Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд косметики Pusy в поиске Заместителя финансового директора.   Обязанности:

• Проверка корректности закрытия периода ежемесячной и годовой управленческой отчетности: ДДС, ОДР, Баланс
• Формирование бюджетов, работа с подразделениями компании по согласованию бюджетов
• Анализ деятельности компании на основе показателей. Проверка сделок на предмет их соответствия деятельности компании
• Взаимодействие с кредитными организациями на предмет привлечения кредитов и займов, вопросы рефинансирования, согласование и урегулирование ковенант, прочие банковские продукты
• Оценка потенциальной прибыльности новых проектов
• Работа с подчиненными: обучение, контроль
• Подготовка различных аналитических отчетов по запросу руководства
• Участие в автоматизации процессов управленческого учета и отчетности

  Требования:

• Высшее финансовое, экономическое или техническое образование (обязательно с последующим финансовым или экономическим)
• Успешный опыт работы по указанной должности от 5 лет в средних и крупных организациях
• Знание товарооборота и формирование себестоимости в торгово-производственных компаниях
• Развитые управленческие компетенции
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность
• Понимание МСФО
• Опыт работы в 1С ERP и других продуктах 1С
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня
• График работы 5/2 с 10 до 19
• Работа в стильном и комфортном офисе, шаговая доступность от ст.м. Белорусская, Бизнес Центр А+ класса "Большевик"
• Чай/кофе/энергетические напитки в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Классный велком-бокс с продукцией бренда каждому новому сотруднику
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Корпоративные скидки в фитнес-центры, рестораны, бьюти-студии
• Фруктовые дни каждую неделю
• Подарки на День Рождения, Новый год и другие праздники

В дом культуры ГЭС-2 (фонд современного искусства V-A-C) требуется PR-менеджер.   Что требуется:

• Профильное высшее образование (PR, реклама, маркетинг, журналистика или филология)
• Опыт работы в PR или медиа
• Грамотная устная и письменная речь (если знаете принципы, описанные в книге Максима Ильяхова «Пиши, сокращай», нам будет комфортнее работать вместе)
• Знание иностранных языков
• Уверенное использование таблиц, CRM-сервисов, Ai-систем
• Любопытство, навыки поиска и анализа информации, интерес к новостям и аналитическим публикациям, развитое критическое мышление
• Умение структурировать информацию
• Знание текущего состояния индустрии медиа и инфлюенсеров
• Наличие базы контактов медиа и опыт работы с сервисами мониторинга публикаций будут преимуществом

  Чем предстоит заниматься:

• Выполнять задачи пресс-офиса: обрабатывать входящие запросы от медиа, инициировать публикации, сопровождать представителей медиа во время событий и работы над публикациями
• Вести мониторинг и анализ публикаций
• Cоставлять пресс-релизы
• Обновлять базу контактов
• Проводить пригласительные кампании
• Взаимодействовать с медиа на всех этапах работы над публикациями

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС после прохождения испытательного срока
• График 5/2
• Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы

 
Тестовое задание:

• Выберите любое интересное вам событие на сайте «ГЭС-2». Напишите о нем короткую новость для главной страницы сайта Дома культуры. Напишите об этом же событии емкое сообщение, которое вы бы отправили автору телеграм-канала о городе, автору телеграм-канала о культуре, телеканалу и инфлюенсеру с аудиторией из разных городов, чтобы получить от них публикацию
• Поделитесь, пожалуйста, ссылками на три источника информации, которые вы регулярно изучаете (даже если это канал с мемами). Коротко опишите, почему изучаете именно их
• Добавьте к отклику на вакансию ссылки на ваши аккаунты в социальных сетях

  Резюме и выполненное тестовое задание можно отправлять на почту. В теме письма напишите «PR-менеджер».

В Яндекс Путешествия требуется Руководитель службы контента.   Яндекс Путешествия — сервис для поиска и бронирования отелей, апартаментов, авиабилетов, билетов на поезда и автобусы. Команда создает честный сервис с качественным клиентским опытом и поддержкой. Ищут руководителя службы контента, который поможет сделать лучший продукт на рынке.   Какие задачи вас ждут:

• Управление контентом: Вы будете создавать процессы для сбора контента, связанного с объектами размещения и транспортом, чтобы помочь пользователям сделать более точный выбор во время путешествия. Ваша задача — обеспечивать актуальность, полноту, качество и уникальность данных, а также улучшать структуру контента для удобства пользователей
• Управление командой: Вам предстоит руководить операционной командой контент-менеджеров, следить за их производительностью и эффективностью. Нужно будет разработать и внедрить метрики для оценки качества работы команды и достижения целей. Также вы будете взаимодействовать с командами аналитики, продукта и разработки, чтобы реализовывать проекты по улучшению качества и полноты контента

  Требования:

• Не меньше трёх лет руководили командой категорийных или контент-менеджеров (предпочтительно в сфере путешествий или e-commerce)
• Работали с товарным контентом и инфомоделями
• Строили и оптимизировали процессы
• Работали над эффективностью операционной команды
• Уверенно владеете Excel и PowerPoint
• Умеете работать с данными и аналитикой для принятия обоснованных решений
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и способны эффективно взаимодействовать с различными командами
• Проактивно подходите к обеспечению постоянного развития продукта

  Будет плюсом, если вы:

• Участвовали в развитии контентных продуктов для пользователей
• Имеете опыт проектной деятельности (ведение и контроль)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В автолизинговую компанию Европлан требуется Project manager.   Обязанности:

• Руководство проектом автоматизации полного цикла автоуслуг, начиная с формирования идеи и заканчивая реализацией и предоставлением услуг клиентам
• Разработка и управление планом работ проекта, включая определение этапов, сроков и ресурсов, необходимых для успешной реализации проекта
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами (внутренними и внешними), включая команды разработки, маркетинга, продаж и обслуживания клиентов
• Проведение анализа текущих процессов и выявление возможностей для автоматизации и оптимизации
• Организация и координация работы команды проекта (30+ участников), включая распределение задач и контроль их выполнения
• Мониторинг хода выполнения проекта, управление рисками и решение возникающих проблем

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет, желательно в сфере автоматизации или IT
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и опыт их применения
• Отличные навыки коммуникации и организации, способность работать в команде и управлять конфликтами
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе анализа
• Опыт работы с инструментами управления проектами и офисными приложениями
• Знание основ автоуслуг и рынка будет преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• Добровольное медицинское страхование
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Корпоративные предложения для сотрудников
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев)
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке
• Программа управления талантами
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес-центре

В управляющую компанию агрохолдинга Белая Дача ищут Директора по персоналу.   Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.   Условия:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания — лидер в своём секторе, стабильная и непрерывно растущая
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом
• Отличные люди, открытая культура и профессиональная команда менеджеров и Топов
• Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + бонус)
• График работы — пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, возможен 1 день в неделю в удаленном формате
• Командировки на производственные площадки (области РФ)
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом (и групповыми занятиями), кухней и пр.
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Основные обязанности:

• Управление и развитие HR функции группы компаний в направлениях – подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый менеджмент, компенсации и льготы, материальная/ нематериальная мотивация, корпоративная культура и HR бренд, охрана труда
• Комплектация производственных площадок: организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов; разработка системы обучения для линейного персонал; формирование ШР и организационной структуры производственных площадок, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнесов, поддержание унифицированного подхода на всех площадках
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и ведением кадровой документации
• Формирование команд квалифицированных сотрудников; формирование эффективной команды топов
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета
• Участие в подборе ключевых сотрудников
• Реализация и развитие программы преемственности, формирование кадрового резерва
• Разработка и лидирование проектов по повышению вовлеченности
• Проекты по автоматизации HR функции в системах компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от пяти лет в аналогичной роли
• Опыт работы в холдинговой структуре в производственной fmcg компании с численностью от 1500 сотрудников и региональной локацией — обязателен
• Реализованные проекты по развитию системному развитию блоков HR функции — подбор, адаптация, кадровый менеджмент, обучение и развитие, корп культура, компенсации и льготы, бюджетирование
• Реализованные проекты по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, оптимизации БП, созданию кадрового резерва, повышению вовлеченности персонала
• Высшее образование, дополнительное образование в направлении HR/ организационном развитии
• Высокая экспертиза в основных блоках HR функции, работа системой HR метрик (FTE, productivity, eNPS)
• Требования к качествам успешного кандидата: системность, мультизадачность, развитые навыки эффективной коммуникации, умение системно управлять процессами и людьми, внимательность в работе с цифрами и документами, организованность
• Уверенное использование современных ИТ технологий, проекты по автоматизации HR функций

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по фандрайзингу/маркетингу.    Обязанности:

• Разработка фандрайзинговой стратегии по всем каналам поступления средств
• Определение структуры отдела фандрайзинга и подбор людей в структуру
• Построение плана привлечения средств на год и по периодам (месяц, квартал)
• Привлечение стратегических партнеров
• Поиск идей, упаковка, запуск проектов с партнерами
• Привлечение пожертвований на реализацию деятельности фонда в денежной форме и pro bono
• Отслеживание поступающих пожертвований, подготовка отчетов, рассылка благодарностей
• Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда.

  Требования:

• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
• Сильные лидерские качества, умение организовывать работу людей разных специальностей, умение доносить до команды общие цели работы.

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших фондов с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс — выходные)
• Место работы: м. Новослободская (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Услуги стоматологии со скидкой 50 %.

  В сопроводительном письме напишите, почему вы видите себя Директором по фандрайзингу в «Доме с маяком».

В инжиниринговую компанию Frameless studio требуется Руководитель отдела продаж.    Frameless studio занимается проектированием, производством и монтажом светопрозрачных конструкций (с премиальной линейкой продуктов в сфере остекления элитной жилой недвижимости).   Задачи:

• Организация и управление отделом продаж.
• Разработка и реализация стратегий продаж в премиальном сегменте.
• Взаимодействие с архитекторами и ключевыми партнёрами для успешной реализации проектов.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Обучение и развитие команды менеджеров по продажам.
• Участие в международных выставках по России и за рубежом.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет, предпочтительно в сфере светопрозрачных конструкций, окон, фасадов, строительства.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами.
• Отличные коммуникативные и лидерские качества.
• Готовность к командировкам.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.

  Условия и преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата: оклад 150 000 рублей + премия + % с продаж.
• График работы: 5/2 с 10 до 19.
• Офис в центре Москвы, рядом с метро Киевская.
• Бесплатная парковка, кафе и столовые на территории бизнес-парка.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.

В инжиниринговую компанию Frameless studio требуется Директор по маркетингу   Frameless studio занимается проектированием, производством и монтажом светопрозрачных конструкций (с премиальной линейкой продуктов в сфере остекления элитной жилой недвижимости).   Цель работы:

• Управление отделом маркетинга.
• Управление репутацией на онлайн-площадках и в поисковых системах.
• Управление подрядчиками и сроками.
• Формирование данные для выработки решений в области развития брендов: презентация с анализом продукта, позиционирование конкурентов; анализ локации и целевой аудитории.
• Аналитика и управление.

  Ожидания от кандидата:

• Налаженные связи со СМИ.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Опыт с премиальным сегментом.
• Высшее профессиональное образование.
• Продвинутый английский язык.

  Компания предлагает:

• Лучшие проекты и продукты в отрасли.
• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус после исп. срока).
• Офис в центре Москвы (м. Киевская).
• Бесплатная парковка на территории бизнес-парка.

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Руководитель отдела продаж.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии продаж;
• Управление командой (в подчинении 7 менеджеров по продажам);
• Анализ рынка и конкурентов;
• Работа с клиентами;
• Управление продажами;
• Финансовое планирование и отчетность.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах не менее 3-5 лет, в сфере ювелирных изделий или премиум-класса - обязателен;
• Опыт на руководящих позициях в отделе продаж от 2 лет;
• Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или смежных областях;
• Дополнительные курсы или сертификаты в области продаж, управления или маркетинга будут преимуществом.

  Компания предлагает:

• Динамичная работа, не «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.
• Своевременные выплаты заработной платы (оклад +%);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу Невский проспект, 88;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Старший аналитик.    Обязанности:

• Разработка и внедрение стандартов товарной аналитики
• Анализ ассортимента - проведение ABC-XYZ-анализа товарного портфеля, выявление хитов и аутсайдеров, мониторинг динамики продаж, остатков и оборачиваемости товаров
• Работа с маржинальностью - расчет и контроль рентабельности товаров/категорий, выявление причин падения маржи и предложение корректирующих мер
• Поддержка ценовой стратегии - анализ цен конкурентов, подготовка рекомендаций по ценообразованию, участие в разработке акционных программ и скидочной политики
• Разработка методологии и расчет эффективности маркетинговых активностей для оценки их влияния на ключевые метрики
• Работа с данными - настройка и автоматизация отчетов в Excel/Google Sheets, OLAP-кубы, 1С, визуализация данных для презентаций руководству
• Подготовка регулярной отчетности - ежедневные/еженедельные/ежемесячные/годовые отчеты по продажам и ключевым метрикам (продажи, маржа, наценка, остатки, оборачиваемость)
• Выявление потребностей, написание ТЗ и управление проектами по автоматизации отчетности и рутинных операций
• Разработка метрик оценки эффективности товародвижения и анализ продаж для улучшения заказов
• Настройка и обновление прайс-листов (ручная и автоматическая загрузка), создание и активация промо-механик (скидки, бонусы, наборы) в 1С, контроль корректности применения цен и скидок
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами маркетинга, продаж, логистики, склада, ВЭД, ИМ и МП
• Организация процессов для прогнозирования продаж и спроса с целью оптимизации остатков и закупок
• Формирование и распределение задач внутри команды аналитиков в соответствии со стратегическими целями и приоритетами отдела
• Выявление зон роста подчиненных и организация обучения для повышения их экспертизы в области данных и предметной области
• Координация рабочих процессов команды, контроль сроков и подготовка отчетности и выполнении планов для руководства

  Требования:

• Опыт работы в товарной аналитике (retail, e-commerce, FMCG)
• Отличное знание Excel, OLAP-кубы
• Знание систем управления товародвижением, включая 1С
• Умение структурировать, систематизировать и интерпретировать данные и предлагать actionable insights
• Знание основ прогнозирования, понимание бизнес-процессов розничной торговли
• Умение работать с метриками оценки эффективности хранения и запасов
• Аналитическое мышление, внимательность
• Умение работать с автоматизированными отчетами в надстройках Power Query и Power Pivot, практический опыт автоматизации отчетности

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (офис)
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол