Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Multi-product tech platform Palta is looking for a Head of Russian Hub.   Palta is a multi-product tech platform developing a number of mobile apps focused on health&wellbeing space. Portfolio includes such successful companies as Flo (global leader in female health with more than 42 mln MAU), Prisma (app of the year 2016, 150+ mln downloads), Simple (#1 fasting app in the US). Currently, Palta portfolio consists of 9 mobile apps, all focused on global digital health & wellbeing market. More than 600 Palta employees work across Europe in UK, Germany, Lithuania, Netherlands, Spain, Poland, Belarus, Russia, Ukraine and other countries. Rapid portfolio growth is fueled by the recently raised $100 million in series B round led by VNV Global.   About The Role:
Company is looking for an Operations Director to be responsible for all operation activities in the Russian hub and to ensure their development, efficiency and profitability.
You'll have to maintain control of diverse business operations to help company be more efficient and support it`s growth. The company currently employs around 40 ppl, expected headcount in 2022 circa 100-150 employees.   Full responsibility of the day-to-day operations of the legal entity (LLC) in Russia including:

• Local accounting and payroll (outsourced)
• Taxes (are operating under a special tax relief for IT companies which has to be managed properly)
• Local legal affairs (with the help of legal consultants and internal legal team)
• Local suppliers such as office lease, office equipment, medical insurance, etc
• Budgeting and control over expenses of the Russian office
• Hiring and leading the administrative team
• Point of contact for existing and new employees for HR administrative issues

  Requirements:

• Finance, legal or management education
• 10+ years relevant experience in accounting or finance in a fast paced environment
• Proven experience and deep knowledge of Russian accounting, labor law, tax rules and legislation
• Experience working in a high tech company is a big advantage
• Outstanding project and process management skills
• Fluent English
• Personal traits: well organized, great communicator, reliable, able to learn and adapt quickly

  Why working with company is awesome:

• Passionate and highly skilled international team
• Palta is a large and rapidly growing Health&Wellbeing tech company with proven track record of developing great products
• Equity for each team member with clear liquidity strategy
• Market level comp
• Work-life balance to suit everyone: flexible working hours, remote-friendly approach, loyal sick leave policy

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Бренд 12Storeez в поиске CRM Lead в команду Digital Marketing, который будет отвечать развитие направления CRM на российском рынке.    Какие задачи будет необходимо реализовывать:

• Лидировать RU CRM направление + консолидировать базу знаний RU + Global (на направление Global есть отдельный человек)
• Сформулировать и лидировать краткосрочную и долгосрочную стратегию канала, лидировать синергию с другими функциональными подразделениями
• Изучать и анализировать CJM пользователей на сайте RU, на базе этого строить гипотезы для тестирования новых точек коммуникаций в email/смс/web-push и улучшения уже запущенных
• Построить RFM анализ и продумать цепочку коммуникаций для перевода клиентов в более стабильные покупательские сегменты
• Анализировать "здоровье" контактной базы и работать над его улучшением
• Наращивать базу email-контактов: регулярно выдвигать предложения на увеличение конверсии в регистрацию и тестировать гипотезы
• Настраивать автоматическую цепочку коммуникаций для международного сайта вручную или с помощью команды разработки
• Предлагать гипотезы по улучшению показателей как регулярных рассылок так и триггерных
• Вести планирование каналов прямых коммуникаций с пользователями и клиентами
• Готовить отчетность по регулярным коммуникациям и триггерным
• Управлять регулярными рассылками: планировать инфоповоды, исходя из трендов, покупательской активности и стока; ставить задачи дизайнеру и копирайтеру
• Взаимодействовать с техническим партнером

  Что ожидают от успешного кандидата:

• Стратегическое и структурное мышление
• Высокий уровень самоорганизации и планирования
• Умение работать в условиях многозадачности
• Высокую работоспособность
• Опыт работы в качестве CRM Lead/CRM manager от 3 лет, истории успешно реализованных кейсов
• Умение перерабатывать любой опыт себе на пользу - свой и окружающих
• Опыт лидерства в команде от 1 года
• Глубокое погружение в специфику показателей рынка
• Знание метрик анализа показателей
• Открытость и чувство юмора
• Самостоятельность в принятии решений, но умение прийти за советом в подходящей ситуации
• Взвешенность и рациональность в принятии решений

  Что будет приоритетом на первые три месяца работы:

• Технический аудит, оформление экосистемы данных, исключение точек дублирования данных, редупликация внутри существующей базы
• Анализ и аудит текущей базы данных, определение кагоры, построение РФМ анализа
• Аудит карты коммуникаций с пользователями и определения шагов по улучшению

