Вакансии для хороших наёмных менеджеров

АНО Диалог занимается коммуникациями в интернете всех видов — система Инцидент менеджмент, ЦУРы, обратная связь, чат-боты, СММ, онлайн и не только обучение этим самым коммуникациям и многое другое не менее интересное. В команду ищут SMM Head-а.   Задачи: Разрабатывать стратегии позиционирования бренда в соцсетях и мессенджерах (Instagram, Facebook, TikTok, VK, Telegram, YouTube и другие, если вы сочтете их релевантными).
Готовить контент-планы.
Ставить задачи копирайтеру, видеографу, дизайнерам и подрядчикам на стороне.
Подбирать блогеров для кросс-промо.
Руками делать придется немного, но уметь надо.   Требование: Понадобится ваше портфолио.   Условия: Оформление с первого дня по ТК.
Офис в центре рядом с Яндексом.
Скидки на спорт.
ДМС.
Обучение и прочие плюшки — по умолчанию.   Отклик на вакансию через Телеграм.

Арт-квартал Хохловка запустил Конкурс на концепцию Культурного центра в палатах дьяка Емельяна Украинцева на Ивановской горке. Победитель получит 500 тысяч рублей на реализацию идеи.   Правила участия: В конкурсе могут поучаствовать физические и юридические лица, а также профессиональные коллективы и креативные команды;
Заявки принимаются в формате презентации в свободной форме (с основной идеей, целями проекта, «дорожной картой» и ориентировочным бюджетом);
На первом этапе конкурса жюри оценит концепции, а на втором — выберет победителя (не позднее 30 дней после завершения приема заявок).   Отправить проект можно до 15 сентября.

В банк требуется Руководитель направления сервиса доставки банковских продуктов.   Задачи: Организация операционного процесса доставки в региональной сети банка;
Организация найма и организация обучения доставщиков, разработка, внедрение и администрирование мотивационных схем;
Проектирование процессов работы с ценностями и документами, доставки и кросс-продаж финансовых продуктов с идентификацией/аутентификации клиента;
Работа в команде с матричной структурой, постоянное взаимодействие со смежными командами, распределенными территориально и отличающимися функционально;
Готовность нести ответственность за финансовый результат, в том числе выполнение плана продаж и финансовую эффективность сотрудников последней мили.   Требования: Высшее экономическое образование;
Опыт управленческой работы от 2-х лет;
Опыт организации региональных продаж и региональных операционных процессов в банковской сфере;
Опыт управления проектами и продуктами в логистике приветствуется;
Опыт запуска региональных площадок по доставке документов и ценностей (найм доставщиков, обучение супервайзеров, организация работы ХАБов);
Опыт оптимизации операционных процессов доставки (по клиентским метрикам, метрикам скорости, метрикам оптимизации расходов);
Приветствуется опыт организации прямых продаж в сегменте В2С;
Приветствуется опыт формирования бизнес-требований для команд ИТ-разработки;
Запуск и развитие сервисов доставки и продаж в масштабах всей страны.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Журнал Marie Claire в поиске Координатора отдела моды.    Обязанности: Общая координация работы отдела моды;
Поддержка постоянной бесперебойной связи Редакции с пресс-офисами и представителями компаний-партнеров;
Заказ вещей для съемок в магазинах и шоурумах, как в России, так и зарубежом, а также их последующий своевременный возврат;
Ведение и постоянное обновление базы адресов компаний-партнеров, магазинов и т.д.;
Подпись съемок моды;
Ведение финансовой документации, оформление отчетов.   Требования: Высшее образование;
Опыт координационной/административной работы от 3 месяцев обязателен;
Знание пакета MS Office;
Английский язык – B2;
Организационные навыки, умение организовать свою работу в условиях поступления большого количества информации и документации.

Фонд содействия благотворительности Взрослеем вместе ищет в свою команду Исполнительного директора.   Обязанности: Разработка новых и развитие текущих программ и проектов в соответствии с уставными целями Фонда.
Общая организация и координация работы команды Благотворительного фонда.
Привлечение к сотрудничеству партнеров, спонсоров, волонтеров, организаций и учреждений, социальных центров и т.д.
Взаимодействие с социальными институтами и органами государственной власти с целью популяризации и развития благотворительных и социальных проектов.
Разработка концепций (программ) и отслеживание организации публичных мероприятий, в том числе, в интернет пространстве.
Участие и контроль за подготовкой публичных и информационных материалов по направлениям деятельности Благотворительного Фонда: анонсы, релизы, статьи, справки, истории успеха, руководства пользователей и др.   Требования: Опыт управления социальной/ общественной организацией и/или благотворительным фондом не менее 3 лет (обязательно).
Понимание смысла и значимости благотворительной и социальной деятельности.
Высшее профильное образование.
Знание законодательства, регулирующего благотворительную/ социальную деятельность.
Навыки ведения деловых переговоров на различных уровнях.
Коммуникабельность, инициативность, желание работать с людьми, умение договариваться, организаторские способности, честность и порядочность обязательно.   Условия: Работа в международной компании.
Оформление по ТК РФ.
Официальная белая заработная плата, обсуждается по результатам собеседования.
Офис в Moscow City (Empire City Tower).

