Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Финансовый партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Полное сопровождение бизнеса со стороны финансов, координация между финансовой функцией и другими подразделениями холдинга
• Курирование бюджетного цикла
• Анализ корректности фактического отражения затрат в УУ, активное участие в разработке новых методологий/коррекции существующих
• Построение финансового партнерства для функциональных направлений (коммерция, закупки, ИТ)
• Участие в автоматизации отчетности, моделирования и прогнозирования
• Лидирование инициатив, направленных на увеличение эффективности на кросс-функционале
• Предложение решений для повышения эффективности бизнеса через создание моделей с интерактивными дашбордами в Excel.
• Факторный анализ и контроль на ежемесячной основе рентабельности продаж в разрезе SKU/каналов продаж/направлений деятельности
• Предоставление аналитических записок директору, экономических обоснований для руководителей других отделов
• Разработка ad-hoc отчетов (поиск лучших практик, факторный и сравнительный анализы
• Автоматизация и оптимизация рабочих процессов, разработка и обновление методологий

  Вам потребуется:

• Экономическое образование, аналогичный опыт работы
• Увлечение бизнес-аналитикой, моделированием и планированием
• Опыт в решении нетривиальных задач и аналитические навыки
• Общительность, открытость и стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки
• Ориентация на результат, мотивированность, инициативность

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2 гибридный формат
• Место работы: офис в шаговой доступности от м. Киевская
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется HR Product Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой B2E-экосистемы
• Управлять портфелем HR-продуктов: in-house решения и SaaS-системы
• Определять приоритеты и принимать решения по функционалу продуктов
• Формировать требования к архитектуре продуктов и интерфейсу
• Проектировать сквозные пользовательские сценарии сотрудников
• Участвовать в разработке функциональных и технических требований (UI, API, синхронизации с другими системами и справочниками, развитие КЭДО и пр.)
• Построение метрик и KPI продуктов, исходя из данных и приоритетов бизнеса
• Проводить валидацию решений: пилоты, A/B-тесты, пользовательские исследования, сбор фидбека
• Принимать участие в релизной стратегии

  Вам потребуется:

• Опыт управления сложными цифровыми продуктами от 3 лет
• Умение работать с техническими требованиями и API-спецификациями, обсуждать архитектурные решения с ИТ-командами
• Умение писать структурированные PRD и постановки задач
• Опыт работы с enterprise-системами / HRTech / MedTech / ERP

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупной MedTech компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня в дочернюю аккредитованную ИТ компанию
• Гибридный формат работы
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

В связи с динамичным развитием врачебного направления сеть медицинских лабораторий INVITRO ищет в команду опытного и неравнодушного к медицине HR-BP.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание работы во врачебном направлении
• Разработка и проведение мероприятий для обеспечения эффективного процесса найма, выстраивание процесса адаптации внутренних врачей
• Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла (от адаптации до выходного интервью)
• Управление численностью персонала
• Работа с ФОТ (бюджетирование, контроль затрат на персонал)
• Контроль всех основных HR-метрик и разработка плана мероприятий по улучшенияю показателей
• Планирование и контроль обучения персонала
• Лидирование HR проектов в рамках Группы компаний
• Участие в развитии корпоративной культуры, повышение лояльности персонала

  Вам потребуется:

• Высшее образование
• Опыт работы с врачебным направлением - обязателен
• Опыт работы в роли HR-BP не менее 3-х лет
• Ориентированность на результат
• Навыки выстраивания эффективного взаимодействия с руководителями и бизнесом

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2, гибрид после испытательного срока
• Место работы: шаговая доступность от метро Киевская
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Вакансия на удалёнке.   В консалтинговую компанию Манн, Черемных и Партнеры требуется Бизнес-ассистент руководителя — правая рука руководителя направления консалтинга.   Это не секретарь и не исполнитель по ТЗ, а человек, который помогает держать фокус, темп и порядок в быстро растущем, живом бизнесе, где ценятся инициатива и мышление.   Что вам предстоит делать:

• Сопровождение рабочих встреч (Zoom): фиксация договорённостей, протоколы, follow-up;
• Подготовка КП, презентаций и отчётов;
• Квалификация входящих лидов (без продаж), коммуникация с партнёрами;
• Сбор, анализ и структурирование информации по клиентам и проектам;
• Координация задач, дедлайнов и приоритетов руководителя;
• Коммуникация с подрядчиками или постановка задач через ИИ (SMM, контент, дизайн, видео) и контроль сроков;
• Контроль маркетинга: контент, лонгриды, кейсы, публикации, актуальность материалов.

  Кого ждут:

• Опыт работы с предпринимателем или руководителем от 3 лет;
• Понимание маркетинга и контент-процессов;
• Умение управлять задачами и подрядчиками;
• Системное мышление, ответственность, самостоятельность.

  Каким вы должны быть:

• Быстрым, мыслящим, собранным;
• Самостоятельным и ответственным — умеете находить решения, а не только задавать вопросы;
• Энергичным и вовлечённым, без необходимости постоянного контроля;
• Гибким — умеете переключаться между стратегией и операционкой;
• Человеком, которому действительно интересно быть внутри бизнеса и расти вместе с ним;
• С чувством вкуса и искренним любопытством к новым идеям.

  Почему это — не просто работа:

• Вы войдете в команду, где рождаются проекты, меняющие пространство и мышление;
• Будете быстро профессионально расти и обучаться на практике, а не в теории;
• Попадете в сильное окружение и разнообразные, нестандартные задачи;
• Получите возможность финансового и карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В консалтинговую компанию Манн, Черемных и Партнеры требуется Руководитель HR-направления, который хочет работать на уровне бизнеса, а не только HR-процессов.   В этой роли вы будете работать напрямую с предпринимателями и управленцами, помогая формировать сильные команды, выстраивать HR-системы и усиливать управленческие структуры компаний. Вы станете частью консалтинговой команды и будете участвовать в проектах девелоперских компаний, где HR — это инструмент развития бизнеса, а не только функция поддержки.   Основные задачи: Формирование и развитие команд:

• Подбор специалистов для внутренней команды
• Участие в подборе ключевых ролей в проектах клиентов
• Помощь собственникам в формировании сильных управленческих команд

Построение HR-систем:

• Разработка и внедрение HR-процессов
• Участие в формировании организационных структур
• Разработка систем оценки и развития сотрудников

Развитие команд:

• Участие в развитии руководителей и управленческих команд
• Проведение внутренних обучений
• Участие в стратегических сессиях

HR-консалтинг в проектах:

• Диагностика команд и управленческих структур
• Рекомендации по ролям, структуре и развитию команд
• Поддержка собственников в управлении командами

  Требования:

• Опыт в HR от 6 лет
• Опыт построения HR-процессов и HR-функций
• Опыт подбора сильных специалистов, включая управленческие роли
• Опыт развития команд и руководителей.

  Для компании важно:

• Высокий уровень энергии
• Зрелость, самостоятельность и устойчивость
• Умение работать с собственниками
• Системное мышление
• Высокий уровень коммуникации
• Умение работать в динамичной среде и команде
• Адекватность и чувство юмора

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающейся консалтинговой экосистеме
• Участие в сложных и интересных проектах, в формировании команд и управленческих структур
• Прямую работу с предпринимателями и первыми лицами компаний
• Профессиональный рост через реальные бизнес-задачи

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В консалтинговую компанию Манн, Черемных и Партнеры требуется Head of Marketing, который рассматривает маркетинг как инструмент управления коммерческим результатом и развития продукта.   Это роль управленца, который участвует в формировании продукта, влияет на экономику проектов и выстраивает маркетинговую стратегию на уровне бизнеса в девелоперских проектах - от позиционирования и бренда до лидогенерации и воронки продаж.   Основные задачи: Маркетинговая стратегия и позиционирование:

• Разработка маркетинговой стратегии компании и проектов
• Формирование маркетинговой логики проекта: ЦА, сегменты, инсайты
• Разработка позиционирования жилых комплексов и компании
• Формирование смысловой архитектуры и ключевых сообщений
• Участие в продуктовой концепции, ценообразовании и анализ конкурентов

Бренд и коммуникации:

• Формирование и развитие бренд-платформы проектов и коммуникационной стратегии
• Контент-стратегия, коммуникационные и рекламные материалы, репутация бренда

Лидогенерация и управление воронкой продаж:

• Построение и оптимизация маркетинговой воронки, управление источниками лидогенерации
• Контроль CPL, CPA, стоимости сделки, анализ конверсий на всех этапах воронки
• Тестирование гипотез и поиск новых каналов привлечения
• Прогнозирование загрузки отдела продаж

Digital и маркетинговая инфраструктура:

• Стратегическое развитие digital-экосистемы проектов, сайтов и UX
• Развитие аналитики и корректности маркетинговых данных
• Управление подрядчиками и агентствами

Взаимодействие с продажами:

• Совместная разработка маркетинговых акций, специальных предложений и материалов
• Синхронизация по качеству лидов и конверсиям
• Участие в планировании продаж

Управление командой и аналитика:

• Управление маркетинговой командой и развитие компетенций, постановка задач и контроль результатов
• Управление подрядчиками и агентствами
• Управление бюджетами, работа с финансовыми моделями проектов
• Анализ эффективности каналов привлечения
• Расчёт ROMI, регулярная управленческая отчётность

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 7 лет, из них от 3 лет на руководящих позициях
• Опыт разработки стратегий, позиционирования и бренд-платформ
• Опыт управления лидогенерацией, воронкой и бюджетами
• Понимание экономики маркетинга и аналитики эффективности

  Ищут специалиста, который:

• Соединяет стратегическое мышление и операционную реализацию
• Понимает экономику маркетинга и влияние маркетинга на продажи
• Умеет принимать решения в условиях неопределённости
• Готов брать ответственность за коммерческий результат маркетинга
• Зрелый и устойчивый, с высоким уровнем коммуникаций
• Чувствует продукт и эстетику

  Компания предлагает:

• Прямое участие в девелоперских проектах
• Возможность влиять на коммерческий результат и стратегию проектов
• Работу на уровне маркетинга, продукта и продаж
• Участие в формировании сильной маркетинговой команды
• Профессиональное развитие через сложные и масштабные задачи
• Участие в формировании новых девелоперских проектов

  Откликнуться с резюме.

В бренд косметики DON’T TOUCH MY SKIN требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности: Координация маркетинга:

• Координирование маркетинга бренда во всех ключевых каналах: e-commerce, маркетплейсы, CRM, SMM, PR, influence, трейд-маркетинг, оптовое направление;
• Реализация маркетингового плана: запуски, промо, спецпроекты, контент, рассылки, сезонные активности;
• Ведение маркетингового календаря и отслеживание согласованности активностей между каналами.

Управление командой и подрядчиками:

• Координация внутренней команды и внешних партнеров;
• Постановка задач, расставка приоритетов, контроль сроков и качества исполнения;
• Синхронизация маркетинга с командами продукта, продаж, клиентского сервиса, дизайна и digital;
• Помощь команде работать в едином ритме и держать фокус на главном. 

Бренд и коммуникации:

• Отслеживание целостности коммуникации бренда и соблюдением tone of voice;
• Координация копирайта, email-рассылок, материалов для сайта, FAQ и других клиентских коммуникаций;
• Контроль актуальности маркетинговых и продуктовых материалов;
• Поддержка единого подхода к коммуникации во всех точках контакта с аудиторией.

SMM, PR, influence и продакшн:

• Координация соцсетей, PR-направления, спецпроектов и продуктовых запусков;
• Курирование работы с блогерами и посевами: планирование, бюджеты, согласования, контроль реализации;
• Координация дизайнеров и создание визуальных материалов;
• Организация фото- и видеосъемок, контроль обновлений сайта, баннеров, презентаций и других маркетинговых носителей;

CRM, e-commerce и аналитика:

• Координация CRM-коммуникаций и участие в развитии программы лояльности;
• Планирование и координация промо для e-commerce, маркетплейсов и партнерских каналов;
• Отслеживание ключевых метрик: охваты, конверсии, CAC, DRR, ROMI, продажи;
• Анализ результатов кампаний, предложение улучшений и усиление работающих механик.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
• Опыт управления командой и/или координации подрядчиков;
• Сильные навыки планирования, приоритизации и операционного управления;
• Умение держать несколько процессов одновременно и не терять качество в деталях;
• Уверенная работа с аналитикой и Excel;
• Понимание современных маркетинговых инструментов и каналов;
• Честность и проактивность;
• Ответственность и самостоятельность;
• Системность и организованность;
• Сильные аналитические способности;
• Лидерские качества;
• Умение объединять людей и выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды;
• Опыт в сфере красоты, с косметикой или FMCG будет преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Москва, офис у МЦК Панфиловская / м. Сокол;
• Полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00);
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Широкая зона влияния: от запусков и подрядчиков до CRM, PR, e-commerce и аналитики;
• Возможность реально влиять на то, как устроен маркетинг бренда в ежедневной работе;
• Роль для человека, которому интересно собирать маркетинг в сильную, понятную и управляемую систему.

  Откликнуться с резюме.

В металлургическую компанию Орион-Металл ищут Директора по снабжению.   Компания «Орион-Металл» более 20 лет является лидером продаж металлопроката и кровельных систем в регионах присутствия. Компания располагает своими крупными металлобазами и дополнительными офисами продаж, которые расположены в Северо-Западном и Центральном округах РФ.   Ищут директора по снабжению, который готов взять под управление значимый закупочный бюджет и вывести стратегию снабжения на новый уровень качества.
Вакансия для лидера и сильного переговорщика. Знание рынка металлопроката является обязательным условием. Прямое взаимодействие с СЕО и советом директоров.   Ключевые задачи:

• Определение вектора закупочной деятельности
• Стратегические переговоры с поставщиками металлопроката для обеспечения оптимальных цен и условий поставок (контракты 1млрд+)
• Внедрение системы мониторинга закупок и цифровизации; реинжиниринг бизнес-процессов

  Требования:

• 8–10+ лет в закупках металлопроката
• Опыт директора по закупкам у одного работодателя — минимум 3 года
• Сильные переговорные навыки и опыт работы с крупными поставщиками
• Практический опыт реструктуризации команд и процессов
• Кейсы влияния на себестоимость

  Условия:

• Заработная плата от 700 000 руб.
• Режим работы – пн/птн - с 8.30 до 17.30
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, 2 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• ДМС от 1 года
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Оплата корпоративной сотовой связи, ценные корпоративные подарки
• Опытный дружный коллектив
• Работа в компании — лидере по продажам металлопроката в регионах присутствия

В МТС Финтех требуется Бизнес-партнер по продуктам Daily banking.   МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать и контролировать реализацию проектов по оптимизации бизнес-процессов
• Лидировать разработку и внедрение проектов, направленных на повышение эффективности продуктов
• Лидировать процесс исследования, выявлять рыночные возможности, формировать продуктовые гипотезы
• Выстраивать процесс discovery и delivery в рамках продуктовых команд
• Заниматься организацией обучающих сессий и воркшопов для команд, которые направленны на рост экспертизы в продуктовых методиках
• Синхронизировать усилия между разработкой, аналитикой и бизнес-подразделениями, обеспечивая прозрачность процессов и своевременное достижение целей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт успешного запуска и масштабирования продуктов
• Владение инструментами генерации идей и структурирования решений
• Знание большого количества бизнес-моделей и продуктовых кейсов
• Опыт взаимодействия с разными уровнями стейкхолдеров: от топ-менеджмента до операционных команд

  Что предлагают:

• В МТС Банке ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых, интересных и сложных задач
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Офисный график работы 5/2, 09:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и корпоративные предложения на банковские продукты
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• За спорт: вместе тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В бренде одежды FINN FLARE открыта вакансия Руководителя отдела по работе с маркетплейсами.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Белую зарплату;
• График работы 5/2 по 8 часов с гибким началом рабочего дня;
• Интересную работу в динамично развивающейся компании;
• Скидки на продукцию компании до 70%;
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская.

  Чем предстоит заниматься: Управлением продажами на маркетплейсах:

• Организация и контроль работы на всех ключественных площадках: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda (а также перспективных новых каналах);
• Формирование и управление ассортиментной матрицей для каждой площадки с учетом их специфики и требований;
• Разработка ценовой политики и стратегии продвижения, контроль целевой маржинальности по каждому товару и категории;
• Глубокая аналитика продаж: выявление точек роста, проседающих позиций, работа с юнит-экономикой (выручка, комиссии, логистика, эквайринг, рекламные бюджеты);

Аналитикой и развитием:

• Регулярный анализ конкурентов на маркетплейсах: мониторинг цен, акций, контента, выявление успешных стратегий;
• Подготовка регулярной отчетности для руководства (ежедневной/еженедельной/месячной) по ключевым метрикам: оборот, количество заказов, выкуп, доля рынка, остатки, дебиторская задолженность;

Клиентским сервисом и процессами:

• Контроль качества обслуживания клиентов: работа с отзывами, рейтингами, вопросами. Своевременное урегулирование спорных и конфликтных ситуаций с покупателями для поддержания высокого рейтинга;
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов, связанных с работой на маркетплейсах (от закупки товара до передачи в доставку).

  Что важно:

• Опыт работы управлением продажами на маркетплейсах от 2-х лет (обязательно);
• Глубокое понимание работы Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda (знание алгоритмов ранжирования, правил работы, требований к контенту и упаковке);
• Аналитические навыки: Уверенное владение MS Excel/Google Таблицы (сводные таблицы, ВПР, базовые формулы);
• Умение работать с большими массивами данных, делать выводы и предлагать решения;
• Опыт работы в 1С для контроля остатков и движения товаров.