Что предлагает компания:

• Высокий уровень свободы в принятии решений: вы формируете стратегию и выбираете оптимальные пути для ее реализации
• Реализовать свои карьерные амбиции
• Постоянно развиваться: как личностно, так и профессионально
• Насыщенную корпоративную жизнь и открытую корпоративную культуру
• Конкурентную заработную плату (по результату прохождения интервью)
• Гибкий подход к формату работы: часть дней в офисе, часть - удаленно
• Дополнительные бенефиты: корпоративная программа добровольного медицинского страхования, программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах

В связи с формированием нового Департамента перспективного развития и стратегии Российское энергетическое агентство Минэнерго приглашает в команду Руководителя проектов.   Основные обязанности:

• Формирование стратегии: разработка предложений по государственным программам, затрагивающим сферы деятельности ТЭК России, федеральным проектам, процессным мероприятиям
• Мониторинг реализации государственных программ и федеральных проектов
• Методическая поддержка и реализация проектной документации, подготовка сводной отчетности, контроль качества реализуемых проектов
• Построение финансовых моделей для оценки стратегических инициатив и инвестиционных проектов
• Межотраслевая аналитика и стратегическое планирование
• Разработка, актуализация стратегических документов на основании
  комплекса исходных данных

Требования:

• Опыт в государственной структуре обязателен
• Наличие опыта работы с госпрограммами, национальными проектами и другими документами стратегического планирования
• Опыт в стратегическом, финансово-экономическом планировании и анализе
• Наличие навыков и опыта анализа, планирования и прогнозирования результатов деятельности организаций, формирования аналитической отчетности
• Желательно знание методов и инструментов стратегического управления

Предлагают:

• Решение амбициозных и масштабных задач
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в отрасли
• Профессиональное и карьерное развитие
• Стабильный и официальный доход
• Взаимодействие с ведущими специалистами в сфере энергетики
• График работы 5/2
• Место работы: ФГБУ РЭА Минэнерго, Москва, ст. м. ВДНХ

Coca-Cola открывает конкурс на роль HR бизнес-партнёра.    Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт в роли HR BP/Generalist от 3х лет в крупных международных компаниях
• У вас есть высшее образование
• У вас есть опыт работы с функцией Commercial/Supply Chain/Logistics (как преимущество)
• Знаете английский язык (минимальный уровень Upper-Intermediate)
• Продвинутый пользователь Word, Excel, Power Point

Задачи:

• Имплементация стратегических приоритетов по работе с персоналом в функции Commercial/Marketing/supply chain/logistics
• Разработка и реализация изменения организационной структуры направления
• Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам: KPIs (численность персонала, текучесть, отпуска), движение персонала и новые назначения, изменения в рамках Salary increase
• Разработка совместно с функцией и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Реализация стратегии компании в области привлечения и развития талантов
• Участие в подготовке годового бизнес-плана функции
• Помощь в разрешении сложный кейсов
• Инициация и ведение проектов в области HR в соответствии с потребностями функций (в т.ч. направленных на повышение мотивации и эффективности работы персонала), участие в совместных проектах с центрами экспертиз
• Обеспечение эффективной двусторонней коммуникации с вверенной функцией

Компания обеспечит:

• Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров
• Работой в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративным обучением и наставничеством
• Возможностью карьерного и профессионального роста
• Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня

Coca-Cola приглашает в свою команду Руководителя группы учета.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящих должностях в области складского хранения от 1 года;
• Умение работать в стрессовых ситуациях;
• Знание правил учета и ротации, принципы и норм хранения продукции;
• Знание условий транспортировок и упаковки продукции;
• Знание транзакций SAP – предпочтительно;
• Знание WORD, EXCEL на профессиональном уровне.

  Задачи:

• Контролировать ответственное хранение продукции, находящейся на складе логистического партнера;
• Осуществлять контроль правил и схем складирования продукции, принятых в компании;
• Контролировать оборот запасов и движения продукции и материалов;
• Ежедневно контролировать остатки готовой продукции на складах;
• Контролировать и оказывать техническую поддержку, принимать участие в инвентаризации а также контролировать внесения корректных данных физического просчета;
• Оформлять требуемый пакет документов по итогам проведенной инвентаризации;
• Формировать претензии в адрес партнеров по выявленным расхождениям в результате инвентаризаций;
• Соблюдать требования, внедрять в работу утвержденные форматы документов и отчетов.

