Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Product Manager в Kaspersky Lab
16 июля 2021
Москва
крутая компания
Для создания сетевых продуктов на базе операционной системы KasperskyOS Kaspersky Lab ищет талантливого Менеджера по продукту.
Задачи для будущего коллеги:
Основная задача: поиск применения ОС в сетевом направлении для индустриального, коммерческого и enterprise сегментов:
Исследование и анализ рынка;
Анализ конкурентов на рынке, формирование стратегии и тактики конкурентной борьбы;
Выявление потребностей пользователей и формирование видения и стратегии развития продукта;
Формализация выявленных потребностей пользователей и видения продукта в виде бизнес требований;
Формирование целей и скоупа релиза продукта, а также координация релиза на всем его жизненном цикле;
Корректировка стратегии развития продукта на основе собранной аналитической информации;
Демонстрация продукта на вебинарах, конференциях, выделенных сессиях у клиентов. От нового коллеги ожидают: Опыт разработки устройств для сетей передачи данных сегмента B2B не менее 2 лет с использованием Merchant silicon, процессоров общего назначения, ПЛИС и т.д.;
Опыт работы с технологиями для сетей передачи данных и знание принципов построения сетей для коммерческого рынка;
Знание технологий для индустриального рынка сетевого оборудования — является преимуществом;
Знание актуальных трендов движения рынка телеком оборудования;
Аналитическое мышление;
Глубокий анализ сложных проблем, понимание конечной цели действий, идентификация рисков;
Коммуникация;
Умения простраивать сеть контактов и эффективную, дипломатическую коммуникацию, учитывает специфику собеседника и ситуацию, эффективное решение конфликтов;
Владение инструментами анализа рынков, конкурентов, продуктового портфеля;
Умение выявлять потребности пользователей из различных источников и четко формализовывать требования в письменной и устной форме;
Понимание принципов построения индустриальных сетей, какие протоколы используются сейчас, какие тренды на рынке, в какую сторону двигаются конкуренты и почему;
Знание сетевых технологий и протоколов, и как на базе этих протоколов можно построить сеть.
Исследование и анализ рынка;
Анализ конкурентов на рынке, формирование стратегии и тактики конкурентной борьбы;
Выявление потребностей пользователей и формирование видения и стратегии развития продукта;
Формализация выявленных потребностей пользователей и видения продукта в виде бизнес требований;
Формирование целей и скоупа релиза продукта, а также координация релиза на всем его жизненном цикле;
Корректировка стратегии развития продукта на основе собранной аналитической информации;
Демонстрация продукта на вебинарах, конференциях, выделенных сессиях у клиентов. От нового коллеги ожидают: Опыт разработки устройств для сетей передачи данных сегмента B2B не менее 2 лет с использованием Merchant silicon, процессоров общего назначения, ПЛИС и т.д.;
Опыт работы с технологиями для сетей передачи данных и знание принципов построения сетей для коммерческого рынка;
Знание технологий для индустриального рынка сетевого оборудования — является преимуществом;
Знание актуальных трендов движения рынка телеком оборудования;
Аналитическое мышление;
Глубокий анализ сложных проблем, понимание конечной цели действий, идентификация рисков;
Коммуникация;
Умения простраивать сеть контактов и эффективную, дипломатическую коммуникацию, учитывает специфику собеседника и ситуацию, эффективное решение конфликтов;
Владение инструментами анализа рынков, конкурентов, продуктового портфеля;
Умение выявлять потребности пользователей из различных источников и четко формализовывать требования в письменной и устной форме;
Понимание принципов построения индустриальных сетей, какие протоколы используются сейчас, какие тренды на рынке, в какую сторону двигаются конкуренты и почему;
Знание сетевых технологий и протоколов, и как на базе этих протоколов можно построить сеть.
...
Менеджер проектов автоматизации производственных лабораторий в ведущий поставщик промышленного аналитического и испытательного оборудования
16 июля 2021
Москва
Ведущий поставщик промышленного аналитического и испытательного оборудования открывает позицию Менеджера проектов автоматизации.
Обязанности:
Ведение проектов полного цикла по автоматизации производственных лабораторий.
