Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фонде Нужна помощь открыта вакансия Грантового партнёра.   Нужна помощь — это благотворительный фонд поддержки и развития благотворительных, общественных и социально значимых инициатив в России.   Задачи, которыми предстоит заниматься: — мониторинг и поиск конкурсов, грантов, субсидий для НКО среди государственных грантодателей и коммерческих компаний;
— оформление заявок и пакетов документов для участия фонда в государственных грантах;
— подготовка заявок и пакетов документов для участия в конкурсах для НКО от коммерческих компаний;
— сопровождение проектов, получивших грантовое финансирование;
— написание промежуточных и итоговых отчетов грантооператорам и компаниям-донорам;
— проведение аналитической оценки проектов в соответствии с договорами;
— коммуникация с кураторами грантодающих организаций.   Важно, чтобы у потенциального кандидата были: — понимание того, как устроен мир грантодающих организаций в России;
— опыт самостоятельной подачи заявок на гранты и их сопровождения после получения финансирования;
— грамотная письменная и устная речь;
— владение Excel на уровне формул;
— владение английским языком на уровне Intermediate или выше;
— опыт аналитической работы;
— проактивность и готовность брать ответственность за свою работу на себя.   Будет дополнительным преимуществом, если вы: — уже работали в НКО;
— уже ориентируетесь в проектах нашего фонда и у вас есть идеи по их развитию в рамках своих компетенций.   Предложат: — работу в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями;
— большая степень независимости в организации своей работы;
— уникальный опыт в одном из лидеров некоммерческого сектора;
— возможность частично удаленной работы;
— хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании;
— оформление в соответствии с законодательством РФ;
— ДМС со стоматологией и корпоративные скидки на наш мерч, изучение английского и фитнес.

Команда Qmarketing Academy обучает людей востребованным диджитал-специальностям в маркетинге, дизайне и других сферах.  Сейчас компании нужен Project manager.   Чем предстоит заниматься: Продумывать и развивать вебинарную воронку, выбирать каналы продвижения;
Работать с креативной командой, аналитиками, продюсерами и маркетологами: ставить задачи, контролировать сроки;
Работать над повышением конверсии продуктовых сайтов: внедрять улучшения, проводить а/б тестирования и анализировать итоги;
Тестировать новые форматы, чтобы построить работающую вебинарную воронку.   Вы: Работали на позиции project manager от 1 года; как преимущество, опыт в edtech компании;
Организовывали вебинары, интенсивы;
Знаете как построить вебинарную воронку и понимаете как они работают в чат-ботах;
Понимаете как пользоваться google analytics, яндекс метрикой;
Можете проанализировать воронку на всех этапах, найти где проблема и предложить решение;
Умеете ставить понятные и четкие тз — дизайнерам, копирайтерам, аналитикам, маркетологам.   Предложат: Официальное оформление.
Свободу в тестах и проверке гипотез. Идеи ограничиваются только здравым смыслом;
Мощную внутреннюю систему обучения;
Доступ ко всем обучающим курсам qmarketing academy;
Команду, являющуюся маркетинговым партнером facebook в России;
Возможность обмена опытом с командами из штатов и Европы.   Отклик на вакансию через Телеграм

