Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший фармритейлер Аптечная сеть 36,6 приглашает специалиста на позицию Директор службы внутреннего аудита.   В Ваши обязанности будет входить: Руководство СВА, в том числе организационное управление сотрудниками: подбор, обучение, развитие, оценка результатов деятельности;
Формирование риск-ориентированного плана работы СВА и методологии проверок, в том числе организация внеплановых проверок, личное участие в аудитах;
Контроль выполнения плана работы СВА и корректирующих мероприятий по результатам аудитов и консультационных проектов;
Утверждение отчетов по результатам проведенных аудитов и консультационных проектов, предложение мер по сокращению рисков;
Подготовка презентаций и отчетов по результатам аудитов;
Разработка и обновление внутренних нормативных документов СВА.   У Вас есть: Высшее профессиональное образование (анализ и аудит, финансово-экономическое, техническое, менеджмент организаций) или профильный международный сертификат (CIA, CRMA, CISA в т.ч. аналоги);
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Знание международных профессиональных стандартов внутреннего аудита;
Знание международных концепций и стандартов по управлению рисками и внутреннему контролю;
Знание методов оценки и управления рисками внутрикорпоративных злоупотреблений, в том числе мошенничества;
Знание принципов организации и порядка функционирования бизнес-процессов;
Знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета и основ трудового, гражданского и административного законодательства РФ;
Знание основ информационных технологий и информационной безопасности;   Предложат: График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Пятница-сокращенный рабочий день;
Оформление по ТК РФ, Заработная плата («белая») обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
дружный коллектив профессионалов;
ДМС;
Скидки и бонусы от компаний-партнеров;
Место работы в БЦ «Парк Победы», 10 минут пешком от м. Парк победы или м. Багратионовская.

А fintech company based in Latvia is currently looking for a Deputy Head of Collections.   The company develops financial system solutions with a focus on transparency and privacy.   Requirements: 5+ years’ experience in running call center teams;
Comfortable rolling up your sleeves to get things done while also capable of leading complex strategy discussions;
Ability to manage a complex set of stakeholders in a matrixed organization;
Strong data acumen with ability to read the data and understand which data is needed for accurate analysis;
Confident Excel skills and proficiency with creating reports;
Approachable and flexible personality.   Responsibilities: Constantly audit existing processes aiming to improve efficiency and quality;
Documenting policies, processes and procedures for debt collection and recoveries;
Developing, managing and refining collection strategies to optimise recoveries;
Continuous improvement of collection processes, metrics and tools;
Create necessary reports and analysis and regularly provide updates to stakeholders;
Understand the existing data and search for other data points to help make better predictions and analysis;
Effectively forecast on staff, figures, KPI and facilities;
Ensure all departmental KPI’s are reached.   Thе соmpаny оffеrs: Be a part of an international, dynamic and driven team that has set their aspirations high and work hard to achieve those;
Opportunities to learn and grow;
Competitive compensation package;
Health benefits.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В известный европейский люксовый бренд одежды приглашается Главный бухгалтер.   Обязанности: Руководство отделом из 4-х человек, контроль операций, отданных на аутсорсинг.
Организация и контроль работы отдела на всех участках бухгалтерского учета, организация налогового учета в соответствии с Российским законодательством, стандартами бухгалтерского учета.
Контроль документооборота и своевременного отражения первичных документов в 1С.
Контроль корректного формирования себестоимости ТМЦ.
Подготовка актов с нерезидентами.
Ведение учета на участке (варианты: аренда, товарные запасы; основные средства).
Методологическое сопровождение всех операций, оперативное решение вопросов с другими отделами.
Постановка задачи и контроль результатов автоматизации процессов.
Составление налоговой отчетности (налоговые декларации — НДС, прибыль, имущество, транспортный налог, торговый сбор, налог на прибыль у источника дохода, экологический сбор).
Сопровождение открытия/закрытия ОП) предоставление пояснений по запросам налоговых органов, формирование и защита позиции компании по спорным вопросам.
Сверка расчетов с бюджетом, контроль уплаты налогов, урегулирование задолженности.
Контроль за составлением статистической отчетности — Росстат, ЦБ.
Составление бухгалтерской отчетности, прохождение внешнего аудита, формирование и отстаивание позиции компании по спорным вопросам, публикация отчетности.
Подготовка уведомления о контролируемых сделках.
Рассмотрение и визирование договоров и счетов.
Ответ на запросы головной компании по вопросам налогового учета в соответствии с Российским законодательством.
Внедрение новых стандартов учета (аренда, основные средства).

