Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коллектив небольшой частной школы приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Директор школы.   Модель школы:
Маленькая дружная школа, где нет никакой гонки по поводу учебных и финансовых достижений, а есть плодотворная почва, которую нужно возделывать.
Количество детей: до 45 человек.
Количество учителей: 5-7 учителей на постоянной основе, плюс приходящие специалисты.
Ориентация на развитие и саморазвитие личности, на приоритеты общечеловеческих ценностей, на оптимизацию взаимодействия личности и социума.   Условия:
Начало работы: апрель 2021
Ждут хорошего человека с педагогическим опытом или опытом управления образовательной организацией.

Издательский дом «Комитет» приглашает Главного редактора в коммерческую редакцию изданий vc.ru, TJournal и DTF.   Задачи: Строить отдел, основная задача которого — выпускать тексты, которые приносят результат рекламодателям и нравятся аудитории.
Отлаживать процессы контроля над качеством текстов — они должны появляться в результате системной работы, а не самоотверженности участников процесса или скандалов.
Работать в связке с продюсерами и редакторами — помогать им дорабатывать тексты до идеала, искать источники информации и находить выходы из безвыходных ситуаций. Речь не только о статьях, но и спецпроектах — игры, инфографики и интерактивы.
Создавать новые текстовые форматы.
Отслеживать эффективность контента и придумывать, как её повысить.
Системный подход к решению проблем: если видите повторяющуюся ошибку, вы не исправляете её в десятый раз, а придумываете, как избавиться от неё навсегда.
Формировать пул из сильных авторов, выстраивать работу так, чтобы они с удовольствием брались за новые проекты.   Требования: Опыт работы и управления, пусть и небольшой, редакцией — в идеале в тематике одного из изданий.
Не только широкий взгляд на тексты, поиск структурных ошибок и прогнозирования реакции аудитории, но и умение организовать команду. То есть распределять зоны ответственности, налаживать процессы и помогать новичкам освоиться.
Вы должны понимать специфику сайтов: их UGC-направленность и отличия в темах, которые освещают vc.ru, TJournal и DTF. Тот, кто боится комментариев и реакции аудитории, с работой не справится.
Вы понимаете специфику социальных сетей: знаете, как адаптировать анонс под Twitter и зацепить взгляд пользователя Instagram.
Вы открыты к экспериментам — готовы не только открывать новые жанры, но и обосновывать, почему они того стоят.
Креативность и структурность мышления. Самая креативная идея та, которая появляется в результате хорошо декомпозированной задачи.
Вы играющий тренер и готовы взяться за текст сами, если это необходимо.   Условия: Офис в центре Москвы, рядом с «Павелецкой», «Новокузнецкой» и «Третьяковской».
Творческая свобода.
Бюджет на профессиональное развитие.
Внутренний продакшен и продюсеры, которые настроены реализовывать только крутые и сильные идеи.
Фиксированный оклад, бонус за реализованные проекты.
Официальное трудоустройство, испытательный срок.

