Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпром нефть приглашает целеустремленного Руководителя проектов в свою дружную, растущую команду на проекты в направлении SAP.   Обязанности: Управлять проектом от старта и ведения переговоров до передачи его в промышленную эксплуатацию
Управлять ключевыми параметрами, планировать работу, ресурсы, принимать операционные решения в рамках проекта
Организовывать эффективную коммуникацию подрядчиков, заказчиков, экспертов, пользователей и др.
Готовить материалы для презентаций и участвовать в конференциях
Готовить отчетность о ходе проекта для руководителей различных уровней   Требования: Опыт работы в роли Руководителя проектов SAP от 3 лет
Понимание архитектуры внедряемых решений
Желателен опыт работы в консалтинговых компаниях
Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами (классические, гибкие)   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Годовой бонус
Конкурентная зарплата
ДМС (со скидками для родственников), страхование жизни
Возможность удаленной работы
Сокращенный рабочий день в пятницу
Корпоративный спорт (футбол, хоккей и т.п.).

Газпром нефть открывает конкурс на роль Руководителя направления контроллинга и бизнес процессов.   Обязанности: Организация методологической деятельности в части разработки регламентов и обеспечение экспертной поддержки по формированию бизнес-плана, прогноза и текущей отчетности Дочерних Обществ и Совместных предприятий; Обеспечение правопреемственности Бизнес-плана Блока Разведки и Добычи Стратегии и Среднесрочному плану (5-летний план) Блока и Компании, путем формирования для Дочерних Обществ и Совместных предприятий соответствующих целевых ориентиров; Проведение анализа benchmarks между Дочерними Обществами и Совместными предприятиями, экспертиза мероприятий по повышению эффективности Дочерних Обществ и Совместных предприятий; Анализ и контроль корректности формирования управленческой отчетности Дочерних Обществ и Совместных предприятий в рамках отчетных периодов и анализ презентационных материалов по итогам деятельности; Осуществление анализа и согласование расчета нормализации показателей бизнес-плана по ДО и СП входящих в Блок Разведки и Добычи; Участие, подготовка и организация ежеквартального рассмотрения итогов деятельности процессных управлений ДО/СП с привлечением функциональных подразделений КЦ; Формирование и согласование основных финансово–операционных показателей ДО и СП в паспортах показателей в рамках ежегодного процесса постановки целей; Проверка и анализ заявляемых показателей УПЦ по итогам отчетного года. Мониторинг показателей УПЦ по основным ФОП по ДО и СП.   Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Уверенный пользователь MS Excel, Oracle, PowerPoint.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад + годовой бонус); Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев); График работы 5/2; Офис расположен в пешей доступности от метро Адмиралтейская / Садовая.

Газпромнефть-Центр в поиске Руководителя проекта развития франчайзинговой сети.   Обязанности: Исследование рынков сбыта с определением емкости рынка, конкурентного окружения, стратегически интересных локаций для развития франчайзинговой сети АЗС
Участие в переговорах, ведение официальной переписки, оформление преддоговорных отношений с потенциальными франчайзи
Ведение договорных документов, организация согласования договорных документов в системах документооборота
Сопровождение договоров, контроль исполнения по договорным обязательствам, финансовый учет договорной деятельности
Формирование бюджетов проектов
Оценка экономической эффективности проектов франчайзинга
Разработка инвестиционных проектов для защиты на Инвестиционном комитете
Сопровождение франчайзи в рамках подготовки АЗС к вводу в эксплуатацию
Участие в формировании программы развития франчайзинговой сети   Требования: Высшее образование
Опыт работы не менее 4 лет по направлению развития бизнеса, франчайзинга
Опыт работы в 1С; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц организации
Уверенный пользователь MS Office
Опыт работы в программах по документообороту (СЭД)   Условия: Официальное оформление по ТК РФ по срочному трудовому договору в дочернее общество ООО «Газпромнефть-Центр»
Возможность профессионального и карьерного развития
Расширенный социальный пакет, годовое премирование
ДМС со стоматологией
Комфортный и современный офис
Профессиональная команда, интересные и перспективные проекты
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45
Командировки 2 раза в месяц по 2-3 дня.

