Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Международная консалтинговая компания McKinsey & Company открывает роль Design Director.   Qualifications Undergraduate degree in Interaction Design, Interface Design, Human Computer Interaction, Service Design, (Graphic) Design with emphasis on UX or equivalent qualification
8+ years relevant industry experience designing applications, experiences, websites, products and services that balance user needs, business objectives and technological constraints
Holistic and human centered approach to product and service design, from research and insight generation to concept to deliverable
Experience owning a project vision, execution, quality and client relationship
Strong analytical and problem solving skills
Strong influencing, negotiation and communication skills (written, verbal, presentation) with the ability to be a thought partner/ coach to clients and internal team
Experience leading designers and other members of a cross-functional team
Able to function, adapt and succeed in a constantly changing, fast paced environment
Positive attitude and motivation to deliver and ensure highest quality deliverables
Able to respond positively and calmly to shifting priorities, demands and timelines
Excellent knowledge of rapid prototyping tools such as Sketch, Axure, Invision or Flinto
Familiarity with Agile software development processes and methodologies
Knowledge of web-based technologies and their impact on the feasibility of design solutions
Keen to seek out opportunities to promote the design practice internally and externally, being an excellent presenter
Strong command of both English and Russian language (both verbal and written)
Availability to travel at least 30% of the time in Russia and abroad   What You'll Do You'll creatively solve complex problems from a diverse set of perspectives, contexts and research inputs, while applying your own informed views and taste. Charged with helping lead client engagements and guiding other members of their design team, you will define and drive the design process moving from insights to ideas, threading design and business thinking together to deliver inventive, durable and thoughtful, solutions from concept to launch. Additionally, you’ll utilize industry design standards and best practices to define and implement design criteria, and apply user centered design methodologies to ensure ideas are based on customer needs. You’ll also lead user research and testing, produce personas, map customer journeys, develop service blueprints, for complex products and services, use a variety of methods to convey ideas and concepts (e.g. storyboards, wireframes, prototypes, etc). You'll perform task analysis and define the User Interface Design through information architecture, wireframes and user flows and validate it through usability testing. Lastly, you'll work with the client project manager to issue regular status reports and troubleshoot problem areas and you'll work with them to manage changes in scope and devise contingency plans. You'll also have the opportunity to mentor others, expanding their capabilities to cultivate and support them through their path at McKinsey.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Детская следж-хоккейная лига — некоммерческая организация, основная деятельность которой направлена на создание условий для развития адаптивных видов хоккея в России и повышения их роли в социальной реабилитации детей и молодежи с инвалидностью. Лига приглашает Менеджера по фандрайзингу и работе с партнерами.   Задачи: Поддержание устойчивых отношений с существующими партнерами Организации;
Поиск новых партнеров, привлечение финансовых средств на благотворительные программы Организации;
Создание фандрайзинговых спецпроектов от идеи до реализации;
Рекламные интеграции с партнерами в рамках ежегодного Фестиваля адаптивного хоккея;
Написание заявок на гранты;
Аналитика и подготовка отчетности корпоративным донорам.
Требования: Высшее образование;
Способность упаковать проект в презентацию;
Умение создавать фандрайзинговые тексты;
Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры;
Нацеленность на результат;
Успешный опыт работы в фандрайзинге, опыт взаимодействия с отделами КСО, благотворительности и маркетинга потенциальных партнеров или опыт работы в смежных сферах на стороне бизнес компаний;
Умение находить преимущества для бренда от сотрудничества по некоммерческому проекту, воплощать коллаборации с брендами.
Условия: Полная занятость, график работы 5/2
Возможность гибридного формата работы присутствием в офисе 2-3 раза в неделю;
Оформление на испытательный срок по договору ГПХ;
Оплата по итогам собеседования (на испытательный срок от 75 тыс. руб. gross, далее по результатам работы);
Широкие возможности для самореализации, перспективы карьерного роста с формированием собственной команды (сейчас под задачи фандрайзинга есть PR специалист, координатор проектов, менеджер по грантовой отчетности);
Дружная команда единомышленников;
Офис 10 минут пешком от метро Ленинский проспект.

