Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА приглашается HR бизнес-партнер функционального направления.   Цель должности: сопровождение стратегии развития функционального направления (геологоразведочные работы).   Обязанности: Аудит существующих HR процессов курируемого направления, выявление «узких мест» и разработка мероприятий по их оптимизации;
Внедрение и соблюдение HR политик и процедур в рамках стратегии развития курируемого функционального направления в целом;
Разработка предложений по трансформации организационной структуры курируемого направления;
Разработка программы мотивации персонала, включающую материальную и нематериальную составляющие;
Разработка подходов к обучению и развитию производственного персонала и программы дальнейшего развития персонала в целом по направлению;
Осуществление контроля укомплектования персоналом в соответствии с утвержденным штатным расписанием, участие в проведении собеседований с кандидатами при приеме на работу на руководящие должности и ключевые позиции филиала;
Участие в различных HR-проектах.   Требования: Высшее профильное образование;
Успешный опыт не менее 5 лет в качестве HR BP/руководителя подразделения по работе с персоналом;
Опыт работы в крупных холдинговых структурах производственного сектора (критично);
Опыт трансформации (орг. дизайн и построение эффективной структуры, написание и защита стратегия по функциональному направлению) или опыт работы в проектном офисе трансформации HR-функции;
Знание трудового законодательства РФ, принципов и методов формирования бюджетов на персонал на промышленных предприятиях, тенденций в области компенсаций и льгот ремонтного персонала, опыт разработки систем оплаты труда и мотивации, знание методов учета и анализа показателей по труду, навыки подбора персонала, формирования кадрового резерва, оптимизации организационной структуры, инструменты оценки ремонтного персонала;
Владение продуктами MS Office на уровне уверенного пользователя, знание систем БОСС Кадровик;
Наличие стратегического и системного мышления, гибкости, умения выстраивать партнерские отношения, формировать команду.   Условия: Работа в одной из крупнейших компаний как в России, так и во всем мире в рамках своей отрасли;
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за квартал и год, оплата обучения;
Готовность к командировкам;
Локация — г. Мирный. После запуска проекта возможен переезд в Москву;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Отличная новость для всех тех, кто хочет получить работу мечты. Легендарное тревел-шоу Орел и решка ищет Шеф-редактора в свою команду.   Это руководитель сценарной группы, который дружит с логикой и грамматикой, а также разбирается в драматургии. Нужно предлагать свои съемочные, монтажные, сценарные решения и уметь их реализовывать. А главное, иметь горячее желание работать и совершенствовать продукт, за который отвечаете, и не бояться работы на выходных. Важен релевантный опыт работы в реалити проектах от одного года, высокий уровень самоорганизации, желание развиваться и делать качественный рейтинговый продукт.   Задачи: ● Разрабатывать концепции сезона и каждого эпизода в отдельности на этапе препродакшена ● Взаимодействовать с режиссерами, продюсерами по наполнению эпизодов локациями/сюжетами ● Разрабатывать сценпланы и сценарии, разбирать эпизоды с творческой командой, контролировать внесение правок, наполнять программы интересными решениями по сценарию и в монтаже в связке с главным режиссером ● Прием монтажа, контроль сдачи мастера на телеканалы ● Защита материала у руководства   Предложат: ● Официальное трудоустройство ● Конкурентную заработную плату и ее ежегодный пересмотр ● Офис возле метро Оболонь.

eBay is looking for a Seller Solutions Manager. This is a key role for growing eBay’s marketplace Sellers business.   The role: The seller solutions manager will manage the ecosystem of internal and external products for HiPo sellers with an aim of increasing their value for a seller and bringing clear financial benefit for eBay. A successful candidate will be partnering with core eBay product teams in various regions, be leading a team of developers and creating and maintaining successful partnerships with the third parties. It will be ultimate to perceive the diverse set of tools and products as a single ecosystem and manage it in a way; set targets and expectations for each part of it; create, develop and kill products and experiences based on data. The net result of the role is incremental value from each and every product or tool that should be translated into region’s KPIs. You will be working in close cooperation with product, account management team, customer support, leads in public relations, logistics, finance, analytics.   Primary job responsibilities: Manage the knowledge center of core eBay products available for HiPo sellers
Be an advocate of HiPo region in global product teams
Evaluate all available products, tools and solutions in terms of value, adoption and incremental GMV
Run the network of third-party solutions available for sellers
Handle the developers/tools budget
Lead HiPo-owned product development
Be responsible for solid part of HiPo GMV growth related to product
Build a strategy on product mix: create, develop and kill products
Handle and be responsible for all customer (seller) facing product   Job requirements: 3+ years in internet product management with successful and strong budget management experience
Experience in leading teams in cross-cultural environment
Experience in building customer/sales funnel
Ability to stand on your influence and communicate in a range of meetings
Proven leadership background for external suppliers and internal teams
Outstanding English communication skills
Literate in Microsoft Excel, Outlook and Salesforce.

