Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная компания B2Broker (Business to Broker) — это финтех разработчик и провайдер ликвидности для брокерских компаний, банков и инвестиционных фондов. В компании открыта позиция Product Manager‘а.   Обязанности: Работа над видением, стратегии и наполнением продуктов (включая web и mobile), работа с backlog’ом, проработкой и поддержкой RoadMap; Анализ потребностей и тенденций рынка, конкурентов; Коммуникация со стейкхолдерами, бизнес-заказчиками; Проведение исследований на данных и пользователях; Руководство разработкой (составление грамотных задач; отслеживание и проверка их выполнения); Составление описания продуктовых требований, технических заданий для выделенной под продукт команды разработки; Формирование продуктовых метрик, их отслеживание, анализ сценариев использования продуктов; Проверка итогового результата на соответствие требованиям; Работа над эффективной передачей знаний о продукте стейкхолдерам и задействованным командам; Участие в создании интерфейсов проекта совместно с дизайнером.   Требования, связанные с спецификой проекта: Бэкграунд в финансовых рынках (РЦБ, срочные рынки), инвестиционных продуктах, AI и управлении данными (построении хранилищ) на финансовом рынке; Опыт имплементации численных и AI методов оптимизации стратегий на международных рынках акций (облигаций), использования деривативов при оптимизации. Опыт создания эконометрических моделей. Опыт внедрения алготрейдинга; Высшее экономическое / физико-математическое / IT образование.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; Английский — от B2; Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы; Навыки управления проектами; Понимание и навыки в UX; Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования; Знание перспективных финтех-решений и понимание IT составляющей финансовых продуктов; Хороший лидерские, логические и аналитические навыки.   Условия: Надежность: официальное оформление по ТК, гарантированные бонусы
(13-ая ЗП для проработавших год+); Развитие: возможность практики английского языка с носителями, компенсация занятий на платформах; ресурсы на реализацию смелых идей, возможность участвовать в профильных конференциях, неограниченный профессиональный рост и работу в развивающейся международной компании; Активная корпоративная жизнь: новогодние бонусы сотрудникам, прошедшим испытательный срок, празднования дней рождений, корпоративы в лучших ресторанах города и др.; Комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы, либо работа в уютном офисе возле м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная; Возможность оплачиваемой релокации в Москву.

Леруа Мерлен находится в поиске Руководителя продукта на периметр оффлайн-касс.   Обязанности:
Определение границ продукта, стратегии его развития, ключевых метрик и KPI;
Управление дорожной картой и бэклогом продукта;
Организация эффективной работы команды (в т.ч. найм и близкий менеджмент сотрудников, управление удаленными командами и партнерами);
Описание пользовательских историй;
Проведение исследований (custdev, прототипирование, тестирование);
Управление изменениями (в т.ч. сопровождение изменений процессов в магазинах и смежных подразделениях);
Управление P&L продукта.   Требования:
Опыт в ритейле с фронт-офисом, понимание процессов и лучших практик в сфере платежей;
Опыт управления продуктом и продуктовой командой.   Условия:
Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию) после 3 месяцев работы в компании;
Компенсация питания и мобильной связи;
Офис в 5 минутах от метро Шаболовская;
Участие в конференциях и во внутренних, и внешних митапах;
Гибкий график и возможность работать удалённо.

Крупный системный интегратор STEP LOGIC ищет в свою команду Менеджера по развитию бизнеса, направление вычислительные системы.   Основные задачи: Анализ и систематизация потребностей Заказчиков компании и клиентского рынка в целом
Анализ стратегии производителей оборудования и ПО Вычислительных систем, а также конкурентов
Управление портфелем продуктов и решений в области оборудования и инфраструктурного программного обеспечения вместе с Департаментом Вычислительных Систем
Координация разработки методологических материалов поддерживающих спрос на продукты и решения в области вычислительных систем: описания use cases, триггеров продаж, шаблонов технико-экономических обоснований и др.
Определение и корректировка стратегии продаж и путей продвижения новых и существующих продуктов и решений по аккаунт листу компании и его подкатегориям.
Участие в подготовке нестандартных предложений для ключевых клиентов Компании
Поиск перспективных заказчиков, партнеров, производителей участие в заключении и сопровождении договоров с ними
Участие в формировании воронки продаж вычислительных систем коммерческого подразделения
Подготовка материалов для участия и выступления в рамках маркетинговых мероприятий компании, участие в написании статей и других маркетинговых материалов
Подготовка плана развития компетенций и экспертиз в области серверов, систем хранения данных, системного программного обеспечения и других продуктов совместно с Департаментом Вычислительных Систем   Требования: Высшее образование
Аналогичный опыт в продажах и пресейле решений в области вычислительных систем от 3 лет
Опыт работы в области вычислительных систем от 5 лет: отличные знания продуктов, решений и рынка оборудования и ПО, кругозор и экспертный анализ тенденций рынка
Опыт постановки или решения аналитических задач (SWAT, SNW, ABC и др.) в области вывода на рынок нового собственного или партнерского продукта, изучения и развития новых рынков или специализированных направлений в области оборудования и ПО вычислительных систем
Технологический кругозор
Знание английского языка (разговорный уровень)   Предлагают: Конкурентную заработную плату
Работу в крупной стабильной компании
Возможность профессионального и карьерного роста
Соц. пакет: компания оплачивает обучение и сертификацию, ДМС, корпоративные скидки от партнеров
Удобный график работы (сейчас работа частично удаленно)
Работу в современном офисе с развитой инфраструктурой в БЦ «Комсити».

Новый сервис Яндекса с объявлениями о продаже и обмене товаров, о вакансиях и о поиске работы Яндекс.Объявления в поиске Product Manager‘а.   Что нужно делать: Формулировать продуктовые гипотезы и придумывать, как улучшить сервис;
Проводить исследования;
Формулировать задачи для дизайнеров, разработчиков и тестировщиков;
Воплощать новую функциональность вместе с командой;
Оценивать успешность внедрений;
Формировать долгосрочные и краткосрочные планы.   Компания ожидает, что вы: Работали менеджером продукта больше трех лет;
Умеете исследовать и знаете, как находить реальные проблемы пользователей;
Способны не только придумывать идеи, но и доводить их реализацию до продакшена;
Можете декомпозировать сложный проект в понятные для команды задачи;
Умеете выделять главное и четко выражаете мысли;
Организованы и можете организовать других.   Условия: Современный офис со всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями, есть парковка;
Официальное трудоустройство;
Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
Гибкий график: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого — выполнять поставленные задачи;
Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
Культура открытости, взаимопомощи;
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.   Отклик через Telegram.

В крупный российский бaнк требуется Product owner. Коротко o продуктe: плaтформa по достaвкe любых бaнковских продуктов (крeдитныe и дeбeтовыe кaрты, крeдиты нaличными и прочee), oсновныe пользовaтeли плaтформы — сотрудники бaнкa, которыe oтвeчaют зa дистaнционный кaнaл выдaчи.   Задачи: Создaвaть лучший клиeнтский oпыт в цифровых кaнaлaх: продуктовыe рeшeния,oсновaнныe нa знaнии потрeбностeй клиeнтa; простотa и удобство (рeдизaйн нeудобных oпeрaций); нaдeжнaя и высокопроизводитeльнaя тeхнологичeскaя плaтформa.
Упрaвлять бэклогом новой комaнды рaзрaботки, готовить бизнeс-трeбовaния, приоритизировaть зaдaчи.
Оргaнизовывaть исслeдовaния потрeбностeй клиeнтов, тeстировaниe прототипов внeдряeмых продуктов и сeрвисов.
Проводить мониторинг рынкa, конкурeнтов, aнaлизировaть лучшиe прaктики, инструмeнты и клиeнтскиe пути продaж в элeктронных кaнaлaх.
Обeспeчивaть лидeрскую, координирующую, мeтодологичeскую и крeaтивную поддeржку рaбот, нaпрaвлeнных нa рeaлизaцию продуктa.   Требования: Опыт создaния и внeдрeния цифровых продуктов: нe мeнee 1 годa.
Упрaвлeниe комaндой рaзрaботки по гибким мeтодологиям Scrum / Kanbanoт 1 годa. Стиль упрaвлeния, oсновaнный нa лидeрствe, a нe нa принуждeнии.
Опыт провeдeния исслeдовaний нa рeaльных клиeнтaх.
Продвинутыe нaвыки рaботы с дaнными (нaпримeр, Google Analytics, SQL, OLAP кубы). Нaвыки построeния продуктовых мeтрик и построeния dashboard’ов по своим продуктaм
Фундaмeнтaльноe понимaниe принципов рaзрaботки вeб-приложeний, понимaниe UX/UI и принципов прототипировaния.
Умeниe публично выступaть, готовить прeзeнтaционныe мaтeриaлы, крaтко и лaконично зaщищaть свою идeю / продукт.
Опыт прогрaммировaния, умeниe писaть SQL зaпросы будeт дополнитeльным плюсом.   Условия: Уровeнь доходa до 315 000 gross.
ДМС послe испытaтeльного срокa.   Отклик через Telegram.

Московская чайная фабрика является одной из старейших и крупнейших в России и сейчас находится в поиске Начальника отдела продаж.   Требования: Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы с товарами группы FMCG;
Опыт продвижения продукции;
Владение техникой оптовых продаж;
Знание 1С: Управление производственным предприятием;
Отличные переговорные навыки;
Наличие собственной клиентской базы;
Желание работать и зарабатывать.   Обязанности: Управление отделом продаж;
Выполнение плана продаж;
Организация работы по достижению плановых показателей КЦ и увеличению конверсии;
Активные продажи‚ продвижение продукции на рынке, регулярная аналитика продаж, разработка мер по увеличению продаж;
Проведение переговоров с дистрибьюторами по расширению ассортимента и заключение договоров с новыми клиентами:
Формирование дополнительных инструментов продаж;
Постановка задач и контроль работы отдела;
Формирование отчетов по итогам работы отдела;
Мотивация сотрудников (материальная и нематериальная);
Проведение маркетинговых исследований по группе товаров (ценовой‚ ассортиментный анализ конкурентов‚ исследования потребителей);
Анализ продаж по товарной группе (в целом и по отдельным позициям товарного ассортимента‚ регионам);
Работа с имеющейся базой клиентов‚ поиск новых клиентов‚ участие в выставках.

Вакансия на удаленке.   EGGHEADS SOLUTIONS — компания-разработчик аналитического программного обеспечения (SAAS), которое помогает мерчантам эффективно работать с маркетплейсами, ежедневно увеличивая продажи и экономя время, резиденты Сколково. Компания находится в поиске Руководителя отдела продаж.   Вашими задачами будут: Активные личные продажи на испытательном сроке — входящие обращения и исходящие продажи корпоративному сегменту Онлайн встречи и проведение презентаций с ключевыми клиентами Выполнение плановых показателей личных продаж и продаж своей группы Непрерывное улучшение показателей отдела продаж: совершенствование скриптов менеджеров, повышение конверсии на каждом этапе воронки продаж, работа над увеличением конверсии входящего трафика, регулярный ежедневные менеджмент сотрудников отдела продаж Обучение и адаптация новых сотрудников Работа над стратегическим развитием отдела и компании в целом Ведение и контроль ведения всех сделок в amoCRM   Важно: Опыт работы руководителем группы продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж в сфере IT консалтинга, SEO, SAAS, интеграции и смежных нишах Обязателен опыт личных активных B2B-продаж, опыт холодных продаж Успешный опыт управления командой, способность вести за собой и мотивировать. Опыт удаленного управления командой — будет плюсом Навыки выстраивать и оптимизировать рабочие процессы ОП Навык работы в CRM Готовность четко и структурировано обосновать результаты работы отдела под вашим управлением на уровне конкретных цифр и показателей —когортный анализ, LTV, ROMI, ROI, Cost of sales, CAC   Условия: Работа в развивающийся IT компании, проекте Сколково, разрабатывающей интересный и полезный продукт Прозрачная система мотивации: оклад + система KPI + бонусы по результатам работы отдела Полностью удаленная работа с 10:00 до 19:00 МСК Официальное оформление согласно ТК РФ Корпоративные бонусы и мотивационные программы.

Производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома, Феликс открывает конкурс на вакансию Руководителя отдела продаж.   Ваши обязанности: Обеспечение роста объёма продаж;
Оптимизация и развитие каналов сбыта;
Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж;
Активный поиск и работа с тендерами;
Привлечение перспективных корпоративных клиентов;
Проведение переговоров с крупными, значимыми потенциальными корпоративными клиентами;
Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж;
Выявление потребности в обучении и организация обучения, тренингов для менеджеров отдела корпоративных продаж (совместно с учебным центром), разработка стандартов и регламентов взаимодействия с клиентами;
Управление отделом / сотрудниками: 1) постановка задач и оптимальное распределение обязанностей между сотрудниками отдела корпоративных продаж, 2) контроль за своевременным исполнением поставленных задач;
Подготовка и предоставление отчетности руководству Компании.   Требования к кандидату: Высшее образование;
Опыт работы в продажах на Руководящей должности — от 3-х лет;
Опыт продаж корпусной мебели;
Опыт привлечения крупных корпоративных клиентов, работы с тендерами — обязателен;
Опыт проведения успешных переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР);
Грамотная устная и письменная речь;
Наличие таких личностных качеств как: оптимизм и активная жизненная позиция, желание и умение работать на результат, ставить для себя цели и добиваться их выполнения, не пасовать перед трудностями. Умение находить с людьми общий язык и расположить собеседника к себе.   Что компания может Вам предложить: Работу в крупной и надежной торгово-производственной компании;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета («белая» заработная плата, предоставление и оплата отпуска, больничного и т.п.);
Скидки на продукцию для сотрудников компании;
Оплату 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб;
Корпоративные скидки на ДМС;
Дружный коллектив с огромным и успешным опытом работы;
Корпоративное обучение, поддержу и помощь в любом рабочем вопросе;
Реальные и высокие возможности для профессиональной и карьерной самореализация;
Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + % от продаж) — обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его опыта и навыков;
График работы: пятидневная рабочая неделя;
Место работы на выбор: метро Мякинино или метро Лухмановская (7-10 минут пешком от метро). Комфортный офис.

Рассматривают кандидатов на роль HRBP в медцентре.   Что нужно делать?
• Настройка бизнес процессов по управлению персоналом
• Подбор персонанала,
• Контроль и организация КДП.
• Консультации руководителей по вопросам управления и работы с персоналом   Какие требования к кандидатам?
• Опыт работы в медицинских центрах как преимущество.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный производитель молочной продукции Минский молочный завод №1 в поиске Начальника отдела продаж.   Обязанности: Руководство отделом продаж;
Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами;
Обновление и расширение ассортиментной матрицы;
Обеспечение выполнения плановых показателей по объему продаж;
Контроль и анализ продаж, мониторинг рынка, в том числе конкурентов;
Участие в разработке и проведении мероприятий по стимулированию продаж;
Контроль дебиторской задолженности;
Организация эффективной работы отдела продаж организации;
Участие в разработке системы мотивации и отчетности;
Организация поставок продукции клиентам.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет;
Опыт работы в сфере продаж охлажденных продуктов питания (предпочтительно молочной продукции);
Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;
Знание рынка молочной продукции;
Высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные и управленческие навыки;
Готовность к командировкам.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
График работы: 5/2;
Корпоративная мобильная связь;
Заработная плата (полностью «белая») перечисляется на банковскую карту;
Работа на территории работодателя.