Департамент цифровой трансформации Счетной палаты Российской Федерации заинтересован в откликах кандидатов на вакансию Заместитель директора департамента.   Задачи: Организация выполнения работ Службы управления данными, включая разработку нормативной документации.
Разработка рекомендаций по цифровизации государственного управления, развитию государственных информационных систем, внедрению систем аналитики и поддержки принятия решений, основанных на данных.
Разработка проектов соглашений, регламентов, протоколов по информационному взаимодействию Счетной палаты с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями в пределах компетенции Службы.
Участие в разработке планов цифровой трансформации, создания и развития информационных систем Счетной палаты и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Счетной палаты.
Привлечение внешнего опыта в области построения служб управления данными и соответствующих технологий и инструментов (экспертов и экспертных организаций, учебных заведений, инновационных компаний и т.д.).
Разработка и организация внедрения политик по управлению данными (включая политику доступа к данным, политику безопасности по работе с данными, политику публикации данных).   Обязательно знания: Методологии управления проектом (PMI, Scrum, Agile, ГОСТ).
Стандарты описания бизнес-процессов (EPC/ BPMN/ ARIS).
Знание ключевых форматов обмена XML, JSON, CSV, TXT.
ГОСТ в области автоматизации.
Принципы построения СУБД.
Знание основных паттернов интеграции, применяемых при взаимодействии информационных систем.
Умение применять инструменты планирования и контроля выполнения задач сотрудниками службы (JIRA, RedMine, Trello и т.п.).
Знания концепций и принципов Data Governance (DAMA).
Практические навыки построения моделей данных с использованием различных схем.   Желательно знания: Требований законодательства в части информатизации и проведения государственных закупок.
Стандартов организации процессов управления ИТ (ITIL/ COBIT).
Знание систем управления данными (Informatica, UniData DG и подобных).
Использования современных технологий и подходов к сбору и анализа данных (AI, ML, RPA, предиктивная аналитика, Data Mining, Data Science и т.д.).   Опыт: Не менее 3-х лет в сфере руководства подразделением управления проектами по разработке и эксплуатации цифровых сервисов/ информационных систем.
Не менее 3-х лет в области руководства работ по проектированию средних и крупных информационных систем управления данными, сбора данных, хранилищ данных и аналитических систем на базе open source и/ или проприетарного ПО с последующей разработкой, тестированием, сдачей в эксплуатацию и сопровождением.
Не менее 2-х завершенных проектов внедрения систем управления данными от проектирования до сдачи в промышленную эксплуатацию.   Личные качества: Ответственность.
Лидерские качества.
Навыки публичных выступлений.
Умение работать в команде.
Хорошие коммуникативные навыки, умение внятно выражать свои мысли устно и письменно.   Прочие требования: Высокий уровень владения программным пакетом MS Office (+MS Project, MS Visio, MS Power Point).
Английский язык на уровне свободного чтения технической документации.   Условия: Пятидневная рабочая неделя.
Официальное трудоустройство.
Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Дружный коллектив.

Крупный логистический провайдер Оккам, в связи с увеличением площадок, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор по развитию.   Функционал:
Анализ рыночной ситуации и конкурентной среды
Реализация стратегических планов по развитию предоставления логистических услуг
Управление ценообразованием, тарификацией услуг
Развитие существующей клиентской базы, увеличение объема продаж
Увеличение маржинальности по клиентам, снижение затрат
Снижение оборачиваемости дебиторской задолженности
Заключение долгосрочных контрактов с новыми партнерами   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
Опыт стратегического планирования
Успешный подтвержденный опыт продаж на рынке В2В   Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
Стабильная выплата заработной платы (размер з/п по итогам собеседования
Оплата сотовой связи
Насыщенная корпоративная жизнь.

Компания Дельрус — национальный лидер дистрибьюции медицинского оборудования, открывает вакансию Директор по продажам Сибирского Регионального центра.   ОБЯЗАННОСТИ Руководство продажами мед.оборудования во вверенном регионе;
Организация и контроль работы менеджеров по продажам;
Продвижение проектов по продаже продукции Компании, формирование спроса в ЛПУ;
Выполнение плана продаж на вверенной территории;
Работа с существующей базой клиентов и формирование нового пула клиентов;
Участие и контроль в подготовке коммерческих предложений;
Проведение конкурсных торгов.   ТРЕБОВАНИЯ Опыт успешных продаж медицинского оборужования от 10 лет
Опыт управления коллективом от 5 лет;
В/о медицинское или мед.тех
Знание рынка поставок мед.оборудования
Кандидатам из крупных компаний-дистрибьюторов медицинской техники отдается предпочтение   УСЛОВИЯ Оклад 300.000руб. + годовой бонус по корпоративной системе мотивации, испытательный срок 6 месяцев.