Требования:
Высшее техническое (инженерно-химическое) образование (обязательно);
Сертификаты о прохождения обучения по проектной методологии (Prince2, pmbok, PMI и т.п.);
Опыт работы в лаборатории металлургического или горнорудного предприятия;
Знание методов анализов и лабораторного оборудования (обязательно);
Желателен опыт работы в области продаж, консультирования, технического сопровождения, обслуживания высокотехнологичной продукции от 1 года;
Владение Autocad (желательно), Photoshop, MS Word, MS Excel;
Технический английский язык – хороший уровень достаточный для понимания документации и ведения переписки с иностранными партнерами;
Грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки общения и проведения презентаций. Условия: Трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой контракт;
Оклад + система премирования по результатам работы;
Расположение офиса — центр Москвы. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Сертификаты о прохождения обучения по проектной методологии (Prince2, pmbok, PMI и т.п.);
Опыт работы в лаборатории металлургического или горнорудного предприятия;
Знание методов анализов и лабораторного оборудования (обязательно);
Желателен опыт работы в области продаж, консультирования, технического сопровождения, обслуживания высокотехнологичной продукции от 1 года;
Владение Autocad (желательно), Photoshop, MS Word, MS Excel;
Технический английский язык – хороший уровень достаточный для понимания документации и ведения переписки с иностранными партнерами;
Грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки общения и проведения презентаций. Условия: Трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой контракт;
Оклад + система премирования по результатам работы;
Расположение офиса — центр Москвы. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Russian speaking Head of Google Customer Solutions в Google (в Ирландию)
16 июля 2021
Ирландия
крутая компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Google is currently recruiting a Russian speaking Head of Google Customer Solutions.
About the job:
As a Head of Google Customer Solutions (GCS) for Ukraine, Belarus, and Kazakhstan, you will lead a high-performing sales team, partnering with businesses ranging from digital disrupters to mature brands, from the small businesses to large performance and traditional media agencies. You will lead your team to partner with customers, understand their business objectives, and drive the growth of their business through effective online advertising and through digitization, overachieving ambitious business and product targets. You will own the strategy, forecasting, planning, and execution of the market, and you will have active involvement with the highest profile clients at C-suite level. As a talented people leader, you have a track record of hiring, coaching, and motivating diverse talent, from frontline sales people to senior managers. You have a passion for helping your team succeed in their roles, grow their skills, and build their careers in an inclusive, collaborative environment. Lastly, you enjoy solving problems at scale and taking an analytical approach to sales management.
Minimum qualifications:
Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience in leading sales teams.
Experience in identifying, attracting, and developing a team and creating an inclusive team culture.
Ability to speak and write in English and Russian or Ukrainian fluently. Preferred qualifications: Experience in sales leadership; ability to coach on developing successful, long-term business opportunities and relationships.
Ability to own sales team operations for Ukraine, Belarus, and Kazakhstan.
Ability to develop and deliver a dynamic business strategy that balances short-term delivery with longer-term sustainable success.
Knowledge of traditional and online marketing strategy and tactics.
Problem-solving and analytical skills; Ability to roll up your sleeves to help teams understand performance data, identify opportunities, and scale success.
Excellent interpersonal and communication skills; ability to lift, support, inspire, and grow your team and customers. Responsibilities: Lead a team of sellers and managers, driving customer success and investment with Google advertising solutions.
Create a vision and develop a disciplined approach to your business to hit key metrics and milestones to deliver against ambitious growth and product adoption targets.
Ensure that Google advertising solutions are driving maximum value for Ukraine+ businesses, ranging from mature brands to rapidly growing start ups as they digitize and expand.
Foster an inclusive, high-performance team culture fueled by diverse hiring, clear vision, and support for team members to learn, succeed, and grow.
Coach managers and sellers, providing them with the guidance necessary to position themselves to create a shared vision and a combined growth plan across all teams you lead; role model on effective selling. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Experience in leading sales teams.
Experience in identifying, attracting, and developing a team and creating an inclusive team culture.
Ability to speak and write in English and Russian or Ukrainian fluently. Preferred qualifications: Experience in sales leadership; ability to coach on developing successful, long-term business opportunities and relationships.
Ability to own sales team operations for Ukraine, Belarus, and Kazakhstan.
Ability to develop and deliver a dynamic business strategy that balances short-term delivery with longer-term sustainable success.
Knowledge of traditional and online marketing strategy and tactics.
Problem-solving and analytical skills; Ability to roll up your sleeves to help teams understand performance data, identify opportunities, and scale success.
Excellent interpersonal and communication skills; ability to lift, support, inspire, and grow your team and customers. Responsibilities: Lead a team of sellers and managers, driving customer success and investment with Google advertising solutions.
Create a vision and develop a disciplined approach to your business to hit key metrics and milestones to deliver against ambitious growth and product adoption targets.
Ensure that Google advertising solutions are driving maximum value for Ukraine+ businesses, ranging from mature brands to rapidly growing start ups as they digitize and expand.
Foster an inclusive, high-performance team culture fueled by diverse hiring, clear vision, and support for team members to learn, succeed, and grow.
Coach managers and sellers, providing them with the guidance necessary to position themselves to create a shared vision and a combined growth plan across all teams you lead; role model on effective selling. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Head of е-сommerce в adidas
16 июля 2021
Москва
крутая компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Аdidas is looking for a Head of е-сommerc — a dynamic retail leader that can successfully drive and maximize sales and profit for the CIS E-commerce market.