В крупнейшую российскую пивоваренную компанию AB InBev Efes требуется амбициозный Legal Counsel.   Main accountabilities: Provide expert contractual advice; draft, negotiate contractual agreements with vendors and partners;
Handle with business units claims, communicate legal advice, define improvements in business models, mitigate risks;
Proactively communicate new laws and process requirements, impacting business;
Identify and implement best practices, develop Legal Academy, provide relevant trainings.   Requirements: Excellent academic credentials, 3+ PQE, preferably in FMCG and\or law firm;
Relevant experience in litigation, commercial transactions, intellectual property, regulatory matters (commercial law, intellectual property, dispute resolution, antitrust, alcohol regulation);
Experience in negotiations, effective communicator;
English skills strongly preferred.

Команда образовательной платформы Нетология в поиске Head of Product на образовательный продукт.   Задачи: Формировать стратегию образовательного трека в продукте, декомпозировать ее на среднесрочные цели и вместе с командой достигать их. Зона приложения усилий — собственная LMS и ее админка, внутренние процессы и все, что может влиять на образовательный опыт студента;
Включиться в борьбу за качество данных и качество принятия решений, совместно с командой аналитики строить data informed;
Настроить процесс быстрой проверки продуктовых гипотез и накопления знаний;
Погрузиться в мир пользователя, его боли, барьеры и потребности;
Управлять продуктовыми кросс функциональными командами (разработка, дизайн, аналитика, продакты);
Вместе с продюсерами и методистами строить такой образовательный продукт, который поможет студентам качественно менять карьеру и жизнь.   От вас: Понимание и опыт работы с продуктовыми фреймворками и подходами;
Опыт работы менеджером продукта от четырех лет;
Опыт управления командой от 10 человек;
Отличное знание продуктовой аналитики и аналитических фреймворков;
Плюсом будет опыт работы в edtech.   Предлагают: Оформление в штат, ТК РФ.
Работа с социально-значимыми продуктами.
Лояльное отношение к рабочему времени: гибкое начало рабочего дня и возможность удалённой работы.
Классная команда профессионалов — у нас открытые ребята с отличным чувством юмора.
Бесплатное обучение на онлайн-курсах.
Уютный офис в бизнес-центре W Plaza-2 — в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская».
ДМС после испытательного срока.

WakeApp — компания сферы продвижения мобильных приложений, находится в поиске Project Manager‘а.   Задачи: Ведение всей коммуникации с заказчиками, включая участие в разработке решений, анализ бизнес-требований;
Координация процессов разработки: работа с требованиями, планом реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчикам;
Управление разработкой проекта: составление и контроль планов;
Постановка задач и контроль сроков их выполнения;
Ведение проектного документооборота и контроль актуальности проектной документации.   Требования: От 1 года работы в должности менеджера проектов;
Понимание принципов проектного управления;
Опыт построения и описания бизнес процессов;
Умение оптимизировать рабочие процессы и достигать результата в срок;
Будет плюсом: опыт работы со стеком Atlassian: JIRA, Confluence.   Условия: Интересная работа, возможность профессионального и карьерного роста;
Достойная зарплата;
График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня), отпуск 28 календарных дней;
Дружный и молодой коллектив единомышленников;
Чай, кофе, сладости, свежие фрукты, PS4, комната отдыха, праздники, тимбилдинги.