Cемейная компания Живой Продукт, занимающаяся производством полезных продуктов питания, ищет в свою команду Операционного директора.   Вашей задачей будет налаживание эффективной цепочки «производство — продажа», оптимизация всех процессов внутри компании, стратегическое планирование и контроль работы всех сотрудников.   Обязанности: Управление московским филиалом компании. Необходимо следить за эффективностью сотрудников, оптимально распределять задачи, интегрировать работу разных отделов
Контроль производства. Вы будете общаться с работниками цеха, который находится в Махачкале. Принимая управленческие решения, вы должны будете отладить процесс производства, сделав его максимально эффективным
Тесное взаимодействие с генеральным директором компании по вопросам стратегии развития бизнеса, формирования бюджета, ценовой политики
Контроль исполнения распоряжений и приказов генерального директора
Контроль всех денежных операций, оптимизация бизнес-процессов, денежных потоков и налоговых сборов, постоянная связь с бухгалтером
Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития бизнеса. Умение очертить миссию всего предприятия, понимание его места на рынке
Поиск и привлечение новых клиентов
Разрешение конфликтов между сотрудниками и разногласий с клиентами   Требования: Высшее образование
Ответственность, организованность
Опыт работы в продажах или малом бизнесе
Требовательность к качеству выполняемой работы
Грамотность, навыки деловой переписки
Упорство, энергичность, нацеленность на результат
Стратегическое мышление
Умение работать в 1С-Битрикс и Excel приветствуется   Предложат: Достойный оклад + бонусы
Гибкий график, возможность работать из дома
Дружный, амбициозный, молодой коллектив
Карьерный рост — вы будете расти вместе с компанией
Безлимитный запас вкуснейшей веганской продукции.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Оne of the largest American-owned spirits and wine companies Brown-Forman is currently seeking a Finance Director Russia.   What You Will Do in This Role This role is first and foremost a leadership role integral to the B-F Russia and the EA & IMEA Finance Leadership teams. The key responsibility is to be a steward of the organization culture, driving a unified purpose across the organization by being an active and collaborative member of both Leadership teams. Pivotal to this role, is the ability to inspire, motivate, empower and develop the Finance team and beyond. Secondary to this, the role leads, directs, develops and administers the financial activities of B-F Russia, including managing the local Finance team and collaborating closely with the Accounting, Supply Chain, Sales, Marketing, and HR. As a key member of B-F Russia LT, the role will provide analytical support, advice, counsel and leadership on key business issues to the General Manager. This includes strategy, revenue management, business planning, forecasting, financial controls, business processes, information systems and distribution structures. The role takes ownership for the financial strategies, reporting and analysis and partners with the regional FP&A and corporate functions with a range of accounting, tax, treasury, and financial issues.   What You Can Expect Finance Leadership As a key member of the regional Finance Leadership team (FLT), provides input and leadership to influence company’s strategic direction, business and portfolio strategies, conducts special projects as necessary, and reports agreed-upon metrics to team and stakeholders As a key member of the Russia LT (RLT) provides input to influence strategic objectives enabling B-F Russia’s contribution to the overall 2030 strategy and plans for the EurAsia & IMEA region. Team Management & Development Provides strong leadership and direction to local Finance team with 3 direct and 3 indirect reports Acts as a role model of B-F values and culture (see the end of this document) Leads a diverse and inclusive culture where different perspectives are encouraged and individuals feel connected and valued Develops talent to fuel Brown-Forman regionally and globally with ready talent In collaboration with HR department, identifies the organizational capability gaps and addresses them through appropriate learning and development programs Supports team development by providing opportunities and coaching to the team with on-going appreciative & constructive feedback Participates in talent initiatives to build talents for Short & Long-Term, i.e. Talent Review, Performance Growth Planning, Individual Development Plans, Succession Planning, etc. Engages the team in company’s visions and directions and motivates them to make active contribution Develops the organizational strategy and evolves organizational design Develops and encourages strong partnership with corporate support functions (Regional FP&A, Data Science, Revenue Management, Accounting, Supply Chain, Tax and Treasury) and local cross-functional partners Strategic Planning Serves as the key advisor to the General Manager and the B-F Russia leadership team by analyzing and interpreting succinctly business results & trends, and recommending strategic initiatives to drive growth in revenue, reduce costs, and grow profit. Identifies opportunities for sales, profit and margin improvement Develops and drives analyses to support the long-range planning process with local & regional leadership through the development of comprehensive financial models and a strategic roadmap of “how to achieve the goals” Participates in and formalizes short and long range planning in areas of possible growth, expansion and new profit opportunities.