We’re looking for someone that can build market specific strategies while also partnering with the broader global organization. This position requires someone with a solid background in managing complex retail organizations, a strong understanding of the online retail sales market and a commitment to developing and implementing e-commerce strategies.
Key Responsibilities:
Build, operate and maximize the performance of the eCommerce (eCom) business.
Design sales and profitability growth plans for the eCom channel and partner with the Global and Local orgs to make it come to life in a truly integrated Omni channel way for the consumer.
Design and execute strategic direction and expansion planning for the eCom business
Continuously improve consumer service and online experience in the view to maintain the highest brand equity in collaboration with horizontal stakeholders in the functions.
At all times maintain the highest level of customer satisfaction through strategic partnering with the Senior Leadership Team, Retail Counterparts, Marketing while respecting the adidas brand image
Design and build a high-performing team leveraging eCom expertise and industry best practices
Drive eCom Key Performance indicators (KPI’s): Traffic, Conversion, UPT, AOV, % channel contribution etc.
Ensure continuous improvement in experience NPS, leveraging real consumer insights
Successfully build bridges across functions utilizing the full mix of skills and abilities in existence within adidas
Build long-term relationships with senior leaders of the CIS Team. Key relationships are Commercial, Go To Market (GTM) teams, Finance, HR, Legal, SCM, and IT.
Lead and deliver cross-functional initiatives both by direct management of people and by influencing at all levels within the company
Ensure efficient control of a cost center
Takes ownership for Talent Management processes to grow, develop and retain of all direct reports to drive high performance Knowledge, skills and abilities:
Minimum of +5 years multi-country strategic Ecommerce related experience – ideally in Ecommerce and or Digital
Proven track record of meeting or exceeding sales and profit goals
Business acumen and entrepreneurship — in sales and in building new organizations and teams
Game changer — influencing and changing both business and attitude through challenging leadership skills – challenge the way of working
Strong Team builder — comfortable working in a matrix organization, across borders/time zones managing a diverse and global group of highly skilled leaders and experts
People management experience — challenge and focus
Multi-sales-channel experience or affinity
Strong quantitative and analytical skills
Industry experience, sports industry a plus
English – Fluent verbal and written. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Build, operate and maximize the performance of the eCommerce (eCom) business.
Design sales and profitability growth plans for the eCom channel and partner with the Global and Local orgs to make it come to life in a truly integrated Omni channel way for the consumer.
Design and execute strategic direction and expansion planning for the eCom business
Continuously improve consumer service and online experience in the view to maintain the highest brand equity in collaboration with horizontal stakeholders in the functions.
At all times maintain the highest level of customer satisfaction through strategic partnering with the Senior Leadership Team, Retail Counterparts, Marketing while respecting the adidas brand image
Design and build a high-performing team leveraging eCom expertise and industry best practices
Drive eCom Key Performance indicators (KPI’s): Traffic, Conversion, UPT, AOV, % channel contribution etc.
Ensure continuous improvement in experience NPS, leveraging real consumer insights
Successfully build bridges across functions utilizing the full mix of skills and abilities in existence within adidas
Build long-term relationships with senior leaders of the CIS Team. Key relationships are Commercial, Go To Market (GTM) teams, Finance, HR, Legal, SCM, and IT.
Lead and deliver cross-functional initiatives both by direct management of people and by influencing at all levels within the company
Ensure efficient control of a cost center
Takes ownership for Talent Management processes to grow, develop and retain of all direct reports to drive high performance Knowledge, skills and abilities:
Minimum of +5 years multi-country strategic Ecommerce related experience – ideally in Ecommerce and or Digital
Proven track record of meeting or exceeding sales and profit goals
Business acumen and entrepreneurship — in sales and in building new organizations and teams
Game changer — influencing and changing both business and attitude through challenging leadership skills – challenge the way of working
Strong Team builder — comfortable working in a matrix organization, across borders/time zones managing a diverse and global group of highly skilled leaders and experts
People management experience — challenge and focus
Multi-sales-channel experience or affinity
Strong quantitative and analytical skills
Industry experience, sports industry a plus
English – Fluent verbal and written. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Заместитель директора по функции заказчика в алмазодобывающую компанию АЛРОСА
16 июля 2021
Якутия
редкая позиция
В алмазодобывающую компанию АЛРОСА приглашается Заместитель директора по функции заказчика.
