Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный диверсифицированный холдинг (производство, девелопмент, инвестирование) ищут HR бизнес-партнера.   Задачи:

• Лидирование и контроль основных HR блоков компании в направления деятельности Девелоперской ГК: рекрутмент и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутренние коммуникации, корпоративная культура
• Участие в организационном дизайне: диагностика структур, разработка и внедрение плана по трансформации структуры и т.п.
• Формирование аналитики
• Бюджетирование. Нормирование и контроль за основными HR метриками
• Участие в выстраивании единой системы управления бизнес-процессами
• Участие в построении эффективной организационной структуры, ориентированной на достижение целей компании
• Поддержка глобальных процессов и их адаптация на уровне региона, внедрение локальных инициатив в области привлечения и развития талантов, внутренних коммуникаций, компенсаций и льгот, трудовых отношений
• Взаимодействие и выстраивание эффективных рабочих отношений с заказчиками и смежными подразделениями
• Контроль укомплектованности объектов, аудит процессов, реализация мероприятий, направленных на повышение комплектности
• Участие в кросс-функциональных HR проектах

  Требования:

• Обязателен опыт работы в должности HRD, HR BP от 3-х лет в компаниях с развитой организационной структурой и штатом от 1000 сотрудников
• Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов. Опыт лидирования масштабных проектов, опыт работы с большими массивами данных
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в процессы, аналитический склад ума
• Опыт работы в ГО крупных федеральных компаний будет являться преимуществом
• Высокие навыки планирования при работе в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупном холдинге
• Высокий уровень з/п (оклад + KPI)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фармацевтическую компанию-производитель открыта вакансия Руководитель департамента цепи поставок (закупки и логистика).   Требования:

• Высшее образование
• От 3-х лет успешный опыт в роли Руководителя департамента/отдела Закупок и Логистики
• Опыт работы (без смены Компании) не менее 3-х лет
• Опыт выстраивания бизнес-процессов, регламентация работы
• Опыт настройки системы работы с Производителями и Поставщиками в России
• Опыт работы с «незаменимыми» производителями
• Знание b2c логистики, рынка курьерских компаний России
• Опыт работы с удаленным складом (региональный склад)
• Опыт работы с претензиями и рекламациями
• Опыт проведения тендеров с поставщиками
• Опыт настройки системы работы с Производителями и Поставщиками в Азии/Китае (желательно)
• Опыт закупок комплектующих и готовой продукции у иностранных Производителей/Поставщиков (желательно)
• Опыт организации контроля качества продукции на стороне Китая со стороны владельца бренда (работа с компаниями, осуществляющими QC на стороне Китая) (желательно)
• Опыт командировок в Китай последние два года (желательно)
• Опыт работы в логистике ВЭД (сорсинг, контрактирование, поставка через брокеров из Китая)
• Знание английского языка – от Upper Intermediate и выше
• Знание китайского – желательно
• Продвинутый пользователь (особенно Excel)
• CRM (Б24), 1С

  Кандидат должен знать:

• Знание и принципы работы Закупки, Складская и Транспортная Логистика
• Глубокое понимание процессов ВЭД, знание таможенного законодательства
• Бизнес-процессы Закупки, Складская и Транспортная логистика
• Формирование бюджета
• Знание процессов международных перевозок и логистики на территории РФ
• Умение рассчитать таможенные платежи
• Знание основ законодательства РФ, регламентирующее деятельность направления

  Кандидат должен уметь:

• Проводить переговоры с Поставщиками
• Анализировать и gланировать деятельность Департамента
• Управлять людьми/командами (практики регулярного менеджмента)

Задачи:

• Управление департаментом (реорганизация) закупок и логистики в Компании
• Аудит и реорганизация работы департамента в интересах бизнеса
• Бюджетирование и контроль расходов

Закупки:

• Управление запасами
• Разработка и внедрение процедуры выбора и контроля работы поставщиков, формирование и развитие ассортиментной матрицы товаров и регулярных заказов
• Поддержание взаимовыгодного сотрудничества с Поставщиками
• Поиск поставщиков, заключение договоров, развитие стратегического партнерства, контроль исполнения обязательств
• Формирование заказов на поставку и распределение, оптимизация схем поставок‚ анализ затрат и их сокращение
• Ценообразование, контроль прайс-листов, Управление ценообразованием - формирование цен/контроль цен
• Определение KPI и контроль выполнения: затраты, уровень сервиса, оборачиваемость и производительность
• Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации запасов, поддержание аналитической отчетности по состоянию и движению запасов (ABC/XYZ, факторный анализ, категоризация запасов)