Strategy Partners — один из ведущих российских стратегических консультантов (входит в экосистему Сбера), открывает роль Project Leader (управленческий консалтинг, банковский сектор).   Этот человек будет участвовать в стратегических и операционных консалтинговых проектах для крупных и крупнейших российских и транснациональных компаний, начиная от бизнес-стратегии и заканчивая операционными и цифровыми трансформациями.   Работа руководителя проектов включает в себя:
Управление проектной командой консультантов и аналитиков: структурирование задач, построение плана работ, формулирование storyline и контроль качества; 
Выполнение роли единого окна – связующего звена между проектной командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи; 
Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.; 
Активное взаимодействие со внутренними службами компании по вопросам открытия и закрытия проектной документации.     Требования: 
Высшее образование; 
Опыт работы в направлении стратегического планирования или стратегическом консультировании крупных российских и / или зарубежных компаний от 5 лет; опыт руководства проектами от 3 лет (опыт работы в стратегическом консалтинге (банковский сектор), в том числе внутреннем является обязательным требованием); 
Английский язык на уровне – Upper-Intermediate; 
Базовые знания в области корпоративных финансов и развитые навыки финансового моделирования; 
Развитые навыки планирования и time-management’а; 
Безупречные навыки коммуникации и управления отношениями; Креативность (способность находить новые решения); 
Системность и аналитический склад ума; 
Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно; 
Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point.     Предложат:
Комфортная и дружелюбная среда;
Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников;
Конкурентоспособный уровень дохода.

В Департаменте городского имущества города Москвы открыта вакансия Заместителя начальника отдела.   Ищут специалиста с релевантным опытом работы в органах исполнительной власти не менее 3 лет и знанием «Microsoft office» на продвинутом уровне. Обязательным условием является наличие высшего образования по специальностям Юриспруденция, Государственное и муниципальное управление, Землеустройство и кадастр.   Обязанности:
— согласование, подготовка проектов документов (письма, НПА);
— анализ и обобщение информации, поступающей от структурных подразделений Департамента;
— подготовка аналитических справок, докладов, презентаций;
— участие в совещаниях;
— работа с информационными системами Департамента;
— организация работы в Управлении в области системы менеджмента качества.

Деловое издание Ведомости в поиске Шеф-редактора коммерческих проектов ("Ведомости &").   Обязанности: Редактировать тексты для приложения "Ведомости&"
Самостоятельно придумывать тексты для партнеров
Работать с авторами (давать задания по написанию текстов, редактировать/корректировать)
Требования: Обязателен опыт работы в деловой прессе (Коммерсант, РБК и др.) От трех лет
Высшее образование (журналистика)
Знание английского языка на среднем уровне (чтение и понимание англоязычной деловой прессы и исследований)
Высокая организованность, опыт управления коллективом, постановки и контроля задач
Условия: Гибридный формат работы (офис/удаленка)
Офис в районе м. Марьина Роща или Савеловская
Официальное оформление и заработная плата, уровень обсуждается с финальным кандидатом
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, ДМС для родственников по корпоративным тарифам, частичная оплата парковки).

Сервис TOP15MOSCOW ищет Главного редактора в онлайн-журнал о свадьбах.   Обязанности:
— генерация идей по контенту, разработка новых форматов, поиск идей и инфоповодов;
— работа с контентом: написание материалов на сайт и гайдов для невест, подбор фото, самостоятельная верстка в админке;
— контроль визуального образа сайта в целом, поддержание стиля бренда;
— работа со штатными и внештатными авторами: проверка и редактирование текстов, контроль соблюдения дедлайнов;
— работа с «Яндекс.Метрикой».   Условия:
— просторный офис на м. Маяковская;
— молодая команда из коллег до 30 лет;
— достойная зарплата (по результатам собеседования);
— начало рабочего дня в 11:00.   Требования:
— желание делать современное медиа для модных невест;
— грамотная письменная и устная речь;
— отличный визуальный вкус и насмотренность.   В мотивационном письме напишите три вещи, которые изменили бы в проекте, и отправьте ссылку на свою страницу в инстаграм.