  Условия:

• График работы: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов. СБ и ВС выходные;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, полностью белый доход;
• ДМС;
• Компенсация питания;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Работа в профессиональном и дружном коллективе.

Dodo Brands (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering) ищет Head of the training center.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией процесса обучения в офлайн центре по обучению управляющих
• Разработкой обучающих программ для управляющих разного уровня
• Проведением тренингов
• Продвижением программы среди франчайзи и постоянной коммуникацией с ними
• Управлением командой офлайн центра: наймом, развитием, мотивацией тренеров
• Выход на смены в пиццерии для анализа курса и тестирования гипотез

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт выстраивания процесса обучения с нуля
• Тренерские навыки - вы умеете и любите проводить тренинги
• Умение управлять проектами, бизнес-ориентированный подход
• Навык управления командой
• Будет плюсом знание лучших практик в области обучения лидеров в ресторанном бизнесе
• Желательно знание английского (B1-B2)

  Почему в компании круто работать:

• Большие задачи. Сейчас они лидеры на пицца-рынке России и только увеличивают отрыв от конкурентов. Но хотят выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваются за рубежом. Собираются стать первой глобальной розничной компанией родом из России
• Высокая скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые еще никто не делал. И не планируют останавливаться
• Команда профессионалов. Нет случайных людей. В команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт
• No-bullshit культура. Открыты и доверяют друг другу. Предлагают корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи

  Компания готова вам предложить:

• Стабильную, официальную заработную плату
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж
• 100% оплачиваемый отпуск, 7 дней больничного в год со 100% оплатой
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng
• Тренинги, обучение современным практикам и программам
• Возможность карьерного и профессионального роста, дают возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий
• Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера)
• Уютный офис с выходом на крышу и видом на Москва-реку (около м. Автозаводская)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В НКО по популяризации и развитию автоспорта РОСГОНКИ (FORMULA 1 ВТБ ГРАН-ПРИ РОССИИ) требуется Руководитель отдела коммуникаций.   РОСГОНКИ - специализированная компания-промоутер, автономная некоммерческая организация популяризации и развития автоспорта, создана 1 декабря 2017 года. РОСГОНКИ является держателем прав на организацию и проведение FORMULA 1 ВТБ ГРАН-ПРИ РОССИИ до 2025 года включительно, а также собственником Сочи Автодрома.   Обязанности:

• Управлять деятельностью отдела, связанного с взаимодействием со средствами массовой информации и созданием положительного образа организации, а также мероприятий, промоутером которых является РОСГОНКИ, среди широкой общественности
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию РОСГОНКИ
• Разрабатывать, согласовывать с руководством организации и реализовывать коммуникационную стратегию РОСГОНКИ
• Осуществлять сбор и анализ экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности организации для формирования перечня информационных угроз деятельности РОСГОНКИ
• Взаимодействовать на регулярной основе со средствами массовой информации
• Согласовывать концепцию поведения РОСГОНКИ в социальных сетях
• Руководить подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию коммуникационной стратегии РОСГОНКИ
• Разрабатывать сметы и вести учет расходов на осуществление коммуникационных программ
• Взаимодействовать с FORMULA 1, FIA, WTCR в рамках своего функционала
• Контролировать поддержание в актуальном состоянии базы данных СМИ
• Выстраивать двустороннее взаимодействие с партнерами РОСГОНКИ, включая информационных партнеров в части коммуникаций

  Требования:

• Опыт работы в коммуникациях от 5 лет
• Кандидаты со своей базой федеральных СМИ, прямыми контактами корреспондентов, редакторов (не только спортивных, но и общеинформационных, светских изданий) будут в приоритете
• Понимание структуры и функции работы СМИ
• Своя база блогеров, а также умение с ними договариваться
• Управленческий опыт (в подчинении до 10 человек на мероприятиях и 2 человека на постоянной основе). Умение ставить задачи перед сотрудниками и контролировать их выполнение
• Способность к литературной работе (изложение информации и идей на бумаге)
• Аналитические способности (умение определять и анализировать возникающие проблемы)
• Творческие способности (умение находить свежие, эффективные решения задач)

  Условия:

• Офис расположен на Сочи Автодроме, ул. Триумфальная 26
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата по итогам собеседования

В Coca-Cola открыта позиция Бренд-менеджера.   Ожидания от кандидата:

• Есть высшее образование 
• Есть опыт работы в бренд-менеджменте от 3-х лет в международных FMCG компаниях. Опыт работы с премиум сегментом как преимущество
• Есть опыт работы с ATL проектами и опыт взаимодействия с медиа агентствами
• Знает как функционируют международные бренды
• Есть опыт участия в адаптации глобальной коммуникации бренда и опыт взаимодействия с глобальной командой
• Обладает лидерскими качествами с ориентацией на результат
• Обладает высокой гибкостью, быстро адаптируется к изменяющимся условиям
• Обладает отлично развитой компетенцией «эффективная коммуникация»
• Владеет английским языком на уровне Fluent

Задачи:

• Развивать бизнес новой категории для компании и новых для российского рынка брендов Сosta coffee, Vergnano, Wellness
• Участвовать в разработке стратегии на российском рынке для категорий кофе и печенье
• Лидировать новые запуски по брендам
• Определять цели локального рынка с точки зрения маркетинга, устанавливать показатели по брендам
• Проводить полный цикл имплементации бренд плана от брифинга агентств до пост-оценки кампаний в рамках утвержденного бюджета
• Адаптировать глобальную коммуникацию с учетом российской специфики c креативными и диджитал агентствами
• Вести бюджет в рамках имплементируемых активаций, предоставлять отчетность российскому топ-менеджменту и в Европу
• Разрабатывать и имплементировать локальные активации ATL и BTL (TV, соц.медиа, сэмплинги, партнерства)
• Лидировать внедрение новых бизнесов в процессы компании, включая все каналы продаж. Контролировать выполнение всех гайдлайнов бренда и соответствие коммуникационной стратегии
• Предоставлять рекомендации шоппер команде и канальному маркетингу в разработке канальной стратегии и активаций по кофе, партнерских активаций
• Взаимодействовать с отделом инсайтов и аналитики по вопросам исследований и отчетов, аналитики по ритейлу и бренд показателям
• Представлять интересы России в коммуникации с Европейскими офисами и объяснять специфику локального рынка (Costa, Europe CCH, TCC, Vergnano, Bambi)

Компания обеспечит:

• Работу в профессиональной и дружной команде
• Работу в динамичной и ориентированной на результат культуре
• Корпоративное обучение и наставничество: у вас будет buddy, ментор и коуч
• Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Социальный пакет: ДМС, мобильная связь и интернет, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании

Детский фонд ООН - UNICEF ищет Communications Officer.   UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
UNICEF Regional Office for Europe and Central Asia (ECARO) has established its outpost office in Moscow at the end of 2021. The mission and objectives will be to foster collaboration on the use of knowledge, technical expertise and best practices with the Russian Federation in support of UNICEF’s strategic framework; advocacy and mobilization for children's well-being, with a view to promote the SDGs’ achievement; regional and global dialogue and cooperation on the priority issues of maternal, child and adolescent health and development; and support to UNICEF regular programmes, emergency, and humanitarian operations.   How can you make a difference:
Communication Officer will provide support in planning, implementing, monitoring, and evaluating, advocacy, communication, information exchange, and mobilization for children's well-being within the 2021-2023 UNICEF-Russia strategic work plan.   Key End-Results:

• Advocacy: Enhanced regional and global dialogue and cooperation on the priority issues of maternal, child and adolescent health and development, and support UNICEF programmes of cooperation at the regional and global levels are facilitated
• Communication: Production of communication products and materials are timely executed and followed up to support regional and global priorities and resource mobilization. Collection, analysis and dissemination of information, education, and communication materials in the Russian language, as well as production of a high-level press-releases whenever required are ensured
• Media relations: Effective and timely professional assistance and support are provided in developing, drafting and maintaining media contacts database. Relationships with journalists and media outlets covering all media – print, TV, radio, web, etc. are well established
• Partners and special events: The UNICEF contact list of individuals, groups, organizations and fora (including Government, UN, and bilateral counterparts), whose support is essential to assist in achieving the advocacy and communication objectives of the workplan is maintained and further developed
• Monitoring and evaluation: Regular monitoring and evaluation of activities are undertaken according to the workplan to ensure maximum impact and continuous improvement of communication efforts. Results and reports are prepared and shared on a timely basis

  Key Accountabilities, Duties and Tasks:
Within the delegated authority and the given organizational set-up, the incumbent may be accountable for all or assigned areas of the following major duties and end results. Advocacy and communication materials:
Ensure that the production of advocacy materials and communication products is timely executed and followed up to support effective communication, regional and global campaigns, and priorities and to support resource mobilization as set out in the workplan.
Duties and tasks:

• Implement the advocacy and communication tasks
• Gather content and coverage of relevant country experience and knowledge for further dissemination within UNICEF country programmes at the regional and global levels
• Produce advocacy and communication materials that meet UNICEF global standards
• Support development and maintenance of UNICEF global website in the Russian language
• Support in drafting and editing articles, press-releases and other advocacy/information materials for both web-based and traditional media, as well as briefing notes as appropriate
• Establish or maintain an up-to-date documentation centre for communication materials including publications, press-releases and clippings, photographs, audio-visual materials, web resources, etc.

