Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда онлайн-кинотеатра PREMIER (холдинг Газпром-медиа) находится в поиске Бренд-менеджера для работы в блоке маркетинговых коммуникаций.   Задачи: Подготовка и запуск охватных (360) и digital-рекламных кампаний
Постановка и контроль выполнения задач внутренних подразделений Premier
Контроль разработки и запуска рекламных кампаний, а именно: Охватных – 360 кампаний (ТВ, радио, OOH, digital, спецпроекты) Digital - кампаний Performance-кампаний по продвижению бренда Premier и продуктов бренда - сериалов, фильмов и шоу
Контроль проведения съемок фото и видео материалов для рекламных кампаний Брифинги, планирование и построение процессов работы с внутренней командой (креатив, продакшн)
Контроль соблюдения сроков запуска рекламных кампаний и качества рекламных материалов
Написание брифов и контроль проведения посткампейн исследований с целью получения информации о результатах проведения рекламных кампаний
Разработка маркетингового календаря и отслеживание его актуальности совместно с руководителем
Ежедневная коммуникация и налаживание долгосрочных партнерских отношений с продакшенами-партнерами (производителями контента для платформы)
Анализ показателей эффективности бренда и результатов маркетинговых инициатив с целью мониторинга эффективности выполнения планов
Требования: Высшее образование - маркетинг или менеджмент организации
Опыт работы в креативных рекламных агентствах: в позиции Account Manager от 3х лет (или опыт работы на клиентской стороне в позиции Brand Manager от 3х лет)
Понимание процесса запуска и специфики работы с каналами в охватных рекламных кампаниях (360)
Опыт контроля проведения съемок рекламных фото и видео материалов Опыт взаимодействия с производственной командой (продюсер, монтажер, звукорежиссёр, дизайнер, препресс)
Понимание процессов этапов постпродакшена
Понимание процесса запуска новых брендов и продуктов на рынок: супервизирование или участие в проведении качественных и количественных исследованиях аудитории, участие в создании платформы бренда, позиционирования, коммуникационной стратегии, брендбуков и гайдлайнов (на уровне менеджерской супервизии и коммуникации с клиентом)
Понимание значимости и умение читать стратегические документы - BHT, competitive reports
Опыт ежедневной коммуникации с клиентами и выстраивание с ними партнерских отношений
Работа в связке с креативной командой in house - d2d коммуникация, постановка задач и контроль их выполнения
Условия: Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока (со стоматологией)
Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским 5/2
Сильная команда профессионалов, у которой всегда есть чему поучиться Возможность проходить обучение
Современный офис в центре Москвы
Возможность гибридного формата работы.

Группа компаний Флакон ищет Операционного куратора в свою команду.   Обязанности: Помощь командам на объектах в регионах в достижении своих показателей;
Выполнение чек-листов, гайдов и прочих инструкций.
Условия: Полная занятость, график работы гибкий;
Достигнутые цели важнее отработанных часов;
Зарплата на первых порах не высокая, но соответствует рынку (от 40 000 рублей на руки, в зависимости от опыта кандидата);
После испытательного срока (1 месяц) к фиксированной части прибавится ощутимый процент за результат.
Требования: Высокий уровень ответственности;
Проявление инициативы;
Готовность к работе в ритме стартапа.

Коммуникационное агентство Ketchum ищет в свою команду опытного GR профессионала, который хотел бы расти и развиваться в агентстве.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать GR-стратегии и решения для взаимодействия клиентов с органами государственной власти; Развивать и поддерживать отношения с ключевыми стейкхолдерами, а также укреплять отношения с клиентами; Координировать и организовывать мероприятия с большим количеством участников и масштабной логистикой; Взаимодействовать с правительственными, общественными и бизнес-структурами; Формулировать тезисы и нарративы для встреч и визитов руководства компаний клиентов; Координировать работу команды, развивать и обучать сотрудников.   Что важно для компании: Опыт работы в корпоративном секторе, гос. органах или компаниях из сферы консалтинга от 5 лет (опыт работы в GR на стороне агентства будет преимуществом); Опыт самостоятельного ведения и координации GR-проектов; Отличное понимание как традиционных, так и современных подходов, и инструментов GR, public affairs, корпоративных и интегрированных коммуникаций; Свободное владение устным и письменным английским языком; Развитые аналитические навыки, отличные презентационные и client service навыки; Опыт управления командами.   Условия: Уютный офис находится в самом центре Москвы (м. Кропоткинская); Работа по гибридному формату (офис + удаленка) с 10.00 до 19.00; Есть социальный пакет и дополнительные приятные льготы; Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