В Яндекс требуется Руководитель отдела телемаркетинга.   Что нужно делать: Определять стратегию развития канала до пяти лет;
Планировать финансовые и операционные показатели исходя из целей;
Управлять службами продаж;
Выполнять ресурсный план и план продаж;
Растить эффективность канала;
Автоматизировать процессы;
Обеспечивать прозрачность процессов, строить и визуализировать отчетность.   Компания ждет, что вы: Управляли службой или отделом продаж больше 100 человек;
Умеете управлять воронкой продаж;
Способны решать абстрактные вопросы, декомпозировать их, превращать в конкретные задачи и доводить до результата;
Готовы работать самостоятельно, отстаивать свою точку зрения;
Умеете работать с цифрами, отчетами, способны оцифровать рабочий процесс;
Умеете строить гипотезы, проверять их, внедрять лучшие решения;
Знаете лучшие практики телемаркетинга;
Можете зажечь команду, стать настоящим лидером.   Будет плюсом, если вы: От трех лет управляли телемаркетингом;
От двух лет занимались B2B-продажами.   Условия: Современный офис, где есть все необходимое для комфортной работы и отдыха;
Официальное трудоустройство;
Оклад и премии за эффективную работу;
Социальный пакет: ДМС, питание, широкая программа скидок.

Команда поддержки пользователей Яндекс.Драйва в поиске Менеджера продукта.   Что нужно делать: Анализировать текущий процесс регистраций, искать точки роста, направлять работу смежных команд, документировать процессы;
Улучшать текущие и придумывать новые механики допуска хороших пользователей и недопуска плохих;
Отвечать за автоматизацию и оптимизацию внутренних процессов разметки данных;
Анализировать метрики работы отдела поддержки, улучшать их;
Строить продуктовые метрики для точек входа пользовательского фидбэка, улучшать эту часть продукта;
Ставить задачи дизайнерам, разработчикам, тестировщикам и аналитикам, работать в плотном взаимодействии с командой поддержки;
Разрабатывать процессы распределения задач между исполнителями;
Работать с большими данными;
Делать дашборды для визуализации статистики обращений в службу поддержки и анализировать эту статистику;
Оптимизировать процессы;
Внедрять в работу службы поддержки новые технологии Яндекса.   Компания ждет, что вы: Работали менеджером продукта или менеджером проектов с продуктовой составляющей;
Вели проекты от появления идеи до запуска;
Принимали участие в разработке проектов с большим количеством пользователей;
Умеете говорить с командой разработки на одном языке;
Работали с большими объемами данных, умеете работать с данными самостоятельно и формулировать задачи для других команд;
Обладаете критическим мышлением и способны рассматривать задачи с разных точек зрения;
Анализировали численные данные, владеете соответствующими инструментами (например, Python), знаете SQL.   Будет плюсом, если вы: Имеете опыт работы с пользовательской базой, удержанием, анализом DR;
Работали в отделе поддержки.   Условия: Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
Формат работы: офисный с возможностью работать удаленно несколько раз в неделю;
Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
Гибкий график: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
Расширенная программа ДМС со стоматологией;
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
Культура открытости и взаимопомощи;
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.

В Яндекс.Маркете открыта вакансия Руководителя сортировочного центра.   Что нужно делать: Формировать профессиональную команду;
Достигать ключевых показателей сортировочного центра;
Изучать и внедрять передовой опыт отрасли e-commerce;
Оптимизировать процессы внутри производства.   Компания ждет, что вы: Получили высшее образование;
Работали руководителем в сфере логистики или e-commerce более трех лет;
Имеете опыт бюджетирования и контроля расходов;
Владеете навыками уверенного пользователя ПК;
Обладаете сильными лидерскими качествами, системным мышлением и аналитическими способностями.   Условия: Место работы: г. Москва, ул. Промышленная, д. 12А;
Программа релокации для иногородних сотрудников;
Официальная заработная плата, премии два раза в год по результатам работы;
График работы 5/2, оплата отпусков и больничных;
Медицинская страховка (ДМС);
Бесплатная парковка, корпоративное питание;
Жилищная программа;
Культура открытости и взаимопомощи;
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
Работа в технологической компании, где создают полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.

В Яндекс.Доставке открыта позиция Менеджера проектов.    Что нужно делать: Координировать работу над проектами внутри команды и со смежными группами;
Заниматься проектной работой: планировать, приоритизировать, систематизировать задачи, информировать команду;
Отвечать за сроки, качество, договоренности и эффективность всей команды;
Выявлять зоны для улучшения в процессах разработки и превращать их в прозрачные задачи;
Контролировать работу подрядчиков и партнеров, включая своевременную подготовку договоров, тестовых сред, доступа и документации.   Компания ожидает, что вы: Работали более трех лет на позиции менеджера проекта в веб-студии или продуктовой компании;
Понимаете жизненный цикл программного обеспечения и разбираетесь в теоретических основах разработки ПО;
Составляли технические задания для разработчиков на основе требований заказчика;
Любите организовывать процессы;
Умеете четко формулировать свои мысли в виде текста;
Знакомы с основами проектирования пользовательского интерфейса;
Знаете основы проведения A/B-тестов.   Условия: Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
Компенсация питания;
Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график работы;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

В команде облачной платформы Yandex.Cloud открыта роль Руководителя направления B2C.   Что нужно делать: Выделять пользовательские сегменты среди текущих и потенциальных клиентов;
Выстраивать оптимальный клиентский путь, искать точки формирования негативного клиентского опыта;
Выдвигать инициативы для работы с пользователями на всех этапах жизненного цикла клиента;
Собирать обратную связь от клиентов и взаимодействовать с внутренними командами, чтобы улучшать продукт и выстраивать маркетинговые коммуникации с клиентами;
Анализировать работу конкурентов.   Компания ждет, что вы: Обладаете сильными аналитическими навыками;
Работали в распределенных командах и отлично умеете работать совместно;
Способны вести несколько проектов сразу и расставлять приоритеты;
Нацелены на бизнес-результат.