Обязанности:
Организация процесса разработки годовых и перспективных планов УКС при составлении внутрипостроечных титульных списков, согласование их с подрядными организациями;
Организация работы по подготовке заданий на разработку проектной документации, заключение договоров на выполнение изыскательских , проектных, конструкторских и научно-исследовательских работ;
Участие в разработке планов проектных работ, в комиссиях по выбору площадки для строительства;
Контролировать своевременное направление проектной документации на государственную и негосударственную экспертизу;
Контролировать своевременное получение разрешения на строительство , реконструкцию в федеральных органах исполнительной власти, в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления , уполномоченных на выдачу разрешений на строительство, в Государственном комитете РС(Я) по геологии и недропользованию. Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование
Стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет, самостоятельность, стратегическое бизнес мышление, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности;
Готовность к переезду в Республику Саха (Якутия). Условия:
Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Социальный пакет: ДМС, оплата проезда в отпуск (1 раз в 2 года по территории РФ), премия по итогам работы за год, ежегодная премия к отпуску, оплата обучения;
Готовность к переезду в Республику Саха (Якутия);
Заработная плата обсуждается с финалистами.
Организация процесса разработки годовых и перспективных планов УКС при составлении внутрипостроечных титульных списков, согласование их с подрядными организациями;
Организация работы по подготовке заданий на разработку проектной документации, заключение договоров на выполнение изыскательских , проектных, конструкторских и научно-исследовательских работ;
Участие в разработке планов проектных работ, в комиссиях по выбору площадки для строительства;
Контролировать своевременное направление проектной документации на государственную и негосударственную экспертизу;
Контролировать своевременное получение разрешения на строительство , реконструкцию в федеральных органах исполнительной власти, в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления , уполномоченных на выдачу разрешений на строительство, в Государственном комитете РС(Я) по геологии и недропользованию. Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование
Стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет, самостоятельность, стратегическое бизнес мышление, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности;
Готовность к переезду в Республику Саха (Якутия). Условия:
Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Социальный пакет: ДМС, оплата проезда в отпуск (1 раз в 2 года по территории РФ), премия по итогам работы за год, ежегодная премия к отпуску, оплата обучения;
Готовность к переезду в Республику Саха (Якутия);
Заработная плата обсуждается с финалистами.
...
Standards and Continuous Improvement Lead в World Food Programme
16 июля 2021
Удаленно
международная компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
The World Food Programme has announced a position of a Standards and Continuous Improvement Lead.
Organizational context
The Technology Division (TEC) is the digital business engine of the World Food Programme, providing the business with multi-pronged and resilient technical capabilities able to respond with the immediate agility required in conflict zones on the one hand and with the longer-term stability to cope natural disasters on the other.
Technology and connectivity are rapidly reaching some of the most vulnerable people and places affected by crisis, but they are also increasingly expanding to the services responding to those same crises. As one of the main humanitarian actors, WFP has the opportunity and the obligation to leverage data and technology to better know and serve those in need by digitally transforming the way it works.
Background and purpose of the assignment
Under the general supervision of the Chief of Service Management branch (TECM) and the direct supervision of the Head of Infrastructure Services, you will oversee and coordinate the Standards and Continuous Improvement (SCI) team.
You will be part of TECM management team and act as a technical subject matter expert, supporting strategic initiatives throughout IT with a focus on Standards, Continuous Improvement, DevOps and Agile practices. You will ensure compliance with agreements, changes, incidents, problems and releases as well as deadlines and SLAs. You will be responsible for coordinating the activities around planning, production and adoption of IT Standards and Continuous improvements best practices at all stages of its lifecycle, and for guiding the success of a product and leading a cross-functional team.
Since you will work with a large group of diverse stakeholders, you need to be able to operate at a strategic level, while simultaneously being able to dive deep into the details of each program to drive results.
Accountabilities/Responsibilities
Take lead role with stakeholders to align on strategy, process design objectives, resources allocation .
Act as internal consultant, developing short- and long-term strategies for the organization and incorporating Agile, DevOps, ITIL v4 and other practices.
Coordinate and lead key projects for improvement across all levels of the organization.
Supervise several teams directly or collaborate with managers to re-engineer processes.
Design the Continuous Improvement function, including mission, goals, objectives, working structure, and communication model.
Driving process-related activities for Incident Management, Problem management, Change management, Configuration Management and Release management.
Develop, maintain, and improve a tracking mechanism to evaluate individual project success and combined project success toward organizational improvement.
Actively participate in the formulation and implementation of a Knowledge Management (KM) action plan supported by TEC, internal systems and processes.
Collaborating across TEC teams to ensure CMDB functionality is appropriate and data is up-to-date.
Lead and motivate the team, providing coaching, training and guidance to ensure appropriate development and enable high performance.
Perform other related duties as required. Qualifications & Experience required University Degree and training with an emphasis on Computer Science/Engineering, Information Systems. At least 5 years of proven experience in operations and or process engineering/continuous improvement role and significant experience leading teams of staff with somewhat varied areas of expertise
Proven experience in operations and or process engineering/continuous improvement role.
Experience on training and leading problem-solving activities.
Proven experience as change agent by driving change in organizations and implementing continuous improvement tools, while utilizing and improving existing methodologies.
Cloud experience and / or certification on AWS, Azure or GCP is a plus.