Строительная компания Абрау-Строй рассматривает возможность пригласить кандидата на должность Руководителя проекта (строительство гостиницы 4* Abrau Light).   Обязанности: Выполнение полного цикла работ по объекту от получения ИРД и разработки проектной документации до завершения строительства и ввода объекта в эксплуатацию;
Контроль выполнения графиков производства работ, проведение тендеров, заключение договоров с подрядными организациями;
Подготовка сметно-договорной документации;
Еженедельная отчетность о ходе реализации проекта;
Координация работы участников реализации проекта;
Организация и контроль своевременного оформления разрешительной документации;
Контроль сроков и качества проектных и строительно-монтажных работ;
Составление и обеспечение исполнения бюджета проекта, сметный контроль, контроль расходования средств;
Ввод объектов в эксплуатацию, контроль исполнительной документации;
Взаимодействие с государственными структурами.
Требования: Высшее профессиональное образование / ПГС;
Опыт управления проектами, приветствуется опыт управления проектами по строительству гостиничных комплексов;
Знание порядка приемки объектов, методы контроля качества выполненных работ (требований к строительной документации);
Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности;
Уверенный пользователь ПК (AutoCad, Word, Excel, Интернет, электронная почта).
Условия: Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2 пн-пт с 8.00 до 17.00;
Официальная белая заработная плата выплачивается своевременно;
Доставка из/в Новороссийск и по п. Абрау-Дюрсо.

Teradata is the leading multi-cloud data platform company for enterprise analytics, transforming how businesses work and people live through the power of data. The company is searching for a Senior Project Manager.   Key Areas of Responsibility: Project Planning and Organizing - Define project scope, estimate time, cost, and resources requirements. Plan project according to advocated Teradata PM Methodology. Assess project risk, develop risk mitigation strategies, and support the sales team to develop contracts and project pricing.
Managing Project Implementation - Manage all aspect of post-sale implementation of a project.
Coaching - Provide timely guidance and feedback to help others strengthen specific knowledge and skill areas needed to accomplish a task or solve a problem.
Business Needs Analysis - Ability to define the client's requirements within the context of their business. Ability to assess the opportunities, benefits, risks, and success factors of a potential solution.
Decision-Making - Ability to use logical sound judgment and experience to determine the appropriate course of action based on scenario, procedures, and guidelines, for a given situation.
Problem-Solving - Gather and use information needed to develop effective solutions to difficult problems or situations.
Facilitation and Meeting Management - Guide the activities of an individual, group, or team toward a desired result or outcome. Drive consensus and team ownership of decisions.
Influencing Others - Ability to assert ideas and persuade others to commit action.
Conflict Management and Negotiation - Ability to come to sound agreements with counterparts in business or organizational situations where there is disagreement or differences in interest.
Procurement/Supplier Management - Estimate, plan, and manage the work of subcontractors and other external project resources. Develop and manage subcontracting agreements.
Requirements Analysis and Management - Ability to systematically identify, document, and manage project requirements. Tracing the requirements from source through implementation and verification and controlling all requirements and scope change.
System/Technology Integration - Ability to identify and bring together a variety of technologies to deliver a complete information system that supports operational and management objectives.
Testing a Data Warehouse - Ability to prepare for, administer, and validate the results of unit, vendor, component integration, system acceptance, deployment readiness, and user acceptance testing to ensure conformance to business, functional, and quality requirements.
Qualifications: University graduate in IT or related subject, or business degree with some IT content.
PM certification is a plus.
5 years of managing complex IT implementations with project value $100K upwards.
Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills.
Strong skills in written and spoken English, native Russian.
Experience in the implementation of data warehouse/ BI projects is essential. 
Experience of project implementations in the core industries of retail banking is strongly preferred, but other industry experience will be considered.
Understanding of BI tools, practical experience with BI and SAS is preferable.
Experience in SW development and implementation is a plus.