Логистика:

• Управление логистическими схемами, снижение затрат на перевозки, оптимизация сроков, контроль качества
• Контроль основных показателей деятельности склада, анализ эффективности складских операций, снижение затрат
• Разработка и внедрение бизнес-процессов по всей цепи поставок: от возникновения потребности до финальной отгрузки клиенту
• Увеличение оборачиваемости за счет автоматизации процессов прогнозирования и планирования
• Реализация и развитие политики компании в области управления закупками и товарными запасами
• Внедрение стандартов и процедур, направленных на повышение качества и надежности
• Эффективное выстраивание коммуникаций и процессов между подразделениями компании
  • Выстраивание b2c логистики

ВЭД:

• Лидирование проектов, связанных с закупкой комплектующих из Китая
• Лидирование проектов, связанных с поставкой продукции за пределы России

  Что предлагают:

• Испытательный срок – 3 месяца
• Ежегодное обучение за счет компании
• Гибридный график (минимум 2 дня в офисе)
• Возможны командировки
• Оклад от 250К net + бонусы (указать регулярность и размер)
• График работы с 9 до 18 часов (ненормированный рабочий день)

  Откликнуться с резюме и пометкой «Логистика_Фарма». Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фармацевтическую компанию-производитель открыта вакансия Product manager.   Требования:

• Высшее образование медицинское/фармацевтическое, маркетинговое образование будет преимуществом;
• Опыт работы в фармацевтической компании не менее 3-5 лет, предпочтительно Rx не госпитальный сектор, позиция продакт или младший продакт менеджер;
• Понимание принципов формирования коммуникационной стратегии и долгосрочной платформы развития брендов;
• Опыт работы с элементами маркетинг микса бренда (продукт, упаковка, ценообразование, позиционирование и т.д.);
• Знание основ законодательного регулирования оборота и рекламы БАД;
• Сильные аналитические способности;
• Опыт в digital и e-commerce (желательно);
• Навыки публичных выступлений.

  Задачи:

• Продвижение и управление физиотерапевтическим брендом Компании;
• Инициирование и/или ведение процесса разработки новых продуктов: изучение новых предложений, конкурентной конъюнктуры, генерация идей и постановка задач на разработку и производство, формирование плана выхода новых продуктов в категориях присутствия - участие в формировании ассортимента и ценовой политике;
• Аналитика рынка по категориям и конкурентам, аудит представленности, знания бренда и его характеристик;
• Разработка мер по эффективному выводу на рынок новинок Компании, оценка эффективности существующих запусков, формирование и осуществление стратегии продвижения брендов и продуктов;
• Коммуникационное сопровождение процесса создания новых продуктов;
• Формирование плана и контроль эффективности реализации всех коммуникационных активностей;
• Систематизация бренд-айдентики и формирование принципов;
• Формирование единого календарного плана активностей в поддержку всех направлений бизнеса;
• Совместное с коммерческой функцией планирование объема продаж по каналам и продуктам, разработка рекомендательных мероприятий для выполнения планов в случае отклонения от графика продаж, реализация мероприятий по достижению плана продаж;
• Планирование и проведение мероприятий по продвижению бренда: трейд-маркетинг, digital, event-маркетинг;
• Контроль представленности продукции в различных каналах сбыта;
• Взаимодействие со смежными департаментами(продажи, закупки, финансовый и юридический отдел и т.д.);
• Управление внешними подрядчиками (маркетинговые агентства, типографии, дизайн-студии, исследовательские агентства).

  Что компания предлагает:

• Испытательный срок – 3 месяца;
• Ежегодное обучение за счет компании;
• Гибридный график (минимум 2 дня в офисе);
• Возможны командировки;
• Оклад + бонусы (не обидим);
• График работы с 9 до 18 часов (ненормированный рабочий день).