Сеть пекарен Хлебница открывает вакансию Директор по развитию бизнеса.   Обязанности: Открытие пекарен полного производственного цикла;
Выбор потенциальных помещений;
Подписание договоров аренды;
Организация и контроль СМР.   Требования: Успешный и подтверждённый опыт работы в стрит-ритейле на аналогичной должности;
Яркая ориентация на результат;
Высокий уровень личной дисциплины.   Условия: Конкурентная зарплата с возможностью увеличения в 2-3 раза;
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

A group of three independent restaurants is looking to hire a General director.   As the General manager, you will be accountable for and have full control over the brand, from the day to day operations through to the strategic direction of the future business   Salary: 5 000 EUR   Key Responsibilities of this role will include: Control of the work of 3 restaurants
Prepares budgets, schedules, and other organisational reports as neede
Manages team workloads in order to meet goals and deadlines
Develops plans to increase efficiency and reduce costs
Improves existing systems and policies
Ensures customer requirements are met in a timely manner
Manages stock and inventory
Works closely with other departments to promote efficient factory optimisation
Identifies improvement areas and plans and implements systems to boost company effectiveness
Executes plans designed to meet company goals by changing policies and coaching employees   The knowledge and skills we require include: Knowing the Russian and English languages
Operational experiencein the restaurant and hospitality sector (7 years)
Commercial acumen and strategic thinking, strong organizational skills and ability to drive results.
Strong financial acumen.
History of delivering sales growth and P&L profit conversion.

В команду Кластера информационных технологий Фонда Сколково ищут Операционного директора.   Обязанности: Содействие развитию инновационных компаний — участников Кластера: — развитие портфеля участников кластера и обеспечение аналитики по портфелю кластера;
— создание новых программ, продуктов и сервисов, направленных на развитие инновационных компаний (как участников кластера так и внешних компаний), обеспечение реализации действующих программ продуктов и сервисов кластера;
— осуществление взаимодействия с участниками проекта; Организация работы операционного блока Кластера: — планирование ресурсов, инициирование привлечения дополнительных или оптимизации/повышения эффективности использования существующих ресурсов;
— обеспечение эффективности внутренних процессов операционного блока кластера, а также процессов взаимодействия с другими подразделениями Фонда;
— участие в разработке и реализации стратегии развития Кластера, участие в формирование бюджета и планирование выполнения программ, отслеживание и контроль исполнения планов и бюджетов.
— участие в переговорах с партнерами, проведение презентаций результатов работы кластера, выступление на мероприятиях по тематикам работы кластера, подготовка материалов для СМИ по тематикам Кластера;
— участие в разработке нормативных документов, обеспечение наличия и актуальности нормативных документов взаимодействия структурных подразделений в рамках компетенции Кластера.   Требования: — ​опыт работы в сфере операционного управления не менее 3-х лет;
— профильное высшее образование и/или опыт работы в компаниях занимающихся внедрением информационных технологий (интеграторы, вендоры, отрасль телеком, банки, ритейл и др.);
— владение методами операционного управления и планирования операционной деятельности; управления проектами; управления и мотивации персонала;
— владение основными консультационными подходами и технологиями – моделирование бизнес-процессов, ключевые показатели деятельности и др.;
— понимание ситуации и тенденций на рынке ИТ в России и мире;
— участие в проектах автоматизации, понимание современных подходов к управлению информационно-технологическим обеспечением бизнеса и основных технологических трендов в области ИТ
— английский язык (Upper Intermediate+).

Гринатом в поиске Ведущего юрисконсульта.   Обязанности: Ведение претензионно-исковой работы (подготовка претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, написание документов к судебному разбирательству и для исполнения судебного решения);
Участие в судебных процессах в арбитражных, третейских судах и судах общей юрисдикции;
Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности общества;
Ведение судебной статистики и аналитики.   Требования: Высшее юридическое образование;
Знание Word, Excel, Консультант Плюс;
Стаж работы по профессии от 3 лет;
Опыт судебного представительства, самостоятельное написание исковых заявлений, отзывов, правовых заключений;
Готовность к командировкам;
Става декретная на 1,5 года.   Условия: Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
Возможности профессионального роста и развития;
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

Вакансия на удаленке.   В IT-компании MERLION открыта роль Project Manager‘а.   Требования: Отличные знания Agile/Scrum;
Большой опыт работы с Битриксом;
Управление командой до 15 человек;
Опыт от 3-х лет;
Хорошо иметь: подтвержденный примерами опыт в составлении сложных ТЗ.   Условия: Всё в белую, в том числе отпуска, больничные и премии;
Удалёнка;
Занятость: 5/2, полная занятость;
Корпоративные скидки, ДМС и прочие корпоративные программы.