The world’s leading carpooling platform BlaBlaCar is seeking an Engagement and Event Officer.   Your mission Employee Experience and Engagement are very important for BlaBlaCar. As the Engagement & Culture Officer, you will contribute to creating a fun, lively, and unique working environment, where our culture, diversity, social responsibility and impact, are at the center.  You will be mostly focusing on designing and organizing recurring or exceptional events as well as managing the internal communications around these events, always obsessed by employee satisfaction and well-being.    You will be joining the People Team, a team whose mission is to “care for our talent community, offering a journey of growth, impact, and excellence with our culture  & diversity at the center.”   Your responsabilities Manage and run a company-wide events program (global events held locally and/or in Paris HQ) including signature events: BlaBlaBreak, BlaBlaShow, and Impact Day.
Design a global-local event calendar in all countries for a consistent employee experience including parties, celebrations, births, birthdays, anniversaries, etc.
Design and facilitate social, environmental, and wellbeing events and educational workshops.
Work with local office management and Facilities (office management) teams to implement ongoing internal activities that boost engagement and wellbeing.
Plan and manage a wide range of company events to boost team spirit and bring to life our culture, values, and principles.
Deliver effective and inspiring internal communications to increase participation and create impact. 
Manage and implement improvements to the employee onboarding experience and processes.
Support team managers and our network of Funbassadors with organizing and facilitating their team building events
Manage all related external partners and suppliers.    Your qualifications Minimum of 3+ years of experience managing the organization of international events of significant size and complexity
Strong project management and data analysis skills
Organizational skills 
Structured communication and presentation skills with employees and executives
Ability to develop a company vision on what events and engagement initiatives should look like
Creativity, energy, and enthusiasm 
Adaptive and enthusiastic about driving change
Ability to take initiative and be autonomous
Visual design and video production (Photoshop and video editing)
Fluency in English & French
Nice to have: fluency in languages such as Russian, Portuguese or German.

В компании-разработчике видеоигр Playgendary открыта вакансия Project Manager-а.   Чем предстоит заниматься: Управлять видением по развитию проекта / направления и результатов команд
Отвечать за эффективность работы команд проекта / направления
Настраивать и улучшать процессы, оптимизировать работу, отвечать за сроки
Управлять наймом, оценкой и развитием людей в командах проекта
Правильно организовать работу своего направления в asana и с документацией
Эффективно работать с мотивацией людей
Участвовать в принятии ключевых решений по проекту
Вы подходите компании, если у вас есть: Опыт управления игровыми проектами
Уверенные навыки проектного менеджмента, опыт настройки и оптимизации процессов
Опыт в развитии специалистов
Понимание экономики игровых проектов
Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать
Способность воспринимать конструктивный фидбек
Желание и умение работать в команде, находить компромисс
Умение фокусироваться на достижении результата
Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли
Отличные коммуникативные навыки
Условия: Гибкий график, работа из любой точки мира или в просторных офисах
Зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний
Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год
ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты
Корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты
Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций
Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы
Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.

Издательство МИФ ищет Шеф-редактора направления «Манга, вебтун и комиксы».   Что делать? 
Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги, включая выходные сведения. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. 
Составление бюджета, графика проектов и их соблюдение. 
Написание маркетинговых текстов для книг. 
Поиск, отбор и упаковка проектов под матрицу в портфель согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала. 
Встречи с правообладателями на выставках и онлайн. 
Анализ рынка и конкурентов, исследования. 
Разработка концепций и упаковки будущих изданий совместно с руководителем редакции. 
Подбор проектов под конкретные задачи по заданию руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий. 
Участие в разработке стратегии и составления годового бюджета направления. 
Рассказ о книгах на различных типах встреч, в т.ч. внешних.   Задачи на первые три месяца: 
Сдать в печать 3-4 проекта. 
Сделать 3-4 оффера. 
Разработать концепцию 2-3 серий манги.

Bacardi Rus is looking for a C&B Manager. The C&B Manager is part of Bacardi´s HR Russia Team and will work for Russian market.   Your key responsibilities will be to: Support HR Director with the operational and analytics tasks Russia as well as support local HR partners with C&B guidelines and Global C&B processes execution:
Year-End Process (Merit Review & Annual Bonus)
Employee Cost Budgeting process
Job Evaluation
Market data analysis
Pay Ranges calculation
HRIS Data Quality
Other C&B tasks and projects   The skills and experience needed to create your legacy: 5 years in multinational FMCG company with solid C&B practices
Participation in Annual Merit and Bonus process, Budgeting process
Excellent analytical skills and attention to details
Strong Communication skills. Multicultural experience is a plus
Language skills: English - advanced
Strong Excel user
Workday experience is a plus
High education – preferably in economics, maths
Personal qualities: Act as a role model of our Fearless, Founders and Family corporate values
Strong communication and presentation skills
Strong Time Management and self-management skills
Team Player.