В дочернее общество компании Газпром нефть требуется Руководитель направления поддерживающих стратегий.   Обязанности: Участие в разработке стратегии Компании (блоки логистика, IT, HR) подготовка материалов и аналитики
Ведение стратегических инициатив
Организация стратегических сессий для сотрудников компании
Участие в разработке функциональных и бизнес-стратегий
Координация процесса разработки стратегий, включая вовлечение смежных блоков, работу проектной команды
Постоянный контроль и обеспечение качества реализации стратегии и принимаемых решений и материалов на соответствие требованиям стратегии
Контроль и поддержка организации всего процесса реализации стратегий, контроль сроков
Подготовка сводного регулярного отчета по всем разрабатываемым и реализуемым стратегиям   Требования: Высшее образование
Наличие опыта работы в управленческом консалтинге
Рассматривают кандидатов в т.ч. без руководящего опыта
Дополнительный опыт работы в проектных офисах реализации стратегий, программ трансформации будет преимуществом
Умение осознать проблемы бизнеса и предложить концепцию их решения на основе модернизации процессов и систем
Отличные аналитические способности: умение собирать, обобщать, анализировать информацию   Условия: Прием по трудовому договору в штат Дочернего общества
Расширенный социальный пакет, годовое премирование
ДМС со стоматологией
Комфортный и современный офис
Профессиональная команда, интересные задачи
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45.

В компании Газпром нефть открыта роль Руководителя центра развития внутреннего контроля и управления рисками.   Обязанности: Реализация проектов по организации и совершенствованию внутреннего контроля и управления процессными рисками в бизнес-процессах Компании
Обеспечение ежегодного процесса переоценки и мониторинга наиболее существенных и ключевых рисков Компании
Организация и проведение обучения в области внутреннего контроля и управления рисками для сотрудников Компании
Планирование, организация и контроль реализации мероприятий по развитию риск-ориентированной культуры (например, поддержка корпоративного портала по внутреннему контролю и управлению рисками, ежегодные конференции, прочее)
Экспертиза, консультирование и методологическая поддержка сотрудников Компании
Участие в проектах по цифровой трансформации и автоматизации в области внутреннего контроля и управления рисками
Разработка и согласование НМД, устанавливающих единые нормы и правила, регулирующих деятельность Компании в области внутреннего контроля и управления рисками, контроль обеспечения их исполнения
Подготовка отчетности по внутреннему контролю и управлению рисками для руководства, Комитета по аудиту и раскрытия для внешних пользователей   Требования: Высшее образование экономическое / математическое
Профессиональная сертификация в области внутреннего контроля, управления рисками или внутреннего аудита
Опыт работы во внутреннем контроле, управлении рисками или внутреннем аудите в производственных компаниях от 10 лет
Опыт работы на руководящей позиции от 4 лет
Опыт работы в нефтегазовой сфере желателен
Опыт работы в big4 желателен
Навыки проектного управления
Знание законодательства РФ и международных стандартов в области внутреннего контроля и управления рисками
Опыт внедрения ИТ-продуктов в области внутреннего контроля и управления рисками желателен   Условия: Место работы: г. Санкт-Петербург
Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами.

Дочернее общество компании Газпром нефть в поиске Руководителя направления по организационному развитию.    Обязанности: Организация и обеспечение процесса управления организационными изменениями ДО
Планирование, прогнозирование и контроль численности
Анализ эффективности процессов и использования численности, разработка мероприятий по повышению эффективности и оптимизации численности
Участие в построении организационной и функциональной моделей управления ДО
Администрирование процесса разработки и актуализации должностных инструкций, методологическая поддержка
Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания и организационной структуры Компании, ДО, филиалов и представительств
Формирование и актуализация квалификационных требований работников, участие в проектах по разработке профилей должностей, моделей компетенций
Оценка должностей по принятой методологии (грейдирование)   Требования: Высшее образование (экономическое или инженерно-техническое, управление персоналом)
Опыт работы по направлению не менее 2-х лет — аналитика и описание бизнес-процессов организации, оптимизация процессов и численности, расчет нормативов численности
Обязательно наличие опыта участия в проектах по организационному развитию
Обязательные технические навыки: Еxcel (аналитика, формулы, приветствуются макросы), PowerPoint, Visio (структуры и синхронизация с базами данными)
Знание ТК РФ (желательно)
Знание 1С (приветствуется)   Условия: Обсуждаются с успешными кандидатами.

В Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления социальных медиа.   Задачи: Обеспечение работы и развития сообществ брендов в социальных сетях
Контроль обратной связи с потребителями в сообществах брендов социальных сетях
Контроль репутации брендов онлайн   Обязанности: Контролировать работу направления
Осуществлять контентное планирование
Обеспечивать подготовку и реализацию контент-планов, выбор форматов
Развивать официальные сообщества в социальных сетях
Управлять системой обратной связи в сообществах компании
Управлять репутацией онлайн
Контролировать ведение организационной, договорной и расчетной работы с поставщиками услуг по размещению информационных материалов в официальных сообществах компании
Осуществлять аналитику сообществ
Взаимодействовать с подрядчиками
Осуществлять бюджетирование по направлению
Подготавливать регулярную отчетность по направлению
Контролировать выполнение KPI
Управлять проектами
Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие
Контролировать выполнение УПЦ   Требования: Опыт ведения и контроля работы сообществ крупных брендов (от 3лет), продвижения, разработки и проведения успешных рекламных кампаний в соцсетях, способность организации и контроля работы подчиненных, работа с агентством, контроль работы нескольких сообществ одновременно, глубинное понимание процессов работы соцсетей
Умение работать в режиме многозадачности и кросс-функциональных командах, стрессоустойчивость, гибкость, креативность, проактивность   Условия: Конкурентоспособный компенсационный пакет (премии, льготы от компании, ДМС, страхование от несчастных случаев)
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.

