до реализации
• Общаться с заказчиками: стремиться решить задачу заказчика, подсказывать иные пути решения задачи или более действенные способы
• Вдохновлять и челленджить дизайн-команду, давать конструктивную обратную связь: результат работы под руководством арт-директора должен превосходить то, что дизайнер способен сделать один
• Налаживать и непрерывно совершенствовать процесс работы над дизайном - от общения с заказчиками до совместной работы с другими командами
• Планировать работы по дизайну
• Делиться опытом с командой в формате менторства

  Чего ждут от вас:

• Опыт работы от 2-х лет и наличие в портфолио проектов, выполненных в роли арт-директора
• Можете взять на себя задачу и сделать ее самостоятельно, универсальны и одинаково хороши во всех творческих задачах
• Готовность контролировать качество: отсматривать всё, что выходит от креативной команды и таким образом, поддерживать качество всех задач на одном уровне; для этого важно обладать отличным вкусом и насмотренностью
• Развитый навык коммуникаций: можете свободно задавать вопросы, запрашивать необходимые данные для работы и аргументировать свои решения
• Умеете искать таланты: знаете, где и как найти исполнителя под горящую задачу, участвуете в поиске и найме новых людей

  Что компания может дать:

• Грамотный дизайн-менеджмент внутри команды, работать просто в кайф
• Опыт работы над актуальными динамичными проектами
• Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет, у кого поучиться
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат
• Заработную плату обсудят индивидуально и предложат вам цифры, которые соответствуют вашему профессиональному уровню
• Будут оплачивать ДМС полностью после испытательного срока
• У компании есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу
• Работа по гибкому графику
• Корпоративные скидки: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok
• Кофе, фрукты и полезные йогурты

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В СберЕаптеку требуются Руководители отдела (Управление ассортиментом).   Компания формирует новое для себя направление - Управление ассортиментом, и все ещё стремятся создать настоящий катман, адаптированный под фарму, но в то же время инновационный. Методология и бизнес-процессы  понятны, теперь нужна супер-команда. Нужны люди на руководителей отдела и менеджеры в эти отделы.    Требования:

• Вы обладаете глубокой экспертизой в фарм отрасли
• Хорошо знаете лекарственный или не лекарственный ассортимент (разные отделы)
• Отлично знаете Эксель
• Обладаете аналитическим мышлением

Spotify Studios is looking for a Podcast Manager (Russia).   Spotify Studios is the team that oversees relationships, development, and production associated with podcasts. Company is looking for an experienced and passionate partner manager to lead the development of Russian language podcast strategy to further develop the regional podcast ecosystem.
You will be tasked with developing Spotify’s regional podcast strategy, with consideration for global approach. That will involve leveraging industry understanding, insights, and connections to make sure we serve podcasts listeners and creators in the most meaningful way.
The right candidate is passionate about podcasts, has an appreciation for localised business strategy, and enjoys working in a fast-paced environment with multiple stakeholders.
This position will be part of the Content / Studios Team (Based in Russia / Moscow).   What you'll do:

• Oversee partner onboarding to the platform and manage other key areas of relationships with local podcasters
• Monitor podcast catalogue completeness and user engagement
• Formulate and execute editorial, content promotion, and user engagement plans; align local content and marketing plans with the global ones; engage internal and external stakeholders to execute
• Negotiate, implement and control potential original and exclusive podcast deals
• Collaborate with teams across Spotify including licensing, programming, marketing, analytics, and others to execute the above
• Work with internal and external analytics teams to identify / monitor key market and competitive trends

  Who you are:

• 5+ years of relevant work experience with a background in media or content. Experience in a podcast or audio business is a bonus
• You have a deep understanding of content consumption and platform engagement trends
• English and Russian fluency required
• You have established relationships with key industry stakeholders and the creator community
• Excellent ability to build relationships with multiple internal/external stakeholders
• Ability to turn data-backed insights into actionable recommendations
• Strong communication and presentation skills
• You will be based in Moscow, Russia and flexible to travel as required

Legaltech-сервис ПРАВОКАРД включает в себя полный спектр профессиональной юридической поддержки от дистанционной консультации до представительства в суде. Сейчас команде нужен Product manager.   Компания предлагает:

• Стать частью экспертной команды, создающей лучший продукт на рынке
• Атмосферу взаимопомощи, оперативное принятие решений, возможности для развития
• Демократичный стиль управления
• Полную занятость в офисе, 5/2 с гибким графиком
• Соблюдение Трудового законодательства
• Стабильную заработную плату и премии по результатам работы
• Расширенный социальные пакет

Задачи:

• Развивать продукт на всех этапах: проектирование Roadmap и его реализация с учётом запросов стейкхолдеров
• Проводить анализ конкурентных продуктов и тенденций рынка
• Приоритизировать гипотезы и выпуск нового функционала в продакшн
• Рассчитывать unit-экономику по новым продуктам, сервисам
• Контролировать и анализировать метрики продукта и финансовые результаты
• Участвовать в поиске и подключении партнеров
• Создавать операционную инфраструктуру для жизнедеятельности продукта
• Предлагать маркетинговые инициативы по продвижению продуктов, сервисов

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3+ лет: b2c продукты, сферы — e-commerce/services — обязательно
• Уверенный технический бэкграунд, позволяющий понимать техническую команду
• Опыт в монетизации продуктов, построения метрик продукта
• Data driven подход к развитию продукта
• Опыт проведения custdev, знание и умение применять продуктовые фреймворки (JBTD, CJM)

В академию digital-маркетинговых профессий Refocus ищут CPO.   Refocus - EdTech компания от создателей Qmarketing Academy. Компания уже присутствует на рынках Филиппин и Индонезии. Занимается онлайн-образованием и обучает людей digital-профессиям и помогает и с дальнейшим трудоустройством. Обучает качественно: выпускники предыдущих курсов получали работу в ABBY, Тинькофф, VK.
Глобальная цель - стать главным игроком на мировом рынке онлайн-образования и помочь 100 млн человек найти работу.

В академию digital-маркетинговых профессий Refocus ищут Head of recruitment.   Refocus - EdTech компания от создателей Qmarketing Academy. Компания уже присутствует на рынках Филиппин и Индонезии. Занимается онлайн-образованием и обучает людей digital-профессиям и помогает и с дальнейшим трудоустройством. Обучает качественно: выпускники предыдущих курсов получали работу в ABBY, Тинькофф, VK.
Глобальная цель - стать главным игроком на мировом рынке онлайн-образования и помочь 100 млн человек найти работу.

В академию digital-маркетинговых профессий Refocus ищут HRD.   Refocus - EdTech компания от создателей Qmarketing Academy. Компания уже присутствует на рынках Филиппин и Индонезии. Занимается онлайн-образованием и обучает людей digital-профессиям и помогает и с дальнейшим трудоустройством. Обучает качественно: выпускники предыдущих курсов получали работу в ABBY, Тинькофф, VK.
Глобальная цель - стать главным игроком на мировом рынке онлайн-образования и помочь 100 млн человек найти работу.

Вакансия на удаленке.   Образовательный центр бизнесмена Аяза Шабутдинова Like Центр в поиске Менеджера IT-проектов.   Основные задачи:

• Коммуникация с заказчиками (другими отделами) и командой;
• Контроль сроков и качества выполнения задач командой;
• Приоритизация задач (почему одну задачу стоит закрыть сейчас, а другую можно сделать позже);
• Написание ТЗ (команда компетентна, документы на 10 страниц не требуются);
• Ведение и презентация отчетности.

  Требования:

• Опыт в управлении командой от 20 человек;
• Понимание жизненного цикла ПО и основных технологий (чем отличается Vue от Symfony);
• Умение находить общий язык с разработчиками и заказчиками;
• Понимание бизнес-задач, которые решает IT;
• Знание основных методологий создания проектов (чем отличается Agile от Waterfall);
• Опыт работы с таск-трекерами.
• Будет плюсом:
• Опыт в кодинге/тестировании/дизайнинге;
• Опыт реализации своих проектов.

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Полная занятость;
• Удалёнка. Но, если хотите, можете приходить в уютный офис в Москва-Сити на 30 этаже Федерации;
• Молодая и амбициозная команда;
• Ежегодные выезды компанией (в 2020 были в Сочи).

Johnson & Johnson is looking for Senior Brand Manager to manage marketing activities of Johnson & Johnson brands in Russia (2 brands).   Responsibilities:

• Develop and implement annual marketing plan, deliver its main KPIs - for the portfolio of brands
• Get deep consumer understanding (insights via research and monitoring of competitive environment)
• Ensure regular market tracking and analytics (IMS, GFK, Millward, Nielsen etc.)
• In close collaboration with Regional marketing team and other functions create or adapt brand communication (ATL, BTL, Digital, Influencer Marketing) and develop media plans
• Prepare and execute launch plan for new products and SKUs
• Lead development of professional and trade programs
• Manage and control brand budget, including invoices and grids update

Qualifications:

• 5+ years of overall marketing experience, including role of Senior Brand Manager
• Experience on brand with 360 support and independent management of ATL-BTL-DIGITAL-INFLUENCERS projects
• Outstanding business and people leadership skills
• Ability to operate in matrix environment and manage multiple stakeholders
• Proven Very Strong Knowledge of the Marketing “tool-kit”, including successful experience in concepts/copy development
• Proven Strong Thinking and Problem-Solving skill
• Proven Strong Initiative and Follow Through skill
• Strong communication and persuasion skills
• Good networker
• Good command of Word, PowerPoint

The company offers:

• Competitive salary
• Medical and life insurance
• Meal allowance
• Fitness compensation