Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сети кофеен формата to go ONE BUCK SPECIAL и ONE PRICE COFFEE нужен Финансовый директор в команду поддержки Розницы.   Обязанности: Финансовое планирование. Организация подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета (БДР, БДДС, Баланс, бюджеты по направлениям);
Контроль финансовых потоков, анализ ФХД и финансовых результатов, в т.ч. оценка финансовых и налоговых рисков;
Подготовка финансовой отчетности (BS, PL, CF), в т.ч. консолидированной отчетности, разработка проектов стратегических решений на основе финансовых расчетов. Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.);
Казначейство;
Управленческий учёт. Ежедневный анализ финансовых результатов деятельности компании (работа с программой Iiko). Подготовка план-факт отчетности.   Требования к кандидату: Профильное высшее образование;
Релевантный опыт работы от 6 лет;
Эксперт по аналитике в Excel, сводные таблицы;
Знание МСФО, РСБУ;
Знание программы Iiko будет неоспоримым плюсом.
З/п обсуждается с успешным кандидатом.

Требуется Product owner вертикали в области HR tech. Нужен человек, который будет лидировать разработку продуктов для построения цепочки привлечения талантов в одну мировую компанию (Топ-20 в отраслевом сегменте по миру, скоро будет Топ-10).   Какие требования и задачи? Надо построить систему привлечения экстраординарных людей во все тех отделы компании;
Руками помогать строить бренд через запуск специальных сервисов для нашей ЦА (дата сайнтисты, программеры, инженеры, IT менеджеры);
На этом менеджере будет полная ответственность за качество идей и их реализацию;
Надо знать и уметь в продакт-маркетинг (привлечение юзеров через продукт, а не через традиционный маркетинг).   Условия: Язык общения — на 70% Rus, язык чатов и документации — Eng. Команда интернациональная, 100% remote, кому надо, оплачиваем коворкинг. Договор с международной компанией, оплата выше рынка.

Ведется поиск Финансового директора в девелоперскую компанию.   Задачи
Стратегическое планирование финансовой деятельности.
Оптимизация и развитие финансового блока.
Совершенствование системы бюджетирования, управленческой отчетности, долгосрочного и среднесрочного планирования.
Управление оборотным капиталом, дебиторской и кредиторской задолженностью.
Управление кредитной политикой, привлечение финансирования.
Анализ и оценка новых инвестиционных проектов, корректировка финансовых моделей по уже существующим.
Участие в проектах по автоматизации процессов.   Требования
Высшее финансовое или экономическое образование.
Опыт работы финансовым директором/заместителем по корпоративному финансированию девелоперской компании от 5 лет.
Опыт проектного финансирования обязателен.   Компенсационный пакет
Фиксированная часть обсуждается индивидуально, ориентир 350 000 — 400 000 рублей гросс + бонус. Совокупный годовой доход: 5 млн. рублей нетто.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российскую группу компаний (производство и продажа кондитерских изделий) ищут Коммерческого директора.   Основная задача: развитие нового направления в многопрофильном холдинге за счет развития каналов сбыта и запуска новой производственной площадки.   Обязанности: Разработка и внедрение коммерческой стратегии
Управление продажами, формирование команды и внедрение планов продаж,
Заключение договоров на поставку продукции в федеральные сети (Лента, Глобус, Ашан, Билла и др.) и контроль за поставками
Управление ассортиментом, ценообразование
Бюджетирование, контроль за соблюдением бюджетов
Разработка и управление торгово-маркетинговыми активностями в федеральных сетях   Требования: Опыт управления продажами в компании, которая занимается производством кондитерских изделий обязателен. Обязательно укажите достижения в цифрах как результат работы команды под Вашим руководством в формате «что было — что стало»
Успешный опыт заведения товаров в федеральные сети, знание процедуры, контакты с байерами в отделах кондитерские изделия. Укажите в резюме, в какие федеральные и локальные сети Вы поставляли продукцию.
Хорошие навыки в области ведения переговоров
Знания в области экономики коммерческих процессов и ценообразования
Знание торгового маркетинга
Активность, инициативность, самостоятельность   Условия: Подчинение Генеральному директору ТД
Офис — метро Римская.
Доход от 300000 рублей (оклад 200000 рублей + бонус за выход в сети + % от оборота).

АО «Мой Дом» – корпоративный центр группы компаний «Дом Телеком», приглашает на работу Генерального директора управляющей организации.   Компания занимается разработкой, внедрением и вводом в эксплуатацию передовых информационно-технологических систем. Она также является резидентом «Сколково» и участником программ и совместных проектов с РОСТЕХом.   Обязанности:
Организация надлежащего содержания общего имущества многоквартирных домов;
Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями;
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, органами государственной власти и местного самоуправления;
Организация качественного оказания жилищно-коммунальных услуг потребителям;
Управление персоналом, организация работы сотрудников и контроль выполнения поставленных задач;
Грамотное распределение финансовых ресурсов компании;
Контроль качества услуг, оказываемых сторонними подрядными организациями;
Организация работы с собственниками помещений в многоквартирных домах, проведение общих собраний, личных приемов, организация ответов на письменные и устные обращения.   Требования:
Высшее образование (техническое/экономическое/юридическое);
Опыт работы на руководящей должности в сфере ЖКХ не менее 5 лет;
Опыт управления многоквартирными домами площадью от 0,5 млн. Кв.м.;
Знание нормативно-правовых актов в сфере управления многоквартирными домами;
Наличие квалификационного аттестата в сфере управления многоквартирными домами.   Условия:
Работа в крупной стабильной компании в Московской области;
Оформление в соответствии с ТК РФ.