Media relations:
Effective and timely professional assistance and support are provided in developing, drafting and maintaining contact information, materials and relationships with journalists and media outlets covering all media – print, TV, radio, web etc.
Duties and tasks:

• Establish, maintain and update media relations contact list/database. Ensure rapid and accurate information dissemination to the media whenever required
• Support in drafting and editing articles, press-releases, human interest stories and other advocacy/information materials in all media formats, as appropriate
• Prepare background communication and promotional materials; assist in the planning, logistic and administrative arrangements

Monitoring and evaluation:
Regular monitoring and evaluation activities are undertaken according to the work plan to ensure maximum impact and continuous improvement of country communication efforts. Ensure results and reports are prepared and shared on a timely basis.
Duties & tasks:

• Contribute to developing an advocacy and communication strategy
• Monitor and evaluate the appropriate and timely dissemination of advocacy and communication materials to target audiences at the regional and global levels
• Monitor the public perception of UNICEF in Russia and recommend appropriate action to maintain a positive image for the organization
• Assist in providing feedback to ECARO and DOC on the use and appropriateness of regional and global communication materials such as publications, images and multimedia products
• Close follow-up and coordination with the ECARO Communication Unit in terms of the published Russian language materials on UNICEF Russian Facebook page and other social media channels

Partners and special events
The UNICEF contact list of individuals, groups, organizations and fora (including Government, UN, and bilateral counterparts), whose support is essential to assist in achieving the advocacy and communication objectives of the workplan, is maintained and further developed.
Duties and tasks:

• Help organize and generate public support for special events, press-launches, and activities to promote UNICEF partnership with the Russian Federation
• Support in developing and maintaining close collaboration with mass media, as well as with national organizations whose support is essential to the achievement of advocacy and communication objectives
• Maintain and update partner contact lists/database

  Job Grade Factors:

• Reports to UNICEF Special Advisor on Cooperation with the Russian Federation
• Accountable for communication programme implementation. The work is task- and results- oriented
• Responsible for research, analysis and evaluation of information/communication materials
• Support in drafting, analysing, and editing articles and other advocacy materials
• Support in organizing special events in consultations with government counterparts and partners
• The supervisor defines the parameters of assignments and outlines approaches to problem areas. Research is carried out independently. Work may be reviewed while in progress, and upon completion

  To qualify as an advocate for every child you will have:

• University degree in Communications, Journalism, Public Relations
• A minimum of 2 years of practical professional work experience in communication, print and broadcast media, or interactive digital media
• Work experience in the United Nations and international work experience is considered as asset
• Developing country work experience and/or familiarity with emergency is considered an asset
• Fluency in English and in Russian is required
• Nationality of Russian Federation is required

Common Technical Knowledge Required:

• Communication practice, methodology and practical application. Knowledge of current theories and practices in communication research planning and strategy
• Fundamentals of working in various media formats – print, audio, video, web, etc.
• Computer systems, including internet navigation, office applications, and specifically, interactive digital media
• United Nations or other international organizations; good understanding of world affairs, current events and international development issues
• Global human rights issues, specifically relating to children and women, and current UNICEF position and approaches

  Deadline: 10 Feb 2022 Russian Standard Time   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Сервис недвижимости ДомКлик ищет Product Owner-а в команду "Витрина. Дома" (маркетплейс недвижимости).   Задачи:

• Выстраивание стратегии и тактики развития каталога домов и квартир на классифайде;
• Сбор и управление UGC;
• Монетизация собственного контента;
• Рост поведенческих метрик клиентов (retention, время сессии, конверсия в целевое действие и т.д.);
• Управление командой разработки (инженеры, дизайнер, аналитик).

От вас ожидают:

• Успешный опыт работы в классифайдах или e-com проектах;
• Системное мышление;
• Навыки (опыт) руководства командой;
• Навыки презентации и переговоров.

Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата;
• ДМС;
• Фитнес-зал с сауной;
• Пятиуровневая бесплатная парковка;
• Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы;
• Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.