Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Студия-партнер инвестиционного подразделения MGVC международного игрового бренда MY.GAMES (Mail.ru Group) в поиске Producer’а (Hyper casual games).    Задачи: Обеспечение выполнения KPI проектов;
Анализ основных показателей проекта;
Систематическая работа над монетизацией проекта (продажи, акции, ивенты, офферы);
Верхнеуровневый документооборот;
Проработка с писателем (квест-дизайнером) сюжета и сценариев;
Контроль качества выполнения задач на всех стадиях (шагах) разработки;
Принятие и оценка всех ГДД по проектам.   Требования: Управление командой мобильного проекта в роли продюсера или ведущего гейм-дизайнера;
Формирование плана проекта, определение его ключевых этапов и контроль соблюдения сроков;
Анализ продуктовых и маркетинговых показателей проекта с целью поиска точек роста;
Принятие проектных решений, управление рисками.   Условия: Сложные и интересные задачи, быстрый рост и амбициозные цели перед проектом;
Сильная команда специалистов по разным направлениям;
Отличная рабочая атмосфера и отсутствие бюрократии;
Удобный график. Вы строите свой график сами, но договариваетесь с командой и руководителем, чтобы процесс не страдал;
Возможность реализовывать собственные идеи на проекте — вы сможете участвовать в разных этапах реализации проектов, проявлять инициативу и воплощать идеи в жизнь вместе с командой;
Активности внутри команд и дружественная атмосфера;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

В студию-партнер инвестиционного подразделения MGVC международного игрового бренда MY.GAMES (Mail.ru Group) требуется Продюсер Match-3.   Задачи: Обеспечение выполнения KPI проектов;
Анализ основных показателей проекта;
Систематическая работа над монетизацией проекта (продажи, акции, ивенты, офферы);
Верхнеуровневый документооборот;
Проработка с писателем (квест-дизайнером) сюжета и сценариев;
Контроль качества выполнения задач на всех стадиях (шагах) разработки;
Принятие и оценка всех ГДД по проектам.   Требования: Продолжительный коммерческий опыт в разработке и оперировании казуальных мобильных игровых проектов.   Будет плюсом: Опыт управления командами в различных системах;
Опыт работы с Google Play / itunes;
Опыт в маркетинге игровых проектов;
Опыт работы с аналитикой проектов.   Условия: Сложные и интересные задачи, быстрый рост и амбициозные цели перед проектом;
Сильная команда специалистов по разным направлениям;
Отличная рабочая атмосфера и отсутствие бюрократии;
Удобный график. Вы строите свой график сами, но договариваетесь с командой и руководителем, чтобы процесс не страдал;
Возможность реализовывать собственные идеи на проекте — вы сможете участвовать в разных этапах реализации проектов, проявлять инициативу и воплощать идеи в жизнь вместе с командой;
Активности внутри команд и дружественная атмосфера;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Juice Branch of Сoca-Cola HBC Russia announces a competition for the position of Senior Product development specialist.   Function Specific Activities: Execute optimization projects from ideation to implementation step through collaboration with other functions (Marketing, Procurement, Supply Chain)
Search for new opportunities of current recipes cost-effectiveness against technical requirements, fit to cogs and performance specifications
Lead alternative ingredients research
Develop and expand own knowledge related to new ingredients trends
Support existing optimization company-wide initiatives (Kaizen project, contingency etc.)
Prepare beverages and conduct analytical tests and taste or odor tests according to sensory guidelines, including qualifying taste panelists
Design, develop, conduct and/or review experiments (e.g., laboratory or process experiments) in order to deliver optimized products; evaluate ingredient, product or packaging safety, efficacy or claims; or evaluate new ingredients, materials, products or processes
Assist with product development, process modification and package development
Gather and organize information under tight timelines to support senior management’s decision-making
Perform basic laboratory analyses using instrumental methods in order to determine the composition of samples
Maintain laboratory equipment and instrumentation (e.g., troubleshooting, conducting preventative maintenance, calibrating and repairing)
Prepare samples and sampling plan for ingredients, intermediate or finished products, or other materials in order to perform analyses (e.g., chemical, physical, sensory, microbiological)
Record data from analyses or experiments in a computer, log book or laboratory notebook
Write detailed & accurate reports for analyses, experiments or projects (e.g., equipment validation, evaluation of new processes)
Communicate clearly in email and verbally with technical, non-technical, domestic, and international audiences   Requirements: Food/chemical education: BS Degree with 3 years of experience, MS Degree with 1 year of experience
English — intermediate
Technical Skills:
Ingredients: Knowledge of key ingredients used in juice/beverages production
Basic Project Management: Knowledge of project management principles and the ability to apply the principles, tools and techniques to develop/plan, manage or execute projects or work plans to ensure successful completion (e.g., on time, within budget.)
Product Development: Knowledge of the product development process. Flexible and create development skills with a strong attention to detail
Basic Flavor Chemistry: Basic knowledge of the organic chemistry of essential oils and other flavor compounds that is relevant to Company products
Moderate Computer Skills: Knowledge of Microsoft suite of programs (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and capable user
Building Technical/not technical Relationships: Ability to apply technical knowledge and establish credibility with highly technical audiences in order to build technical relationships that will benefit customers or the Company
Proprietary Composition Information: Ability to recognize and protect proprietary information as it relates to formulas and ingredients   The company offers: Competitive salary
Good opportunities for professional and career growth within great company
Corporative transport from railway station Voronok
Office location: Schelkovo, Fruktovy
Working hours: 9.00 — 17.30 (8-16.30, 10-18:30 as the options).