Game Dev компания MadRabbit в поиске Product Owner-а.   Требования: Опыт в Gamedev индустрии 3+;
Опыт в создании RPG игр / баттлеров;
Опыт создания игр с Real Time мультиплеером;
Опыт работы с хардкорной аудиторией;
Опыт работы на позиции Game Producer от 1 года;
Опыт работы Product Owner или Game Designer от 1 года;
Опыт в создании успешных игр 1+ млн игроков;
Наличие портфолио созданных игр или продуктов.   Обязанности: Максимизация ценности продукта в результате работы Scrum Команды;
Эффективное управление бэклогом продукта, которое включает:
Разработка и прозрачное транслирование для команды целей продукта;
Создание и заполнение элементов бэклога продукта;
Обеспечение прозрачности, видимости и понимания бэклога продукта;
Сотрудничать с топ-менеджментом по дорожной карте;
Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами для контроля поставки продукта в соответствии с графиком, выявления и устранения рисков;
Поддержание актуальности и ясности документации;
Стратегическое планирование;
Быть готовым к тому, что по мере роста продукта, могут некоторые обязанности меняться по управлению продуктом;
Распределение задач и планирование вместе с Lead Game;
Designer/Product Owner/Art-Director/Tech Leads;
Сбор требований от С-level;
Постоянная коммуникация с СEО и СОО;
Организация работы команд;
Построение процессов/контроль их выполнения совместно со Scrum Master (на данный момент в компании Less-framework);
Написание и ведение документации по продукту, внесение корректировок при добавлении нового функционала;
Оптимизация команды для достижения оптимального значения — скорость/качество;
Проведение церемоний : Backlog refinement/planning/daily/demo/retrospective;
Решение проблемных ситуаций на продукте;
Выступать в роли коммуникатора между дизайн командой и технической командой разработки;
Контроль за своевременную поставку дизайна/арт/анимации на высоком уровне;
Коммуникация с другими ПО в рамках продукта;
А/Б тестирование;
Работа с продуктовой аналитикой;
Координация маркетинг активностей с отделом маркетинга;
Помощь в подборе фрилансеров/агентств для проектов в случае необходимости;
Будет плюсом базовые знания Unity.

В Skyeng ищут сильного Тимлида, который будет лидировать команду платного трафика (контекстолог,
таргетолог, трафик-менеджер на мобильное приложение) и достигать цели за счет своей экcпертизы и масштабного тестирования новых связок.   Вам предстоит возглавить направление, написать стратегию, отчасти реализовать ее самостоятельно, а часть задач
передать команде.   Обязанности:
Создание digital-стратегии в каналах таргетированной, контекстной рекламы и продвижения мобильного приложения для бренда Skyeng с целью привлечения новых учеников;
Медиа-планирование и прогнозирование эффективности РК на месяц, квартал и год;
Создание эффективных связок: продукт-аудитория-посыл и креатив-посадочная страница;
Регулярное масштабное тестирование новых аудиторий/связок/настроек и форматов рекламы;
Web-аналитика: анализ привлекаемого трафика и работой с конверсиями до заявки;
Выполнение и перевыполнение планов по привлечению новых учеников с соблюдением целевого САС.   Идеальный кандидат:
Опыт работы на позиции старшего менеджера / тимлида / руководителя группы с функцией управления командой от 2-х лет, преимущество кандидатам из EdTech;
Опыт практической работы с online-каналами привлечения (контекстная, медийно-баннерная реклама и продвижение мобильных приложений);
Опыт медиа-планирования и прогнозирования эффективности РК;
Навыки web-аналитики: умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, пикселями социальных сетей. Умение поставить ТЗ на установку и настройку целей/пикселей;
Понимание принципов работы с инструментами для A/B тестов;
Опыт создания текстов и креативов для РК (опыт с инструментами Canva, Crello, SUPA и др) и опыт постановки задач дизайнерам будет плюсом; Готовность выполнить тестовое задание, включающее самостоятельное создание РК.   Преимущества вакансии:
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.
Свобода действий. Важны ваши опыт и мнение.
Четкие понятные цели и прозрачная система оплаты — вы будете влиять на свой доход и зарабатывать на результате;
Большой объем тестирования и различных инструментов, хорошие бюджеты;
Возможность развивать свои компетенций и выполнять более высокие планы.
Зарплатная вилка: 120 000 — 180 000 руб.