  Откликнуться с резюме и пометкой «Продакт Менеджер_Фарма». Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупнейшую сеть детских мультиспортивных клубов пятикратного чемпиона России по велогонкам Артема Овечкина EXTREME KIDS требуется Наставник-обниматель.   EXTREME KIDS - это федеральная сеть мультиспортивных клубов для детей, которая учит детей с 2-х лет любить спорт и здоровый образ жизни. В этом году компания планирует подарить детям по всей России более 20000 улыбок. И компании очень нужны те, кто помогут в этом.   Ваша главная задача - не менее 60 раз в день обнимать и говорить добрые слова довольным маленьким клиентам, гостям клубов EXTREME KIDS, проводить тренировки и помогать маленьким ученикам достигать новых вершин.   Требования:

• Общительный;
• Приветливый;
• Умеете улыбаться глазами;
• Умеете похвалить без повода и крепко обнимать

  Условия:

• Работа в условиях полной занятости и частичной занятости;
• Поток гостей, желающих обниматься и улыбаться;
• Комфортные условия, оборудованные круглогодичные площадки;
• Обучение всему и бесплатно;
• Яркая клубная форма;
• Перспектива карьерного роста в сети;
• Личная и командная мотивация за достижение целей;
• Дружный коллектив единомышленников.

Киностудия Союзмультфильм приглашает на стажировку.   1. Редактор Стажировка для выпускников и студентов последних курсов профильных ВУЗов и курсов по специальности "Продюсер".

• Когда, где, сколько: с 06 мая по 31 мая 2024, 4 недели. Очный формат на студии в Москве
  Неоплачиваемая стажировка
• Для кого: для выпускников сценарных курсов или редакторов, желающих развиваться именно в анимации
• Что будете делать: погрузитесь в задачи редактора на разных сериальных проектах Студии, научитесь разбираться в возрастных категориях
• Как попасть: подать заявку на участие до 15 апреля и выполнить тестовое задание. Наличие портфолио обязательно. Количество мест ограничено
• Кураторы: шеф-редакторы студии

  2. Монтажер Стажировка для выпускников и студентов последних курсов профильных ВУЗов и курсов по специальности 2D-анимация.

• Когда, где, сколько: с 06 по 31 мая 2024, 4 недели. Очный формат на студии в Москве
  Неоплачиваемая стажировка
• Для кого: для выпускников и студентов 3-5 курсов по специальности "режиссер монтажа"
• Что будете делать: собирать по кусочкам готовые серии, промо-материалы и наводить порядок в библиотеках
• Как попасть: подать заявку на участие до 15 апреля и выполнить тестовое задание. Наличие портфолио обязательно. Количество мест ограничено, отбор конкурсный
• Кураторы: руководитель отдела монтажа

  3. Композер 2D Стажировка для выпускников и студентов последних курсов профильных ВУЗов и курсов по специальности 2D-анимация.

• Когда, где, сколько: с 06 по 31 мая 2024, 4 недели. Очный формат на студии в Москве. Неоплачиваемая стажировка
• Для кого: для выпускников и студентов 3-5 курсов профильных ВУЗ
• Что будете делать: погрузитесь в постпродашкн сериальных 2D проектов Студии на реальных рабочих кейсах
• Как попасть: подать заявку на участие до 15 апреля и выполнить тестовое задание. Наличие портфолио обязательно. Количество мест ограничено, отбор конкурсный
• Кураторы: руководитель отдела Постпродакшн 2

  4. Пайплайн менеджер  Стажировка для выпускников и студентов последних курсов профильных ВУЗов и курсов по специальности "Продюсер".

• Когда, где, сколько: с 06 мая по 31 мая 2024, 4 недели. Очный формат на студии в Москве. Неоплачиваемая стажировка
• Для кого: для выпускников по специальности Продюсер или Менеджер в сфере культуры и искусства с большим желанием работать в индустрии компьютерной графики и анимации 
• Что будете делать: на практике погрузитесь в работу ассет-менеджера и координатора производства, изучите все этапы пайплайна крупной студии
• Как попасть: подать заявку на участие до 15 апреля и выполнить тестовое задание.  Количество мест ограничено
• Кураторы: супервайзеры и опытные менеджеры проектов

  Профит для стажеров:

• Студийный опыт: стажерам предстоит работать над реальными проектами СМФ в составе действующих команд
• Закрыть практику: можно пройти производственную и преддипломную практику - оформят подтверждающие документы
• Кейс в портфолио: по итогам стажировки практиканты смогут добавить получившиеся работы в свое портфолио
• Прокачка навыков: стажеры смогут повысить качество своих работ и расширить компетенции, в т.ч. в профильном ПО
• Комьюнити:  стажировка - прекрасный способ влиться в профессиональное сообщество и завести знакомства
• Работа: лучшим практикантам с удовольствием предложат сотрудничество со Студией

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Руководитель отдела бухгалтерского учета товародвижения.    Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство отделом (16 человек)
• Отвечать за подготовку отчетов и данных по остаткам/движению ТМЦ по запросам
• Отвечать за анализ и оптимизацию внутренних процессов по направлению
• Контролировать соблюдение регламента ежемесячного закрытия периода на участке товародвижения РФ, Казахстан, Узбекистан
• Осуществлять контроль за оформлением первичных подтверждающих документов и внутренних ЛНА в соответствии с законодательством РФ
• Обеспечивать корректное отражение операций товародвижения между складами, магазинами, движения по договору комиссии
• Готовить задания IT по автоматизации и оптимизации учета по направлению
• Проводить сверку и анализ товародвижения между юрлицами, контролировать отрицательные остатки

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Релевантный опыт работы от трех лет
• Опыт работы с большим количеством операций и процессов
• Руководящий опыт
• Знание 1С
• Преимуществом будет опыт работы в рознице

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В тайм-кафе Хорошее место требуется Ведущий настольных игр.   Если вы любите настольные игры и хотите знакомить с ними других - вы с компанией нашли друг друга. Вы хотите устроить крутой квартирник, пригласить поэтов или устроить стэнд-ап вечер - это тоже возможно! Увлекаетесь комиксами, любите обсуждать книги, фильмы и общаться не только на русском языке - можно организовать свой клуб по интересам!
Это подработка для тех, кто хочет попробовать себя в организации настольных вечеров, игр в Мафию и прочих активностей, либо совмещать приятное с полезным. Проводить время с удовольствием за любимым хобби, а сверху бонусом получать чеканную монету.   Требования:

• Раз в неделю (можно чаще) собирать людей и проводить мероприятия

  Условия:

• Вы пройдёте обучение по подготовке событий и поиску участников
• ​​​​​​У вас будет доступ к игротеке Хорошего места - более 300 популярных игр, в том числе по известным киновселенным, вселенным видеоигр
• Целевая аудитория - 13 000 подписчиков группы ВКонтакте
• Ваша зарплата зависит от вас - вы получаете процент с мероприятий. За 4 часа от 450 до 1500 р.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно перечислить пять ваших любимых игр, если хотите проводить настолки; если что-то другое - напишите, что хотите проводить.

В Dodo Brands ищут Менеджера, который будет лидировать проекты по улучшению клиентского опыта. Ожидают, что вы станете оунером одного из направлений и будете готовы подключаться к смежным проектам.   Цель команды — усиление клиентского опыта в Додо путем регулярного анализа, исследования внешнего опыта и реализации проектов. У направления нет четких границ, что позволяет реализовывать и принимать участие в разнообразных интересных проектах. Ориентир — метрика клиентского рейтинга (удовлетворенность клиента полученным опытом).   Направление клиентского опыта делится на три крупных блока:

• Клиентский опыт в целом (мотивация, обучение и контроль кассиров, проблемные гости, униформа сотрудников, усиление канала самовывоз, работа с долгим ожиданием, нестандартные ситуации в пиццерии, работа с атмосферой в ресторане, доставка до столика, террасы, гарантия качества, работа с долгим ожиданием и т.д);
• Self-сервис (развитие киосков, умной выдачи, продвижение заказов через приложение);
• Детский клиентский опыт (детские комнаты, мастер-классы, дни рождения, детская атрибутика).

  Чем предстоит заниматься:

• Работа с клиентским опытом в ресторане и на доставку;
• Продвижение и усиление направления self-service в сети (киоски, умная выдача, продвижение заказов через приложение);
• Ведение и участие в кросс-функциональных проектах, направленных на улучшение клиентских метрик (униформа, эффективность кассиров и т.д.);
• Вместе с командой разработки разработка IT-решений, направленных на улучшение клиентского опыта;
• Тестирование и внедрение изменений на всю сеть (подготовка стандартов, коммуникация с партнерами-франчайзи, написание статей во внутреннюю базу знаний);
• Исследование рынка на предмет лучших практик.