В киностудии Союзмультфильм открыта вакансия Линейного продюсера.   Обязанности: Оформление и ведение договоров и платежных документов по проекту в системе электронного документооборота;
Контроль производственной цепи на всех этапах производства серии, от аниматика до компоуза;
Планирование и исполнение производственных сроков;
Коммуникация с отделами студии, задействованными в производстве сериала;
Ведение проекта в производственном трекере Cerebro.   Требования: Опыт работы в релевантной должности;
Умение планировать производственный процесс;
Системность и внимательность;
Владение английским на уверенном разговорном уровне.
Опыт работы в программах Cerebro, ShotGun будут плюсом.   Условия: Работа по договору ГПХ, на срок проекта (компенсируют налоговый взнос);
График и возможность удалённой работы можно обсудить;
Комфортный и современный офис рядом с Телецентром «Останкино» (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская);
На студии есть занятия йогой, медитация, кружок хора, уроки живописи (скетчинг, рисовка с натуры и т.д.), совестные просмотры анимации (как новых проектов студии, так и мировых картин), онлайн-встречи со знаковыми представителями индустрии;
И конечно, возможность работать в студии с 85-летней историей, создавшей множество уникальных и потрясающих анимационных фильмов, которые стали неотъемлемой частью детства многих из нас.

Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) в поиске Начальника отдела мониторинга и аудита информационных ресурсов.   Обязанности: Руководство отделом
Администрирование баз данных ИС Департамента
Обоснование выбора и проведения работ по адаптации приобретенных программных средств и по созданию на их основе элементов ИС
Участие в разработке и обосновании политики выбора технических и общесистемных программных средств для использования в ИС Департамента и ее компонентов
Контроль соблюдения технологической дисциплины пользователями ИС Департамента
Составление справок и аналитических материалов для руководства Департамента, структурных подразделений Правительства Москвы и Российской Федерации
Выборочный контроль и участие совместно со структурными подразделениями Департамента в актуализации данных, введенных в ИС Департамента
Участие в проектировании общей архитектуры ИС и ее компонентов
Участие в подготовке технических требований для про ведения конкурсных мероприятий по привлечению подрядных организаций для разработки и модернизации элементов ИС, координация и курирование этих работ
Участие в разработке регламента взаимодействия между информационными системами Департамента и сторонних организаций
Обобщение предложений пользователей ИС Департамента по совершенствованию программного обеспечения ИС Департамента
Внедрение, сопровождение и эксплуатацию информационных сервисов обеспечивающих получение и предоставление информации органам власти города Москвы и Российской Федерации во исполнение достигнутых соглашений об информационном взаимодействии, взаимодействует с разработчиками информационных систем по вопросам   Требования: Работа с промышленными СУБД
Работа с подрядчиками (разработчиками ПО)
Успешный опыт внедрения ИС корпоративного уровня   Условия: Работа в Правительстве Москвы (гос. служба)
Оклад + премии.

В Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) требуется Руководитель проекта (ГЧП).   Обязанности: Анализ соглашений по инвестиционным проектам в сфере государственно-частного партнерства; Сопровождение инвестиционных проектов со стороны Правительства Москвы; Контроль за исполнением обязательств по инвестиционным проектам; Контроль за деятельностью подведомственной организации.   Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 3-х лет в ОИВ или 1 год в сфере ГЧП; Умение работать с большим объемом информации; Уверенное пользование MS Word, MS Excel; Ответственность, исполнительность, высокая степень самоорганизации.   Условия: График работы: 5/2, с 09.00 до 19.00; З/п от 120000 руб. на руки; Место работы: Москва-сити, бизнес-центр Око.

