В IT-компанию 3Logic Group требуется Главный бухгалтер.
Зона ответственности:
- Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в компании
- Организация взаимодействия бухгалтерии с другими подразделениями компании
- Оформление и проверка хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота в соответствии с внутренними регламентами компании
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведением ежемесячных сверок взаимных расчетов с контрагентами
- Ежемесячное закрытие периодов
- Сверка сумм документа, а также товара по отчету комиссионера с данными 1С БУХ
- Сверка отраженных документов по реализации, а также возвратов, в 1С БУХ с документами из торговой базы
- Анализ и эффективное применение законодательства в области налогообложения (участие в налоговом планировании)
- Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (кроме зарплатной)
- Подготовка документов в рамках финансового мониторинга для банков на ежемесячной/ежеквартальной основе
- Взаимодействие с налоговыми органами, подготовка ответов на запросы проверяющих органов, ежемесячная сверка налогов и сборов
- Разработка локально-нормативных документов компании
- Участие в автоматизации бизнес-процессов
Требования к кандидатам:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в качестве Главного бухгалтера не менее пяти лет
- Абсолютное знание плана счетов, бухгалтерских проводок
- Желателен опыт с жесткими сроками закрытия месяца
- Опыт самостоятельного взаимодействия с ИФНС
- Опыт самостоятельной сдачи деклараций по прибыли и НДС, закрытия НДС в учете
- Опыт управления командой
- Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями
Компания предлагает:
- Комфортный, современный офис в 5 минутах пешком от ст. м. Киевская (дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов)
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и международные путешествия)
- График работы: 5/2, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час
- Льготная парковка на территории БЦ
- Доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
- Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе и т.д.).