Сбербанк в поиске Agile coach‘а в свою команду.   Что предлагают: Участвовать в крупнейшей Agile-трансформации в мире
Стать частью крупнейшего профессионального сообщества Аgile-коучей в России
Развивать профессиональные компетенции за счет организации у лучших внутренних и внешних экспертов
Получать доход на уровне лидеров отрасли
ДМС со стоматологией в лучших клиниках города
Удобный современный офис недалеко от м. Кутузовская с фитнес-залом и бесплатным подземным паркингом
Ещё можно: участвовать в благотворительных акциях и волонтерских инициативах, запускать собственные проекты, выступать на конференциях, вести профессиональные сообщества и многое другое   Чем предстоит заниматься: Проводить продуктовую трансформацию трайбов:
Коучить лидеров продуктовых направлений
Формировать и запускать продуктовые группы и команды
Менторить Scrum-мастеров
Настраивать работу централизованных сервисов для продуктов:
Помогать повышать скорость поставки ценности
Менторить лидеров поставки сервисов
Фасилитировать масштабные agile-события/ стратсессии
Проводить обучение agile-подходам и инструментам   Что для компании важно: Иметь опыт:
Работы в роли agile-коуча/ выделенного scrum-мастера 3+ команд
Запуска/ перезапуска продуктовых команд
Фасилитации крупных событий (30+ чел.)
Знать и уметь применять:
Гибкие фреймворки (scrum, kanban-метод) и фреймворки масштабирования (less, safe, nexus)
Процессные и продуктовые практики: design thinking, customer evelopment, unit-экономика, value stream mapping, impact mapping, A/B-тесты, lean canvas, lean production и т.д.
производственные практики: DevOps, DevSecOps, CI, CD, и т.д.
Инструменты, используемые при разработке различных продуктов и сервисов (в т.ч. JIRA, confluence).

В компании Ситилинк открыта позиция Руководителя по развитию продаж (малый бизнес).   Пожелания к кандидату: Опыт работы от 3-х лет в федеральных торговых компаниях на позиции Руководитель отдела развития, Директор по развитию, Руководитель отдела продаж
Опыт вывода нового продукта на рынок или опыт запуска нового направления продаж
Коммуникабельность, Ответственность, Ориентация на результат
Навык управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация
Умение работать с большими объемами информации
ПК — опытный пользователь, знание программ пакета MS Office (Outlook, Excel, Word)   Обязанности: Развитие продаж в канале В2В, работа по увеличению продаж стратегически важных ТГ
Постановка целей и задач РОКП регионов, контроль качества выполнения поставленных задач
Внедрение новых инструментов, анализ их эффективности, контроль использования
Разработка и непосредственное участие в маркетинговых программах по продвижению B2B
Организация работы с вендорами, стимуляция продаж юридическим лицам, взаимодействие с отделами маркетинга и закупок
Разработка ТЗ по автоматизации процессов, связанных с продажами в В2В-канале
Участие в разработке клубной программы, разработка инструментов по повышению эффективности программы
Анализ работы региональных отделов корпоративных продаж, повышение эффективности сотрудников за счет оптимизации и автоматизации процессов.
Работа над оптимизацией сайта для ЮЛ
Обеспечение положительной динамики развития продаж направления
Контроль показателя оттока (удержание) и притока клиентской базы   Компания предлагает: Достойную заработную плату (оклад + квартальное премирование)
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 пн-пт, в дальнейшем возможность работать удаленно
Комфортабельный офис располагается по адресу: Бульвар Строителей д.4. Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная
Профессиональное рост, интересные задачи, работа в компании единомышленников
Корпоративный соц. пакет, корпоративные скидки на товары Ситилинка и компаний-партнеров (красота, здоровье, недвижимость, отдых и многое другое).