Ситимобил в поиске Руководителя отдела по росту водительской базы, который будет оптимизировать текущие и выстраивать новые процессы привлечения и повышения активности водителей в более чем 20 городах РФ с учетом потребностей бизнеса в кратном масштабировании.   Чем предстоит заниматься: Отвечать за процесс привлечения водителей и курьеров с помощью всех каналов (маркетинг, CPA, работные сайты, агентский и партнерский каналы, реферальная программа); Управлять процессом планирования и бюджетирования в рамках задач отдела; Исходя из потребностей каждого рынка, формировать заказ в каналы привлечения; Искать новые каналы привлечения; Повышать эффективность привлечения с помощью каждого из каналов; Контролировать выполнение плана и расход бюджета; Вместе с региональной командой и командой управления маркетплейсом тестировать и запускать различные механики привлечения водителей и повышения водительской активности; Организовывать работу отдела, выстраивать рабочий процесс со смежными подразделениями; Быть частью большого и интересного процесса, влиять на развитие продукта; Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.   Что ожидают: Опыт планирования и контроля бюджета, построения бизнес-процессов; Понимание, как строится процесс привлечения и определения емкости аудитории в различных каналах, включая офлайн; Использование data-driven подхода в работе; Знание, что такое маркетплейсы, и понимание, как балансируются заказы и исполнители на площадке; Понимание процессов и воронок массового найма будет плюсом; Умение аргументировать и отстаивать свою позицию, доносить свое видение до стейкхолдеров; Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой; Желание вносить вклад в развитие компании.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Ситимобил ищет Руководителя группы поддержки клиентов в контакт-центр.   Чем предстоит заниматься: Управлять группой специалистов контакт-центра (30+ человек); Обеспечивать высокие показатели эффективности и качества работы; Организовывать и повышать эффективность процессов; Выполнять KPI; Контролировать выполнение поставленных сотрудникам задач; Анализировать эффективность сотрудников и разрабатывать мероприятия для ее повышения; Контролировать и поддерживать высокий уровень удовлетворенности клиентов; Помогать сотрудникам в профессиональном развитии; Быть частью большого и интересного процесса, влиять на развитие продукта; Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.   Компания ждет от кандидата: Опыт руководства группой от 15 человек в сфере клиентского сервиса; Развитые управленческие компетенции; Опыт формирования команды и управления людьми; Навыки работы со сложными клиентами; Искреннее желание создавать лучший клиентский сервис в индустрии; Любовь к тому, что ты делаешь; Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой; Желание вносить вклад в развитие компании; Будет плюсом: опыт работы в колл-центре.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Модный бренд 12Storeez в поиске Продакт-менеджера в свою команду.   Задачи: Выполнение плана продаж по направлению, селлаута, NPS, оценка продукта;
Анализ конкурентов, трендов (цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, где и как производится);
Управление командой, мотивация на достижение поставленных целей, вовлечение в цели направления;
Проведение синхронизации и ретроспектив;
Создание продукта от упаковки до полки магазина (контроль сроков, качества, остатков, оборачиваемости, упаковки, маркировки, представленности в магазине. Проработка уходовых средств для категорий. Разработка стандартов качества и соблюдение выработанных стандартов.) Контроль остатков базовых категории и своевременное пополнение полок;
Наполнение ассортиментной матрицы (анализ продаж прошлых периодов, выполнение планов по количеству, марже и себестоимости);
Работа с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от розницы, систематизация отзывов и предложении);
Составление и защита бюджета направления (составление бюджета на сезон/капсулу, подготовка и проведение презентации, защита бюджета);
Организация коммуникации со смежными отделами, сервисами, направлениями;
Проведение презентаций продукта для розницы и онлайн к моменту выхода коллекции, обсуждение с отделом маркетинга и продаж концепции по продаже и продвижению категории.   Ожидания от кандидата: Практический опыт работы с продуктом (одежда/обувь) от 3х лет, желательно в разных ценовых сегментах;
Знание английского языка, дополнительные языки будут плюсом;
Опыт взаимодействии с иностранными партнёрами. Опыт работы с Китаем, Турцией, Россией;
Проектное управление, поиск точек роста;
Аналитический склад ума;
Знание современных методологий (Agile, scrum, kanban) будут плюсом.   Компания предлагает: График работы 5/2 с 9 до 18-00 или с 10 до 19-00;
Официальное оформление по ТК РФ;
Комфортный офис недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

В сеть ресторанов быстрого питания Black Star Burger требуется Бренд-менеджер.   Обязанности: Исполнение годового маркетингового календаря
Составление инструкций и руководств по маркетинговому мероприятию
Внешний кросс-маркетинг, взаимодействие с существующими партнерами и поиск новых
Внутренний кросс-маркетинг, взаимодействие внутри ГК
Контроль за исполнением маркетингового бюджета
Участие в разработке сетевого маркетингового календаря
Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
Составление отчетности
Ведение документооборота, касающегося маркетинга бренда
Коммуникация с маркетинговыми подрядчиками по вопросам маркетинга бренда (мультимедиа в ресторанах, вывески, наружная реклама)
Организация фото и видео съемок для исполнения маркетингового календаря
Анализ конкурентов
Анализ показателей бренда   Требования: Образование высшее
Опыт работы от 2-х лет (в сфере гостеприимства обязателен)
Опытный пользователь ПК
Сообразительность, инициативность, исполнительность, системное мышление
Самостоятельность в принятии решений   Условия: Работа в стабильной компании
График работы 5/2
Достойный уровень дохода
Оформление по ТК.