Club 500 - закрытое и крупнейшее бизнес-сообщество на территории РФ и СНГ, в связи с масштабированием компании и выходом на международный рынок, в поиске Руководителя отдела продаж.   Ждут проактивного кандидата с опытом личных продаж, управления коллективом, навыками работы с ЛПР и/или в B2B сегменте, который не боится трудных задач, поиска клиентов, не знает слова "нет" и мыслит не шаблонно, отлично владеет английским языком и готов применять его в ежедневном общении.   Обязанности:
Разработка стратегии выхода на новые страны;
Курирование отдела продаж международных клубов 500 (обучение, мотивация, выставление плана по продажам);
Формирование отдела продаж (совместно с партнерами международных клубов 500);
Личные продажи, обработка входящих горячих лидов (коммуникация только с владельцами бизнесов, топ менеджерами);
Верифицировать потенциальных резидентов международным клубом 500;
Проведение переговоров и презентаций;
Сопровождение партнеров на этапе запуска и последующее развитие отношений;   Требования:
Опыт работы в B2C;
Идеальный английский язык (не ниже C1);
Подтвержденный опыт внедрения механики расширения и масштабирования продукта (франшиза) (как преимущество);
Навыки ведения переговоров с первыми лицами компании, организации встреч, проведения презентаций;
Системность, целеустремленность, аналитический подход, нацеленность на общий результат;
Сильные лидерские качества и опыт управления командой;
Стратегическое мышление, ориентированный на данные;
Проактивный и предпринимательский подход.   Условия работы:
Достойная заработная плата (фикс + KPI);
Возможности для профессионального роста и самореализации;
Красивый офис в центре Москвы (Трехгорная Мануфактура, м. 1905 года);
Дружелюбная, креативная и проактивная команда;
Корпоративы, ивенты, мероприятия.

Microsoft is looking for an Open Source Product Manager.   Responsibilities: Own and Land Your Propositions: Plan and execute activity that promotes Azure services to drive revenue growth; lead key product/services moments/activities/releases Maintain Open Source technology knowledge and evangelize the OSS on Azure internally and externally to press, enthusiasts, influencers, sales (for pre-sales and consumption driving) customer and partner scenarios Act as the voice of the field by ensuring timely updates/feedback to corporate on Azure Priority execution and performance in Area/Subsidiary Orchestrate adoption and execution of relevant Azure specific sales plays to deliver ACR growth by leveraging MEI data, MSX- Content, and GearUp Go-to-Market Planning: Own the local product marketing strategy in accordance with growth and bridge models. Use corporate guidance to align Azure Priorities and Programs & Investments Orchestrate the creation of local Azure GTM plans and investment decisions. Lead targeting for local market-owned activities, partner with segment/channel teams to prioritize investment decisions for non-product-marketing owned activities Develop competitive strategies to drive target market share gains. Respond to new market, product, strategy dynamics Drive inclusive marketing through the development of approachable, representative, accessible, and localized marketing strategies and tactics Business Outcomes: Monitor and understand Azure OSS Performance; Orchestrate execution to deliver on business metrics related to the Rhythm of Connections (ROC) and course correct the GTM plans with the business owners to deliver results Actively lead and engage with all stakeholders across the subsidiary for One Microsoft orchestration across sales, partner, marketing, and service Determine key insights and asks to accelerate adoption of Azure services, qualify inhibitors (with recommendations) to escalate to subsidiary LT and corporate Best Practice identification and sharing across the Area/Subsidiaries and with corporate to exponentially sale successful performance
Qualifications: Key Experiences, Skills, and Knowledge: Several years experience in marketing and sales or technical experience within some Open Source technology: Linux, MySql, Java etc. Evangelist and subject matter expert for product Deep customer focus and understanding Strong analytical skills Excellent communicator Track record of strong influencing and stakeholder management skills Education: Bachelor’s Degree (B.S./B.A.) preferred, MSC/MBA a plus, relevant fields of study include Marketing, Business, Computer Science and/or equivalent experience   Benefits and Perks: Industry leading healthcare Savings and investments Giving programs Educational resources Maternity and paternity leave Opportunities to network and connect Discounts on products and services Generous time away.