В фармацевтическую компанию требуется Руководитель отдела тендерных госпитальных продаж. Строго с опытом работы в фармации.   Обязанности:
Оперативное и стратегическое управление отделом;
Выполнение личного плана продаж и плана продаж отдела;
Развитие территории продаж — Москва и регионы РФ;
Работа с ключевыми клиентами компании, развитие клиентов;
Контроль ведения существующей клиентской базы данных, а так же её развитие;
Поиск новых клиентов;
Заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств;
Контроль дебиторской задолженности;
Участие в политике ценообразования и продвижения;
Анализ продаж;
Подготовка отчетов.   Требования:
Высшее образование — фармацевтическое или медицинское.
Опыт руководителя отделом госпитальных продаж от 3-х лет;
Успешный опыт личных продаж и управления продажами;
Знание медицинского и фармацевтического рынка;
Отличные навыки проведения переговоров, презентаций;
Лидерские качества, коммерческое мышление, умение работать самостоятельно и в команде, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, позитивность, широкий кругозор.   Условия:
Пятидневная рабочая неделя;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Социальный пакет;
Интересные задачи;
Полный рабочий день;
На территории работодателя;
Уровень дохода обсуждается.

Компания «Конфитрейд» — лидер сегмента детских кондитерских изделий импульсного спроса, открывает конкурс на вакансию Digital-директор.   Ключевые задачи: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в интернете;
Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний;
Поиск и тестирование новых каналов продвижения;
Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения;
Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в Яндекс.Директ и AdWords;
Организация работы по SEO — продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения);
Внедрение и контроль инструментов e-mail-маркетинга, автоворонок;
Разработка и реализация маркетинговых активностей в социальных сетях (лента в Facebook, Instagram, ВКонтакте), а также Youtube канала;
Разработка, согласование и внедрение, рекламных активностей, креативных концепций, плана специальных мероприятий, исследование маркетинговых активностей конкурентов;
Разработка и утверждение контент-плана.   Требования: Высшее образование, дополнительное образование в области маркетинга;
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
Опыт управления отделом маркетинга или создания отдела маркетинга с 0;
Успешный опыт разработки и выведения на рынок новых продуктов;
Успешный опыт управления digital-каналами: контекстная реклама (Google AdWords, Я.директ), таргетированная реклама (Facebook, VK, MT), e-mail, SMM;
Опыт анализа рынков, интернет-каналов, всех этапов маркетинговой цепочки от первого клика до сделки;
Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo-специалистам;
Понимание современных тенденций и трендов в развитии инструментов интернет-маркетинга;
Умение анализировать результаты, выделять главное и объяснять сложное понятным языком;
Умение делегировать, планировать и контролировать задачи;
Наличие рекомендаций с прошлых мест работы.   Предлагают: Работу в крупной стабильной федеральной компании: заработная плата дважды в месяц без задержек, официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов, отличные условия труда;
Возможность реализовать профессиональный опыт и свободу в формировании команды;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
Конкурентную заработную плату: оклад + премия по KPI;
При выполнении плана поставленных задач четко и в срок готовы предложить опцион;
ДМС по истечении 6 месяцев работы;
Место работы: станция метро Сходненская (корпоративный транспорт, 10 мин. в пути).

Федеральная аутсорсинговая компания рассматривает отклики на вакансию HR-директор.   Обязанности:
Организация и управление процессом массового подбора персонала на вахту в Москву и Московскую область
Управление отделом персонала;
Взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, кадровыми агентствами РФ (подписание договоров, заказ персонала, первичная сверка);
Планирование кадровой рекламы;
Управление затратами на привлечение персонала;
Анализ резюме проведение телефонного интервью;
Взаимодействие со службой безопасности;
Организация встреч между руководителями и кандидатами;
Мониторинг рынка труда; заработных плат;
Еженедельная и ежемесячная отчетность.
Еженедельное выполнение плана по подбору   Требования:
Высшее образование;
Обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет;
Желателен опыт работы в call-центре;
Грамотная русская речь;
Уверенный пользователь ПК;
Способность оперативно решать поставленные задачи;
Умение разрешать конфликты;
Стрессоустойчивость;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать в режиме многозадачности   Условия:
Возможность реализации самых смелых идей и амбициозных планов;
Трудоустройство по ТК РФ;
Рабочий день 5/2 по 8 часов;
Корпоративная мобильная связь;
Интересная работа в дружном коллективе.

Российская производственно-торговая компания, одна из ведущих в своем секторе (химическая отрасль), объявляет об открытии вакансии Директор по продажам.   Задачи: Разработка и реализация стратегии и политики продаж по ключевым направлениям;
Управление командой: постановка задач, контроль их исполнения, развитие мотивации;
Оценка эффективности действующей системы продаж, ее оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов, внедрение стандартов работы;
Мониторинг потенциальных заказчиков для заключения договоров;
Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями.   Требования: Обязательно успешный опыт выстраивания системы продаж по разным каналам: B2B (производство), дистрибуторы, DIY;
Обязательно опыт в химии/адгезивах/лкм или релевантной индустрии.
Опыт работы коммерческий директором/директором по продажам от 5ти лет;
Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц;
Умение вовлекать и мотивировать сотрудников;
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и ответственности за результат;
Организованность, нацеленность на результат, развитые деловые коммуникации, активная жизненная позиция, системность.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Musica36 — это лейбл звукозаписи и продюсерский центр, основанный казахстанским исполнителем Адилем Жалеловым (Скриптонитом). Сейчас лейблу нужен PR-директор.   Обязанности: — разработка и реализация PR-стратегии; —координация работы SMM отдела; — эффективное взаимодействие со СМИ; — написание пресс-материалов; — взаимодействие с артистами лейбла.   Требования: — опыт работы в PR от года; — опыт работы в музыкальной индустрии желателен.   Условия: — полная занятость; — зарплата по результатам собеседования; — работа в офисе.