Certified in ITIL v4, Agile, SCRUM and/or DevOps.
Continuous Integration and Continuous Delivery experience is a plus.
Excellent analytical skills and the ability to reduce complex problems into simpler ones and willingness to dive deep into processes to drive results.
Ability to collect feedback and translate into opportunities for service improvement.
Strong strategic view and negotiation skills with the ability to work effectively across internal and external teams.
Collaborative hands-on team member, relationship-builder with a strong business partnering skills and customer service oriented;
Excellent critical thinking and proactive problem-solving abilities;
Strong project management skills, excellent interpersonal, communications and presentation skills;
Excellent oral, editing and writing skills;
Ability to influence and adapt communication styles to different situations and individuals;
Ability to work independently, to prioritize and meet deadlines;
Passionate and committed to excellence;
Ethics & Values, Client Orientation, Cognitive Capacity, Stress Resistance, Behavioural Flexibility.
Fluency in oral and written English with an intermediate knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) or Portuguese (one of WFP’s working languages) is desirable. Deadline for applications: 28 July 2021 Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Act as internal consultant, developing short- and long-term strategies for the organization and incorporating Agile, DevOps, ITIL v4 and other practices.
Coordinate and lead key projects for improvement across all levels of the organization.
Supervise several teams directly or collaborate with managers to re-engineer processes.
Design the Continuous Improvement function, including mission, goals, objectives, working structure, and communication model.
Driving process-related activities for Incident Management, Problem management, Change management, Configuration Management and Release management.
Develop, maintain, and improve a tracking mechanism to evaluate individual project success and combined project success toward organizational improvement.
Actively participate in the formulation and implementation of a Knowledge Management (KM) action plan supported by TEC, internal systems and processes.
Collaborating across TEC teams to ensure CMDB functionality is appropriate and data is up-to-date.
Lead and motivate the team, providing coaching, training and guidance to ensure appropriate development and enable high performance.
Perform other related duties as required. Qualifications & Experience required University Degree and training with an emphasis on Computer Science/Engineering, Information Systems. At least 5 years of proven experience in operations and or process engineering/continuous improvement role and significant experience leading teams of staff with somewhat varied areas of expertise
Proven experience in operations and or process engineering/continuous improvement role.
Experience on training and leading problem-solving activities.
Proven experience as change agent by driving change in organizations and implementing continuous improvement tools, while utilizing and improving existing methodologies.
Cloud experience and / or certification on AWS, Azure or GCP is a plus.
Certified in ITIL v4, Agile, SCRUM and/or DevOps.
Continuous Integration and Continuous Delivery experience is a plus.
Excellent analytical skills and the ability to reduce complex problems into simpler ones and willingness to dive deep into processes to drive results.
Ability to collect feedback and translate into opportunities for service improvement.
Strong strategic view and negotiation skills with the ability to work effectively across internal and external teams.
Collaborative hands-on team member, relationship-builder with a strong business partnering skills and customer service oriented;
Excellent critical thinking and proactive problem-solving abilities;
Strong project management skills, excellent interpersonal, communications and presentation skills;
Excellent oral, editing and writing skills;
Ability to influence and adapt communication styles to different situations and individuals;
Ability to work independently, to prioritize and meet deadlines;
Passionate and committed to excellence;
Ethics & Values, Client Orientation, Cognitive Capacity, Stress Resistance, Behavioural Flexibility.
Fluency in oral and written English with an intermediate knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) or Portuguese (one of WFP’s working languages) is desirable. Deadline for applications: 28 July 2021 Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Ведущий менеджер по цифровым коммуникациям в бренд Sephora (холдинг Louis Vuitton)
16 июля 2021
Москва
международная компания
Французская сеть парфюмерно-косметических магазинов Sephora ищет Ведущего менеджера, который возьмет на себя полный контроль и запуск коммуникаций, а также дальнейший анализ их эффективности.
Обязанности:
Управление графиком коммуникации
Управление графиком массовых и брендовых рассылок (@, sms, push);
Согласование графика с отделами компании (e-comm, ритейл);
Переговоры и согласование с марками по брендовым рассылкам (@, sms, push).
Проведение кампаний
Подготовка брифов на дизайн и копирайт кампаний;
Подготовка сегментов для проведения рассылок (@, sms, push) самостоятельно и с помощью аналитиков;
Подготовка и запуск @-кампаний: формирование выборок, темы, подготовка макетов к запуску. Запуск SMS кампаний.
Развитие триггерной коммуникации
Настройка и запуск автоматических триггерных сценариев;
Контроль исполнения, регулярный мониторинг (@, sms, push);
Разработка дополнительных сценариев триггерной коммуникации.