В Московскую Биржу требуется Delivery Manager.   В зону вашей ответственности будет входить: Внедрение и совершенствование методологии ведения проектов по Scaled Scrum в командах разработки.
Личная ответственность за результат работы команды своего стрима – попадание в трудоемкости, сроки, содержание, качество.
Планирование загрузки команды своего стрима.
Планирование состава команды своего стрима и подбор кадров.
Контроль эффективности работы и организация ротаций сотрудников команды своего стрима.
Обеспечение delivery по задачам команды своего стрима.
Кастомизация общепроектных процессов под работу команды своего стрим.
Обеспечение понимания и исполнения производственных процессов всеми участниками команды своего стрима.
Внедрение процессных изменений в т.ч. самостоятельно своими руками: процесс управления в Jira, формирование релиза, формирование спринтов внутри релиза, отслеживание реализации, тестирование задач на спринте, формирование сборки (build), формирование релиза, CI/CD конвейер, бранчевание, версионирование, управление сервисами, публикация сервисов.
Контроль хода выполнения работ команды своего стрима.
Подготовка отчётов Заказчику.
Оперативные коммуникации с Заказчиком по возникающим вопросам — разработка, внедрение, адаптация, сбор и анализ метрик в рамках команды своего стрима, применение корректирующих воздействий.   Для этого важно: Опыт работы в роли IT Project manager / IT Delivery Manager от 5 лет.
Отличное понимание и навыки применения фреймворков Scrum / Scaled Scrum и Kanban, принципов Agile.
Опыт работы с 5-7 кроссфункциональными командами.
Навыки построения end-to-end деливери процессов команды разработки от написания требований до внедрения в продакшен и сопровождения, для нескольких команд, работающих по scaled scrum.
Навыки ведения отчетности по работе команды.
Превосходное управление временем, фасилитационные и организационные навыки.
Коммуникабельность.
Понимание SDLC.
Продвинутая работа с таск-трекинговыми системами (Jira).
Нацеленность на результат и соблюдение сроков и качества.

Для развития и благоустройства коттеджного поселка Акватория Истры приглашается Директор.   Обязанности: Организация функционирования и развития поселка в т.ч.:
— эксплуатация/развитие/оформление/передача инженерных сетей
— собираемость платежей
— пропускной режим
— благоустройство
— работа с жителями и коллегиальными органами управления
— взаимодействие с органами власти
Исполнение функций Директора Ассоциации «БКП Акватория Истры»   Требования: Высшее образование
Успешный опыт работы на подобных должностях от 3-х лет
Умение требовать и договариваться
Наличие опыта решения юридических и/или организационных и/или технико-эксплуатационных проблем крупных поселков
Умение находить простые и эффективные решения возникающих проблем.   Условия: Оплата труда: оклад 100 000 рублей + ежеквартальные бонусы (за выполнение плана работ) + ежегодный бонус (выполнение плана по собираемости)
Место работы: офис в КП Акватория Истры, деревня Лопотово, Солнечногорский р-н. Часть дней возможна удаленная работа. Суббота — приемный день в поселке.
График работы: 5 дней в неделю в рамках ТК. Выходные — воскресенье/понедельник.
Соблюдение ТК РФ.

В клинику эстетической медицины премиум-уровня требуется Креативный директор (бренд-менеджер).   Обязанности: Выстраивание коммуникации с целевой аудиторией;
Разработка и реализация PR-стратегии, продвижение бренда;
Написание текстов, сценариев, креативов;
Планирование, подготовка и проведение внешних, партнерских, внутренних мероприятий клиники;
Подготовка врачей к съемке в видеороликах, интервью, выступлениям;
Обеспечение экспертного присутствия врачей на тематических мероприятиях;
Обеспечение участия клиники и врачей в проф. конкурсах, в т.ч. в качестве жюри;
Разработка и реализация контент-плана, плана мероприятий;
Организация работы по повышению присутствия в СМИ;
Участие в разработке рекламной, полиграфической и сувенирной продукции;
Участие в подготовке контента на сайт, контроль обновления контента;
Успешный опыт создания и ведения страниц в социальных сетях, подтвержденный опыт реализации проектов премиального уровня;
Грамотный русский язык;
Знание инструментов продвижения групп в социальных сетях;
Предоставление отчетности руководству.   Требования: Высшее образование (Связи с общественностью, Журналистика, Маркетинг, Филология, Менеджмент мероприятий);
Обязателен опыт работы в премиум сегменте, желателен в эстетической медицине, Fashion-индустрии, банковской сфере;
Амбициозность, успешность, хороший вкус;
Портфолио с успешными кейсами по мероприятиям, креативам, работе с звездами, СМИ;
Подтвержденные компетенции по планированию, организации и проведению мероприятий;
Исключительные коммуникативные навыки.   Условия: Удобное месторасположение (3 минуты от метро Белорусская);
Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники;
Комфортные условия труда;
Прекрасный коллектив профессионалов и единомышленников.