В Спортмастере открыта позиция Менеджера продукта (поиск и выбор).   Что будет входить в пул обязанностей: Формирование гипотез по улучшению бизнес-показателей на основании анализа метрик и бизнес-процессов
Написание постановок на доработки IT-систем (бэкэнд и фронтэнд)
Контроль реализации доработок и координация внедрения изменений
Оценка эффективности проделанной работы
Подготовка и проведение презентаций для задействованных бизнес-подразделений   Что важно: Высшее образование
Понимание процессов работы интернет-магазина в сфере управления товарным контентом
Google Analytics и Яндекс.Метрика уверенный пользователь
Умение анализировать ключевые метрики эффективности работы Поиска, Сортировки, Карточки Товара
Умение писать постановки на доработки IT-систем (бэкэнд и фронтэнд)
Опыт работы в мерчендайзинге крупных E-commerce проектов   Что предлагает компания: Перспективы профессионального и карьерного роста
Забота о здоровье: полис ДМС, корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей)
Возможность выбирать режим работы (офис, удалёнка, частичная удалёнка)
Гибкое утро: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19
Дисконтную карту, предоставляющую скидку 30% на товары во всех магазинах Спортмастер, O’Stin, FunDay, Demix, Skechers, Urban Vibes
Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Яндекс.флоу, РУНО, Синергию, Language Link, Skillbox, Advanced
Скидку на питание в офисе компании
Подарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум.

Спортмастер находится в поиске Менеджера продукта для работы с мобильным приложением.   Что вы будете делать: Генерировать и проверять гипотезы по улучшению бизнес-показателей продукта (мобильное приложение компании)
Помогать бизнес-подразделениям формулировать и проверять гипотезы (каст дев, аб-тесты и т.д.)
Формировать и приоритезировать бэклог доработок для реализации
Отслеживать рынок спортивных приложений для поиска возможностей для win-win колабораций   Что важно: Опыт работы с аналогичным продуктом (мобильное приложение или продающий сайт)
Опыт дизайна и выполнения A/B-тестов, проведения custdev-исследований
Работа c HADI-циклами, User Stories или JTB
Проектирование MVP   Что предлагают: Участвовать в инновациях
Покупать продукцию компаний Спортмастер, Ostin, Demix, Funday, Sketchers, Columbia и Urban Vibes со скидкой 30%
Заботиться о здоровье: полис ДМС, корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей)
Получать подарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум
Работать по удобному графику: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19
На время пандемии практически все команды перешли на работу из дома.

В компании АльфаСтрахование Жизнь открыта роль Product Owner-а (интеграционные решения API).   Обязанности: Ключевая функция: управление процессом интеграции продуктов компании в партнерские решения;
Участие в работе Agile-команд партнера для обеспечения кросс-командного взаимодействия;
Ведение коммуникаций с бизнес и ИТ- подразделениями партнеров;
Обеспечение сбора и анализа бизнес-идей и требований со стороны внутренних заказчиков и партнеров;
Погружение в суть бизнес-задач, знание каталога продуктов Компании;
Организация и ведение внутреннего бэклога задач;
Постановка задач внутренним командам разработки;
Координация и обеспечение кросс-командного взаимодействия;
Сопровождение действующих интеграций и контроль изменений;
Разработка и внедрение метрик качества работы интеграций в рамках продукта;
Систематизация данных по проектам, формирование управленческой отчётности.   Требования: Опыт работы в роли руководителя ИТ-проектов или владельца продукта от 2х лет;
Опыт работы в проектах внедрения и сопровождения сложных интеграционных ИТ-систем;
Опыт работы в Scrum команде, понимание основных принципов Scrum;
Знание инструментов управления: Jira, Confluence, MS Project, Miro или аналогичные;
Знание принципов построения интеграционных компонентов и шин;
Знания в области инфраструктуры и организации сетевого взаимодействия;
Знание принципов разработки, жизненного цикла ПО, основных практик тестирования и развертывания ПО;
Достижение результата через сотрудничество и командную работу;
Быстрая обучаемость, умение систематизировать и организовать процесс;
Инициативность, креативный подход, позитивное мышление, оптимизм;
Гибкость, способность находить общий язык со специалистами и руководителями любых уровней.   Условия: Оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
«Комбинированный» график работы (офис — удаленка);
Заработная плата: оклад + годовой бонус;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Скидки на продукты компании и партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
Офис в 3 минутах пешком от м. Шаболовская.

Фармкомпания AstraZeneca открывает вакансию Менеджера по продукту.   Задачи: В зону вашей ответственности будет входить разработка стратегии препарата одного из направлений в госпитальном, льготном и ритейл канале для российского рынка, ежегодных маркетинговых планов в соответствии с корпоративными стандартами.
Разработка ежегодного плана продвижения и управление расходами на продвижение препарата.
Реализация плана мероприятий, анализ ситуации на рынке, планирование продаж на год и долгосрочный период на основе пациентские моделей.
Также вы будете отвечать за проведение маркетинговых исследований, направленных на получение максимально полной и достоверной информации об интересующих сегментах рынка.
Своевременная корректировка маркетинговой стратегии при изменении внешних условий. разработка всех видов промоционных материалов, CLM контента, обучение медицинских представителей использованию этих материалов.
Поддержание рабочих контактов с наиболее значимыми лидерами мнений в области кардиология.
Координация взаимодействия отделов компании во всех вопросах, связанных с продвижением препаратов в России.   Требования: Высшее Медицинское или Фармацевтическое высшее образование.
Опыт работы в маркетинге не менее 2-3 лет. Опыт работы в Rx направлении предпочтителен.
Опыт стратегического и операционного маркетингового планирования.
Навыки прогнозирования продаж и построения пациентской моделей.
Навыки финансового планирования: составление бюджетов, анализ затрат и прибыльности, оценка финансовых результатов деятельности.
Опыт ведения проектов, защиты кейсов по промоции бренда.
Навыки работы на компьютере (Word, Excel, PowerPoint, электронные базы данных).
Презентационные навыки.
Навыки ведения переговоров.
Свободное владение английским языком.   Успешному кандидату компания рада предложить: Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
Конкурентоспособную заработную плату.
Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
Добровольное медицинское страхование и страхование путешествий.
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер.
Участие в программе гибких льгот.

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Project manager-а, который будет развивать витрину новостроек в экосистеме компании в самый интересный период его развития.   Задачи: Исследование данных и поиск инсайтов для улучшения продукта;
Проведение клиентских исследований, формирование гипотезы и проведение дизайна экспериментов для их проверки;
Изучение рыночных тенденций и продуктов конкурентов;
Создание и ведение карты клиентского пути и метрик продукта;
Разработка концепций новых фич для лучшего удовлетворения потребностей клиента;
Управлением полным производственным циклом: постановка задачи, контроль сроков, тестирование, релиз, анализ;
Развитие продуктовой аналитики, чтобы она помогла нам лучше развивать продукт, находить ошибки и точки роста.   Ожидания от кандидата: Техническое или экономическое высшее образование;
Опыт работы в B2C продукте с WEB и мобильной разработкой более года;
Опыт клиентских исследований;
Отличные навыки работы по SCRUM и управления командой на перфектном уровне;
Любовь к данным и умение работать с ними;
Владение: AB и MVT тестирование; SQL для аналитики; Методология Lean; CJM;
Навык работы с инструментами Jira и Confluence;
Развитые коммуникативные навыки;
Способность принимать решения на основе данных, применение data-driven подхода.   Условия: Конкурентная заработная плата;
ДМС;
Фитнес-зал с сауной;
Пятиуровневая бесплатная парковка;
Корпоративный Университет, онлайн-курсы, митапы;
Офис класса А в 5 минутах от м. Кутузовская.

В фармкомпанию требуется Бренд-менеджер RX.   Должностные обязанности: Самостоятельное управление рецептурным брендом;
Разработка маркетинговой стратегии, вывод на рынок и продвижение рецептурного бренда компании;
Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда;
Прогнозирование и бюджетирование, контроль на ежемесячной основе;
Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж;
Работа с финансовыми показателями бренда, контроль P&L на ежеквартальной основе;
Построение сильных взаимоотношений с лидерами мнений;
Разработка маркетинговых материалов;
Участие в кросс-функциональных и кросс-национальных проектах компании.   Требования к кандидатам: Высшее медицинское / фармацевтическое образование;
Дополнительное образование в области маркетинга является преимуществом;
Наличие МВА является преимуществом;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
Знания в области медицины и фармации;
Знание фармацевтического рынка, его особенностей и специфики.   Личностные качества: Лидерские качества;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Высокие аналитические способности;
Готовность к изменениям;
Инновативность.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!