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт в управлении проектами, готовность лидировать кросс-функциональные команды;
• Мотивация вовлекаться в новые для себя области;
• Готовность делать проекты “с нуля”;
• Ответственный и требовательный подход к задачам;
• Высокий уровень эмпатии;
• Инициативность, желание улучшать процессы и собственный продукт;
• Активность, энергичность и многозадачность.

    Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию занятий со специалистами сервиса Alter, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Гибридный формат работы, офис у м. Автозаводская;
• Большую команду единомышленников.

В издательство настольных игр GaGa Games требуется Руководитель отдела оптовых продаж.   Ждут инициативного и системного руководителя, который возглавит спаянный отдел продаж, повысит эффективность его работы, откроет и завоюет новые рынки, увеличит представленность и доступность для любимых клиентов.   Обязанности:

• Управление отделом продаж (5-7 чел.)
• Построение эффективной системы продаж в разные каналы (дистрибьюторы, федеральные сети, маркетплейсы, специализированные магазины и т.д.)
• Обеспечение стабильного роста показателей (выручка, прибыль, ассортимент)
• Разработка и согласование коммерческих предложений и т.п. Согласование условий и сопровождение процесса заключения договоров и других соглашений
• Организация и контроль отгрузок и доставки товаров клиентам
• Организация маркетинговых кампаний с клиентами
• Разработка регламентов работы с клиентами
• Контроль качества работы и повышение эффективности взаимодействия с клиентами
• Контроль документооборота и ДЗ
• Прогнозирование продаж и формирование необходимых складских резервов
• Повышение эффективности внутренних процессов. Организация взаимодействия с руководителями других подразделений с целью обеспечения максимального качества работы с клиентами
• Формирование и анализ отчетности по продажам/клиентам, разработка плана действий на его основе, его реализация
• Организация мерчандайзинга
• Организация выставочной работы

  Неоспоримым плюсом будет:

• Опыт в продажах в смежных сегментах (игрушки, подарки, книги, канцелярия)
• Опыт продаж в страны Таможенного союза и на экспорт
• Навыки анализа и планирования продаж, умение сделать выводы и превратить их в результаты
• А также знание настольных игр (как самих игр, так и рынка настольных игр)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать о том, насколько вы знакомы с настольными играми и какой имеющийся опыт в продажах позволит преуспеть вам на этом рынке.

В футбольный клуб Зенит открыта вакансия Руководитель отдела digital продвижения и рекламы.    Ищут специалиста с сильными аналитическими навыками, необходимыми для анализа источников привлечения аудитории, сильного маркетолога, способного самостоятельно формулировать стратегию и предлагать самые смелые гипотезы для привлечения новых аудиторий.   Чем предстоит заниматься:

• Организация digital продаж билетно-абонементной программы Клуба и выполнение KPI;
• Разработка бизнес-требований к созданию и развитию клубных рекламных digital-продуктов;
• Формирование долгосрочной стратегии развития рекламных digital-ресурсов (контекстная реклама) и ее реализация;
• Развитие рекламных и аналитических digital-ресурсов Клуба;
• Управление медийной рекламой.

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в области digital продаж, ведения рекламных кампаний в онлайн, работы с CRM системами. Будет преимуществом опыт работы на руководящей должности;
• Опыт маркетинг-формирования концепции системы оценки эффективности инструментов digital-рекламы;
• Опыт работы в крупных digital-агентствах будет преимуществом;
• Опыт организации рекламных кампаний онлайн.

  Компания предлагает:

• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (после испытательного срока);
• Премирование по итогам спортивного сезона;
• Выплаты от клуба к значимым личным событиям (юбилей, брак, рождение ребенка);
• Корпоративные тренировки по футболу, бегу, скидка на фитнес;
• Участие в городских спортивных соревнованиях и интеллектуальных турнирах;
• Корпоративные скидки от партнеров Клуба, на учебных платформах Skyeng, Skillbox, на розничную продукцию и матчи любимой команды;
• Возможность постоянно повышать квалификацию и участвовать в различных обучающих программах;
• График работы с 10:00 до 19:00.