Ozon Retail приглашает Руководителя направления закупок аксессуаров.
Вам предстоит:
- Ответственность за ключевые направления в категории Аксессуары:
Анализ рынка и конкурентов; - Бюджетирование;
- Ассортиментное планирование, формирование ассортиментной матрицы;
- Анализ текущего портфеля брендов в категории и привлечение новых;
- Улучшение коммерческих условий;
- Размещение предварительных и дополнительных заказов (pre-orders и re-orders);
- Управление продажами (sell-out) на уровне коллекций;
- Контроль ценообразования, соблюдение маржинальности;
- Контроль ключевых показателей (оборот, кэшфлоу, маржинальность, sell-out);
- Регулярное взаимодействие с поставщиками, коммерческие переговоры;
- Контроль поставок (pre-orders) и подсортировок (re-orders), контроль доступности товара на складах;
- Кросс-функциональное взаимодействие с командами маркетплейса, маркетинга, финансов, товародвижения, импорта и др.;
- Оптимизация бизнес-процессов, влияющих на эффективный рост вверенной категории;
- Формирование и управление командой, постановка и отслеживание выполнения задач категорийными менеджерами, развитие и обучение сотрудников;
- Подчинение – Коммерческому директору в категории «Одежда и обувь» (Ozon Retail).
Компания ожидает:
- Экспертиза в категории Аксессуары не менее 2 лет;
- Опыт закупок и формирования заказов в категории Аксессуары не менее 2 лет;
- Понимание категории: знание рынка, ключевых брендов, специфики;
- Опыт руководства отделом/подразделением закупок обуви и аксессуаров;
- Опыт управления продажами, поставками и товарным остатком;
- Excel продвинутый (ВПР, функции, сводные таблицы);
- Опыт управления персоналом, постановки задач, контроля исполнения;
- Активность, структурность и нацеленность на результат.
Компания предлагает:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Свободу действий в принятии решений;
- Достойный уровень заработной платы;
- Прозрачную систему бонусов с возможностью влиять на свой совокупный доход;
- Профессиональную команду;
- Возможность развиваться вместе с бизнесом;
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
- Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
- Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.