В МегаФон открыта позиция Руководителя проектов (Big Data).   Какие задачи необходимо решать: Управление проектами разработки аналитических сервисов, высоконагруженных систем и интеграции разработанных сервисов с другими ИТ-системами компании
Участие в разработке стратегии развития аналитической функции, формировании портфеля проектов, поиск и анализа новых идей и технологий
Участие в трансформации бизнес-процессов подразделения и повышения эффективности   Для решения этих задач требуется: Успешный опыт реализации проектов разработки программного обеспечения (высоконагруженных систем, систем аналитики и отчетности)
Опыт работы со средствами автоматизации проектного управления и управления разработкой (укажите в сопроводительном письме какие именно инструменты использовали)
Опыт построения разработки с использованием методологии Agile Sсrum
Знакомство с одним из языков разработки (Java / Scala / Python и т д)
Знание SQL, основ теории баз данных либо подходов к построению ПО
Опыт подготовки проектной документации (устав, сценарии использования, календарный планы работ, реестры рисков и т.д.)
Высшее техническое / фундаментальное образование (МФТИ, МГУ, МГТУ, МАИ, МЭИ, МИРЭА, МИФИ, и т.п.)   Необязательно, но будет дополнительным плюсом любой из следующих скиллов: Знание экосистемы Hadoop (HDFS, Hive, Spark, Storm, Kafka, HBase, etc.)
Знание особенностей организации хранилищ данных, опыт ведения проектов построения и развития хранилищ данных либо опыт работы с хранилищами в любой технической роли
Знание основных алгоритмов машинного обучения
Знание основ стандартов сотовой связи, радиотехническое образование
Опыт разработки ИТ-систем и/или оптимизации бизнес-процессов.

IT компания полного цикла Movavi в поиске Team Lead Product Marketing Manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация маркетинговой стратегии mobile-продуктов, направленной на увеличение количества привлеченных пользователей и прибыли
Курирование маркетинговых задач на направлении, помощь другим маркетологам в качестве team lead
Ответственность за маркетинговые KPI мобильного направления, оценка эффективности маркетинговых кампаний, улучшение воронки
Работа в кросс-функциональной команде, выстраивание взаимодействия со смежными командами/подразделениями
Поиск потенциальных точек роста для действующих продуктов, исследование рынка для вывода новых продуктов (для новых сегментов и ЦА), проведение экспериментов
Помощь команде в оптимизации стратегии привлечения, удержания и возврата пользователей
Сбор и анализ статистики
Проведение глубинных интервью с пользователями
Курирование задач по ASO и рекламе, взаимодействие с ответственными подразделениями, постановка ТЗ
Анализ рынка и конкурентов: каналы и объем продаж, аудитория, ниша, основные факторы успеха, конкурентные преимущества, позиционирование
Бюджетирование продуктов
Проведение A/B-тестов, количественных и качественных исследований аудитории
Таргет аудитории для запуска рекламы на различных рекламных площадках
Формулирование, оценка и проверка гипотез, быстрый поиск информации   Требования: Уровень английского не менее Pre-Intermediate
Умение делать маркетинговый анализ цен и конкурентов, оценку эффективности, аналитику данных по продажам и выручке, навыки интервью пользователей
Высшее образование, стаж работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
Опыт работы с мобильными трекерами (бесплатными и платными)
Знание и понимание принципов работы поисковых алгоритмов сторов
Опыт работы с ASO-инструментами (asodesk, appfollow или др.)
Активность, ответственность, амбициозность в поставленных целях
Аналитический склад ума, готовность принимать решения
Креативное мышление, интерес к работе с медиа
Знание метрик и процессов постоянной работы над ростом
Опыт работы на международных рынках приветствуется   Условия: Работать с трендовым рынком мультимедиа
Быть частью продуктовой софтверной компании: все, от концепции до дистрибуции, делаем сами
Делать 20 приложений и программ: ими пользуются журналисты BBC, фотографы из США, видеооператоры из Бразилии, блогеры из России, мы сами, наши друзья, ваши друзья
Писать софт на 18 языках: английском, португальском, немецком, корейском
Быть в команде: 450+ профи, готовых делиться экспертизой. Есть система наставничества
Брать мировой опыт: учиться на лучших международных и российских конференциях
Получать зарплату и бенефиты: ТК, белая зарплата и бонусы, гибкий график, ДМС, компенсация питания, спорта, иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi
Отдыхать: вечеринки, корпоративы, тимбилдинги. Офис с кикером, настольным теннисом, массажным креслом и playstation.

В Управление развития интеллектуальных состязаний НИУ ВШЭ требуется GR-менеджер.    Что надо будет делать: Искать контактные лица в гос. органах, вузах, школах, готовить официальные письма, договариваться о сотрудничестве.
Работать с экспертами:
Искать экспертов на проверку работ: запросить их у вузов-партнёров, поднять списки уже работавших ранее с нами.
Сопровождать экспертов: отвечать на их вопросы, проводить установочные встречи, следить, чтобы коллеги вовремя подготовили все инструкции для экспертов.
В конце — готовить встречу для вузов, рассказать о роли их сотрудников в мероприятии. Таких олимпиады у нас четыре, требования к экспертам разные.
Придумывать условия сотрудничества. Например, на одном нашем мероприятии эксперты с нами работали не за деньги, а за доступ к образовательному курсу и возможность использовать материалы конкурса в научных целях.
Отвечать за то, чтобы вузы давали доп. баллы абитуриентам за наши олимпиады, региональные департаменты образования — распространяли информацию о наших мероприятиях по школам, школы — предоставляли экспертов и стажировки для победителей педагогического конкурса.   Будущий коллега: Умеет находить общий язык с очень разными людьми.
Спокойно относится к бюрократии и согласованию документов.
Быстро и без ошибок может написать любой текст.
Знает ответ на вопрос: “Милочка, а вы сами-то в школе сколько проработали?”.
В идеале — уже имеет опыт аналогичной работы и знаком с системой образования.   Условия: Свободный график. Никто не следит, во сколько вы приходите в офис и сколько времени находитесь. Можно быть на удалёнке, но минимум раз 1-2 недели важно появляться в офисе. Если нужно ко врачу, не надо заранее согласовывать и отпрашиваться. Главное, чтобы вы присутствовали на встречах, на которые обещали прийти, и работа была сделана. Но у этого есть и обратная сторона: в дни с большой загрузкой сотрудники работают допоздна.
Нет дресскода кроме маски — обязательное условие, чтобы попасть в здание.
В помощь на каждом проекте есть специалист по документообороту, под отдельные задачи мы набираем на несколько месяцев классных студентов Вышки на стажировку.
Оформление официальное, позиции — постоянные.
Отмечают вместе завершение проектов и дни рождения, на карантине созванивались петь под гитару и болтать.
Офис в главном корпусе Вышки — на Мясницкой, 20 с видом на крыши Мясницкой. В сопроводительном письме расскажите, какой ваш опыт и навыки помогут вам справиться с задачами на позиции.

Управление развития интеллектуальных состязаний НИУ ВШЭ запускает новые олимпиады и конкурсы для абитуриентов бакалавриата и магистратуры. Команда в поиске Project-менеджера.    Условия: Свободный график. Никто не следит, во сколько вы приходите в офис и сколько времени находитесь. Можно быть на удалёнке, но минимум раз 1-2 недели важно появляться в офисе. Если нужно к врачу, не надо заранее согласовывать и отпрашиваться. Главное, чтобы вы присутствовали на встречах, на которые обещали прийти, и работа была сделана. Но у этого есть и обратная сторона: в дни с большой загрузкой сотрудники работают допоздна;
Нет дресскода. Кроме маски — обязательное условие, чтобы попасть в здание;
Оформление официальное, позиции — постоянные;
Отмечают вместе завершение проектов и дни рождения, на карантине созванивались петь под гитару и болтать;
Офис в главном корпусе Вышки — на Мясницкой, 20 с видом на крыши Мясницкой.   Что надо будет сделать в первые дни: Изучить дорожную карту, при необходимости обновить её;
Сверить смету с фактическими расходами, пересчитать остаток, выяснить у каждого, нет ли по их части изменений;
Синхронизироваться с командами продвижения и работы с партнёрами, методистами, IT-блоком;
Определиться с площадкой очного финала (есть предварительный анализ и несколько “фаворитов”);
Проверить, как идут IT-процессы: загрузка заданий на платформу, ТЗ на кабинет регистрации, проверить, что всё корректно работает;
Проджект отвечает за всё, что происходит с олимпиадой: от маркетинга до айти, от заданий до вывоза мусора с площадки. Ваша задача — как в Доме 2 строить любовь в сложной распределённой проектной команде, где вам никто не подчиняется, а у коллег одновременно несколько проектов и очень разные взгляды.   Компания ожидает, что: У вас есть кейсы сделанных крупных мероприятий, время подготовки к которым длилось несколько месяцев, а в проектной команде было более 10 человек;
Вы понимаете, как посчитать смету, что сколько стоит. Здорово, если есть опыт с минимальными бюджетами и бартером;
У вас есть опыт в мероприятиях для школьников/студентов и EdTech;
Вы представляете в общих чертах, что такое маркетинг, как общаться с государственными и коммерческими партнёрами, как выглядит образовательный процесс. Эти задачи ведут коллеги, но важно им грамотно ставить ТЗ и сроки;
Важно, чтобы вы не боялись работы с документами, отчётами. В помощь есть специалист по делопроизводству, но за порядок по проекту отвечает именно проджект.