Разработчик мобильных приложений Touch Instinct в поиске IT Project manager‘а.   Что нужно делать: Координировать работу команды разработчиков: ставить задачи, контролировать своевременность выполнения и мотивировать команду на достижение высоких результатов; Выстраивать коммуникацию с клиентами: обсуждать скоуп работ, работать с рекламациями и транслировать требования клиента разработчикам; Переводить технические решения с языка разработки на язык бизнес-ценностей заказчика; Контролировать бюджет, сроки и качество проекта.   Компания ищет того, кто: Имеет опыт руководства проектами по разработке ПО от года; Имеет опыт оценки трудозатрат для выполнения проекта, разработки планов и контроля исполнения; Умеет управлять командой и мотивировать людей; Знает, как выстраивать отношения с заказчиком; Имеет опыт управления рисками; Может объяснить сложные вещи простым языком; Самостоятелен и активен.   Условия: Официальное трудоустройство, 100% оплачиваемый больничный с первого дня работы; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни во время поездок за рубеж и многое другое); Внутренние митапы для сотрудников, выступления на конференциях, возможность писать в корпоративные блоги. Как компания живет в режиме самоизоляции: Гибкий график, удаленная работа — делайте задачи тогда, когда удобно вам, в том, в чем хотите вы (хоть в одеяле), главное — качественно и в срок; Ламповый офис в 5 минутах от м. Спортивная на случай, если в вас море бесстрашия, а работать из дома невмоготу; Теплый коннект с командой: общение в чатах, созвоны, онлайн-квизы; Фруктовые коробки и подарки от компании с доставкой на дом; Сразу после карантина: Корпоративный спорт, занятия английским и йогой прямо в офисе; Настольные игры, покер, киноклуб, библиотека, VR и PS4; Кофе, чай, какао, горячий шоколад, сладости и фрукты в офисе; Регулярные вылазки на экскурсии и душевные корпоративы, пятничные посиделки и кальян.

Американский консорциум Biopic Medical находится в поиске Product Owner‘а.   Чем предстоит заниматься: Формировать долгосрочную продуктовую стратегию; Исследовать рынок и анализировать конкурентов; Планировать и прорабатывать задачи вместе с дизайнерами и разработчиками; Развивать продуктовую культуру в команде и компании в целом; Готовить продукт к запуску, поддерживать жизненный цикла продукта; Вырабатывать KPI продукта; Заниматься Customer Development; Собирать фидбэк по предстоящим релизам со всех заинтересованных лиц, определять время устранения выявленных проблем; Согласовывать планы и состав работ с заказчиком; Поддерживать команду разработчиков до, во время и после спринтов, включая планирование релизов и контроль их выполнения.   Для успешного выполнения задач вам потребуется: Сильные менеджерские качества; Понимание основ маркетинга и пользовательского поведения; Умение договариваться, обосновывать свои решения; Стратегическое мышление; Готовность решать проблемы, улучшать процессы для предотвращения сложностей в будущем.   Будет здорово, если: Вы когда-то работали дизайнером/разработчиком; Или менеджером продукта; Работали с Jira; Есть опыт ведения проектов по разработке программного обеспечения.   Условия: Официально трудоустроят и обеспечат белой, достойной зарплатой; Оплатят ваше желание прокачать скиллы; Предоставят теплую атмосферу в коллективе; Дадут возможность самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий график; Обеспечат отдых на веселых корпоративах; Предложат интересные задачи и по-настоящему важные для общества проекты; Можно работать удаленно, можно работать в офисе в Академгородке.

В QIWI открыта роль Менеджера по развитию бизнеса.    Вам предстоит: Поиск и привлечение новых партнеров на b2b продукты QIWI; развитие и поддержание отношений с действующими партнерами
Анализ рынка и поиск новых возможностей развития категории на территории РФ
Самостоятельно вести переговоры по коммерческой части, проводить презентации продуктов, выявлять потребности
Координировать процесс подключения новых партнеров
Разработка и реализация нестандартных кейсов и решений   Компания ожидает: Успешный опыт в b2b продажах не менее 2-х лет
Опыт проведения успешных переговоров, анализа потенциальной доходности и заключения прибыльных сделок
Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами
Успешный опыт автономной работы
Умение принимать решения и брать на себя ответственность   Компания предлагает: Оформление по ТК РФ, «белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет
Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно
Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений, где вы сможете найти себе занятие по душе.