Аналитика и отчетность
Ежемесячный контроль и планирование бюджета на SMS-кампании;
Обновление цен (прайс для марок, внутренняя отчетность) на SMS при необходимости;
Отчетность по проведенным кампаниям (анализ эффективности). Медийная статистика + инкрементальный оборот всех рассылок;
Разработка рекомендаций по росту эффективности кампаний;
Финансовая отчетность по проведенным кампаниям (sms/email), для дальнейшего выставления счетов;
Разработка стимулирующих механик, акций, направленных на удержание и активацию клиентов;
Планирование и реализация мер по уменьшению «оттока»;
Формирование ТЗ и постановка задач аналитикам и другим подразделениям компании;
Постановка задач и контроль Менеджера по цифровым коммуникациям. Требования: Высшее образование;
Опыт работы от 3х лет в сфере маркетинга, digital маркетинга, коммуникаций, CRM;
Отличное понимание принципов работы каналов email, SMS, push (технические каналы доставки, структура email-письма, спам-фильтры/рейтинг, работа с операторами по SMS-кампаниям, мобильная реклама, принципы работы push-уведомлений);
Уверенные навыки самостоятельного анализа эффективности кампаний (KPI присущие каждому каналу, знание факторов, влияющих на эти KPI, А/Б-тестирование, контрольные группы. Навык убедительного представления результатов не посвященным в предметную область);
Желательны навыки управления проектами, выраженные в способности разделить большую задачу на более мелкие, объяснить задачу партнерам/исполнителям, делегировать, проконтролировать исполнение;
Продвинутые навыки в Excel. Опыт с платформой Sailplay будет плюсом;
Внимательность, обязательность, аккуратность в цифрах, желание развиваться и расти;
Английский не ниже Upper Intermediate (чтение профессиональной литературы / презентаций, переговоры с офисом во Франции). Условия: Работа в атмосфере красоты и престижа, в компании с мировым именем и богатой историей;
Амбициозные и сложные задачи;
Официальное оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Российским законодательством;
Условия оформления: срочный трудовой договор;
График работы 5/2, с 9.00 — 18.00, 10:00 — 19:00 на выбор;
Вдохновляющие коллеги и руководство;
ДМС через 6 месяцев работы в компании;
Офис в центре Москвы, шаговая доступность от метро (Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая, Третьяковская).
Управление графиком массовых и брендовых рассылок (@, sms, push);
Согласование графика с отделами компании (e-comm, ритейл);
Переговоры и согласование с марками по брендовым рассылкам (@, sms, push).
Проведение кампаний
Подготовка брифов на дизайн и копирайт кампаний;
Подготовка сегментов для проведения рассылок (@, sms, push) самостоятельно и с помощью аналитиков;
Подготовка и запуск @-кампаний: формирование выборок, темы, подготовка макетов к запуску. Запуск SMS кампаний.
Развитие триггерной коммуникации
Настройка и запуск автоматических триггерных сценариев;
Контроль исполнения, регулярный мониторинг (@, sms, push);
Разработка дополнительных сценариев триггерной коммуникации.
Аналитика и отчетность
Ежемесячный контроль и планирование бюджета на SMS-кампании;
Обновление цен (прайс для марок, внутренняя отчетность) на SMS при необходимости;
Отчетность по проведенным кампаниям (анализ эффективности). Медийная статистика + инкрементальный оборот всех рассылок;
Разработка рекомендаций по росту эффективности кампаний;
Финансовая отчетность по проведенным кампаниям (sms/email), для дальнейшего выставления счетов;
Разработка стимулирующих механик, акций, направленных на удержание и активацию клиентов;
Планирование и реализация мер по уменьшению «оттока»;
Формирование ТЗ и постановка задач аналитикам и другим подразделениям компании;
Постановка задач и контроль Менеджера по цифровым коммуникациям. Требования: Высшее образование;
Опыт работы от 3х лет в сфере маркетинга, digital маркетинга, коммуникаций, CRM;
Отличное понимание принципов работы каналов email, SMS, push (технические каналы доставки, структура email-письма, спам-фильтры/рейтинг, работа с операторами по SMS-кампаниям, мобильная реклама, принципы работы push-уведомлений);
Уверенные навыки самостоятельного анализа эффективности кампаний (KPI присущие каждому каналу, знание факторов, влияющих на эти KPI, А/Б-тестирование, контрольные группы. Навык убедительного представления результатов не посвященным в предметную область);
Желательны навыки управления проектами, выраженные в способности разделить большую задачу на более мелкие, объяснить задачу партнерам/исполнителям, делегировать, проконтролировать исполнение;
Продвинутые навыки в Excel. Опыт с платформой Sailplay будет плюсом;
Внимательность, обязательность, аккуратность в цифрах, желание развиваться и расти;
Английский не ниже Upper Intermediate (чтение профессиональной литературы / презентаций, переговоры с офисом во Франции). Условия: Работа в атмосфере красоты и престижа, в компании с мировым именем и богатой историей;
Амбициозные и сложные задачи;
Официальное оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Российским законодательством;
Условия оформления: срочный трудовой договор;
График работы 5/2, с 9.00 — 18.00, 10:00 — 19:00 на выбор;
Вдохновляющие коллеги и руководство;
ДМС через 6 месяцев работы в компании;
Офис в центре Москвы, шаговая доступность от метро (Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая, Третьяковская).