Стабильная компания нефтегазового сектора Некко приглашает в команду Директора по маркетингу.   Функциональные обязанности:
• Анализ рынка (география, тренды, сегменты), текущих и перспективных потребностей заказчиков;
• Разработка стратегии маркетинга компании на основе результатов маркетинговых исследований;
• Разработка и организация мероприятий для расширения рынка продаж;
• Оценка перспектив развития рынка, перспектив компании по освоению и завоеванию новых сегментов рынка;
• Выбор, внедрение и оценка эффективности различных каналов продаж (как результат – увеличение потока лидов);
• Планирование бюджета маркетинговых мероприятий. Контроль его исполнения;
• Организация сбора информации об удовлетворенности заказчиков. Анализ обратной связи от клиентов, партнеров и других целевых групп;
• Формирование фирменного стиля предприятия и фирменного стиля оформления рекламной продукции. Организация изготовления рекламной и сувенирной продукции;
• Анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; анализ маркетинговых кампаний конкурентов;
• Управление брендом и имиджем компании (сайт, продвижение в сетях, статьи в СМИ);
• PR, продвижение услуг компании;
• Постоянный мониторинг и анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории.   Требования:
• Опыт работы не менее 10 лет;
• Высшее профессиональное образование по специальности «Маркетинг» или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по специальности;
• Опыт продаж и управления продажами;
• Опыт планирования, прогнозирования продаж;
• Навыки оперирования большими объемами данных (CRM, Exсel);
• Опыт продвижения продукта/услуги в сегментеB2B.   Условия работы:
• Уровень заработной платы 200 000 рублей (оклад/KPI);
• Рабочее место - г. Екатеринбург, БЦ Саммит;
• Возможность выбора графика работы;
• Компания вкладывается в обучение и развитие сотрудников;
• Финансовая поддержка занятий спортом;
• Конструктивная топ-команда.

Открыта вакансия Управляющий в компьютерный клуб.   Эта вакансия для опытного специалиста, который хорошо разбирается в бизнес-процессах компьютерного клуба, отлично ориентируется в вопросах привлечения и удержания аудитории, имеет опыт контроля за финансовыми показателями бизнеса, а также обладает экспертизой в управлении IT-инфраструктурой компьютерного клуба.   Требования:

• Опыт работ в качестве управляющего компьютерного клуба не менее 2 лет;
• Опыт построения команды и управления сотрудниками Понимание функционирования компьютерного клуба как бизнеса, знание ключевых KPI;
• Опыт реализации стратегии привлечения и удержания клиентов клуба; Навыки коммуникации с посетителями, решения спорных моментов;
• Опыт работы с разными системами управления компьютерным клубом (Senet, Gizmo, KravNetAdmin и тд);

  Обязанности:

• Анализ деятельности компьютерного клуба как бизнеса, определение ключевых параметров эффективности;
• Анализ клиентского опыта при использовании разных систем управления компьютерным клубом;
• Участие в планировании и разработке ключевых функций программного продукта;
• Работа с командой продукта по определению приоритета выпуска новых функций;
• Взаимодействие с клиентами продукта

Российская певица, хитмейкер и актриса, участница международного конкурса "Евровидение", а также многократная обладательница музыкальных наград - премий телеканала "МузТв, премии "Песня года», телеканала МТV и RU.TV ищет Контент-менеджера для работы с Instagram, FB, VK, Telegram и Одноклассниками с миллионной аудиторией.   Обязанности: Создание контент-плана для социальных сетей артиста: систематизация контента, генерация тем (Instagram, Telegram, VK, FB, Одноклассники); Написание постов и текстов по предварительному брифу, подготовка прес-релизов; Адаптация текста рекламодателей и размещение рекламных постов в социальных сетях; Присутствие на съемках, концертах, коммуникация с менеджерами актуальных проектов артиста; Постановка ТЗ дизайнеру, фотографу и контроль его исполнения; Обработка фотографий и текстовое оформление сториз по заданным требованиям; Коммуникация с подписчиками (отработка комментариев, запросов в Директ).   От кандидата: Релевантный опыт работы с артистами/блогерами; Интерес к индустрии бьюти/моды/психологии, а также хороший вкус и чувство стиля; Понимание трендов в медиа, интернет-маркетинге, SMM; Готовность к ненормированному графику; Владение английским на уровне upper intermediate и выше.   Предложат: Офис на м. Аэропорт, оборудованное рабочее место; Гибридный формат работы (присутствие в офисе только на встречах, удаленная работа); Работу с известными музыкантами и блогерами России, молодой коллектив; Возможность роста до руководителя отдела, расширение команды.