...
Russian speaking General Ledger Accountant в Guess (в Польшу)
16 июля 2021
Польша
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Guess is seeking a Russian speaking General Ledger Accountant.
Your responsibilities:
Ensuring that all bookings are aligned with Company policies and procedures
Preparing various and ad-hoc reports for the management
Performing monthly Intercompany Reconciliation
Maintaining of fixed and asset register
Liaising with internal departments and external customers to solve any issues in an efficient and effective manner
Interfacing with a local consultant in order to respect local compliance and Local TAX payments
Closing annual statutory report
Managing annual audits based on local requirements and preparing the related documentation
Reconciling and ensuring the accuracy of general ledger accounts on a monthly basis
Maintaining and ensuring accuracy and completeness of fixed asset sub-ledger
Ensuring all working practices are compiled and ensuring deadlines are met
Monthly accounting closing process and preparation of requested SOX documentation
Ensuring items are processed in an accurate and timely manner following Local GAAP and US GAAP principles
Overviewing on AR and AP cycle assuring no issue are incurring Our requirements: Degree in Accounting or similar
At least 1-2 years of experience in a similar position
Fluent Russian is a must
Fluent English (any other language is a plus — especially French, German, Spanish)
Flexibility, commitment, and self-motivation
Advanced Excel knowledge
Ability to understand and analyze problems in a short time frame and strong interpersonal and project management skills
US GAAP knowledge is a plus What we offer: Possibility of professional development in a multinational and fast-growing organization
Space for creativity and recommending own ideas and solutions
Strong and stable team of dedicated people
Good coffee and a great atmosphere. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Preparing various and ad-hoc reports for the management
Performing monthly Intercompany Reconciliation
Maintaining of fixed and asset register
Liaising with internal departments and external customers to solve any issues in an efficient and effective manner
Interfacing with a local consultant in order to respect local compliance and Local TAX payments
Closing annual statutory report
Managing annual audits based on local requirements and preparing the related documentation
Reconciling and ensuring the accuracy of general ledger accounts on a monthly basis
Maintaining and ensuring accuracy and completeness of fixed asset sub-ledger
Ensuring all working practices are compiled and ensuring deadlines are met
Monthly accounting closing process and preparation of requested SOX documentation
Ensuring items are processed in an accurate and timely manner following Local GAAP and US GAAP principles
Overviewing on AR and AP cycle assuring no issue are incurring Our requirements: Degree in Accounting or similar
At least 1-2 years of experience in a similar position
Fluent Russian is a must
Fluent English (any other language is a plus — especially French, German, Spanish)
Flexibility, commitment, and self-motivation
Advanced Excel knowledge
Ability to understand and analyze problems in a short time frame and strong interpersonal and project management skills
US GAAP knowledge is a plus What we offer: Possibility of professional development in a multinational and fast-growing organization
Space for creativity and recommending own ideas and solutions
Strong and stable team of dedicated people
Good coffee and a great atmosphere. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Director - Eastern Europe Compliance Specialist в provider of financial intelligence and analytical tools Moody's Analytics
16 июля 2021
Москва
международная компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
A provider of financial intelligence and analytical tools Moody’s Analytics is seeking a Director — Eastern Europe Compliance Specialist.
The role
The Financial Crime Compliance Specialist is responsible for advising existing and prospective customers across financial institutions, corporations, government institutions and other segments on critical financial crime know-your-customer compliance and regulatory best practices. The Financial Crime Compliance Specialist will work with relationship managers and AML / KYC domain specialists to address customers’ use cases and facilitate solution architecture leveraging Moody’s Analytics financial crime compliance solution suite. Spe
cifically, there are four areas of activities the Financial Crime Compliance Specialist will be engaged in:
Driving sales and customer engagement : design market outreach strategy (with sales, marketing and product management teams); serve as a trusted advisor to customers; proactively work with prospective clients through the sales process, providing technical assistance and guidance as required; respond to functional and technical queries of RFIs and RFPs; qualify and lead the Proof of Concept (POC) process in the sales cycle.
Industry engagement & thought leadership : develop and maintain industry stakeholder relationships; speak at industry events; publish thought leadership; maintain social media engagement.
Market feedback for product development: translate emerging market themes and regulatory requirements into product requirements to future proof our solutions; identify valuable white space; build business case for product development and improvement.
Internal education: conduct training sessions on customer use cases, our solution set and emerging trends; serve as an informal coach and expert to product consultants, sales professionals and customer success teams. Geographic Territory Eastern Europe: Azerbaijan, Armenia, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Russia, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan and Ukraine, Albania, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Hungary, Kosovo¹, the Republic of North Macedonia, Moldova, Montenegro, Poland, Romania, Serbia, Slovakia and Slovenia. Qualifications Extensive knowledge of KYC, AML, FCPA, Sanctions etc. regulations with a good sense of best practices in the financial industry.
Currently holder or working towards ICA, ACAMS or ACFCS.
A Moody’s employee at this level would typicall have 7+ years’ of experience in consulting or data/solutions sales within the compliance space.
Fluency in English (essential) and Russian (preferable)
Ability to interact with Senior level stakeholders
Excellent verbal, written and presentation skills.
Bachelor’s degree required.
Travel within region required. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Driving sales and customer engagement : design market outreach strategy (with sales, marketing and product management teams); serve as a trusted advisor to customers; proactively work with prospective clients through the sales process, providing technical assistance and guidance as required; respond to functional and technical queries of RFIs and RFPs; qualify and lead the Proof of Concept (POC) process in the sales cycle.
Industry engagement & thought leadership : develop and maintain industry stakeholder relationships; speak at industry events; publish thought leadership; maintain social media engagement.
Market feedback for product development: translate emerging market themes and regulatory requirements into product requirements to future proof our solutions; identify valuable white space; build business case for product development and improvement.
Internal education: conduct training sessions on customer use cases, our solution set and emerging trends; serve as an informal coach and expert to product consultants, sales professionals and customer success teams. Geographic Territory Eastern Europe: Azerbaijan, Armenia, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Russia, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan and Ukraine, Albania, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Hungary, Kosovo¹, the Republic of North Macedonia, Moldova, Montenegro, Poland, Romania, Serbia, Slovakia and Slovenia. Qualifications Extensive knowledge of KYC, AML, FCPA, Sanctions etc. regulations with a good sense of best practices in the financial industry.
Currently holder or working towards ICA, ACAMS or ACFCS.
A Moody’s employee at this level would typicall have 7+ years’ of experience in consulting or data/solutions sales within the compliance space.
Fluency in English (essential) and Russian (preferable)
Ability to interact with Senior level stakeholders
Excellent verbal, written and presentation skills.
Bachelor’s degree required.
Travel within region required. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Russian speaking Director of Sales, Google Customer Solutions в Google (в Ирландию)
16 июля 2021
Ирландия
крутая компания
Google has an interesting job offer for a Russian speaking Director of Sales (Google Customer Solutions).
About The Job
As the Director of Sales for Google Customer Solutions, you’ll lead a high-performing sales team, partnering with businesses ranging from digital disrupters to mature brands, from the small businesses to large performance and traditional media agencies for Russia.
You’ll lead the team to partner with customers, understand their business objectives, and drive growth through effective advertising online. You will pioneer to help customers achieve incredible business growth through digitization and enable your team to work towards product and business goals.
Responsibilities
Lead an organization to drive customer and agency success and investment with Google advertising solutions.
Create a vision and develop a disciplined approach to work towards key metrics and milestones to deliver against ambitious adoption goals.
Ensure Google advertising solutions are driving maximum value for small & medium businesses, ranging from mature brands to start ups as they digitize and expand.
Foster an inclusive, high-performance team culture fueled by diverse hiring, clear vision, and support for team members to learn, succeed and grow.
Coach managers, providing them with the guidance necessary to position themselves to create a shared vision and a combined growth plan across all teams you lead. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience leading and building sales teams and sales culture.
People management experience.
Ability to speak and write in English and Russian fluently. Preferred qualifications: Sales leadership experience, with the ability to role model the development of successful, long-term business opportunities and relationships.
Ability to manage sales team operations; proven capability to develop and deliver a dynamic business strategy that balances short term delivery with longer term sustainable success.
Demonstrated problem solving and analytical skills.
Excellent communication skills, to support, inspire and grow a team and customers.
Create a vision and develop a disciplined approach to work towards key metrics and milestones to deliver against ambitious adoption goals.
Ensure Google advertising solutions are driving maximum value for small & medium businesses, ranging from mature brands to start ups as they digitize and expand.
Foster an inclusive, high-performance team culture fueled by diverse hiring, clear vision, and support for team members to learn, succeed and grow.
Coach managers, providing them with the guidance necessary to position themselves to create a shared vision and a combined growth plan across all teams you lead. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience leading and building sales teams and sales culture.
People management experience.
Ability to speak and write in English and Russian fluently. Preferred qualifications: Sales leadership experience, with the ability to role model the development of successful, long-term business opportunities and relationships.
Ability to manage sales team operations; proven capability to develop and deliver a dynamic business strategy that balances short term delivery with longer term sustainable success.
Demonstrated problem solving and analytical skills.
Excellent communication skills, to support, inspire and grow a team and customers.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера